SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
Télécharger pour lire hors ligne
Polscy dyrektorzy finansowi
zapowiadają oszczędności
Wyniki badania przeprowadzonego wśród polskich
dyrektorów finansowych podczas cyklu
kongresów Dyrektor Finansowy Roku
Wrzesień 2017
Słowo od autorów
Grant Thornton
Szanowni Państwo,
Już po raz czwarty podjęliśmy się zbadania nastrojów panujących
wśród polskich dyrektorów finansowych. Z racji niezwykle ważnej
roli, jaką pełnią w każdym przedsiębiorstwie, wiedzieliśmy, że ich
opinie są najlepszym wyznacznikiem kondycji naszej gospodarki oraz
prognostykiem tego, czego możemy się spodziewać w najbliższej
przyszłości.
Rok temu nasze badanie pokazało wyraźny spadek pozytywnych
nastrojów wśród zarządzających finansami przedsiębiorstw – byli oni
mniej optymistyczni co do najbliższych perspektyw ekonomicznych
dla swoich firm, a także oczekiwań co do spodziewanych przychodów,
a z drugiej strony wyczuwali coraz większą presję z rynku pracy, która
związana była z koniecznością podnoszenia płac.
Czy w rzeczywistości ten negatywny scenariusz się spełnił? Okazuje się,
że sytuacja firm w ubiegłym roku była dużo lepsza niż przewidywano –
badani CFO są w większości zadowoleni zarówno z kondycji finansowej,
jak i rentowności sprzedaży, jakie ich firmy osiągnęły w ubiegłym roku.
Jednak dobra sytuacja przedsiębiorstw nie usypia czujności polskich
dyrektorów finansowych. Wręcz przeciwnie. W najbliższym czasie
zamierzają oni podjąć aktywne działania, które przygotują firmę na
ewentualne przyszłe chudsze lata. Z naszego badania wyłania się
obraz polskich CFO, którzy planują w ciągu najbliższych 12 miesięcy
znacząco zacisnąć pasa. Oszczędności będą szukać na wielu polach,
ograniczając inwestycje i poszukując różnych możliwości optymalizacji.
Czy to oznaka zbliżającego się kryzysu, na który CFO chcą się
zawczasu przygotować? Na pewno za wcześnie na formułowanie takich
stwierdzeń. Jednak badanie podsuwa ciekawe wnioski, które mogą
skłonić do zastanowienia.
Życzę udanej lektury.
Przemysław Polaczek
Partner Zarządzający Grant Thornton
Słowo od autorów
Euler Hermes
Szanowni Państwo,
Dziękuję, iż tak wielu spośród Państwa podzieliło się z nami swoją oceną
sytuacji, co pozwoliło opracować unikalne badanie opinii polskich CFO.
Po raz kolejny liczyć mogliśmy na skuteczną identyfikację potencjalnych
wyzwań i zagrożeń stojących przed polskimi firmami, jak również
wskazanie środków i działań mających skutecznie im zapobiegać.
Nie mam wątpliwości, iż to, że nie do końca spełniły się umiarkowane,
ale jednak negatywne ubiegłoroczne prognozy i oczekiwania polskich
CFO nie jest świadectwem ich grupowej pomyłki, ale raczej
grupowego osiągnięcia.
Dyrektorzy finansowi z wyprzedzeniem prognozują sytuację,
w jakiej przyjdzie działać kierowanym przez nich przedsiębiorstwom
w nadchodzącym roku. Ostrożność w planowaniu nowych inwestycji
nie dziwi – ankietowani odczytują wciąż zmienną sytuację w sferze
ekonomicznej oraz politycznej, w skali globalnej, jak i lokalnej. Światowy
