SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
Télécharger pour lire hors ligne
Memòria 2020
de la digitalització a l'ocupació
El 2020 ha sigut un any que no serà fàcil d'oblidar, hem viscut situacions molt complicades
provocades per la pandèmia. Totes hem patit incertesa i por, però són les persones en
situació de vulnerabilitat les que han patit les pitjors conseqüències i han hagut
d'enfrontar-se a situacions abans no viscudes.
En Nova Feina hem actualitzat nostre saber fer i introduït eines digitals per a poder atendre i
treballar de manera virtual amb les persones que més ho necessiten. Ha sigut un procés
complex, però més necessari que mai, accentuant la cura de les persones participants,
enfortint la seua motivació i autonomia individual.
En l'entitat hem avançat en la consolidació del procés de transformació digital sense perdre
nostre saber fer, treballant per incrementar en humanitat i proximitat. Malgrat les dificultats
de la situació de pandèmia, hem d'agrair la confiança de les persones participants que ens
trien perquè al costat d'elles donem suport a la seua inserció sociolaboral.
Hem incrementat recursos per a pal·liar la bretxa digital de les 572 persones ateses, a
més de formar a 152 persones en ocupacions demandades pel mercat laboral,
aconseguint que 234 accedisquen a una ocupació.
Aquests resultats no serien possibles sense la col·laboració i el treball en xarxa amb les
entitats socials juntament amb les empreses que ens donen suport i col·laboren en el nostre
dia a dia, al personal laboral i voluntari i a nuestr@s finançadors. Sense totes elles la nostra
missió no seria possible.
A més, tot el viscut enguany ens obliga a posar en valor la importància dels treballs
essencials: aquells que asseguren les funcions bàsiques de la societat i que, en alguns
casos, per desgràcia, no se'ls presta l'atenció necessària i molts d'ells tenen contractes
precaris.
Carta de la directora
Ana Tórtola
Directora Fundació Nova Feina
Des de Nova Feina, et convidem al fet que t'acostes als nostres centres i col·labores en els
nostres programes per a aconseguir la nostra missió, entre totes hem de ser capaces
d'incidir en la transformació de la societat en la qual vivim. Gràcies pel vostre suport!
Missió
Promovem la incorporació social i laboral de les persones en situació més
vulnerable.
Visió
Ser una entitat reconeguda per la nostra capacitat d'integració laboral,
gràcies al suport de la comunitat i les seues organitzacions.
Causa
Reconèixer l'impacte de la desocupació en les persones més vulnerables.


http://bit.ly/NFSomos
Valors
Som
Humanisme
Entusiasme
Professionalitat
Corresponsabilitat
Equitat
Justicia social
Contribuïm a canviar la societat




Recolzem el nostre compromís amb l'Agenda 2030 i els 17 Objectius de Desenvolupament
Sostenible i treballem per a fer d'ells una realitat i contribuir a crear una societat més
igualitària i justa.
Els ODS constitueixen una crida universal a l'acció per a posar fi a la pobresa, protegir el
planeta i millorar les vides i les perspectives de les persones a tot el món.
La nostra activitat, orientada a promoure la incorporació social i laboral de les persones
en situació més vulnerable té especial incidència i impacte en cinc dels ODS.
RESULTATS
La nostra cadena de valor d'impacte en 2020
RECURSOS IMPACTE
ACTIVITATS
53
152
74
563k
109
24
61
7
234
450
572
persones compromeses




assessories a l'emprenedoria




persones formades




tallers competencials




cursos ocupacionals




aliances i col·laboradors




euros invertits




persones ateses




empreses creades
contractacions




itineraris d'ocupació
Ensenyem el cor




23 ocupacions generades, equivalen a 14 llocs a jornada completa
72% de les treballadores són dones i ocupen els càrrecs de responsabilitat
proporcionalment
1,4 Escala salarial entre el salari més alt i més baix
77% dels contractes són indefinits
Paritat salarial entre dones i homes
100% del consum elèctric prové de fonts renovables
18% de compres a entitats no lucratives o del mercat social
Treball en xarxa amb les entitats socials
Impliquem en la nostra activitat a 109 entitats públiques i privades amb les quals treballem i
conjuminem esforços per a oferir solucions de valor a les persones en situacions vulnerables.
Grup Xarxa
Incorpora CV
http://bit.ly/NFred
Som sòcies cooperativistes de:


El Balanç social és l'eina d'avaluació i mesurament de l'impacte que apliquem en les xarxes d'economia social i solidària
Actuem en:
València, Manises, Quart de Poblet, Mislata, Aldaia, Xirivella, Cullera, Almussafes, Bunyol,
Alacant, Pinoso, La Nucia i La Vila-Joiosa
L'acompliment de la nostra labor és possible gràcies a la col·laboració amb altres entitats amb
les quals ens relacionem i treballem assíduament:
Col·laboren en la formació
Acullen alumnat en pràctiques
Realitzen sessions de voluntariat
Reben tallers de sensibilització
Un centenar d'empreses han confiat a Nova Feina la selecció de més de 160 llocs de
treball.
Impliquem les empreses en els itineraris per a augmentar l'ocupabilitat de les persones.
Les relacions entre les empreses i el sector social creen oportunitats de contractació per a
les persones en situació vulnerable. Fruit d'aquesta col·laboració, 234 participants de Nova
Feina han trobat treball enguany.
Enguany hem mantingut el contacte amb les empreses, realitzant les nostres visites en
virtual, dissenyant solucions adaptades a les necessitats de les més de 165 empreses amb
les quals hem mantingut relació.
Nova Feina JobCamp
Organitzem una setmana intensiva de formació en cerca d'ocupació. En aquest
esdeveniment posem en contacte directe a les nostres participants amb professionals de
l'ocupació i recursos humans que els han impartit 11 xarrades sobre necessitats
empresarials, claus i estratègies per a la cerca de treball. Programes:
Empresa + social
Empresa + igualtat
Empreses compromeses
Empreses compromeses per a l'ocupació




