SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
Télécharger pour lire hors ligne
Pilotní projekt
Kampaň 18. – 22. 5. 2015
CÍLE PROJEKTU
KÁVA S KOUČEM
Koučové podpoří ty, jež o to stojí (za symbolickou
kávu nabízíme, co umíme ;-)
Propagace koučování - osvěta
A) doprovodná informační kampaň
B) koučové svou komunikací
C) akce samotná (kouč – koučovaný)
Ochutnávka – různé přístupy a možnosti využití
koučování, propagace rozmanitosti
Podpora kvality poskytovaných služby (garance
vzdělání, veřejná produkce, informace veřejnosti…)
Potenciální rozšíření klientely – pro jednotlivé
kouče, eventuálně rozšíření trhu
Kreativita, inspirace a zábava pro všechny
zúčastněné
Networking
CÍLE pilotu
Testování:
• zájmu o koučování (v rámci projektu)
• efektivity různých komunikačních kanálu
• zájmu médií
• efektů kampaně
získat zkušenost a zjistit, kudy dál.
Vytvoření „značky“, pro kterou by bylo možné
získat partnery a dále s ji rozvíjet
JAK TO PROBÍHÁ?
• Klient si vybere svého kouče a domluví si s
ním schůzku.
• Kouč věnuje jedno koučovací sezení klientovi
(v obvyklé délce - min. však 45 min). Jde o
skutečnou ochutnávku koučování nikoli jen
infoschůzku.
• Klient za koučování platí kávou / čajem pro
kouče (a vyplní zpětnovazebný dotazník)
Zkušenost z předchozího ročníku:
- Šanci na získání klientů výrazně zvýšíte, když
sami vyvinete úsilí a budete distribuovat info o
svém působení vašim cílovým skupinám
(nespoléhejte pouze na plošnou info o akci).
- Je dobré klienty předem informovat o tom co je
koučování a jak probíhá (mnohdy opravdu neví
– proto také osvěta :).
- Pouze malé množství klientů Kávy s koučem se
stalo regulérním klientem kouče. Často však byli
zdrojem velmi dobrých referencí, příp. kontaktů.
PROČ DO TOHO JÍT?
• Podpořím konkrétního klienta
• Podpořím dobré povědomí o mé profesi
• Inspirace – od kolegů, klientů a partnerů
• Zábava & networking
• Získám registraci v databázi koučů
propagovaných s akcí
• Možnost využít účast pro vlastní marketing
• Prestiž
• Možná získám i nějakého nového klienta /
referenci
• Možnost vyzkoušet si práci s jinou, než svou
obvyklou klientelou
• Možnost vyzkoušet si jiný než obvyklý způsob
práce
PODMÍNKY ÚČASTI
• Jsem kouč s relevantním koučovacím vzděláním
(akreditace MŠMT, ICF, ČAKO, EMCC případně jiné
relevantní rozsah i obsah)
• Mám odkoučováno min. 100 klientských hodin
(včetně výcvikových)
• V době 18. – 22.5. 2015 nabídnu min. 3 koučovací
sezení ve standardní délce klientovi za kávu / čaj
• Zavazuji se poskytnout zpětnou vazbu
organizátorům.
NABÍZÍME
• Prezentaci koučů v databázi na webové stránce
kampaně (+/- jméno, kontakt, představení)
• Propagace kampaně v médiích - s odkazem na
databázi
Scénář a produkce:
Gabka Böhmová
&
Karolína Puttová
&
Lenka Olšanská
Těšíme se na spolupráci 

Contenu connexe

Similaire à Káva s koučem prezentace

Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)
Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)
Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)Michal Krutiš
 
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ Veronika Dvo?
 
Kompetence_JOB EXPO (2)
Kompetence_JOB EXPO (2)Kompetence_JOB EXPO (2)
Kompetence_JOB EXPO (2)Veronika Dvo?
 
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje Oldřich NAVRÁTIL
 
Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014Frey-Consulting
 
Personalni marketing 5
Personalni marketing 5 Personalni marketing 5
Personalni marketing 5 Marie Kozmová
 
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketingPetr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketingPetr Hovorka
 
Media Ed Jak ZíSkat Maximum Z Medialniho Treninku
Media Ed Jak ZíSkat Maximum Z Medialniho TreninkuMedia Ed Jak ZíSkat Maximum Z Medialniho Treninku
Media Ed Jak ZíSkat Maximum Z Medialniho TreninkuCristinaMuntean
 
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesuBrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesuBrandBakers
 
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers
 
Leaflet september back
Leaflet   september backLeaflet   september back
Leaflet september backHonza Förster
 
BrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers
 
Metodika pro odborné konzultanty
Metodika pro odborné konzultantyMetodika pro odborné konzultanty
Metodika pro odborné konzultantyNarodniInstitut
 
Metodiky pro konzultanty k zavádění kvality
Metodiky pro konzultanty k zavádění kvalityMetodiky pro konzultanty k zavádění kvality
Metodiky pro konzultanty k zavádění kvalityNarodniInstitut
 
Vytvoření marketingové strategie začínající značky
Vytvoření marketingové strategie začínající značkyVytvoření marketingové strategie začínající značky
Vytvoření marketingové strategie začínající značkyPavel Mrazek
 
Digitální exportní akademie - Den 2 - See-Think-Do-Care - Případová studie Un...
Digitální exportní akademie - Den 2 - See-Think-Do-Care - Případová studie Un...Digitální exportní akademie - Den 2 - See-Think-Do-Care - Případová studie Un...
Digitální exportní akademie - Den 2 - See-Think-Do-Care - Případová studie Un...Sun Marketing
 

Similaire à Káva s koučem prezentace (20)

Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)
Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)
Marketingový workshop: Představení: Krutiš (www.krutis.com)
 
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ
Příprava na pracovní pohovor, interview, typy a FAQ
 
Kompetence_JOB EXPO (2)
Kompetence_JOB EXPO (2)Kompetence_JOB EXPO (2)
Kompetence_JOB EXPO (2)
 
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
Tréninkový manuál pro manažery přímého prodeje
 
Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014
 
Personalni marketing 5
Personalni marketing 5 Personalni marketing 5
Personalni marketing 5
 
Jak akreditovat koučovací programy
Jak akreditovat koučovací programyJak akreditovat koučovací programy
Jak akreditovat koučovací programy
 
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketingPetr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
 
K2 nidv - hoskova
K2   nidv - hoskovaK2   nidv - hoskova
K2 nidv - hoskova
 
KPI konference
KPI konferenceKPI konference
KPI konference
 
Media Ed Jak ZíSkat Maximum Z Medialniho Treninku
Media Ed Jak ZíSkat Maximum Z Medialniho TreninkuMedia Ed Jak ZíSkat Maximum Z Medialniho Treninku
Media Ed Jak ZíSkat Maximum Z Medialniho Treninku
 
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesuBrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
 
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
 
Leaflet september back
Leaflet   september backLeaflet   september back
Leaflet september back
 
BrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárny
 
Metodika pro odborné konzultanty
Metodika pro odborné konzultantyMetodika pro odborné konzultanty
Metodika pro odborné konzultanty
 
Metodiky pro konzultanty k zavádění kvality
Metodiky pro konzultanty k zavádění kvalityMetodiky pro konzultanty k zavádění kvality
Metodiky pro konzultanty k zavádění kvality
 
Vytvoření marketingové strategie začínající značky
Vytvoření marketingové strategie začínající značkyVytvoření marketingové strategie začínající značky
Vytvoření marketingové strategie začínající značky
 
02/2019 | PPC školka
02/2019 | PPC školka02/2019 | PPC školka
02/2019 | PPC školka
 
Digitální exportní akademie - Den 2 - See-Think-Do-Care - Případová studie Un...
Digitální exportní akademie - Den 2 - See-Think-Do-Care - Případová studie Un...Digitální exportní akademie - Den 2 - See-Think-Do-Care - Případová studie Un...
Digitální exportní akademie - Den 2 - See-Think-Do-Care - Případová studie Un...
 

Káva s koučem prezentace

  • 1.
  • 3. CÍLE PROJEKTU KÁVA S KOUČEM Koučové podpoří ty, jež o to stojí (za symbolickou kávu nabízíme, co umíme ;-) Propagace koučování - osvěta A) doprovodná informační kampaň B) koučové svou komunikací C) akce samotná (kouč – koučovaný) Ochutnávka – různé přístupy a možnosti využití koučování, propagace rozmanitosti Podpora kvality poskytovaných služby (garance vzdělání, veřejná produkce, informace veřejnosti…)
  • 4. Potenciální rozšíření klientely – pro jednotlivé kouče, eventuálně rozšíření trhu Kreativita, inspirace a zábava pro všechny zúčastněné Networking
  • 5. CÍLE pilotu Testování: • zájmu o koučování (v rámci projektu) • efektivity různých komunikačních kanálu • zájmu médií • efektů kampaně získat zkušenost a zjistit, kudy dál. Vytvoření „značky“, pro kterou by bylo možné získat partnery a dále s ji rozvíjet
  • 6. JAK TO PROBÍHÁ? • Klient si vybere svého kouče a domluví si s ním schůzku. • Kouč věnuje jedno koučovací sezení klientovi (v obvyklé délce - min. však 45 min). Jde o skutečnou ochutnávku koučování nikoli jen infoschůzku. • Klient za koučování platí kávou / čajem pro kouče (a vyplní zpětnovazebný dotazník)
  • 7. Zkušenost z předchozího ročníku: - Šanci na získání klientů výrazně zvýšíte, když sami vyvinete úsilí a budete distribuovat info o svém působení vašim cílovým skupinám (nespoléhejte pouze na plošnou info o akci). - Je dobré klienty předem informovat o tom co je koučování a jak probíhá (mnohdy opravdu neví – proto také osvěta :). - Pouze malé množství klientů Kávy s koučem se stalo regulérním klientem kouče. Často však byli zdrojem velmi dobrých referencí, příp. kontaktů.
  • 8. PROČ DO TOHO JÍT? • Podpořím konkrétního klienta • Podpořím dobré povědomí o mé profesi • Inspirace – od kolegů, klientů a partnerů • Zábava & networking • Získám registraci v databázi koučů propagovaných s akcí • Možnost využít účast pro vlastní marketing
  • 9. • Prestiž • Možná získám i nějakého nového klienta / referenci • Možnost vyzkoušet si práci s jinou, než svou obvyklou klientelou • Možnost vyzkoušet si jiný než obvyklý způsob práce
  • 10. PODMÍNKY ÚČASTI • Jsem kouč s relevantním koučovacím vzděláním (akreditace MŠMT, ICF, ČAKO, EMCC případně jiné relevantní rozsah i obsah) • Mám odkoučováno min. 100 klientských hodin (včetně výcvikových) • V době 18. – 22.5. 2015 nabídnu min. 3 koučovací sezení ve standardní délce klientovi za kávu / čaj • Zavazuji se poskytnout zpětnou vazbu organizátorům.
  • 11. NABÍZÍME • Prezentaci koučů v databázi na webové stránce kampaně (+/- jméno, kontakt, představení) • Propagace kampaně v médiích - s odkazem na databázi
  • 12. Scénář a produkce: Gabka Böhmová & Karolína Puttová & Lenka Olšanská Těšíme se na spolupráci 