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TRABAJO EN EQUIPO
EN PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO
EMPRENDIMIENTO
Es el término utilizado para referirse a la
actitud de una persona que le permite
alcanzar una meta con esfuerzo y
determinación.
Es siempre dar un paso más
Dar el extra a lo ordinario.
PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO
Este tipo de proyectos requieren de un
trabajo en equipo bien realizado, para
conseguir buenos resultados.
REQUISITOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
IDEA
MOVILIZADORA
OBJETIVO
METODOLOGÍACREATIVIDAD
CONSTANCIA
IDEA MOVILIZADORA
Se refiere a que la idea
que se trata de emprender
debe ser algo que entusiasme
a los miembros del equipo de
tal manera que luchen todos
en una misma dirección
OBJETIVOS
Los objetivos deben
ser
definidos desde el
principio para que así
todos tengan en claro lo
que se quiere lograr.
METODOLOGÍA
Definir los procesos y
procedimientos que se
llevarán a cabo para lograr
los objetivos. Esto requiere
del reconocimiento de las
capacidades y habilidades
de cada miembro del equipo.
CREATIVIDAD
Es un factor
determinante pues es el
ingrediente que sirve para
que a los integrantes
de un equipo le surjan
ideas
innovadoras para resolver
los problemas u
obstáculos que se
presenten.
CONSTANCIA
Es también un ingrediente
especial porque se necesita
de perseverancia, para
seguir luchando aunque las
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con el único fin de conseguir
al final los objetivos planteados.

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ASPECTOS INNOVADORES DEL TRABAJO EN EQUIPO EN PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO

  • 1. TRABAJO EN EQUIPO EN PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO
  • 2. EMPRENDIMIENTO Es el término utilizado para referirse a la actitud de una persona que le permite alcanzar una meta con esfuerzo y determinación. Es siempre dar un paso más Dar el extra a lo ordinario.
  • 3. PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO Este tipo de proyectos requieren de un trabajo en equipo bien realizado, para conseguir buenos resultados.
  • 4. REQUISITOS DEL TRABAJO EN EQUIPO IDEA MOVILIZADORA OBJETIVO METODOLOGÍACREATIVIDAD CONSTANCIA
  • 5. IDEA MOVILIZADORA Se refiere a que la idea que se trata de emprender debe ser algo que entusiasme a los miembros del equipo de tal manera que luchen todos en una misma dirección
  • 6. OBJETIVOS Los objetivos deben ser definidos desde el principio para que así todos tengan en claro lo que se quiere lograr.
  • 7. METODOLOGÍA Definir los procesos y procedimientos que se llevarán a cabo para lograr los objetivos. Esto requiere del reconocimiento de las capacidades y habilidades de cada miembro del equipo.
  • 8. CREATIVIDAD Es un factor determinante pues es el ingrediente que sirve para que a los integrantes de un equipo le surjan ideas innovadoras para resolver los problemas u obstáculos que se presenten.
  • 9. CONSTANCIA Es también un ingrediente especial porque se necesita de perseverancia, para seguir luchando aunque las cosas se pongan difíciles con el único fin de conseguir al final los objetivos planteados.