Op de werkvloer is arbeidsrecht elke dag onderwerp van discussie. Het arbeidsrecht is complexe en dynamische materie, maar wel het recht dat van groot belang is voor werkgevers en werknemers. De arbeidsrecht-sectie van GMW Advocaten bestaat uit vijf specialisten die zich volledig toeleggen op het arbeidsrecht. Wij ondersteunen werkgevers en werknemers in het oplossen van arbeidsrechtelijke problemen. Nationaal maar ook internationaal. In een werkstad als Den Haag, waar meer dan 18.000 expats werken bij internationale bedrijven en organisaties, kan dat ook niet anders.
Problemen zijn we graag voor. Dat bereiken wij door werkgevers te ondersteunen in het voeren van een zorgvuldig personeelsbeleid, zodat er uiteindelijk bespaard wordt op juridische en personele kosten. Ook werknemers adviseren wij bij arbeidsrechtelijke aangelegenheden en conflicten. Samen onderzoeken we welke stappen te nemen om tot een oplossing van het geschil te komen. Eigenzinnig en afwijkend van gebaande wegen, wanneer nodig. Maar altijd in overleg, want wij begrijpen dat iedere zaak weer anders is.
Column Raymond de Mooij van GMW Advocaten in Business Haaglanden van maart 2012
GMW Advocaten Arbeidsrecht
1. sectie
ARBEIDSRECHT
In de relatie met uw werknemers loopt u tegen allerlei vraagstukken aan. Als werkgever is het vrijwel ondoenlijk steeds
op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen en het beleid daarop af te stemmen. En dat hoeft ook niet, daar zijn wij voor.
GMW Advocaten adviseert zowel kleine als grote bedrijven. Wij hebben veel ervaring binnen een groot aantal sectoren
van het nationale en internationale bedrijfsleven alsmede de zorg. Wij verdiepen ons grondig in uw organisatie en de
cultuur van uw bedrijf. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat wij alleen oplossingen kunnen aandragen als wij u kennen
en begrijpen. Zeker in het arbeidsrecht is het essentieel om te weten wat de missie en visie van een bedrijf is.
Onze rol
De arbeidsrechtpraktijk is dynamisch. Problemen in de werksituatie lossen wij graag snel en effectief op. Een groot aantal
problemen kan worden voorkomen door het voeren van een zorgvuldig personeelsbeleid en het hebben van de juiste
arbeidscontracten. Daarmee kunnen zowel juridische - als personele kosten door u worden bespaard. De arbeidsrechtsectie
heeft veel ervaring met procederen en de afgelopen jaren vele goede successen geboekt.
GMW Advocaten adviseert en procedeert onder andere op de volgende gebieden:
•
Arbeidsovereenkomsten (opstellen, beoordelen en updaten van arbeidscontracten en bijzondere bedingen zoals
studiekostenbeding, wijzigingsbeding, geheimhoudingsbeding, boetebeding)
• Arbeidstijden en Arbeidsduur (Arbeidstijdenwet –ATW- en Wet Aanpassing Arbeidsduur –WAA-)
•
Arbeidsvoorwaarden (opstellen en beoordelen van medewerkershandboeken en bedrijfsreglementen,
veiligheidsvoorschriften, internetprotocollen, seksuele intimidatie vraagstukken, gelijke behandelingsvraagstukken,
harmonisatie)
•
Arbeidsongeschiktheid (ziekteverzuimbegeleiding en controle -Wet Verbetering Poortwachter-, re-integratie,
loonsancties)
O P L O S S I N G E N V O O R W O N E N , W E R K E N , Z A K E N E N FA M I L I E
2. • Arbeidsprocesrecht (processtrategie, forum- en rechtskeuze, beslag, verjaring, termijnen, bewijsrecht)
• Bedrijfsongevallen en werkgeversaansprakelijkheid
•
CAO (uitleg CAO, samenloop CAO’s, dispensatieverzoeken, bezwaar tegen algemeen verbindendverklaring, CAOonderhandelingen)
• Concurrentie- en relatiebedingen
• Disfunctioneren (dossieropbouw, schorsing en op non-actiefstelling, functiewijziging)
• Flexibele arbeidsrelaties (overeenkomst van opdracht, managementovereenkomsten, inlening, uitzending, detachering)
• Goed werkgeverschap
• Internationaal arbeidsrecht
• Medezeggenschap voor de ondernemer en de Ondernemingsraad (WOR)
• Mediation bij arbeidsconflicten
•
Ontslag (ontslag op staande voet, collectief ontslag, ontslagvergunning via UWV, ontbinding via de kantonrechter,
ontslagvergoedingen, beëindigingsregelingen)
•
Reorganisaties (begeleiden collectief ontslag, afspiegelingsbeginsel, opstellen en beoordelen van een Sociaal Plan,
overleg met werkgevers- en werknemersorganisaties, arbeidsrechtelijke aspecten van fusies en overnames -overgang
van onderneming, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden)
• Statutair directeur en top-management
Eigenzinnig – Betrokken – Oplossingen
GMW Advocaten is een eigenzinnig advocaten-kantoor
waar mensen werken die met hart en ziel van hun vak
houden. Wij zijn professionals die - in een vakgebied
dat bestaat bij de gratie van bestaande regels - telkens
op zoek gaan naar nieuwe ideeën en inzichten.
Onze sleutelbegrippen zijn Betrokkenheid en
Oplossingen. Dat begint met luisteren, inleven en
begrijpen. Dan gaan we aan de slag: samen met
collega’s geven we onze inspiratie en inventiviteit
ruim baan en zorgen we voor de beste oplossing.
Eentje die misschien onconventioneel is en toch aan de
verwachtingen voldoet. Dat is de kern van onze zaak.
Wij willen dat onze cliënten zich welkom voelen en
onze benadering als een verademing ervaren. Goede
vakmensen werken graag bij ons. Maatschappelijke
organisaties in Den Haag en daarbuiten herkennen onze
gedrevenheid en betrokkenheid bij initiatieven in sport,
cultuur en educatie.
Zo bouwen wij elke dag met aanstekelijke energie aan
een advocatenkantoor dat staat.
Scheveningseweg 52
Postbus 85563
2508 CG Den Haag
t (070) 3615048
f (070) 3615400
info@gmw.nl
www.gmw.nl
@GMWadvocaten
O P L O S S I N G E N V O O R W O N E N , W E R K E N , Z A K E N E N FA M I L I E