SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  5
Télécharger pour lire hors ligne
ATREVIST
A

A TRIBUNA
Ano 10
Ed 474
29dez2013

PARTE INTEGRANTE DO JORNAL A TRIBUNA. NÃO PODE SER VENDIDA SEPARADAMENTE

PRAIA & CIA
Especial de verão
estreia hoje
com dicas para
curtir a temporada
PREVISÕES
Saiba o que os
astros reservam
para o seu signo

Queos

sonhos
serealizem

Comece2014comfoconoquevocê
realmentedeseja.Ecorraatrás!
COMPORTAMENTO
POR JOYCE MOYSÉS

18 AT REVISTA
SONHAR
ÉPRECISO

FOTO SHUTTERSTOCK

Para concretizar sua lista de planos para 2014,
existe uma palavra mágica. Nem adianta
pedir de presente, pois ela tem que
ser desenvolvida dentro de você. Veja como
Para atingir algo significativo
na vida, um sonho de viagem, o
emprego que merece, um amor
de novela, clientes que pagam
em dia, é imprescindível ter foco.
E, como disse Steve Jobs, foco é
aprender a dizer não. Em outras
palavras, fazer escolhas, às vezes
difíceis, mas necessárias, porque
não se pode abraçar o mundo.
Só que somos tão bombardeados
por estímulos, possibilidades e
informações, que estamos todos
com mais dificuldade de nos
concentrarmos no que interessa,
de separarmos o joio do trigo,
de enxergarmos o que queremos
para nossa vida e carreira.
É só ver o quanto ficamos
embaralhados na hora de tomar
decisões, seja pelo pacote de
viagem mais vantajoso, seja pelo
curso de especialização que vale o
que cobra. E final de ano é quando
mais precisamos ter foco para não
chegarmos no Réveillon seguinte
com a sensação de que os dias
passaram rápido demais, de
que não fizemos quase nada
do que planejamos e coisa e tal.

“O principal é estabelecer seus
grandes projetos de vida, desde
que você saiba o que quer. Assim,
percebe ciladas em que poderá
cair e perde menos tempo, desvia do
que não é oportuno e se apropria
do que tem significado, agrega
valor à sua missão aqui e agora”,
avisa Adriana Gomes, mestre em
psicologia social e do trabalho,
coordenadora do Núcleo de Estudos
e Negócios em Desenvolvimento de
Pessoas da ESPM e fundadora do
site www.vidaecarreira.com.br.
Na teoria, parece óbvio, mas,
na prática, muitas vezes titubeamos
por medo de sermos
mal-interpretados. Pois diga
assertivamente a si mesmo:
“Não mais!”. Para que você
comece 2014 com o pé direito e
consiga tudo o que mentalizar
enquanto pular as sete ondas,
especialistas em atração de sucesso
e prosperidade sugerem:
Reavalie suas crenças.
Adriana comenta que muitas
pessoas deixam de trabalhar com
o que gostam, e pelo qual são
reconhecidas, por causa da crença

AT REVISTA 19
COMPORTAMENTO

de que todo trabalho tem de ser
difícil, sofrido. “E o melhor dos
mundos é ganhar dinheiro com algo
que se faz bem e com prazer”.
Aja contra o efeito dominó.
“Vejo muita gente com falta de
autoconhecimento, que acarreta
falta de um objetivo que vira falta de
ação”, explica Roberta Rocha, coach
pessoal e profissional, que promove
workshops para ensinar como
administrar melhor saúde, trabalho
e tempo. “Quem não se conhece
verdadeiramente não sabe quais
são seus princípios e valores”.
E isso impede que vislumbre
desejos, futuro, aonde quer
chegar. Quantos estão vivendo
intensamente no piloto automático
da rotina e nem sabem o porquê
de ser assim! Sem objetivo,
sem sonho, vão ter foco no quê?
Não há motivação para acordar
de manhã e batalhar. Ao tomarem
consciência desse efeito dominó
podem voltar ao trilho. “Naqueles
que se põem em movimento e se
organizam, o foco e a concentração
tornam-se naturais com o tempo”,
incentiva a coach.
Se calcular mal, tente outra vez.
“Ter coragem de dizer não às
possibilidades que não contribuem
para alcançar o que se planeja pode
ser traduzido ainda por cuidar
das distrações”, acrescenta Gabriel
Santa Rosa, coach e career
development, diretor regional da
Business Network International
(BNI). “É possível que escolha mal.