98
empreses col·laboradores




http://bit.ly/NFempresas
En aquesta edició han participat:
Triangle Talent Solutions, InfoJobs, CornerJob, Alcampo, Fundación Nortempo, Labora,
Fundación Eurofirms, Human Age Institute, Leroy Merlín i Leñas Legua.
Accedeix al JobCamp en: https://bit.ly/NFJobCamp
Signatura de conveni amb el Grup Eurofirms
160
ofertes de treball




15
acciones voluntariat
Des de Nova Feina generem espais de confiança, on capacitar, implicar i mobilitzar per a
arribar a construir alternatives socials amb les persones participants juntament amb les
nostres entitats amigues.
La crisi pandèmica ens confirma que adquirir competències digitals, habilitats socials i
accedir a la informació sustenten un vertader creixement personal per a les persones en
situació de vulnerabilitat.
Per a reforçar les seues capacitats i competències hem posat en marxa una sèrie de tallers
desenvolupats sobre la base dels següents eixos d'actuació:
Foment de la participació social
Pertànyer a un grup de població que no pot accedir a les eines de participació implica una
limitació per als seus drets col·lectius i individuals.
Eliminació de la bretxa digital
En una societat cada vegada més digital, el desconeixement i la falta d'accés a la tecnologia
són barreres que segreguen a les persones. Per això treballem les competències i facilitem
l'accés a la xarxa per mitjà de beques tecnològiques.
Gestió emocional durant la pandèmia
En un any marcat per l'aïllament social, treballar les emocions s'ha tornat encara més
important. A nivell individual i en els tallers posem en comú els nostres sentiments i
aprenem a gestionar-los.
Programes:
Comunitat inclusiva
Implicació i participació comunitària




5
xarxes associatives




Reunión del grupo Incorpora CV
37
tallers
91
participants
6
taules i consells locals




Col·laboració municipal
Ens relacionem amb les institucions dels municipis on actuem per a impulsar la participació
ciutadana. Treballem amb les localitats de Quart de Poblet, Manises, Xirivella, Mislata, Cullera,
Sueca, València i Burjassot, juntament amb l'Àrea de Salut Mental del Centre de Salut de
Manises i Bunyol.
210 persones han accedit a l'ocupació després del seu pas per Nova Feina.
La transformació digital iniciada fa anys ens ha permès abordar el repte de l'atenció online a
les persones usuàries amb celeritat i efectivitat. Hem doblegat esforços perquè les persones
treballen les seues competències informàtiques i superen la bretxa digital que els separa de
l'ocupació.
Gràcies als convenis de col·laboració amb empreses i entitats hem pogut oferir tablets
perquè les persones reben orientació online i material sanitari per a les entrevistes
presencials. D'aquesta manera el servei d'orientació no s'ha detingut i hem atès 572
persones de manera professional i segura.
L'itinerari d'inserció ens permet oferir a cada persona una orientació personalitzada i
adequada a la seua situació. Hem elaborat juntament amb 450 persones el diagnòstic de les
seues competències i el desenvolupament d'un pla individualitzat d'accés al món laboral per
En l'acolliment es realitza una entrevista on coneixem el seu cas i experiència i es traça un
pla d'actuació amb l'estratègia a seguir segons cada cas.
Enguany destaquem l'acompanyament emocional de 42 dones a causa de la situació
generada per l'alerta sanitària i el confinament. Incidint en les necessitats familiars
d'alimentació, subministraments, recursos materials per a poder fer front a les necessitats
escolars de les seues filles i fills, amb molta dificultat per la pèrdua dels seus treballs, la
majoria precaris.
A més des de l'assessoria juvenil hem orientat a 512 joves alacantins en el seu procés de
cerca d'ocupació.
450
itineraris personalitzats
Programes:
AUNA
Dona Impuls
Itineraris integrats per a la inserció sociolaboral
Millora ocupabilitat perceptores RVI
Assessoria laboral juvenil
234
insercions laborals
Orientem per a l'ocupació




Participant de Nova Feina en el seu lloc de treball


http://bit.ly/NFempleo
mitjà d'accions de coaching individual i grupal, on es treballen competències transversals i
digitals dirigides a la cerca d'ocupació. 234 són les que han accedit a una ocupació.
72
tallers competencials
572
persones ateses
512
orientació vocacional a joves
Digitalitzar els cursos ha permès formar a 152 persones
2020 ha sigut un any de canvis que han afectat a com l'alumnat dels nostres cursos rep
formació ocupacional i en competències transversals per a l'ocupació. Davant la
impossibilitat que vingueren a classe, els portem els cursos a casa.
Assumim el repte d'adaptar-nos a un entorn de treball on les competències digitals han jugat
un factor clau incorporant-se a totes les nostres accions formatives.
Incorporar l'eina Emplea + als Punts Formatius Incorpora, va ser la clau de l'èxit perquè en el
2020, més del 70% de les persones formades, pogueren accedir a una ocupació.
Durant l'any 90 persones han realitzat formació en competències transversals i ocupacionals
relacionades amb el sector de neteja amb protocol covid-19, atenció al client, reposició i
caixa i manipulació de productes frescos. Tota la formació ha comptat amb la col·laboració
d'empreses per a la realització de pràctiques no laborals.
Orienta't
És un programa que facilita a la joventut l'oferta formativa disponible vinculada a la seua
trajectòria acadèmica, la seua vocació i informació del mercat laboral i així triar els
següents passos en la seua vida acadèmica i laboral.
Enguany hem digitalitzat les jornades d'orientació juvenil Orienta't Alacant per a crear una
fira digital d'orientació juvenil.
Visita la web: www.orientatecentro14.es
Programes:
Formació Incorpora
TESI
Aules TEC
Orienta't
Formació i preparació laboral
Gestionem serveis a institucions
Hem gestionat 7 serveis de formació, certificats de professionalitat, i assistència tècnica a
les institucions que ens han contractat, promovent matèries tan diverses com: neteja en
espais oberts i espais industrials, instal·lacions d'energies renovables, teleoperadora i obra de
paleta i construcció.
7
cursos de més de 200h
152
persones formades


