Una misión, dos compañías, tres ejes: Trabajar con nuestros clientes para la mejora de la competitividad y la productividad personal, mediante su mejor activo, las personas, gracias a nuestra metodología de gestión del cliclo de talento

1. Cuestión de Talento Grupo de gestión de talento TI Dos compañías , cuatro actividades; un compromiso: El Capital Humano TI

3. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes en la carrera por la productividad y la competitividad , consolidando el mayor activo de cualquier negocio: las personas Consultoría de Gestión de Talento especializada en TIC Gestionamos y formamos los mejores equipos de trabajo, con la mayor cualificación y mayor motivación, gracias a nuestra metodología de gestión del ciclo de talento GRUPO DE GESTIÓN DE TALENTO

6. LÍNEAS DE NEGOCIO

9. Metodología de atracción del talento La estrategia de K|PS, denominada “Soporte por Competencias” , nos permite construir equipos de profesionales de alto rendimiento y capacitación permanentemente actualizada, que dan soporte a una amplia gama de tecnologías complejas, producen una mayor cooperación con nuestros clientes y provocan un crecimiento más rápido y eficaz de nuestros profesionales. CAPITAL HUMANO

10. Modalidades de Outsourcing CAPITAL HUMANO

11. Reclutamiento CAPITAL HUMANO

12. Selección CAPITAL HUMANO

13. Soporte por Competencias CAPITAL HUMANO

14. CAPITAL HUMANO

15. Equipo de trabajo CAPITAL HUMANO

16. LÍNEAS DE NEGOCIO

17. Materias FORMACIÓN

18. Metodología docente FORMACIÓN

19. Modalidades FORMACIÓN

20. Alianzas con especialistas FORMACIÓN

21. FORMACIÓN

22. LÍNEAS DE NEGOCIO

27. LÍNEAS DE NEGOCIO

29. Capital Humano: El principal activo SOLUCIONES Y METODOLOGÍAS

32. Nos dedicamos a la Tecnología para que usted se dedique a su negocio...