SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  28
VS   WORK  SMART WORK  HARD
[object Object],[object Object],แล้วคุณมีความสุขกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นนี้มากน้อยแค่ไหน คุณมีวิถีการทำงานเป็นแบบนี้หรือไม่
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],มองว่าการนำเอางานกลับไปทำที่บ้านในช่วงวันหยุด เป็นการทำงานที่ทุ่มเทแบบสุดๆ
คุณมักจะได้รับความพอใจ และได้รับการประเมินผลงานว่า ... เป็นคนขยันทำงาน ... มีความรับผิดชอบ ... และอุทิศตนให้กับบริษัทอย่างจริงใจ
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],สาเหตุการทำงานหนัก  ( Work Hard )  ของแต่ละคน จะมีหลากหลายสาเหตุแตกต่างกันไป ดังนี้
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ไม่ยอมปล่อยวาง
[object Object],[object Object],... งานจึงไม่เสร็จ หรือเสร็จช้า ไม่เป็นไปตามแผนที่กำหนด เป็นเหตุให้ต้องทำงานดึกๆ ดื่นๆ แบบไม่ต้องเห็นเดือนเห็นตะวัน จิตฟุ้งซ่านขาดสมาธิ
[object Object],[object Object],[object Object],บางคนมาทำงานแต่เช้า กลับบ้านห้าทุ่มเที่ยงคืนหรือต้องนำงานกลับไปทำที่บ้าน   สาเหตุเพราะ บริหารเวลา  /  บริหารงานไม่เป็น
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ปริมาณงานมีมากเกินไป
คุณพอใจกับการทำงานหนัก ( บางคนเรียกคนประเภทนี้ว่าเป็น “พวกบ้างาน” ) มากน้อยแค่ไหน
การทำงานแบบทุ่มเท จนไม่มีเวลาให้กับครอบครัว ... ... เพื่อนฝูง หรือชีวิตส่วนตัวและสุขภาพ คุณคิดว่าคุณมีความสุขกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นนี้หรือไม่
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],บางคนรับสภาพปัญหา  ( ที่ตัวเองก่อ )   แบบนี้ไม่ไหว  เพราะไม่มีเวลาพักผ่อน หรือไม่มีเวลาเป็นของตนเอง จึงเป็นเหตุให้ ในที่สุดคนกลุ่มนี้ก็จะ  ลาออก  จากหน่วยงานและองค์กรนั้นๆไป
[object Object],[object Object],แต่ในอีกมุมหนึ่ง ... ผลงานที่เกิดขึ้นนั้น  อาจไม่จำเป็นต้องมาจากการทำงานหนักก็เป็นได้
บางคนมาทำงานเช้า กลับบ้านตรงเวลา วันเสาร์หรืออาทิตย์ไม่ต้องมาทำงาน ไม่ค่อยจะนำงานกลับไปทำที่บ้าน และไม่ต้องทำงานชนิดหามรุ่งหามค่ำ แต่ผลงานออกมาดี หรือดีกว่าคนที่ทำงานหนักเสียอีก คุณเคยสังเกตหรือไม่ว่า ... การบริหารจัดการยุคใหม่ พบว่า รูปแบบหรือ  Style  การทำงาน ของคนกลุ่มนี้ เรียกว่า เป็น  การทำงานแบบชาญฉลาด หรือ  Work Smart
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],กลุ่มคนที่ทำงานแบบชาญฉลาด  ( Work Smart ) ไม่จำเป็นต้องทำงานแบบไม่ลืมหูลืมตา คุณลักษณะของคนที่ทำงานอย่างชาญฉลาด มีดังนี้
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Smile
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manage
[object Object],[object Object],Analyze คนที่วิเคราะห์ได้อย่างแม่นยำ จะส่งผลให้งานที่ส่งมอบไม่ผิดพลาด ไม่ต้องเสียเวลาแก้ไขปรับปรุงงานซ้ำแล้วซ้ำเล่า
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Recognize
[object Object],[object Object],[object Object],Train หากคุณตระหนักว่าเพื่อนร่วมงาน หรือสมาชิกในทีมสามารถ ช่วยเหลืองานของคุณเองได้ คุณควรฝึกฝนสมาชิกในทีม หรือลูกน้อง ให้มีความสามารถในการบริหารจัดการงาน เพื่อฝึกฝนทักษะของทีมงานให้สามารถรับผิดชอบงานบางอย่างที่คุณต้องการได้
การทำงานให้ประสบผลสำเร็จ ไม่ใช่เพียงแค่ทำงานหนักกว่าคนอื่น หรือนำเอางานกลับไปทำที่บ้านในวันหยุด แต่คนที่ทำงานเก่งจริงนั้น ต้องรู้จักบริหารตนเองให้ทำงานอย่างชาญฉลาด เพื่อให้มีเวลาที่เหลือจากการทำงาน แล้วยังมีเวลาส่วนหนึ่ง ... มีความสุขกับครอบครัว เพื่อนๆ และตัวคุณเอง หรือที่เรียกว่า ... Work   /   Life Balance
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ฝากไว้ให้คิด
[object Object],[object Object],[object Object],และท้ายสุด ... จะนำมาซึ่ง ความสำเร็จ ตามเป้าหมาย

Contenu connexe

Similaire à Work Hard Work Smart

งาน ..
งาน .. งาน ..
งาน ..
i_cavalry
 
การงาน
การงานการงาน
การงาน
nham04896
 
7+วิธีสร้างความสุขและสนุกกับงาน
7+วิธีสร้างความสุขและสนุกกับงาน7+วิธีสร้างความสุขและสนุกกับงาน
7+วิธีสร้างความสุขและสนุกกับงาน
tanarat
 
%A1สุขและสนุกกับงาน
%A1สุขและสนุกกับงาน%A1สุขและสนุกกับงาน
%A1สุขและสนุกกับงาน
anitha rattanatrang
 

Similaire à Work Hard Work Smart (10)

Work hard work_smart_
Work hard work_smart_Work hard work_smart_
Work hard work_smart_
 
งาน ..
งาน .. งาน ..
งาน ..
 
Attitude
AttitudeAttitude
Attitude
 
การงาน
การงานการงาน
การงาน
 
Attitude
AttitudeAttitude
Attitude
 
7+วิธีสร้างความสุขและสนุกกับงาน
7+วิธีสร้างความสุขและสนุกกับงาน7+วิธีสร้างความสุขและสนุกกับงาน
7+วิธีสร้างความสุขและสนุกกับงาน
 
%A1สุขและสนุกกับงาน
%A1สุขและสนุกกับงาน%A1สุขและสนุกกับงาน
%A1สุขและสนุกกับงาน
 
Teams work
Teams workTeams work
Teams work
 
Teams work
Teams workTeams work
Teams work
 
Appreciative Inquiry Research A-Z
Appreciative Inquiry Research A-ZAppreciative Inquiry Research A-Z
Appreciative Inquiry Research A-Z
 

Work Hard Work Smart