http://bit.ly/NFformacion
3.239
estudiants orientats
8
serveis a institucions
Alumnes en sessió formativa.
Emprendre amb impacte social
Impulsem les empreses socials valencianes així com la seua professionalització i
desenvolupament amb la segona edició del MOOC d'emprenedoria social i 4 jornades
formatives en diverses matèries d'importància per a l'autoocupació.
Editem la publicació “Social Canvas: Dissenya el teu model de negoci per a l'emprenedoria
social”. És una eina que facilita definir i identificar el model de negoci d'una empresa o
projecte emprenedor.
Empreses amb impacte
L'ocupació hotelera a Espanya genera milers de tones anuals de residus plàstics derivats,
entre altres, dels envasos de les gentileses, aqueixos xicotets flascons que contenen gel i
xampú en format monodosis.
Per a solucionar aquesta problemàtica, ajudem a Dropi Development, una jove empresa
alacantina, a desenvolupar la seua solució ecològica i sense plàstics per a les gentileses dels
hotels.
Donem suport a la iniciativa emprenedora
Programes:
Autoocupació Incorpora
Espenta
Consultoria a l'emprenedoria social
Cursos creació d'empreses
62
emprenedories assessorades
24
empreses creades


Els participants del punt autoocupació han creat 24 empreses
Taller per a emprenedors en el Centre d'Emprenedors d'Alacant


http://bit.ly/NFemprender


13
formacions per a l'emprenedoria amb
185 participants
2
eines per a emprendre


Arrancar un negoci és una tasca que necessita de passió, treball dur i assessorament. En el
nostre servei de suport a l'autoocupació ajudem les persones emprenedores a donar forma a
la seua idea. Mitjançant l'acompanyament els dotem dels recursos i coneixement que
necessiten per a impulsar el seu projecte, generant en l'últim any 24 nous llocs de treball.
Digitalitzar els cursos ha permès formar a 152 persones enguany.
Hem arrancat col4lab, un espai que reuneix els professionals de l'orientació laboral.
És un entorn digital que agrupa les millors eines per a crear, organitzar i compartir el
coneixement existent en l'àmbit de la intervenció sociolaboral.
Desenvolupem aquesta plataforma per a unir a les persones que es dediquen a la inserció
sociolaboral i oferir un sistema col·laboratiu de treball comú.
Impulsem la innovació social amb el suport de Ship2B
Durant l'any hem participat en la 4a edició del programa B-Value per a la promoció de la
transformació del sector social a través de la innovació.
Aquesta iniciativa duta a terme per la Fundació Ship2B i Fundació Banc Sabadell selecciona
a 40 entitats socials per a impulsar el desenvolupament dels seus projectes.
B-Value pretén oferir una visió estratègica, dissenyar nous models de generació d'ingressos
i professionalitzar la proposta de valor de les entitats participants.
El nostre projecte, col4lab, va ser seleccionat com un dels 11 finalistes al costat d'Abraçada
Cultural, Associació TFCoop, AsoPMR, Fundació Asindown, Fundació Intermèdia, Fundació
Prenauta, Fundació Rei Ardit, Fundació Rubricatus, Quatorze i Ioga Sense Fronteres.
Intel·ligència col·lectiva per a la inclusió laboral


www.col4lab.org
col
paralainclusión
paralainclusión laboral
laboral
Inteligencia
Inteligencia colectiva
colectiva
lab
4
Reunió de treball grup col4lab
Ajuntament d'Alacant
Ajuntament d'Alacant
FUNDACIÓN
SANTA ELENA
Financiació
Subvencions públiques




Contractacions




ARTEMIA
Subvencions privades Donants i pro-bono
46.3%


30.1%


19.4%


4.3%


84.7%


12.5%


1.6%


1.2%
Ingressos
Ajudes privades
168.839,00 €
Subvencions públiques
261.380,29€
Despeses




Prestació de serveis
109.421,00€
Donacions
24.090,95 €
Personal
440.169,31 €
Despeses financeres
8.383,68 €
Activitats
64.976,73 €
Amortització i altres
6.381,90 €
Balanç de situació




No corrent
Patrimoni net
134.934,64 €
35.895,42 €
229.707,17€
291.380,42 €
109.156,81 €
Corrent
TOTAL 563.731,24 € TOTAL 519.911,62€
400.537,23 400.537,23
Rendim comptes




Actiu Pasiu
Participa en el voluntariat
Fes una donació
Contracta els nostres serveis
Si t'agrada el que fem i a tu també et preocupa la desocupació i
l'exclusió social, pots col·laborar amb Nova Feina de moltes formes:
Contacte: info@novafeina.org
Participa
codi 33336 ES86 1550 0001 2900 0076 0322
cutt.ly/FNFPayPal


http://bit.ly/NFcolabora
Contribueix en la creació d'ocupació:




Trobem la persona adequada a les teues ofertes d'ocupació.
Acull alumnat en pràctiques.
Aporta el teu saber-fer amb voluntariat corporatiu.
Desenvolupa la teua responsabilitat social amb Nova Feina.
Posa a la teua empresa en acció
Centre Feina Valencia
Aparejador Antonio Monzó 11 bajo, 46930,
Quart de Poblet, València
96 129 73 43
Centre Feina Alicante
San Raimundo 21 bajo, 03005 Alacant
96 512 55 99
www.novafeina.org
Amb el suport de:

Contenu connexe

Tendances

Presentacio Eix Activitats d'inserció i orientació laboral
Presentacio Eix Activitats d'inserció i orientació laboralPresentacio Eix Activitats d'inserció i orientació laboral
Presentacio Eix Activitats d'inserció i orientació laboralXarxa Òmnia
 