FOCO
SER
FAZER
TER

COMEÇAR

ELIMINAR

O que você
não é e quer
começar a ser?

O que você é
e quer continuar
sendo?

O que você é
e quer parar
de ser?

O que você
não faz e quer
começar a fazer?

O que você faz
e quer continuar
fazendo?

O que você faz
e quer parar
de fazer?

O que você não
tem e quer
começar a ter?

O que você tem
e quer continuar
tendo?

O que você
tem e quer
parar de ter?

Eu mesmo errei diversas vezes,
mas com o aprendizado pude fazer
novas e melhores escolhas. Só não
vale ficar em cima do muro”.
Planeje os dois lados da balança.
É crucial não só planejar com
detalhes seus principais projetos
profissionais como se lembrar de
procurar conciliar com os pessoais.
“Lógico, você precisará fazer
adaptações no percurso. Mas olhar
para essa balança, e não apenas
focar um lado, facilita encontrar o
equilíbrio e o tempo necessários
para desempenhar aquilo a que se
propõe”, orienta Cristina Kerr,
publicitária com MBA em Gestão
Estratégica e Econômica de
Negócios e sócia da CKZ Eventos,
idealizadora do Fórum Mulheres em
Destaque, que acontece anualmente
na Fecomercio em São Paulo.
“E não permita que nada ou
ninguém desvie sua atenção – e digo

“Oprincipaléestabelecerseus
grandesprojetosdevida,desde
quevocêsaibaoquequer”

ADRIANA GOMES, PSICÓLOGA

CONTINUAR

isso especialmente às mulheres
executivas de hoje, que precisam
administrar vários papéis”.
Decida como quer chegar lá.
Para o jovem de hoje, da geração Y,
está mais difícil focar e se
concentrar no que deseja?
“Aparentemente, sim, por causa do
excesso de estímulos”, responde
Gabriel. “Contudo, acredito que todo
ser humano é capaz de direcionar
sua vontade àquilo que deseja.
Percebo também que, para o jovem,
tão importante quanto o destino é o
percurso”, diz o coach, sugerindo
refletir sobre como cada um vai
querer alcançar seus objetivos.
Indo rápido ou devagar? Investindo
quanto tempo, dinheiro e energia?
Unindo trabalho ao principal hobby?
Ficando ou trocando de cidade?
Controle a ansiedade.
O jovem, em sua maioria, busca
feedback constante e crescimento
profissional acelerado. Mas
entender como cada mercado
funciona ajuda a controlar a
ansiedade, percebendo que
algumas escolhas levam mais
tempo que outras para trazerem
resultado. “É possível ser diretor
de criação aos 25 anos em uma
agência de publicidade, mas não é
igualmente possível nos setores
bancário, siderúrgico ou petroleiro”,
exemplifica Gabriel.
Atualmente, grande parte
deles demonstra entusiasmo em
empreender. Estima-se que
30% deixam a faculdade pensando
em ser seu próprio patrão.
“Acompanho, como diretor regional
do BNI, muitos casos de sucesso de
jovens empreendedores”, anima o
coach. Portanto, há mais opções.
Lembre-se que nada é definitivo.
Tira um peso enorme dos
ombros. Gabriel reforça que as
escolhas não são escritas em
pedras e, por isso, podem ser
redesenhadas. “Ou mudando de
caminho para um mesmo norte.
Ou mudando de norte. Por exemplo,
uma relação pessoal ou profissional
pode ter começo ou, quando não
estiver mais saudável, fim, já
que vivemos em tempos de relações
mais líquidas. Não estou afirmando
que não é mais possível manter
vínculos duradouros. Pelo contrário.
Se outrora os caminhos eram
claramente planejados e
definidos, hoje já não o são.
E isso abre um novo horizonte
de possibilidades”, continua ele.

“Quemnão
seconhece
deverdade
nãosabequais
sãoseus
princípios
evalores”
ROBERTA ROCHA, COACH

Só esperando para serem acionadas
conforme o seu foco em 2014.
Faça um DDD. “A melhor meta
de todas é desejar mudar sempre
para melhor, sem medo de ser
feliz”, acredita a nutricionista
Camila de Abreu Silva, mestranda
em Ciências da Saúde pela
Unifesp – Baixada Santista/SP.
“Pensei assim em 2013 e, apesar
de esbarrar em dificuldades,
conheci pessoas maravilhosas,
que me incentivaram a avançar
e me mostraram o amor em sua
essência. Para 2014, proponho a

todos fazer um DDD: Determinar
e se Dedicar com Disciplina.
E isso vale para objetivos
do dia a dia, como cuidar da
alimentação (ir à feira e ao
mercado, preparar a própria
comida, não se entupir de fast foods)
e fazer atividade física no mínimo
três vezes por semana. Nada
é proibido, basta ter critério.
Sugiro largar a preguiça, caminhar
ou correr na praia... que bons
resultados virão!”.
Não acredite em duendes.
Cada ser humano é único, então
não existe fórmula que sirva a todos.
“Como coach, busco estimular
meus clientes a maximizar seu
potencial pessoal e profissional”,
diz Gabriel, que costuma fazer
nove perguntas [veja quadro na
página ao lado]. “Ao identificarmos
o que eliminar, devemos
imediatamente partir para a ação.
Ou seja, abrir espaço e tempo
para aquilo que consideramos
importante. Certa vez ouvi que o
sucesso é 99% transpiração e
1% inspiração, e faz todo sentido.
Não adianta ter iniciativa se não
houver acabativa”. #FelizAnoNovo!
#Com VáriosProjetosNovos! ●

Contenu connexe

Tendances

Seja Dumba você também
Seja Dumba você tambémSeja Dumba você também
Seja Dumba você tambémBethy e Angelo
 
8 passos para o Sucesso em MMN
8 passos para o Sucesso em MMN8 passos para o Sucesso em MMN
8 passos para o Sucesso em MMNeaglestemtelexfree
 
O SUCESSO É TREINÁVEL
O SUCESSO É TREINÁVELO SUCESSO É TREINÁVEL
O SUCESSO É TREINÁVELJoel Moraes
 
Explodindo sua downline 2.0
Explodindo sua downline 2.0Explodindo sua downline 2.0
Explodindo sua downline 2.0Consultor de RH
 
Como Convidar
Como  ConvidarComo  Convidar
Como Convidartatico
 
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVASSALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVASLuana Andrade
 
Planejamento estratégico pessoal_-_mini_curso
Planejamento estratégico pessoal_-_mini_cursoPlanejamento estratégico pessoal_-_mini_curso
Planejamento estratégico pessoal_-_mini_cursojose brasileiro junior
 
Método 9 Passos Para o Sucesso
Método 9 Passos Para o SucessoMétodo 9 Passos Para o Sucesso
Método 9 Passos Para o SucessoLíder Treinador
 
Oficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de Mulher
Oficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de MulherOficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de Mulher
Oficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de MulherKarine Drumond
 
Workshop marketing pessoal
Workshop marketing pessoalWorkshop marketing pessoal
Workshop marketing pessoalJeane Santos
 
Marketing pessoal apresentação
Marketing pessoal   apresentaçãoMarketing pessoal   apresentação
Marketing pessoal apresentaçãoLuis Mazziotti
 

Tendances (20)

Seja Dumba você também
Seja Dumba você tambémSeja Dumba você também
Seja Dumba você também
 
8 passos para o Sucesso em MMN
8 passos para o Sucesso em MMN8 passos para o Sucesso em MMN
8 passos para o Sucesso em MMN
 
Como fazer acontecer
Como fazer acontecerComo fazer acontecer
Como fazer acontecer
 
O SUCESSO É TREINÁVEL
O SUCESSO É TREINÁVELO SUCESSO É TREINÁVEL
O SUCESSO É TREINÁVEL
 
Explodindo sua downline 2.0
Explodindo sua downline 2.0Explodindo sua downline 2.0
Explodindo sua downline 2.0
 
Como Convidar
Como  ConvidarComo  Convidar
Como Convidar
 
Trilha black
Trilha blackTrilha black
Trilha black
 
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVASSALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
 
Marketing Pessoal
Marketing PessoalMarketing Pessoal
Marketing Pessoal
 
Seja Empreendedor
Seja EmpreendedorSeja Empreendedor
Seja Empreendedor
 
Planejamento estratégico pessoal_-_mini_curso
Planejamento estratégico pessoal_-_mini_cursoPlanejamento estratégico pessoal_-_mini_curso
Planejamento estratégico pessoal_-_mini_curso
 
Palestra motivacional
Palestra motivacionalPalestra motivacional
Palestra motivacional
 
7 passos para direcionar sua carreira com sucesso
7 passos para direcionar sua carreira com sucesso7 passos para direcionar sua carreira com sucesso
7 passos para direcionar sua carreira com sucesso
 
Método 9 Passos Para o Sucesso
Método 9 Passos Para o SucessoMétodo 9 Passos Para o Sucesso
Método 9 Passos Para o Sucesso
 
Marketing Pessoal e Profissional
Marketing Pessoal e ProfissionalMarketing Pessoal e Profissional
Marketing Pessoal e Profissional
 
Oficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de Mulher
Oficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de MulherOficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de Mulher
Oficina Feminina de Empreendedorismo - Negócio de Mulher
 
Workshop marketing pessoal
Workshop marketing pessoalWorkshop marketing pessoal
Workshop marketing pessoal
 
Marketing Pessoal versão 2012
Marketing Pessoal versão 2012Marketing Pessoal versão 2012
Marketing Pessoal versão 2012
 
8 passos mmn
8 passos mmn8 passos mmn
8 passos mmn
 
Marketing pessoal apresentação
Marketing pessoal   apresentaçãoMarketing pessoal   apresentação
Marketing pessoal apresentação
 

En vedette

Apresentação Coaching: Afinal do que se trata?
Apresentação Coaching: Afinal do que se trata?Apresentação Coaching: Afinal do que se trata?
Apresentação Coaching: Afinal do que se trata?Gabriel Santa Rosa
 
Artigo como escolher seu coach
Artigo como escolher seu coachArtigo como escolher seu coach
Artigo como escolher seu coachGabriel Santa Rosa
 
Apresentação Condomínio Clima Botanico
Apresentação Condomínio Clima Botanico Apresentação Condomínio Clima Botanico
Apresentação Condomínio Clima Botanico Gabriel Santa Rosa
 
Apresentação Coaching: Conceitos e práticas
Apresentação Coaching: Conceitos e práticasApresentação Coaching: Conceitos e práticas
Apresentação Coaching: Conceitos e práticasGabriel Santa Rosa
 

En vedette (6)

Artigo Coaching é para mim?
Artigo Coaching é para mim?Artigo Coaching é para mim?
Artigo Coaching é para mim?
 
Artigo sobre gestão de tempo
Artigo sobre gestão de tempoArtigo sobre gestão de tempo
Artigo sobre gestão de tempo
 
Apresentação Coaching: Afinal do que se trata?
Apresentação Coaching: Afinal do que se trata?Apresentação Coaching: Afinal do que se trata?
Apresentação Coaching: Afinal do que se trata?
 
Artigo como escolher seu coach
Artigo como escolher seu coachArtigo como escolher seu coach
Artigo como escolher seu coach
 
Apresentação Condomínio Clima Botanico
Apresentação Condomínio Clima Botanico Apresentação Condomínio Clima Botanico
Apresentação Condomínio Clima Botanico
 
Apresentação Coaching: Conceitos e práticas
Apresentação Coaching: Conceitos e práticasApresentação Coaching: Conceitos e práticas
Apresentação Coaching: Conceitos e práticas
 

Similaire à Reportagem Joyce Moysés

Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdf
Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdfLivro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdf
Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdfWildsonSilva2
 
PLANEJAR SUA CARREIRA. SUA RESPONSABILIDADE
PLANEJAR SUA CARREIRA. SUA RESPONSABILIDADEPLANEJAR SUA CARREIRA. SUA RESPONSABILIDADE
PLANEJAR SUA CARREIRA. SUA RESPONSABILIDADERicardo Bozzeda
 
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdf
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdfVolume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdf
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdfJuliana Abreu
 
Estúdio INFOGLOBO Carreira - Networking Digital é forte aliado para alavancar...
Estúdio INFOGLOBO Carreira - Networking Digital é forte aliado para alavancar...Estúdio INFOGLOBO Carreira - Networking Digital é forte aliado para alavancar...
Estúdio INFOGLOBO Carreira - Networking Digital é forte aliado para alavancar...Fernando Capella
 
Planejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalPlanejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalLauro Jorge Prado
 
Planejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalPlanejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalArlen Xavier
 
TIME PEDRAS PRECIOSAS JUV - JANEIRO 2014
TIME PEDRAS PRECIOSAS JUV - JANEIRO 2014TIME PEDRAS PRECIOSAS JUV - JANEIRO 2014
TIME PEDRAS PRECIOSAS JUV - JANEIRO 2014Evelyn Monteiro
 
MARKETING PESSOAL, por Priscyla Caldas
MARKETING PESSOAL, por Priscyla CaldasMARKETING PESSOAL, por Priscyla Caldas
MARKETING PESSOAL, por Priscyla CaldasPriscyla Caldas
 
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para [eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para Chico Montenegro
 
7 dicas para se recolocar no mercado de trabalho
7 dicas para se recolocar no mercado de trabalho7 dicas para se recolocar no mercado de trabalho
7 dicas para se recolocar no mercado de trabalhoPalestrante Rogerio Martins
 
Como-descobrir-e-conseguir-o-trabalho-dos-seus-sonhos novo.docx
Como-descobrir-e-conseguir-o-trabalho-dos-seus-sonhos novo.docxComo-descobrir-e-conseguir-o-trabalho-dos-seus-sonhos novo.docx
Como-descobrir-e-conseguir-o-trabalho-dos-seus-sonhos novo.docxCVTCentroVocacionalT
 
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoalAtitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoalFabrício Ottoni
 
6 passos para estruturar o seu negócio versão reduzida
6 passos para estruturar o seu negócio versão reduzida6 passos para estruturar o seu negócio versão reduzida
6 passos para estruturar o seu negócio versão reduzidaAlineGCardozo
 

Similaire à Reportagem Joyce Moysés (20)

Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdf
Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdfLivro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdf
Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdf
 
PLANEJAR SUA CARREIRA. SUA RESPONSABILIDADE
PLANEJAR SUA CARREIRA. SUA RESPONSABILIDADEPLANEJAR SUA CARREIRA. SUA RESPONSABILIDADE
PLANEJAR SUA CARREIRA. SUA RESPONSABILIDADE
 
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdf
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdfVolume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdf
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdf
 
Planos para 2014
Planos para 2014Planos para 2014
Planos para 2014
 
Estúdio INFOGLOBO Carreira - Networking Digital é forte aliado para alavancar...
Estúdio INFOGLOBO Carreira - Networking Digital é forte aliado para alavancar...Estúdio INFOGLOBO Carreira - Networking Digital é forte aliado para alavancar...
Estúdio INFOGLOBO Carreira - Networking Digital é forte aliado para alavancar...
 
Guia Gestão de Tempo
Guia Gestão de TempoGuia Gestão de Tempo
Guia Gestão de Tempo
 
Planejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalPlanejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico Pessoal
 
Planejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico PessoalPlanejamento Estrategico Pessoal
Planejamento Estrategico Pessoal
 
TIME PEDRAS PRECIOSAS JUV - JANEIRO 2014
TIME PEDRAS PRECIOSAS JUV - JANEIRO 2014TIME PEDRAS PRECIOSAS JUV - JANEIRO 2014
TIME PEDRAS PRECIOSAS JUV - JANEIRO 2014
 
MARKETING PESSOAL
MARKETING PESSOALMARKETING PESSOAL
MARKETING PESSOAL
 
MARKETING PESSOAL, por Priscyla Caldas
MARKETING PESSOAL, por Priscyla CaldasMARKETING PESSOAL, por Priscyla Caldas
MARKETING PESSOAL, por Priscyla Caldas
 
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para [eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para
 
O Pulo do Gato Empreendedor©
O Pulo do Gato Empreendedor©O Pulo do Gato Empreendedor©
O Pulo do Gato Empreendedor©
 
7 dicas para se recolocar no mercado de trabalho
7 dicas para se recolocar no mercado de trabalho7 dicas para se recolocar no mercado de trabalho
7 dicas para se recolocar no mercado de trabalho
 
Como-descobrir-e-conseguir-o-trabalho-dos-seus-sonhos novo.docx
Como-descobrir-e-conseguir-o-trabalho-dos-seus-sonhos novo.docxComo-descobrir-e-conseguir-o-trabalho-dos-seus-sonhos novo.docx
Como-descobrir-e-conseguir-o-trabalho-dos-seus-sonhos novo.docx
 
Carreira empreendedora
Carreira empreendedoraCarreira empreendedora
Carreira empreendedora
 
Carreira empreendedora
Carreira empreendedoraCarreira empreendedora
Carreira empreendedora
 
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoalAtitude como um diferencial profissional e pessoal
Atitude como um diferencial profissional e pessoal
 
2012 pep
2012 pep2012 pep
2012 pep
 
6 passos para estruturar o seu negócio versão reduzida
6 passos para estruturar o seu negócio versão reduzida6 passos para estruturar o seu negócio versão reduzida
6 passos para estruturar o seu negócio versão reduzida
 

Plus de Gabriel Santa Rosa

Conflitos de gerações e Aposentadoria
Conflitos de gerações e AposentadoriaConflitos de gerações e Aposentadoria
Conflitos de gerações e AposentadoriaGabriel Santa Rosa
 
Apresentação Networking: COMO AUMENTAR O FATURAMENTO DA SUA EMPRESA NA PRÁTICA
Apresentação Networking: COMO AUMENTAR O FATURAMENTO DA SUA EMPRESA NA PRÁTICA Apresentação Networking: COMO AUMENTAR O FATURAMENTO DA SUA EMPRESA NA PRÁTICA
Apresentação Networking: COMO AUMENTAR O FATURAMENTO DA SUA EMPRESA NA PRÁTICA Gabriel Santa Rosa
 
Artigo coaching liderança no século XXI
Artigo coaching liderança no século XXIArtigo coaching liderança no século XXI
Artigo coaching liderança no século XXIGabriel Santa Rosa
 
Artigo sobre conceitos fundamentais em Coaching
Artigo sobre conceitos fundamentais em Coaching Artigo sobre conceitos fundamentais em Coaching
Artigo sobre conceitos fundamentais em Coaching Gabriel Santa Rosa
 

Plus de Gabriel Santa Rosa (8)

Entrevista marco 2016
Entrevista marco 2016Entrevista marco 2016
Entrevista marco 2016
 
Apresentação Institucional
Apresentação InstitucionalApresentação Institucional
Apresentação Institucional
 
Entrevista Macdata News
Entrevista Macdata NewsEntrevista Macdata News
Entrevista Macdata News
 
Conflitos de gerações e Aposentadoria
Conflitos de gerações e AposentadoriaConflitos de gerações e Aposentadoria
Conflitos de gerações e Aposentadoria
 
Apresentação Networking: COMO AUMENTAR O FATURAMENTO DA SUA EMPRESA NA PRÁTICA
Apresentação Networking: COMO AUMENTAR O FATURAMENTO DA SUA EMPRESA NA PRÁTICA Apresentação Networking: COMO AUMENTAR O FATURAMENTO DA SUA EMPRESA NA PRÁTICA
Apresentação Networking: COMO AUMENTAR O FATURAMENTO DA SUA EMPRESA NA PRÁTICA
 
Artigo coaching liderança no século XXI
Artigo coaching liderança no século XXIArtigo coaching liderança no século XXI
Artigo coaching liderança no século XXI
 
Artigo sobre conceitos fundamentais em Coaching
Artigo sobre conceitos fundamentais em Coaching Artigo sobre conceitos fundamentais em Coaching
Artigo sobre conceitos fundamentais em Coaching
 
Artigo Reflexão de Carreira
Artigo Reflexão de CarreiraArtigo Reflexão de Carreira
Artigo Reflexão de Carreira
 

