Presentación de una sociedad comandita por acciones

1. TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
SOCIEDAD COMANDITA POR
ACCIONES
UNIVERSIDAD AUTONOMA JUAN MISAEL SARACHO
FACULTAD DE CIENCIAS INTEGRADAS DEL GRAN CHACO
CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL

2. INTEGRANTES
01
02
03
04
05
Gianni Marcio Cortez Sanchez
Alejandra Vasquez Cruz
Jose Luis Fernandez Espinoza
Noemi Milenka Vega Chuquimia
DOCENTE
Ing. Abraham Guzman
Teresa Isabel Torrez Chavarría

3. LA SOCIEDAD COMANDITA POR ACCIONES
Es un tipo de sociedad mercantil formada de uno o varios socios comanditados y de uno o varios socios co
manditarios. Los primeros responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidaria de las obligaciones y deud
as de la sociedad para con los terceros.
Los segundos puede autorizar y vigilar la sociedad, pero no tienen la capacidad de desenvolverse como ad
ministradores, solamente están obligados al pago de sus acciones.

4. CARACTERISTICAS DE UNA SOCIEDAD COMANDITA POR ACCIONES
Los socios limitan su participación al monto de sus
acciones
• Los aportes de los socios se describen por cada acción
Su abreviatura es S.C.A.
• Su administración esta a cargo de un comité ejecutivo de socios
Esta Regida por el código de comercio boliviano

5. DIFERENCIA ENTRE LA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE Y POR ACCIONES

6. PROCESO DE CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD EN COMANDITA
POR ACCIONES
1) Lugar y fecha de celebración del acto;
2) Nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profe
sión, domicilio y número de la cédula de identid
ad de las personas físicas y nombre, naturalez
a, nacionalidad y domicilio de las personas jurí
dicas que intervengan en la constitución;
3) Razón social o denominación y domicilio de la
sociedad
4) Objeto social, que debe ser preciso y determina
do
5) Monto del capital social, con indicación del míni
mo cuando éste sea variable
6) Monto del aporte efectuado por cada socio en
dinero, bienes, valores o servicios y su valoriza
ción.
7) Plazo de duración, que debe ser determinado.
8) Forma de organización de la administración;
9) Reglas para distribuir las utilidades o soportar
las pérdidas.
10) Previsiones sobre la constitución de reservas
11) Cláusulas necesarias relacionadas con los
derechos y obligaciones de los socios o acc
ionistas entre sí y con respecto a terceros.
12) Cláusulas de disolución de la sociedad y la
s bases para practicar la liquidación
13) Compromiso sobre jurisdicción arbitral
14) En las sociedades anónimas, la época y for
ma de convocar a reuniones o constituir las
juntas de accionistas;
15) La manera de deliberar y tomar acuerdos e
n los asuntos de su competencia..

7. RAZON SOCIAL
La denominación de la sociedad deberá incluir las palabras "Sociedad
en Comandita por Acciones" o la abreviatura "S.C.A."

8. CAPITAL SOCIAL EN SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES
El capital de la sociedad en comandita está constituido con solo el aporte en
dinero o en bienes o ambos de los socios comanditarios o los de estos y de
los socios colectivos, simultáneamente.

9. CAPITAL SOCIAL EN SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES
Administran el negocio, procuran un buen
funcionamiento y responden de manera
ilimitada y solidaria por las deudas de la
empresa.
Es quien aporta el capital sin
inmiscuirse en la administración.
Socios Gestores Socios Comanditarios

10. CÓMO ESTÁ REGULADA LA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES EN EL
CÓDIGO DEL COMERCIO?
Está regulada bajo las normas relativas a la sociedad anónima, en el caso de la a
dministración y representación no son aplicables las limitaciones del articulo 315
(Regulación Estatutaria)
RESPONSABILIDADES DE LOS SOCIOS EN LA SOCIEDAD EN COMANDITA
POR ACCIONES
1. Los socios
gestores responden
por las obligaciones
2.Los socios
comanditarios limitan
su responsabilidad
3.La administración y
representación
podrán estar a cargo
de uno o más socios
gestores o de
terceros

11. ¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA SOCIEDAD DE
COMANDITA POR ACCIONES?
DATOS PRIMARIOS
 Métodos de Inv. (observación-
experimentos-encuestas)
 Instrumentos de Inv.
(cuestionarios)
 Métodos de contacto
DATOS SECUNDARIOS
 Fuentes internas
 Publicaciones del
gobierno
 Datos comerciales
VENTAJAS:
• Atrae a las personas intelectuales y capaces de administrar
una organización empresarial.
• Los socios comanditarios tienen una responsabilidad limitad
a solo hasta el valor de su inversión en acciones.
• No existe un número máximo para el ingreso de nuevos soci
os
DESVENTAJAS:
• Los socios colectivos se hacen cargo de forma solidaria a cu
alquier responsabilidad administrativa y legal.
• Es una empresa que tiene dificultades y numerosos requisito
s para su constitución (lleva una semejanza parecida a los el
ementos a favor de la sociedad anónima).

12. CUANDO SE DISUELVE LA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES
La sociedad en comandita por acciones se disuelve también si cesan en su cargo todos los adm
inistradores y dentro de los seis meses no se ha designado sustituto o si los designados no han
aceptado el cargo.