1ers apunts Formacio Comunitaria 2010
1ers apunts Formacio Comunitaria 20101ers apunts Formacio Comunitaria 2010
1ers apunts Formacio Comunitaria 2010Xarxa Òmnia
 
Ponencia montserrat mora_envelliment actiu
Ponencia montserrat mora_envelliment actiuPonencia montserrat mora_envelliment actiu
Ponencia montserrat mora_envelliment actiuFundacio Pere Tarres
 
6ena #loknktatlleida15: valoració de l'experiència i reptes ARA!!!
6ena #loknktatlleida15: valoració de l'experiència i reptes ARA!!!6ena #loknktatlleida15: valoració de l'experiència i reptes ARA!!!
6ena #loknktatlleida15: valoració de l'experiència i reptes ARA!!!cesk gasulla ramon
 
1a sessio Formacio Comunitaria ODC abril 2010
1a sessio Formacio Comunitaria ODC abril 20101a sessio Formacio Comunitaria ODC abril 2010
1a sessio Formacio Comunitaria ODC abril 2010Xarxa Òmnia
 
DEP, 15 anys d'innovació social
DEP, 15 anys d'innovació socialDEP, 15 anys d'innovació social
DEP, 15 anys d'innovació socialDEP Institut
 
Fòrum oportunitats presentació global
Fòrum oportunitats presentació globalFòrum oportunitats presentació global
Fòrum oportunitats presentació globalAjuntamentOlot
 
Llei Orgànica per a la Millora de la Qualitat Educativa
Llei Orgànica per a la Millora de la Qualitat EducativaLlei Orgànica per a la Millora de la Qualitat Educativa
Llei Orgànica per a la Millora de la Qualitat Educativainsedtbatlitcat
 

Tendances (8)

Presentacio Eix Activitats d'inserció i orientació laboral
Presentacio Eix Activitats d'inserció i orientació laboralPresentacio Eix Activitats d'inserció i orientació laboral
Presentacio Eix Activitats d'inserció i orientació laboral
 
1ers apunts Formacio Comunitaria 2010
1ers apunts Formacio Comunitaria 20101ers apunts Formacio Comunitaria 2010
1ers apunts Formacio Comunitaria 2010
 
Ponencia montserrat mora_envelliment actiu
Ponencia montserrat mora_envelliment actiuPonencia montserrat mora_envelliment actiu
Ponencia montserrat mora_envelliment actiu
 
6ena #loknktatlleida15: valoració de l'experiència i reptes ARA!!!
6ena #loknktatlleida15: valoració de l'experiència i reptes ARA!!!6ena #loknktatlleida15: valoració de l'experiència i reptes ARA!!!
6ena #loknktatlleida15: valoració de l'experiència i reptes ARA!!!
 
1a sessio Formacio Comunitaria ODC abril 2010
1a sessio Formacio Comunitaria ODC abril 20101a sessio Formacio Comunitaria ODC abril 2010
1a sessio Formacio Comunitaria ODC abril 2010
 
DEP, 15 anys d'innovació social
DEP, 15 anys d'innovació socialDEP, 15 anys d'innovació social
DEP, 15 anys d'innovació social
 
Fòrum oportunitats presentació global
Fòrum oportunitats presentació globalFòrum oportunitats presentació global
Fòrum oportunitats presentació global
 
Llei Orgànica per a la Millora de la Qualitat Educativa
Llei Orgànica per a la Millora de la Qualitat EducativaLlei Orgànica per a la Millora de la Qualitat Educativa
Llei Orgànica per a la Millora de la Qualitat Educativa
 

Similaire à Memoria 202 valencia

Memoria 2014 Creu Roja a Terrassa
Memoria 2014 Creu Roja a TerrassaMemoria 2014 Creu Roja a Terrassa
Memoria 2014 Creu Roja a TerrassaSergio Martínez
 
Xerrada presentació Entitat Quilòmetre 0
Xerrada presentació Entitat Quilòmetre 0Xerrada presentació Entitat Quilòmetre 0
Xerrada presentació Entitat Quilòmetre 0RaulGomez822561
 
Xerrada Quilòmetre 0.pdf
Xerrada Quilòmetre 0.pdfXerrada Quilòmetre 0.pdf
Xerrada Quilòmetre 0.pdfRaulGomez822561
 
Espai obert de cerca de feina de Càritas - Econocom Nexica
Espai obert de cerca de feina de Càritas - Econocom NexicaEspai obert de cerca de feina de Càritas - Econocom Nexica
Espai obert de cerca de feina de Càritas - Econocom NexicaFestibity
 
Jornades de dinamització de la internet social (inserció sociolaboral)
Jornades de dinamització de la internet social (inserció sociolaboral)Jornades de dinamització de la internet social (inserció sociolaboral)
Jornades de dinamització de la internet social (inserció sociolaboral)mruizegea
 
Les eines 2.0 per a la captació de fons privats
Les eines 2.0 per a la captació de fons privatsLes eines 2.0 per a la captació de fons privats
Les eines 2.0 per a la captació de fons privatsRamon Bartomeus
 
Presentació Dinder Club
Presentació Dinder ClubPresentació Dinder Club
Presentació Dinder Clubm4Social
 
Memoria DIAS 2013
Memoria DIAS 2013Memoria DIAS 2013
Memoria DIAS 2013dias_info
 
La insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa Òmnia
La insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa ÒmniaLa insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa Òmnia
La insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa ÒmniaXarxa Òmnia
 
Formacio banyoles
Formacio banyolesFormacio banyoles
Formacio banyoleslaperpi
 
CSR Competitivitat Sostenible i Responsable
CSR Competitivitat Sostenible i ResponsableCSR Competitivitat Sostenible i Responsable
CSR Competitivitat Sostenible i ResponsableAddVANTE
 
Conferencia Mataro 14 11 08
Conferencia Mataro 14 11 08Conferencia Mataro 14 11 08
Conferencia Mataro 14 11 08Dones en Xarxa
 
