Legislación laboral en Mexico

1. Licenciatura en Derecho.
Historia del derecho mexicano.
Exposición del tema Legislación
Laboral En México En El Siglo XIX
por Raúl Guadalupe Hernández
Gómez.

2. Para Comenzar Debemos Saber Lo Que
Es Legislación Laboral.
1. Aplicación de leyes destinadas a las relaciones de trabajo, sea autónomo o
empleado registrado, comprendiendo cuestiones inherentes a remuneración,
jornada, jubilación, seguridad social, sindicato, etc.
2. Presentación de nuevos proyectos de ley y/o de reforma conforme las
regulaciones necesarias en el mantenimiento del sistema laboral-productivo,
para ser debatido durante el proceso legislativo.
Etimología: Legislación, por las modos del latín legislatio, legislatiōnis. +
Laboral, de labor, en las formas del latín labor, laborōris, y el sufijo -al, a razón
de pertenencia..

3. ¿Quiénes tenían el poder de Legislar?.
El Poder Legislativo fue el poder
predominante durante la primera etapa del
México Independiente durante el siglo XIX.

4. ¿Cuándo comenzó La Legislación
Laboral en la Republica Mexicana?.
Las primeras acciones orientadas a reivindicar
las condiciones laborales de los trabajadores
mexicanos datan de la segunda mitad del siglo
XIX (1850 - 1860).

5. Reforma articulo 5 de la
constitución.
La reforma del artículo 5 de la Constitución de 1857
incorporó las excepciones al trabajo personal en materia
penal y las de servicio público obligatorio por ley. Eliminó la
coacción cuando el trabajo libre se interrumpe por así
convenir al trabajador, asumiendo solo responsabilidades
civiles.

6. El Camino Hacia El Articulo 123.
Hacia finales del siglo XIX y principios del XX, México se encontraba en
plena incorporación al modelo capitalista internacional. Nación
dependiente a Estados Unidos. Nuestro país concentraba una alta
inversión extranjera, principalmente estadounidense, británica y
francesa. Las consecuencias de tanta inversión extranjera se vio en la
proliferación tanto de las haciendas en el campo como de fábricas y
minas en algunas concentraciones urbanas. Ante ello comenzaron a
surgir los primeros sindicatos en México, la mayoría de tinte anarco-
sindicalista.

7. Articulo 123.
Es así que la Constitución de 1917 introdujo el Artículo 123, el cual
originalmente estipulaba la duración de la jornada de ocho horas, la
jornada nocturna de siete, la jornada de seis para mayores de 12
años y menores de 16, la prohibición del trabajo infantil, el día de
descanso, la regulación del trabajo femenino, etc. Actualmente dice,
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al
efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización
social de trabajo, conforme a la ley.

8. Gracias !!!