13. Trámites que deben hacerse en Registro Plurinacional de Comercio
SEPREC para crear una empresa Comandita por Acciones
Para el caso de ciudadanos bolivianos, contar
con Cédula de
Identidad vigente.
2. Para el caso de ciudadanos extranjeros con
permanencia temporal en Bolivia, deben
contar con Cédula de Identidad de Extranjero
vigente y expedido por el SEGIP.
3. Correo electrónico personal vigente, se
recomienda no registrar correo institucional o
de terceros.
4. Número de teléfono celular activo y con
cobertura en el territorio nacional, se
recomienda no registrar números de celular
corporativo, institucional o de terceros.

14. Trámites que deben hacerse en las diferentes instituciones para crear una
empresa Comandita por Acciones
Escrituras de la Constitucional
de la Sociedad
Poder que identifique aquella
persona como el representante
legal de la empresa.
Recibo de pago de un servicio
público del lugar donde reside
el representante legal
Cédula de identidad de
representante legal.

15. FUNDEMPRESA
Requisitos
Trámite presencial
1. Formulario de Solicitud de Inscripción con carácter de declaración jurada, debidamente llenado y firm
ado por el representante legal.
2. Testimonio de escritura pública de constitución social, en original o fotocopia legalizada legible, con la
inserción del acta de fundación de la sociedad que contenga la resolución de aprobación de estatutos
y designación del directorio provisional.
3. Estatuto de la sociedad en original o fotocopia legalizada, el mismo que puede ser insertado en la esc
ritura constitutiva o instrumentalizado por separado en un testimonio notarial.
4. Publicación in extenso del testimonio de constitución en la Gaceta Electrónica del Registro de Comer
cio.
5. Testimonio de poder del representante legal original o fotocopia legalizada legible, para el caso en el
que la escritura pública de constitución no determine el nombramiento del mismo. No se requiere la in
clusión del acta de asamblea. Si el representante legal es extranjero debe presentar el documento ori
ginal que acredite la radicatoria en el país (únicamente para verificación)
6. En caso de ser sociedad regulada por Ley, adjuntar fotocopia legalizada u original de la autorización
emitida por el ente regulador.

16. LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
Requisitos
1. Fotocopia de carnet de identidad y poder de representante legal
2. Fotocopia legalizada del poder de representante legal
3. Fotocopia NIT
4. Ultimo pago de impuesto de inmueble o contrato de cualquier anticrético.
5. Documento de constitución
6. Balance de apertura firmado por el colegio de contadores
7. Croquis del local
8. Formulario 401
9. Formulario único de licencia de funcionamiento
10. Testimonio de constitución de empresa
11. Folder amarillo
12. Con plazo de trámite de dos días

17. FUNDEMPRESA
Guía de tramite
Plazo de reserva de nombre: La
reserva de nombre para S.A. y
Sociedad en Comandita por Acciones
es de 20 días hábiles
Documento emitido: Matrícula de
Comercio, Certificado de Registro de
Testimonio de Constitución de Sociedad
y Certificado de Registro de Testimonio
de Otorgamiento de Poder. En caso que
los estatutos consten en un instrumento
separado al de la constitución se debe
extender Certificado de Registro de
Estatutos de sociedad comercial. (Todos
con código de validación QR).
Arancel: S.A./S.A.M. y en Comandita por
Acciones Bs 584,50.- (Quinientos Ochenta
y Cuatro 50/100 Bolivianos)
Duración del trámite: 24 horas, tomando
en cuenta que el cómputo del plazo del
trámite será en días hábiles a partir del
pago en las plataformas habilitadas.

18. CAJA NACIONAL DE SALUD
Requisitos de afiliación del empleador
1) Formulario AVC-01 (vacío) firmado por el Representante Legal y sello de la empresa.
2) Formulario AVC-02 (vacío).
3) Formulario RCI-1A (vacío) - firmado por el Representante Legal y número de cédula de identidad.
4) Solicitud dirigida a jefatura de la unidad afiliación Regional o Distrital.
5) Presentar fotocopia legalizada de poder notariado del Representante Legal y Cédula de Identidad del Representante Legal.
6) Fotocopia NIT y (certificado electrónico) o Personería Jurídica para Edificios.
7) Para Organizaciones Sindicales presentar Reconocimiento del Ministerio de Trabajo y Personería Jurídica.
8) Balance de apertura firmado por el Colegio Departamental de Contadores o Auditores.
9) Testimonio de Constitución si la empresa se encuentra en Sociedad (Fotocopia legalizada).
10) Para Edificios presentar Personería Jurídica o NIT.
11) Planilla de Haberes un original y cinco copias firmadas por los trabajadores en la casilla respectiva.
12) Nómina del personal con fecha de nacimiento.
13) Croquis de ubicación de la empresa.
14) Recibo de Examen pre-ocupacional (100 bs. Por cada trabajador).
15) La documentación debe ser presentada en un folder amarillo en la unidad de Afiliación.

19. TRÁMITES QUE DEBEN HACERSE EN LA DIFERENTES INSTITUCIONES PARA CREAR UNA
EMPRESA COMANDITA POR ACCIONES
AFP: Se debe llenar el Formulario de Inscripción del
Empleador, el mismo que adquiere la calidad de
Declaración Jurada del Representante Legal o Máxima
Autoridad Ejecutiva, quien libre y expresamente declara
que son válidos los datos consignados en dicho
Formulario al momento de su suscripción.
MINISTERIO DE TRABAJO: se registra como
empleador ante el MTEPS y obtener el Certificado de
Inscripción en el Registro sirve para que este
autorizado y pueda hacer uso de la utilización del Libro
de Asistencia y/o Sistema Alternativo de Control de
Personal así como la apertura del Libro de Accidentes.

20. “La mejor razón para iniciar una empresa es que esta tenga sentido,
sentido para crear un producto o servicio que la sociedad necesite, y
de esta forma hacer un mundo mejor”