Assenur - Codi ètic - Assegurances ètiques
Assenur - Codi ètic - Assegurances ètiquesAssenur - Codi ètic - Assegurances ètiques
Assenur - Codi ètic - Assegurances ètiquesNURIAARBOLESMIRALLES
 

Similaire à Memoria 202 valencia (20)

Revista xxnet 2019
Revista xxnet 2019Revista xxnet 2019
Revista xxnet 2019
 
Memoria 2014 Creu Roja a Terrassa
Memoria 2014 Creu Roja a TerrassaMemoria 2014 Creu Roja a Terrassa
Memoria 2014 Creu Roja a Terrassa
 
Xerrada presentació Entitat Quilòmetre 0
Xerrada presentació Entitat Quilòmetre 0Xerrada presentació Entitat Quilòmetre 0
Xerrada presentació Entitat Quilòmetre 0
 
Xerrada Quilòmetre 0.pdf
Xerrada Quilòmetre 0.pdfXerrada Quilòmetre 0.pdf
Xerrada Quilòmetre 0.pdf
 
Espai obert de cerca de feina de Càritas - Econocom Nexica
Espai obert de cerca de feina de Càritas - Econocom NexicaEspai obert de cerca de feina de Càritas - Econocom Nexica
Espai obert de cerca de feina de Càritas - Econocom Nexica
 
RSE des de la Patronal Cecot
RSE des de la Patronal CecotRSE des de la Patronal Cecot
RSE des de la Patronal Cecot
 
Jornades de dinamització de la internet social (inserció sociolaboral)
Jornades de dinamització de la internet social (inserció sociolaboral)Jornades de dinamització de la internet social (inserció sociolaboral)
Jornades de dinamització de la internet social (inserció sociolaboral)
 
Les eines 2.0 per a la captació de fons privats
Les eines 2.0 per a la captació de fons privatsLes eines 2.0 per a la captació de fons privats
Les eines 2.0 per a la captació de fons privats
 
Presentació Dinder Club
Presentació Dinder ClubPresentació Dinder Club
Presentació Dinder Club
 
Educar per ser protagonistes. Carles Xifra Cirach
Educar per ser protagonistes. Carles Xifra CirachEducar per ser protagonistes. Carles Xifra Cirach
Educar per ser protagonistes. Carles Xifra Cirach
 
Memoria DIAS 2013
Memoria DIAS 2013Memoria DIAS 2013
Memoria DIAS 2013
 
Competir Compartint
Competir CompartintCompetir Compartint
Competir Compartint
 
La necessària reinvenció dels RH
La necessària reinvenció dels RHLa necessària reinvenció dels RH
La necessària reinvenció dels RH
 
La insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa Òmnia
La insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa ÒmniaLa insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa Òmnia
La insercio sociolaboral com a línia estratègica de la Xarxa Òmnia
 
Formacio banyoles
Formacio banyolesFormacio banyoles
Formacio banyoles
 
CSR Competitivitat Sostenible i Responsable
CSR Competitivitat Sostenible i ResponsableCSR Competitivitat Sostenible i Responsable
CSR Competitivitat Sostenible i Responsable
 
Conferencia Mataro 14 11 08
Conferencia Mataro 14 11 08Conferencia Mataro 14 11 08
Conferencia Mataro 14 11 08
 
Knktatarragona14 1era sessio
Knktatarragona14 1era sessioKnktatarragona14 1era sessio
Knktatarragona14 1era sessio
 
Assenur - Codi ètic - Assegurances ètiques
Assenur - Codi ètic - Assegurances ètiquesAssenur - Codi ètic - Assegurances ètiques
Assenur - Codi ètic - Assegurances ètiques
 
APS e Intercambio Generacional
APS e Intercambio GeneracionalAPS e Intercambio Generacional
APS e Intercambio Generacional
 

Plus de Gabriel Sanmartín García (9)

II Plan Igualdad imprimir HD (2).pdf
II Plan Igualdad imprimir HD (2).pdfII Plan Igualdad imprimir HD (2).pdf
II Plan Igualdad imprimir HD (2).pdf
 
Memoria21_valencia.pdf
Memoria21_valencia.pdfMemoria21_valencia.pdf
Memoria21_valencia.pdf
 
Resumen II plan igualdad FNF
Resumen II plan igualdad FNFResumen II plan igualdad FNF
Resumen II plan igualdad FNF
 
Guia igualdad
Guia igualdadGuia igualdad
Guia igualdad
 
Memoria 2020 Nova Feina
Memoria 2020 Nova FeinaMemoria 2020 Nova Feina
Memoria 2020 Nova Feina
 
2020 guia curso empresas sociales espenta
2020 guia curso empresas sociales espenta2020 guia curso empresas sociales espenta
2020 guia curso empresas sociales espenta
 
Dosier 1 opc 10
Dosier 1 opc 10Dosier 1 opc 10
Dosier 1 opc 10
 
Memoria Nova Feina 2017
Memoria Nova Feina 2017Memoria Nova Feina 2017
Memoria Nova Feina 2017
 
Dossier de prensa nova feina 2018 (1)
Dossier de prensa nova feina 2018 (1)Dossier de prensa nova feina 2018 (1)
Dossier de prensa nova feina 2018 (1)
 

Dernier

Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...
Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...
Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...luarodalegre97
 
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanas
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanasPrograma electoral del PSOE para las elecciones catalanas
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanasluarodalegre97
 
Radar d'algoritmes d'IA i processos de decisió automatitzada per a l'accés al...
Radar d'algoritmes d'IA i processos de decisió automatitzada per a l'accés al...Radar d'algoritmes d'IA i processos de decisió automatitzada per a l'accés al...
Radar d'algoritmes d'IA i processos de decisió automatitzada per a l'accés al...m4Social
 
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanas
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanasPrograma electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanas
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanasluarodalegre97
 
Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalán
Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalánLas 10 medidas de CUP para impulsar el catalán
Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalánluarodalegre97
 
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanas
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanasPrograma electoral de ERC para las elecciones catalanas
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanasluarodalegre97
 
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanas
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanasPrograma electoral de Sumar para las elecciones catalanas
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanasluarodalegre97
 

Dernier (7)

Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...
Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...
Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...
 