wzrost jest dosyć zróżnicowany i kruchy – tak jak przyszłość projektu
europejskiego. W wymiarze krajowym poprawie rentowności sektorów
produkcyjnych towarzyszy jej obniżenie w… odbijającym się ponoć
budownictwie, w odpowiedzi na wzrost konsumpcji i PKB ograniczane
jest przez banki finansowanie dla MSP.
Takich oczywistych – lub pozornych paradoksów i zagrożeń jest więcej,
w tej sytuacji firmy bronią więc przede wszystkim osiągniętej pozycji,
także w wymiarze finansowym. Służąca temu optymalizacja kosztów
pracowniczych czy podatkowych jest odpowiedzią na ich eskalację
ostatnimi czasy. Czy będą one wystarczające? Nie mam wątpliwości,
iż diagnoza jest słuszna, liczę więc na równie skuteczną jak w odniesieniu
do roku ubiegłego realizację zaplanowanych działań.
Tomasz Starus
Członek Zarządu Euler Hermes
Kluczowe wnioski
Dobra kondycja polskich przedsiębiorstw
44 proc. badanych uważa, że kondycja ich firm w ostatnim roku polepszyła się,
a 64 proc. jest co najmniej zadowolona z rentowności sprzedaży w ubiegłym roku
Spadek planów inwestycyjnych
Jedynie 33 proc. badanych w kolejnym roku chce zwiększyć nakłady na B+R,
już tylko 47 proc. chce wejść na nowe rynki, a tylko 7 proc. chce przejąć inną firmę
Pensje pracowników zahamowane
34 proc. badanych deklaruje, że pensje w ich firmach w ciągu kolejnych 12 miesięcy będą
rosły szybciej niż inflacja, jednak 33 proc. zakłada, że pensje w ich firmach nie będą
w ogóle podnoszone
Duży nacisk na optymalizację
46 proc. firm planuje w przyszłym roku optymalizację podatkową, 39 proc. optymalizację
działów finansowo-księgowego, kadrowo-płacowego oraz IT, 37 proc. optymalizację łańcucha
dostaw, a jedynie 10 proc. nie planuje w ogóle optymalizacji
Za nami dobry rok dla polskich firm
Ostatnie 12 miesięcy okazały się w dużej mierze dobre dla rodzimych przedsiębiorstw – 44 proc.
badanych CFO uważa, że kondycja ich firm w ostatnim roku polepszyła się, a jedynie 11 proc.
jest zdania, że uległa pogorszeniu. Dla 45 proc. badanych sytuacja ich przedsiębiorstwa
nie zmieniła się.
Okazuje się także, że CFO w polskich firmach są w większości zadowoleni z rentowności
sprzedaży swoich produktów i usług w ostatnim roku. Zdaniem 64 proc. badanych wskaźnik
ten w ciągu ostatnich 12 miesięcy był w ich firmach przynajmniej na zadowalającym poziomie.
W porównaniu z ubiegłym rokiem przybyło głównie respondentów, którzy uważają, że rentowność
sprzedaży uległa znaczącej poprawie i widzą możliwości na kontynuację tego trendu.
Co dziesiąty badany uważa, że rentowność w ciągu ostatniego roku spadła (jednak
w porównaniu z ubiegłorocznym badaniem liczba osób deklarująca taką sytuację
w swojej firmie spadła o połowę).
Takie wyniki są dużo bardziej pozytywne w stosunku do wniosków, jakie niosła poprzednia
edycja badania. 12 miesięcy wcześniej polscy CFO zapowiadali raczej trudniejszy rok dla
swoich przedsiębiorstw – jedynie 32 proc. respondentów wypowiadało się optymistycznie co
do perspektyw ekonomicznych dla swojej firmy i był to duży spadek nastrojów w porównaniu
