1. MACHT IN DE ZORGRELATIE Macht is het vermogen om het gedrag van anderen te sturen. De paus is machtig, een baby is machtig, jij bent machtig.

2. PROGRAMMA ASPECTEN VAN MACHT ZES ASPECTEN ONGELIJKWAARDIGE RELATIE KWALIFICATIEDOSSIER VERPLEEGKUNDIGE BEROEPSCODE OPDRACHT NABESPREKING

3. RELATIE LEER_ & ONTWIKKELLIJNEN

4. INVLOED & MACHT Invloed en macht zijn twee verschillende dingen. Wie machtig is, kan het gedrag van mensen direct sturen Wie invloed heeft op iemand kan niet direct iemands gedrag sturen maar wel iemands mening veranderen.

5. MACHT IN DE ZORGRELATIE DE RELATIE MET DE ZORGVRAGER IS EEN ONGELIJKWAARDIGE RELATIE DE ZORGVERLENER IS DE STERKE PARTIJ EN DE ZORGVRAGER DE ZWAKKERE ZES ASPECTEN ONGELIJKWAARDIGE RELATIE

6. ONOMKERBAARHEID BINNEN DE RELATIE ZORGVRAGER ZORGVERLENER ZIJN DE POSITIES EN DE ROLLEN DUIDELIJK EN ONOMKEERBAAR = FUNCTIONELE ZORGRELATIE

7. VRIJHEID VERSUS GEBONDENHEID BESTAAT GEEN KEUZE WEL/NIET FUNCTIONELE ZORGRELATIE ZORGVRAGER GEBONDEN AAN ZORGSETTING,ZORGVERLENER KAN NA WERKTIJD DEUR ACHTER ZICH DICHTTREKKEN

8. DESKUNDIGHEID VERSUS ONDESKUNDIGHEID ZORGVRAGER= LEEK ZORGVERLENER = DESKUNDIGE ZORGVRAGER KAN VERTROUWEN PUTTEN UIT DESKUNDIGHEID PERSOONLIJKHEID ZORGVRAGER REGIE HOUDEN / VERTROUWEN PERSOOONLIJKHEID ZORGVERLENER OPEN/ GESLOTEN HOUDING

9. GESLOTENHEID VERSUS OPENHEID EENZIJDIGE OPENHEID ZORGVRAGER MOET AL ZIJN “HEBBEN EN HOUDEN OPENBAARMAKEN“

10. ONAFHANKELIJKHEID VERSUS AFHANKELIJKHEID DE ZORGVRAGER IS ZOWEL OP LICHAMELIJK, PSYCHISCH ALS SOCIAAL GEBIED AFHAKELIJK VAN DE ZORGVERLENER

11. MACHT VERSUS ONMACHT Huisregels of afdelingsregels vallen primair binnen het domein van de verpleegkundige. Wij stellen ze op, en wij bewaken ze, We zijn de bewakers van de huisregels en we observeren onze patiënten. In beide rollen maken we de patiënt afhankelijk en klein, en we verlammen daarmee zijn persoonlijk vermogen om oplossingen voor zichzelf te bedenken.

12. GEVOLGEN HOSPITALISATIE

13. VERANTWOORDELIJKHEIDKwalificatiedossier Mbo-Verpleegkundige Rol en verantwoordelijkheden De verpleegk heeft een uitvoerende, begeleidende, aansturende en coördinerende rol. De verpleegk is verantwoordelijk voor het stellen van de verpleegkundige diagnose, het opstellen, evalueren en bijstellen van het verpleegplan . Zij is verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en uitvoeren van de gekozen en afgesproken interventies zoals opgenomen in het verpleegplan .

14. Kwalificatiedossier Mbo-Verpleegkundige De verpleegk handelt bij het uitvoeren van de zorg en ondersteuning binnen de wet- en regelgeving en binnen de richtlijnen/voorschriften en protocollen van de instelling . De verpleegk is zelf verantwoordelijk voor het op peil houden van haar deskundigheid, bevoegdheid en bekwaamheid. De verpleegk reflecteert op haar eigen handelen; ze is verantwoordelijk voor het eigen handelen en de gevolgen daarvan.

15. Kwalificatiedossier Mbo-Verpleegkundige De verpleegk verantwoordt haar handelen aan degene die haar de zorgvrager(s) heeft toegewezen, aan collega’s of aan de leidinggevende. Zij overlegt ook met hen wanneer er veranderingen in de zorgvraag, bijzonderheden of problemen zijn, die haar verantwoordelijkheid en/of deskundigheid te boven gaan.

16. DE BEROEPSCODE 1.3 De verpleegkundige respecteert de opvattingen van de patiënt ten aanzien van leven, ziekte, sterven en dood.2.2 De verpleegkundige stimuleert de patiënt tot het nemen van verantwoordelijkheid over zijn eigen gezondheid.2.4 De verpleegkundige schept een situatie waarin de patiënt zich overeenkomstig zijn levensbeschouwing en gewoonten, waarden en normen kan gedragen.2.7 De verpleegkundige onthoudt zich van elke vorm van machtsmisbruik tegenover de patiënt.

17. OPDRACHT FORMULEER BIJ ELK VAN DE ZES ASPECTEN ONGELIJKWAARDIGE RELATIE EEN AANTAL ACTIVITEITEN DIE DE ( ON) MACHT VERKLEINEN

18. ZES ASPECTEN ONGELIJKWAARDIGE RELATIE ONOMKERBAARHEID VRIJHEID VERSUS GEBONDENHEID DESKUNDIGHEID VERSUS ONDESKUNDIGHEID GESLOTENHEID VERSUS OPENHEID ONAFHANKELIJKHEID VERSUS AFHANKELIJKHEID MACHT VERSUS ONMACHT

19. NABESPREKING Welk gewoontegedrag van jou is zichtbaar geworden? WAT HEB JE NODIG OM DIT TE VERANDEREN ?

20. MEER INFO http://www.leren.nl/cursus/sociale-vaardigheden/macht/ GROEIEN NAAR GELIJKWAARDIGHEID ZIE: http://www.zwo.nhl.nl/hbov/mod/2310/vpktext4.htm