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanas
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanasPrograma electoral del PSOE para las elecciones catalanas
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanas
 
Radar d'algoritmes d'IA i processos de decisió automatitzada per a l'accés al...
Radar d'algoritmes d'IA i processos de decisió automatitzada per a l'accés al...Radar d'algoritmes d'IA i processos de decisió automatitzada per a l'accés al...
Radar d'algoritmes d'IA i processos de decisió automatitzada per a l'accés al...
 
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanas
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanasPrograma electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanas
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanas
 
Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalán
Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalánLas 10 medidas de CUP para impulsar el catalán
Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalán
 
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanas
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanasPrograma electoral de ERC para las elecciones catalanas
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanas
 
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanas
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanasPrograma electoral de Sumar para las elecciones catalanas
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanas
 

Memoria 202 valencia

  • 1. Memòria 2020 de la digitalització a l'ocupació
  • 2. El 2020 ha sigut un any que no serà fàcil d'oblidar, hem viscut situacions molt complicades provocades per la pandèmia. Totes hem patit incertesa i por, però són les persones en situació de vulnerabilitat les que han patit les pitjors conseqüències i han hagut d'enfrontar-se a situacions abans no viscudes. En Nova Feina hem actualitzat nostre saber fer i introduït eines digitals per a poder atendre i treballar de manera virtual amb les persones que més ho necessiten. Ha sigut un procés complex, però més necessari que mai, accentuant la cura de les persones participants, enfortint la seua motivació i autonomia individual. En l'entitat hem avançat en la consolidació del procés de transformació digital sense perdre nostre saber fer, treballant per incrementar en humanitat i proximitat. Malgrat les dificultats de la situació de pandèmia, hem d'agrair la confiança de les persones participants que ens trien perquè al costat d'elles donem suport a la seua inserció sociolaboral. Hem incrementat recursos per a pal·liar la bretxa digital de les 572 persones ateses, a més de formar a 152 persones en ocupacions demandades pel mercat laboral, aconseguint que 234 accedisquen a una ocupació. Aquests resultats no serien possibles sense la col·laboració i el treball en xarxa amb les entitats socials juntament amb les empreses que ens donen suport i col·laboren en el nostre dia a dia, al personal laboral i voluntari i a nuestr@s finançadors. Sense totes elles la nostra missió no seria possible. A més, tot el viscut enguany ens obliga a posar en valor la importància dels treballs essencials: aquells que asseguren les funcions bàsiques de la societat i que, en alguns casos, per desgràcia, no se'ls presta l'atenció necessària i molts d'ells tenen contractes precaris. Carta de la directora Ana Tórtola Directora Fundació Nova Feina Des de Nova Feina, et convidem al fet que t'acostes als nostres centres i col·labores en els nostres programes per a aconseguir la nostra missió, entre totes hem de ser capaces d'incidir en la transformació de la societat en la qual vivim. Gràcies pel vostre suport!
  • 3. Missió Promovem la incorporació social i laboral de les persones en situació més vulnerable. Visió Ser una entitat reconeguda per la nostra capacitat d'integració laboral, gràcies al suport de la comunitat i les seues organitzacions. Causa Reconèixer l'impacte de la desocupació en les persones més vulnerables. http://bit.ly/NFSomos Valors Som Humanisme Entusiasme Professionalitat Corresponsabilitat Equitat Justicia social
  • 4. Contribuïm a canviar la societat Recolzem el nostre compromís amb l'Agenda 2030 i els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible i treballem per a fer d'ells una realitat i contribuir a crear una societat més igualitària i justa. Els ODS constitueixen una crida universal a l'acció per a posar fi a la pobresa, protegir el planeta i millorar les vides i les perspectives de les persones a tot el món. La nostra activitat, orientada a promoure la incorporació social i laboral de les persones en situació més vulnerable té especial incidència i impacte en cinc dels ODS.
  • 5. RESULTATS La nostra cadena de valor d'impacte en 2020 RECURSOS IMPACTE ACTIVITATS 53 152 74 563k 109 24 61 7 234 450 572 persones compromeses assessories a l'emprenedoria persones formades tallers competencials cursos ocupacionals aliances i col·laboradors euros invertits persones ateses empreses creades contractacions itineraris d'ocupació
  • 6. Ensenyem el cor 23 ocupacions generades, equivalen a 14 llocs a jornada completa 72% de les treballadores són dones i ocupen els càrrecs de responsabilitat proporcionalment 1,4 Escala salarial entre el salari més alt i més baix 77% dels contractes són indefinits Paritat salarial entre dones i homes 100% del consum elèctric prové de fonts renovables 18% de compres a entitats no lucratives o del mercat social Treball en xarxa amb les entitats socials Impliquem en la nostra activitat a 109 entitats públiques i privades amb les quals treballem i conjuminem esforços per a oferir solucions de valor a les persones en situacions vulnerables. Grup Xarxa Incorpora CV http://bit.ly/NFred Som sòcies cooperativistes de: El Balanç social és l'eina d'avaluació i mesurament de l'impacte que apliquem en les xarxes d'economia social i solidària Actuem en: València, Manises, Quart de Poblet, Mislata, Aldaia, Xirivella, Cullera, Almussafes, Bunyol, Alacant, Pinoso, La Nucia i La Vila-Joiosa L'acompliment de la nostra labor és possible gràcies a la col·laboració amb altres entitats amb les quals ens relacionem i treballem assíduament:
  • 7. Col·laboren en la formació Acullen alumnat en pràctiques Realitzen sessions de voluntariat Reben tallers de sensibilització Un centenar d'empreses han confiat a Nova Feina la selecció de més de 160 llocs de treball. Impliquem les empreses en els itineraris per a augmentar l'ocupabilitat de les persones. Les relacions entre les empreses i el sector social creen oportunitats de contractació per a les persones en situació vulnerable. Fruit d'aquesta col·laboració, 234 participants de Nova Feina han trobat treball enguany. Enguany hem mantingut el contacte amb les empreses, realitzant les nostres visites en virtual, dissenyant solucions adaptades a les necessitats de les més de 165 empreses amb les quals hem mantingut relació. Nova Feina JobCamp Organitzem una setmana intensiva de formació en cerca d'ocupació. En aquest esdeveniment posem en contacte directe a les nostres participants amb professionals de l'ocupació i recursos humans que els han impartit 11 xarrades sobre necessitats empresarials, claus i estratègies per a la cerca de treball. Programes: Empresa + social Empresa + igualtat Empreses compromeses Empreses compromeses per a l'ocupació 98 empreses col·laboradores http://bit.ly/NFempresas En aquesta edició han participat: Triangle Talent Solutions, InfoJobs, CornerJob, Alcampo, Fundación Nortempo, Labora, Fundación Eurofirms, Human Age Institute, Leroy Merlín i Leñas Legua. Accedeix al JobCamp en: https://bit.ly/NFJobCamp Signatura de conveni amb el Grup Eurofirms 160 ofertes de treball 15 acciones voluntariat
  • 8. Des de Nova Feina generem espais de confiança, on capacitar, implicar i mobilitzar per a arribar a construir alternatives socials amb les persones participants juntament amb les nostres entitats amigues. La crisi pandèmica ens confirma que adquirir competències digitals, habilitats socials i accedir a la informació sustenten un vertader creixement personal per a les persones en situació de vulnerabilitat. Per a reforçar les seues capacitats i competències hem posat en marxa una sèrie de tallers desenvolupats sobre la base dels següents eixos d'actuació: Foment de la participació social Pertànyer a un grup de població que no pot accedir a les eines de participació implica una limitació per als seus drets col·lectius i individuals. Eliminació de la bretxa digital En una societat cada vegada més digital, el desconeixement i la falta d'accés a la tecnologia són barreres que segreguen a les persones. Per això treballem les competències i facilitem l'accés a la xarxa per mitjà de beques tecnològiques. Gestió emocional durant la pandèmia En un any marcat per l'aïllament social, treballar les emocions s'ha tornat encara més important. A nivell individual i en els tallers posem en comú els nostres sentiments i aprenem a gestionar-los. Programes: Comunitat inclusiva Implicació i participació comunitària 5 xarxes associatives Reunión del grupo Incorpora CV 37 tallers 91 participants 6 taules i consells locals Col·laboració municipal Ens relacionem amb les institucions dels municipis on actuem per a impulsar la participació ciutadana. Treballem amb les localitats de Quart de Poblet, Manises, Xirivella, Mislata, Cullera, Sueca, València i Burjassot, juntament amb l'Àrea de Salut Mental del Centre de Salut de Manises i Bunyol.
  • 9. 210 persones han accedit a l'ocupació després del seu pas per Nova Feina. La transformació digital iniciada fa anys ens ha permès abordar el repte de l'atenció online a les persones usuàries amb celeritat i efectivitat. Hem doblegat esforços perquè les persones treballen les seues competències informàtiques i superen la bretxa digital que els separa de l'ocupació. Gràcies als convenis de col·laboració amb empreses i entitats hem pogut oferir tablets perquè les persones reben orientació online i material sanitari per a les entrevistes presencials. D'aquesta manera el servei d'orientació no s'ha detingut i hem atès 572 persones de manera professional i segura. L'itinerari d'inserció ens permet oferir a cada persona una orientació personalitzada i adequada a la seua situació. Hem elaborat juntament amb 450 persones el diagnòstic de les seues competències i el desenvolupament d'un pla individualitzat d'accés al món laboral per En l'acolliment es realitza una entrevista on coneixem el seu cas i experiència i es traça un pla d'actuació amb l'estratègia a seguir segons cada cas. Enguany destaquem l'acompanyament emocional de 42 dones a causa de la situació generada per l'alerta sanitària i el confinament. Incidint en les necessitats familiars d'alimentació, subministraments, recursos materials per a poder fer front a les necessitats escolars de les seues filles i fills, amb molta dificultat per la pèrdua dels seus treballs, la majoria precaris. A més des de l'assessoria juvenil hem orientat a 512 joves alacantins en el seu procés de cerca d'ocupació. 450 itineraris personalitzats Programes: AUNA Dona Impuls Itineraris integrats per a la inserció sociolaboral Millora ocupabilitat perceptores RVI Assessoria laboral juvenil 234 insercions laborals Orientem per a l'ocupació Participant de Nova Feina en el seu lloc de treball http://bit.ly/NFempleo mitjà d'accions de coaching individual i grupal, on es treballen competències transversals i digitals dirigides a la cerca d'ocupació. 234 són les que han accedit a una ocupació. 72 tallers competencials 572 persones ateses 512 orientació vocacional a joves