z wcześniejszymi latami. Tegoroczne wyniki pokazują jednak, że nie spełnił się negatywny
scenariusz dla polskiej gospodarki, choć polscy CFO są jeszcze dalecy od powrócenia na ścieżkę
optymizmu, jaki prezentowali we wcześniejszych latach.
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
pozostała bez zmian poprawiła się pogorszyła się
45 44
11
Wykres 1. W ostatnich 12 miesiącach kondycja mojej firmy (w proc.):
Wykres 2. W ostatnich 12 miesiącach rentowność sprzedaży w mojej firmie (w proc.):
5
10
15
20
25
30
spadła utrzymuje się na
niezadowalającym
poziomie
2016
2017
jest niezła
biorąc pod
uwagę
koniunkturę
na rynku
(utrzymujemy
marże wyższe
niż inni)
poprawia się,
chociaż
brakuje jej
jeszcze do
rentowności
osiąganej
w minionych
latach
uległa
znaczącej
poprawie i są
perspektywy
na
kontynuację
tego trendu
24
12
21
24
25
24
14
17
16
23
wzrosną
50
zmaleją
pozostaną
bez zmian
38
13
wzrosną
41
13
zmaleją
pozostaną
bez zmian
46
Ostrożne przewidywania co do przyszłości
Jak przy dość dobrej ocenie aktualnej sytuacji przedsiębiorstwa dyrektorzy finansowi patrzą
na kolejne miesiące? Okazuje się, że oczekiwania co do przyszłości są raczej ostrożne.
Największa część badanych uważa, że popyt na ich produkty w kolejnym roku pozostanie na
podobnym poziomie (46 proc.), natomiast 42 proc. uważa, że będzie on większy niż obecnie.
13 proc. badanych deklaruje spadek popytu, czyli o 5 p.p. więcej niż w roku ubiegłym.
Badani są też raczej ostrożni, jeśli chodzi o przewidywania co do przychodów w kolejnym roku.
Połowa badanych zakłada, że przychody z rynku krajowego w przyszłym roku wzrosną,
ale 38 proc. myśli, że przychody pozostaną na tym samym poziomie.
Dyrektorzy finansowi są jeszcze bardziej ostrożni, jeśli chodzi o planowane przychody z eksportu
– dla niemal połowy badanych przychody z tego źródła w kolejnym roku pozostaną na tym
samym poziomie. Natomiast zdaniem 41 proc. badanych wzrosną (jednak takie oczekiwania
ma o 11 p.p. badanych mniej niż w roku ubiegłym).Wykres 3. W ciągu kolejnych 12 miesięcy popyt na produkty/usługi mojej firmy będzie
(w proc.):
10
20
30
40
50
60
taki sam większy niż
obecnie
mniejszy niż
obecnie
nie wiem
2016
2017
48
46
40
42
8
13
5
Wykres 4. W ciągu kolejnych 12 miesięcy
w mojej firmie przychody z rynku
krajowego (w proc.):
Wykres 5. W ciągu kolejnych 12 miesięcy
w mojej firmie przychody z eksportu
(w proc.):
Inwestycje zostaną mocno zahamowane
Z jednej strony polskie przedsiębiorstwa mają za sobą pozytywny rok, z drugiej – w ciągu
najbliższych 12 miesięcy wiele z nich nie planuje zwiększać wydatków na nowe inwestycje.
Już w poprzedniej edycji badania mniej CFO deklarowało wzrost wydatków inwestycyjnych,
jednak tegoroczne wyniki pokazują, że firmy jeszcze bardziej planują ograniczyć te wydatki.
Jedynie 33 proc. dyrektorów finansowych deklaruje, że zwiększy w najbliższym czasie swoje
wydatki na badania i rozwój (spadek o 15 p.p). Wejście na nowe rynki deklaruje również mniej
osób niż w roku ubiegłym – taką aktywność ma w przyszłym roku w planach 47 proc. firm
(spadek o 14 p.p.). Zaledwie 7 proc. badanych ma zamiar w ciągu najbliższego roku przejąć inną
firmę (spadek aż o 21 p.p.).
Wykres 6. W ciągu kolejnych 12 miesięcy zamierzam w mojej firmie zwiększyć nakłady 	
na (w proc.):
10
20
30
40
50
60
70
2016
2017
badania
i rozwój
nowe
maszyny
i urzadzenia
przejęcia
innych firm
za granicą
przejęcia
innych firm
w Polsce
wejście na
nowe rynki
48
33
59
54
23
6
61
47
5 1
Koszty pracy będą obniżane
Ubiegłoroczne badanie pokazywało, że polskim firmom coraz trudniej znaleźć pracowników
i dlatego duża część ankietowanych zapowiadała podwyżki płac. Jednak tegoroczne wyniki już
nie są tak optymistyczne dla pracowników – firmy planują ograniczyć inwestycje także w kapitał
ludzki.
Dlatego też, choć nadal najwięcej badanych deklaruje, że pensje będą rosły szybciej niż
inflacja (34 proc.), to takich deklaracji jest o 7 p.p. mniej niż rok wcześniej. Co więcej, w zasadzie
taka sama liczba respondentów (33 proc.) deklaruje, że pensje w ich firmach nie będą w ogóle
podnoszone (wzrost o 5 p.p.).
Z deklaracji CFO wynika również, że mniejszy będzie sam popyt na pracowników. Niemal 40 proc.
badanych deklaruje, że w najbliższym roku poziom zatrudnienia w ich firmach pozostanie na tym
samym poziomie. Zwiększenie zatrudnienia planuje 36 proc. firm (spadek o 5 p.p.).
Wykres 7. W perspektywie kolejnych 12 miesięcy płace pracowników w mojej firmie będą
średnio (proc.):
Wykres 8. W ciągu kolejnych 12 miesięcy moja firma planuje (w proc.):
5
10
15
20
25
30
35
40
45
2016
2017
rosły szybciej
niż wskaźnik
inflacji
nie będą
w ogóle
podnoszone
rosły w tym
samym tempie
co wskaźnik
inflacji
będą obniżane
41
34
28
33
30 29
1
4
5
10
15
20
25
30
35
40
45
2016
2017
pozostawienie
zatrudnienia
na tym samym
poziomie
zwiększenie
zatrudnienia
redukcję
zatrudnienia
nie wiem
37
39
41
36
13
7
9
17
Firmy postawią na optymalizację
Deklaracje polskich CFO co do inwestycji wyraźnie pokazują, że firmy w najbliższym roku dużo
większy nacisk będą kładły na oszczędności. Widoczne jest to nie tylko w spadku ich deklaracji
co do inwestycji, ale też w zapowiedziach licznych – i na niespotykaną dotąd w naszym badaniu
skalę – działań optymalizacyjnych.
Jedynie jeden na dziesięciu badanych dyrektorów finansowych zapowiada, że w najbliższym
roku nie podejmie w swojej firmie żadnych działań optymalizacyjnych (rok temu takich
odpowiedzi było dwa razy więcej). Najwięcej badanych deklaruje optymalizację
podatkową – 46 proc. (wzrost o 22 p.p.). Duża część CFO planuje także optymalizacje
w działach finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych oraz IT – 39 proc. (wzrost o 13 p.p.),
a także chciałoby dokonać optymalizacji łańcucha dostaw – 37 proc. (wzrost o 10 p.p.).
Wykres 9. Obszary, w których w ciągu kolejnych 12 miesięcy w mojej firmie planowane
są działania optymalizacyjne/restrukturyzacyjne (w proc.):
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
2016
2017
optym
alizacja
podatkowa
dział finansowo-księgowy,
kadrowo-płacowy, IT
optym
alizacja
łańcucha
dostaw
zm
iana
struktury
organizacyjnej grupy
m
odernizacja
parku
m
aszynowego
zm
iana
form
y
prawnej
prowadzonej działalności
nie
planujem
y
działań
w
tym
obszarze
24
46
26
39
27
37
27
33
35
32
9
13
19
10
Podsumowanie
Nasze tegoroczne badanie pokazuje, że polscy CFO są zadowoleni z kondycji finansowej swoich firm i rentowności przychodów, jakie osiągnęły w ciągu ostatnich
12 miesięcy. I choć w ubiegłorocznej edycji badania byli raczej niepewni co do przyszłości i cechowali się dużo mniejszym optymizmem co do kolejnych 12 miesięcy
niż w latach wcześniejszych, to jednak w rzeczywistości ten pesymizm nie miał przełożenia na realne wyniki przedsiębiorstw.
Niemniej badanie pokazuje też, że CFO są ostrożni co do planów na najbliższą przyszłość i chcą w kolejnych 12 miesiącach skupić się na szukaniu oszczędności.
Zgodnie z ich zapowiedziami, w kolejnym roku firmy jeszcze mniej będą przeznaczać na inwestycje, zarówno w badania i rozwój, jak też w wejścia na nowe rynki
czy też przejęcia innych firm. Dużo mniej inwestować planują także w kapitał ludzki, nie deklarując już tak licznie podwyżek w swoich firmach.
Dyrektorzy finansowi licznie planują też różnego rodzaju optymalizacje – jedynie co dziesiąty badany nie planuje w kolejnym roku takich działań. Tegoroczne badanie
pokazuje zatem, że polscy CFO kolejne kroki podejmować będą z dużą rozwagą i skupią się na rentowności swoich przedsiębiorstw.
Kontakt
Jacek Kowalczyk
Dyrektor Marketingu i PR
Grant Thornton
T: +48 22 205 48 41
M: +48 505 024 168
E: Jacek.Kowalczyk@pl.gt.com
Informacje zawarte w niniejszym dokumencie mają jedynie charakter ogólny i poglądowy. Nie stwarzają one stosunku handlowego ani stosunku świadczenia usług doradztwa podatkowego, prawnego,
rachunkowego lub innego profesjonalnego doradztwa. Przed podjęciem jakichkolwiek działań należy skontaktować się z profesjonalnym doradcą w celu uzyskania porady dostosowanej do
indywidualnych potrzeb.
Grant Thornton Frąckowiak Sp. z o.o. Sp. k. dołożyło wszelkich starań, aby informacje znajdujące się w niniejszym dokumencie były kompletne, prawdziwe i bazowały na wiarygodnych źródłach.
Grant Thornton Frąckowiak Sp. z o.o. Sp. k. nie ponosi jednak odpowiedzialności za ewentualne błędy lub braki w nich oraz błędy wynikające z ich nieaktualności. Grant Thornton Frąckowiak Sp. z o.o.
Sp. k. nie ponosi także odpowiedzialności za skutki działań będące rezultatem użycia tych informacji.
Grzegorz Błachnio
Research & Communication
Euler Hermes
T: +48 22 385 49 19
M: +48 601 056 830
E: Grzegorz.Blachnio@eulerhermes.com
O badaniu
Raport został opracowany na podstawie
208 ankiet zebranych podczas czterech
kongresów Dyrektor Finansowy Roku,
które odbyły się w drugim kwartale 2017
roku w Poznaniu, Sopocie, Katowicach
i Rzeszowie.
Kongresy to wydarzenie integrujące
środowisko dyrektorów finansowych oraz
członków zarządów odpowiedzialnych za
finanse w swojej organizacji.
Informacje o Kongresach są dostępne na
stronie http://dyrektorfinansowyroku.pl.

Contenu connexe

Tendances

Dyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunktury
Dyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunkturyDyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunktury
Dyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunkturyGrant Thornton
 
Pracodawcy planują podwyżki płac
Pracodawcy planują podwyżki płacPracodawcy planują podwyżki płac
Pracodawcy planują podwyżki płacGrant Thornton
 
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...Grant Thornton
 
Dyrektor finansowy roku
Dyrektor finansowy rokuDyrektor finansowy roku
Dyrektor finansowy rokuGrant Thornton
 
Polscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant Thornton
Polscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant ThorntonPolscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant Thornton
Polscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant ThorntonGrant Thornton
 
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscie
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejsciePolskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscie
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscieLukasz Szymula
 
Firmom coraz trudniej znaleźć pracowników
Firmom coraz trudniej znaleźć pracownikówFirmom coraz trudniej znaleźć pracowników
Firmom coraz trudniej znaleźć pracownikówGrant Thornton
 
Ranking spółek z indeksu sektora deweloperskiego
Ranking spółek z indeksu sektora deweloperskiegoRanking spółek z indeksu sektora deweloperskiego
Ranking spółek z indeksu sektora deweloperskiegoGrant Thornton
 
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cen
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cenPolscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cen
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cenGrant Thornton
 
Rynek słodyczy w Polsce
Rynek słodyczy w PolsceRynek słodyczy w Polsce
Rynek słodyczy w PolsceGrant Thornton
 
Urzędy zasypują przedsiębiorców stertą formularzy
Urzędy zasypują przedsiębiorców stertą formularzyUrzędy zasypują przedsiębiorców stertą formularzy
Urzędy zasypują przedsiębiorców stertą formularzyGrant Thornton
 
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacje
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacjeRegiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacje
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacjeGrant Thornton
 
Uniwersytet ekonomiczny w katowicach
Uniwersytet ekonomiczny w katowicachUniwersytet ekonomiczny w katowicach
Uniwersytet ekonomiczny w katowicachRafał Stanienda
 
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badan
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badanOsobliwosci_konkurencji_wyniki_badan
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badanPawe? Bombola
 
Barometr Przedsiębiorczości Polaków
Barometr Przedsiębiorczości Polaków Barometr Przedsiębiorczości Polaków
Barometr Przedsiębiorczości Polaków Newspoint Sp. z o.o.
 
Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...
Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...
Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...Grant Thornton
 

Tendances (20)

Dyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunktury
Dyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunkturyDyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunktury
Dyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunktury
 
Pracodawcy planują podwyżki płac
Pracodawcy planują podwyżki płacPracodawcy planują podwyżki płac
Pracodawcy planują podwyżki płac
 
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...
 
Dyrektor finansowy roku
Dyrektor finansowy rokuDyrektor finansowy roku
Dyrektor finansowy roku
 
Polscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant Thornton
Polscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant ThorntonPolscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant Thornton
Polscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant Thornton
 
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscie
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejsciePolskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscie
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscie
 
Firmom coraz trudniej znaleźć pracowników
Firmom coraz trudniej znaleźć pracownikówFirmom coraz trudniej znaleźć pracowników
Firmom coraz trudniej znaleźć pracowników
 
Ranking spółek z indeksu sektora deweloperskiego
Ranking spółek z indeksu sektora deweloperskiegoRanking spółek z indeksu sektora deweloperskiego
Ranking spółek z indeksu sektora deweloperskiego
 
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cen
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cenPolscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cen
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cen
 
Raport
RaportRaport
Raport
 
Raport firmy net nastroje gospodarcze wsrod msp 2015-2016
Raport firmy net nastroje gospodarcze wsrod msp 2015-2016Raport firmy net nastroje gospodarcze wsrod msp 2015-2016
Raport firmy net nastroje gospodarcze wsrod msp 2015-2016
 
Rynek słodyczy w Polsce
Rynek słodyczy w PolsceRynek słodyczy w Polsce
Rynek słodyczy w Polsce
 
Audyt 1 procenta
Audyt 1 procentaAudyt 1 procenta
Audyt 1 procenta
 
Urzędy zasypują przedsiębiorców stertą formularzy
Urzędy zasypują przedsiębiorców stertą formularzyUrzędy zasypują przedsiębiorców stertą formularzy
Urzędy zasypują przedsiębiorców stertą formularzy
 
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacje
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacjeRegiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacje
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacje
 
Uniwersytet ekonomiczny w katowicach
Uniwersytet ekonomiczny w katowicachUniwersytet ekonomiczny w katowicach
Uniwersytet ekonomiczny w katowicach
 
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badan
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badanOsobliwosci_konkurencji_wyniki_badan
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badan
 
Barometr Przedsiębiorczości Polaków
Barometr Przedsiębiorczości Polaków Barometr Przedsiębiorczości Polaków
Barometr Przedsiębiorczości Polaków
 
Skaner Sektora MSP
Skaner Sektora MSPSkaner Sektora MSP
Skaner Sektora MSP
 
Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...
Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...
Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...
 