Reportagem Joyce Moysés

  • 1. ATREVIST A A TRIBUNA Ano 10 Ed 474 29dez2013 PARTE INTEGRANTE DO JORNAL A TRIBUNA. NÃO PODE SER VENDIDA SEPARADAMENTE PRAIA & CIA Especial de verão estreia hoje com dicas para curtir a temporada PREVISÕES Saiba o que os astros reservam para o seu signo Queos sonhos serealizem Comece2014comfoconoquevocê realmentedeseja.Ecorraatrás!
  • 3. SONHAR ÉPRECISO FOTO SHUTTERSTOCK Para concretizar sua lista de planos para 2014, existe uma palavra mágica. Nem adianta pedir de presente, pois ela tem que ser desenvolvida dentro de você. Veja como Para atingir algo significativo na vida, um sonho de viagem, o emprego que merece, um amor de novela, clientes que pagam em dia, é imprescindível ter foco. E, como disse Steve Jobs, foco é aprender a dizer não. Em outras palavras, fazer escolhas, às vezes difíceis, mas necessárias, porque não se pode abraçar o mundo. Só que somos tão bombardeados por estímulos, possibilidades e informações, que estamos todos com mais dificuldade de nos concentrarmos no que interessa, de separarmos o joio do trigo, de enxergarmos o que queremos para nossa vida e carreira. É só ver o quanto ficamos embaralhados na hora de tomar decisões, seja pelo pacote de viagem mais vantajoso, seja pelo curso de especialização que vale o que cobra. E final de ano é quando mais precisamos ter foco para não chegarmos no Réveillon seguinte com a sensação de que os dias passaram rápido demais, de que não fizemos quase nada do que planejamos e coisa e tal. “O principal é estabelecer seus grandes projetos de vida, desde que você saiba o que quer. Assim, percebe ciladas em que poderá cair e perde menos tempo, desvia do que não é oportuno e se apropria do que tem significado, agrega valor à sua missão aqui e agora”, avisa Adriana Gomes, mestre em psicologia social e do trabalho, coordenadora do Núcleo de Estudos e Negócios em Desenvolvimento de Pessoas da ESPM e fundadora do site www.vidaecarreira.com.br. Na teoria, parece óbvio, mas, na prática, muitas vezes titubeamos por medo de sermos mal-interpretados. Pois diga assertivamente a si mesmo: “Não mais!”. Para que você comece 2014 com o pé direito e consiga tudo o que mentalizar enquanto pular as sete ondas, especialistas em atração de sucesso e prosperidade sugerem: Reavalie suas crenças. Adriana comenta que muitas pessoas deixam de trabalhar com o que gostam, e pelo qual são reconhecidas, por causa da crença AT REVISTA 19
  • 4. COMPORTAMENTO de que todo trabalho tem de ser difícil, sofrido. “E o melhor dos mundos é ganhar dinheiro com algo que se faz bem e com prazer”. Aja contra o efeito dominó. “Vejo muita gente com falta de autoconhecimento, que acarreta falta de um objetivo que vira falta de ação”, explica Roberta Rocha, coach pessoal e profissional, que promove workshops para ensinar como administrar melhor saúde, trabalho e tempo. “Quem não se conhece verdadeiramente não sabe quais são seus princípios e valores”. E isso impede que vislumbre desejos, futuro, aonde quer chegar. Quantos estão vivendo intensamente no piloto automático da rotina e nem sabem o porquê de ser assim! Sem objetivo, sem sonho, vão ter foco no quê? Não há motivação para acordar de manhã e batalhar. Ao tomarem consciência desse efeito dominó podem voltar ao trilho. “Naqueles que se põem em movimento e se organizam, o foco e a concentração tornam-se naturais com o tempo”, incentiva a coach. Se calcular mal, tente outra vez. “Ter coragem de dizer não às possibilidades que não contribuem para alcançar o que se planeja pode ser traduzido ainda por cuidar das distrações”, acrescenta Gabriel Santa Rosa, coach e career development, diretor regional da Business Network International (BNI). “É possível que escolha mal. FOCO SER FAZER TER COMEÇAR ELIMINAR O que você não é e quer começar a ser? O que você é e quer continuar sendo? O que você é e quer parar de ser? O que você não faz e quer começar a fazer? O que você faz e quer continuar fazendo? O que você faz e quer parar de fazer? O que você não tem e quer começar a ter? O que você tem e quer continuar tendo? O que você tem e quer parar de ter? Eu mesmo errei diversas vezes, mas com o aprendizado pude fazer novas e melhores escolhas. Só não vale ficar em cima do muro”. Planeje os dois lados da balança. É crucial