  • 10. Digitalitzar els cursos ha permès formar a 152 persones 2020 ha sigut un any de canvis que han afectat a com l'alumnat dels nostres cursos rep formació ocupacional i en competències transversals per a l'ocupació. Davant la impossibilitat que vingueren a classe, els portem els cursos a casa. Assumim el repte d'adaptar-nos a un entorn de treball on les competències digitals han jugat un factor clau incorporant-se a totes les nostres accions formatives. Incorporar l'eina Emplea + als Punts Formatius Incorpora, va ser la clau de l'èxit perquè en el 2020, més del 70% de les persones formades, pogueren accedir a una ocupació. Durant l'any 90 persones han realitzat formació en competències transversals i ocupacionals relacionades amb el sector de neteja amb protocol covid-19, atenció al client, reposició i caixa i manipulació de productes frescos. Tota la formació ha comptat amb la col·laboració d'empreses per a la realització de pràctiques no laborals. Orienta't És un programa que facilita a la joventut l'oferta formativa disponible vinculada a la seua trajectòria acadèmica, la seua vocació i informació del mercat laboral i així triar els següents passos en la seua vida acadèmica i laboral. Enguany hem digitalitzat les jornades d'orientació juvenil Orienta't Alacant per a crear una fira digital d'orientació juvenil. Visita la web: www.orientatecentro14.es Programes: Formació Incorpora TESI Aules TEC Orienta't Formació i preparació laboral Gestionem serveis a institucions Hem gestionat 7 serveis de formació, certificats de professionalitat, i assistència tècnica a les institucions que ens han contractat, promovent matèries tan diverses com: neteja en espais oberts i espais industrials, instal·lacions d'energies renovables, teleoperadora i obra de paleta i construcció. 7 cursos de més de 200h 152 persones formades http://bit.ly/NFformacion 3.239 estudiants orientats 8 serveis a institucions Alumnes en sessió formativa.
  • 11. Emprendre amb impacte social Impulsem les empreses socials valencianes així com la seua professionalització i desenvolupament amb la segona edició del MOOC d'emprenedoria social i 4 jornades formatives en diverses matèries d'importància per a l'autoocupació. Editem la publicació “Social Canvas: Dissenya el teu model de negoci per a l'emprenedoria social”. És una eina que facilita definir i identificar el model de negoci d'una empresa o projecte emprenedor. Empreses amb impacte L'ocupació hotelera a Espanya genera milers de tones anuals de residus plàstics derivats, entre altres, dels envasos de les gentileses, aqueixos xicotets flascons que contenen gel i xampú en format monodosis. Per a solucionar aquesta problemàtica, ajudem a Dropi Development, una jove empresa alacantina, a desenvolupar la seua solució ecològica i sense plàstics per a les gentileses dels hotels. Donem suport a la iniciativa emprenedora Programes: Autoocupació Incorpora Espenta Consultoria a l'emprenedoria social Cursos creació d'empreses 62 emprenedories assessorades 24 empreses creades Els participants del punt autoocupació han creat 24 empreses Taller per a emprenedors en el Centre d'Emprenedors d'Alacant http://bit.ly/NFemprender 13 formacions per a l'emprenedoria amb 185 participants 2 eines per a emprendre Arrancar un negoci és una tasca que necessita de passió, treball dur i assessorament. En el nostre servei de suport a l'autoocupació ajudem les persones emprenedores a donar forma a la seua idea. Mitjançant l'acompanyament els dotem dels recursos i coneixement que necessiten per a impulsar el seu projecte, generant en l'últim any 24 nous llocs de treball.
  • 12. Digitalitzar els cursos ha permès formar a 152 persones enguany. Hem arrancat col4lab, un espai que reuneix els professionals de l'orientació laboral. És un entorn digital que agrupa les millors eines per a crear, organitzar i compartir el coneixement existent en l'àmbit de la intervenció sociolaboral. Desenvolupem aquesta plataforma per a unir a les persones que es dediquen a la inserció sociolaboral i oferir un sistema col·laboratiu de treball comú. Impulsem la innovació social amb el suport de Ship2B Durant l'any hem participat en la 4a edició del programa B-Value per a la promoció de la transformació del sector social a través de la innovació. Aquesta iniciativa duta a terme per la Fundació Ship2B i Fundació Banc Sabadell selecciona a 40 entitats socials per a impulsar el desenvolupament dels seus projectes. B-Value pretén oferir una visió estratègica, dissenyar nous models de generació d'ingressos i professionalitzar la proposta de valor de les entitats participants. El nostre projecte, col4lab, va ser seleccionat com un dels 11 finalistes al costat d'Abraçada Cultural, Associació TFCoop, AsoPMR, Fundació Asindown, Fundació Intermèdia, Fundació Prenauta, Fundació Rei Ardit, Fundació Rubricatus, Quatorze i Ioga Sense Fronteres. Intel·ligència col·lectiva per a la inclusió laboral www.col4lab.org col paralainclusión paralainclusión laboral laboral Inteligencia Inteligencia colectiva colectiva lab 4 Reunió de treball grup col4lab
  • 13. Ajuntament d'Alacant Ajuntament d'Alacant FUNDACIÓN SANTA ELENA Financiació Subvencions públiques Contractacions ARTEMIA Subvencions privades Donants i pro-bono
  • 14. 46.3% 30.1% 19.4% 4.3% 84.7% 12.5% 1.6% 1.2% Ingressos Ajudes privades 168.839,00 € Subvencions públiques 261.380,29€ Despeses Prestació de serveis 109.421,00€ Donacions 24.090,95 € Personal 440.169,31 € Despeses financeres 8.383,68 € Activitats 64.976,73 € Amortització i altres 6.381,90 € Balanç de situació No corrent Patrimoni net 134.934,64 € 35.895,42 € 229.707,17€ 291.380,42 € 109.156,81 € Corrent TOTAL 563.731,24 € TOTAL 519.911,62€ 400.537,23 400.537,23 Rendim comptes Actiu Pasiu
  • 15. Participa en el voluntariat Fes una donació Contracta els nostres serveis Si t'agrada el que fem i a tu també et preocupa la desocupació i l'exclusió social, pots col·laborar amb Nova Feina de moltes formes: Contacte: info@novafeina.org Participa codi 33336 ES86 1550 0001 2900 0076 0322 cutt.ly/FNFPayPal http://bit.ly/NFcolabora Contribueix en la creació d'ocupació: Trobem la persona adequada a les teues ofertes d'ocupació. Acull alumnat en pràctiques. Aporta el teu saber-fer amb voluntariat corporatiu. Desenvolupa la teua responsabilitat social amb Nova Feina. Posa a la teua empresa en acció
  • 16. Centre Feina Valencia Aparejador Antonio Monzó 11 bajo, 46930, Quart de Poblet, València 96 129 73 43 Centre Feina Alicante San Raimundo 21 bajo, 03005 Alacant 96 512 55 99 www.novafeina.org Amb el suport de: