SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
Sosiale medier og Jus
En kort intro
• Hva med journal- og arkivplikt når vi benytter sosiale medier i vår jobb?
• Hvordan kan/bør vi benytte sosiale medier ut fra yrkesrolle?
Noen sentrale tema
• Personvern (se egne videoforelesninger)
• Journalførings- og arkivplikt
• Ansattes deltakelse i sosiale medier (se egen slideshare-forelesning)
Journalførings- og arkiveringsplikt
• Arkivloven med forskrifter krever at alle inngående og utgående
dokumenter som etter offentlighetsloven regnes som saksdokumenter og
er gjenstand for saksbehandling eller som har dokumentasjonsverdi skal
arkiveres.
Journalførings- og arkiveringsplikt
• Greit å journalføre/arkivere kommunikasjon via tradisjonelle websider og
blogger som er direkte under virksomhetens kontroll
• Vanskeligere når dialogen skjer via eksterne aktørers tjenester, så som
Facebook ogTwitter
Journalførings- og arkiveringsplikt
• Internett er i seg selv et stort arkiv, men det tilfredsstiller ikke arkivloven
Når ansatte tar i bruk sosiale medier
• Hør ferdig lydfilen og gå deretter til neste forelesning, der fokuset er på
ansatte og deres bruk av sosiale medier.
• Hvordan bruker DU sosiale medier? Er du kun privatperson? Eller tar du med
deg din funksjon inn i dine ytringer?

Contenu connexe

Similaire à Sosiale medier og jus

Similaire à Sosiale medier og jus (11)

Arbeidskrav 10 web 2.0
Arbeidskrav 10 web 2.0Arbeidskrav 10 web 2.0
Arbeidskrav 10 web 2.0
 
Kompetansebygging 2.0
Kompetansebygging 2.0Kompetansebygging 2.0
Kompetansebygging 2.0
 
Vevprosjekt og nettarbeidsplass
Vevprosjekt og nettarbeidsplassVevprosjekt og nettarbeidsplass
Vevprosjekt og nettarbeidsplass
 
Fri Og Gratisprogrammer
Fri  Og GratisprogrammerFri  Og Gratisprogrammer
Fri Og Gratisprogrammer
 
Web 2.0 i undervisning
Web 2.0 i undervisningWeb 2.0 i undervisning
Web 2.0 i undervisning
 
Kompetansebygging
KompetansebyggingKompetansebygging
Kompetansebygging
 
Buset kb20 ledersamling oslo okt2010
Buset kb20  ledersamling oslo okt2010Buset kb20  ledersamling oslo okt2010
Buset kb20 ledersamling oslo okt2010
 
Presentasjon Av TK2 0 For IKT-veiledere
Presentasjon Av TK2 0 For IKT-veilederePresentasjon Av TK2 0 For IKT-veiledere
Presentasjon Av TK2 0 For IKT-veiledere
 
Blogg
BloggBlogg
Blogg
 
Laring i teknologirike omgivelser
Laring i teknologirike omgivelserLaring i teknologirike omgivelser
Laring i teknologirike omgivelser
 
Personvern og databehandleravtaler Feide
Personvern og databehandleravtaler FeidePersonvern og databehandleravtaler Feide
Personvern og databehandleravtaler Feide
 

Plus de Per Arne Godejord

Plus de Per Arne Godejord (20)

Blended Learning With Mobile Technology
Blended Learning With Mobile TechnologyBlended Learning With Mobile Technology
Blended Learning With Mobile Technology
 
Takeval - Prinsipp for veiledning og evaluering
Takeval - Prinsipp for veiledning og evalueringTakeval - Prinsipp for veiledning og evaluering
Takeval - Prinsipp for veiledning og evaluering
 
Nordlab - Nord preparedness management lab brochure
Nordlab - Nord preparedness management lab  brochureNordlab - Nord preparedness management lab  brochure
Nordlab - Nord preparedness management lab brochure
 
Takeval prinsipp for veiledning og evaluering
Takeval prinsipp for veiledning og evalueringTakeval prinsipp for veiledning og evaluering
Takeval prinsipp for veiledning og evaluering
 
Tactical evaluation and guidance – a concept for active learning in emergency...
Tactical evaluation and guidance – a concept for active learning in emergency...Tactical evaluation and guidance – a concept for active learning in emergency...
Tactical evaluation and guidance – a concept for active learning in emergency...
 
Digital media and learning
Digital media and learningDigital media and learning
Digital media and learning
 
Personvern og elektroniske spor
Personvern og elektroniske sporPersonvern og elektroniske spor
Personvern og elektroniske spor
 
Intro til it og jus
Intro til it og jusIntro til it og jus
Intro til it og jus
 
Deltakende observasjon
Deltakende observasjonDeltakende observasjon
Deltakende observasjon
 
Spo1510 summary
Spo1510 summarySpo1510 summary
Spo1510 summary
 
Video games as cultural expressions
Video games as cultural expressionsVideo games as cultural expressions
Video games as cultural expressions
 
Taktisk Evaluering og Veiledning - Sivile aktører (2015)
Taktisk Evaluering og Veiledning - Sivile aktører (2015)Taktisk Evaluering og Veiledning - Sivile aktører (2015)
Taktisk Evaluering og Veiledning - Sivile aktører (2015)
 
Taktisk Evaluering og Veiledning - Sivilforsvaret (2015)
Taktisk Evaluering og Veiledning - Sivilforsvaret (2015)Taktisk Evaluering og Veiledning - Sivilforsvaret (2015)
Taktisk Evaluering og Veiledning - Sivilforsvaret (2015)
 
Social Media - a trigger for SPO1510
Social Media - a trigger for SPO1510Social Media - a trigger for SPO1510
Social Media - a trigger for SPO1510
 
Pervasive Games - A trigger (SPO1510)
Pervasive Games - A trigger (SPO1510)Pervasive Games - A trigger (SPO1510)
Pervasive Games - A trigger (SPO1510)
 
How to teach Ethics to Computer Science Students
How to teach Ethics to Computer Science StudentsHow to teach Ethics to Computer Science Students
How to teach Ethics to Computer Science Students
 
Pervasie Games - a trigger
Pervasie Games - a triggerPervasie Games - a trigger
Pervasie Games - a trigger
 
Resultat
ResultatResultat
Resultat
 
Dataspillogetikk3 spo300
Dataspillogetikk3 spo300Dataspillogetikk3 spo300
Dataspillogetikk3 spo300
 
Hva gjør du? Ulike etiske situasjoner i dataspill
Hva gjør du? Ulike etiske situasjoner i dataspillHva gjør du? Ulike etiske situasjoner i dataspill
Hva gjør du? Ulike etiske situasjoner i dataspill
 

Sosiale medier og jus

  • 1. Sosiale medier og Jus En kort intro • Hva med journal- og arkivplikt når vi benytter sosiale medier i vår jobb? • Hvordan kan/bør vi benytte sosiale medier ut fra yrkesrolle?
  • 2. Noen sentrale tema • Personvern (se egne videoforelesninger) • Journalførings- og arkivplikt • Ansattes deltakelse i sosiale medier (se egen slideshare-forelesning)
  • 3. Journalførings- og arkiveringsplikt • Arkivloven med forskrifter krever at alle inngående og utgående dokumenter som etter offentlighetsloven regnes som saksdokumenter og er gjenstand for saksbehandling eller som har dokumentasjonsverdi skal arkiveres.
  • 4. Journalførings- og arkiveringsplikt • Greit å journalføre/arkivere kommunikasjon via tradisjonelle websider og blogger som er direkte under virksomhetens kontroll • Vanskeligere når dialogen skjer via eksterne aktørers tjenester, så som Facebook ogTwitter
  • 5. Journalførings- og arkiveringsplikt • Internett er i seg selv et stort arkiv, men det tilfredsstiller ikke arkivloven
  • 6. Når ansatte tar i bruk sosiale medier • Hør ferdig lydfilen og gå deretter til neste forelesning, der fokuset er på ansatte og deres bruk av sosiale medier. • Hvordan bruker DU sosiale medier? Er du kun privatperson? Eller tar du med deg din funksjon inn i dine ytringer?