não só planejar com detalhes seus principais projetos profissionais como se lembrar de procurar conciliar com os pessoais. “Lógico, você precisará fazer adaptações no percurso. Mas olhar para essa balança, e não apenas focar um lado, facilita encontrar o equilíbrio e o tempo necessários para desempenhar aquilo a que se propõe”, orienta Cristina Kerr, publicitária com MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios e sócia da CKZ Eventos, idealizadora do Fórum Mulheres em Destaque, que acontece anualmente na Fecomercio em São Paulo. “E não permita que nada ou ninguém desvie sua atenção – e digo “Oprincipaléestabelecerseus grandesprojetosdevida,desde quevocêsaibaoquequer” ADRIANA GOMES, PSICÓLOGA CONTINUAR isso especialmente às mulheres executivas de hoje, que precisam administrar vários papéis”. Decida como quer chegar lá. Para o jovem de hoje, da geração Y, está mais difícil focar e se concentrar no que deseja? “Aparentemente, sim, por causa do excesso de estímulos”, responde Gabriel. “Contudo, acredito que todo ser humano é capaz de direcionar sua vontade àquilo que deseja. Percebo também que, para o jovem, tão importante quanto o destino é o percurso”, diz o coach, sugerindo refletir sobre como cada um vai querer alcançar seus objetivos. Indo rápido ou devagar? Investindo quanto tempo, dinheiro e energia? Unindo trabalho ao principal hobby? Ficando ou trocando de cidade? Controle a ansiedade. O jovem, em sua maioria, busca feedback constante e crescimento profissional acelerado. Mas entender como cada mercado funciona ajuda a controlar a ansiedade, percebendo que algumas escolhas levam mais tempo que outras para trazerem resultado. “É possível ser diretor de criação aos 25 anos em uma agência de publicidade, mas não é
  • 5. igualmente possível nos setores bancário, siderúrgico ou petroleiro”, exemplifica Gabriel. Atualmente, grande parte deles demonstra entusiasmo em empreender. Estima-se que 30% deixam a faculdade pensando em ser seu próprio patrão. “Acompanho, como diretor regional do BNI, muitos casos de sucesso de jovens empreendedores”, anima o coach. Portanto, há mais opções. Lembre-se que nada é definitivo. Tira um peso enorme dos ombros. Gabriel reforça que as escolhas não são escritas em pedras e, por isso, podem ser redesenhadas. “Ou mudando de caminho para um mesmo norte. Ou mudando de norte. Por exemplo, uma relação pessoal ou profissional pode ter começo ou, quando não estiver mais saudável, fim, já que vivemos em tempos de relações mais líquidas. Não estou afirmando que não é mais possível manter vínculos duradouros. Pelo contrário. Se outrora os caminhos eram claramente planejados e definidos, hoje já não o são. E isso abre um novo horizonte de possibilidades”, continua ele. “Quemnão seconhece deverdade nãosabequais sãoseus princípios evalores” ROBERTA ROCHA, COACH Só esperando para serem acionadas conforme o seu foco em 2014. Faça um DDD. “A melhor meta de todas é desejar mudar sempre para melhor, sem medo de ser feliz”, acredita a nutricionista Camila de Abreu Silva, mestranda em Ciências da Saúde pela Unifesp – Baixada Santista/SP. “Pensei assim em 2013 e, apesar de esbarrar em dificuldades, conheci pessoas maravilhosas, que me incentivaram a avançar e me mostraram o amor em sua essência. Para 2014, proponho a todos fazer um DDD: Determinar e se Dedicar com Disciplina. E isso vale para objetivos do dia a dia, como cuidar da alimentação (ir à feira e ao mercado, preparar a própria comida, não se entupir de fast foods) e fazer atividade física no mínimo três vezes por semana. Nada é proibido, basta ter critério. Sugiro largar a preguiça, caminhar ou correr na praia... que bons resultados virão!”. Não acredite em duendes. Cada ser humano é único, então não existe fórmula que sirva a todos. “Como coach, busco estimular meus clientes a maximizar seu potencial pessoal e profissional”, diz Gabriel, que costuma fazer nove perguntas [veja quadro na página ao lado]. “Ao identificarmos o que eliminar, devemos imediatamente partir para a ação. Ou seja, abrir espaço e tempo para aquilo que consideramos importante. Certa vez ouvi que o sucesso é 99% transpiração e 1% inspiração, e faz todo sentido. Não adianta ter iniciativa se não houver acabativa”. #FelizAnoNovo! #Com VáriosProjetosNovos! ●