Similaire à Polscy dyrektorzy finansowi zapowiadają oszczędności

Raport analityczny SARE S.A., marzec 2016 r. - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., marzec 2016 r. - StockwatchRaport analityczny SARE S.A., marzec 2016 r. - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., marzec 2016 r. - StockwatchAgnieszka Grodoń
 
Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) - wyniki badania Keral...
Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)  - wyniki badania Keral...Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)  - wyniki badania Keral...
Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) - wyniki badania Keral...Wojciech Boczoń
 
Raport analityczny SARE S.A., maj 2016 r. - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., maj 2016 r. - StockwatchRaport analityczny SARE S.A., maj 2016 r. - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., maj 2016 r. - StockwatchAgnieszka Grodoń
 
Nadzieje i obawy - raport Nowego Przemysłu
Nadzieje i obawy - raport Nowego PrzemysłuNadzieje i obawy - raport Nowego Przemysłu
Nadzieje i obawy - raport Nowego PrzemysłuGrupa PTWP S.A.
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskimCEO Magazyn Polska
 
Raport analityczny SARE S.A., listopad 2015 - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., listopad 2015 - StockwatchRaport analityczny SARE S.A., listopad 2015 - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., listopad 2015 - StockwatchAgnieszka Grodoń
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016CEO Magazyn Polska
 
Polska: dynamiczny rozwój w sercu Europy (Grant Thornton IBR 2014)
Polska: dynamiczny rozwój w sercu Europy (Grant Thornton IBR 2014)Polska: dynamiczny rozwój w sercu Europy (Grant Thornton IBR 2014)
Polska: dynamiczny rozwój w sercu Europy (Grant Thornton IBR 2014)Grant Thornton
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskimCEO Magazyn Polska
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskimCEO Magazyn Polska
 
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012InfoMonitor
 
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012 Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012 BIGInfoMonitor
 
Audyt 1 procenta - edycja 2016
Audyt 1 procenta - edycja 2016Audyt 1 procenta - edycja 2016
Audyt 1 procenta - edycja 2016Grant Thornton
 
Zagraniczny biznes zakorzenił się w Polsce
Zagraniczny biznes zakorzenił się w PolsceZagraniczny biznes zakorzenił się w Polsce
Zagraniczny biznes zakorzenił się w PolsceGrant Thornton
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskimCEO Magazyn Polska
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskimCEO Magazyn Polska
 
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanie
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowaniePrezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanie
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanieBusiness Insider Polska
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskimCEO Magazyn Polska
 
Nastroje mikro i małych firm w województwie świętokrzyskim
Nastroje mikro i małych firm w województwie świętokrzyskimNastroje mikro i małych firm w województwie świętokrzyskim
Nastroje mikro i małych firm w województwie świętokrzyskimCEO Magazyn Polska
 

Similaire à Polscy dyrektorzy finansowi zapowiadają oszczędności (20)

Raport analityczny SARE S.A., marzec 2016 r. - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., marzec 2016 r. - StockwatchRaport analityczny SARE S.A., marzec 2016 r. - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., marzec 2016 r. - Stockwatch
 
Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) - wyniki badania Keral...
Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)  - wyniki badania Keral...Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)  - wyniki badania Keral...
Skaner mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) - wyniki badania Keral...
 
Raport analityczny SARE S.A., maj 2016 r. - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., maj 2016 r. - StockwatchRaport analityczny SARE S.A., maj 2016 r. - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., maj 2016 r. - Stockwatch
 
Nadzieje i obawy - raport Nowego Przemysłu
Nadzieje i obawy - raport Nowego PrzemysłuNadzieje i obawy - raport Nowego Przemysłu
Nadzieje i obawy - raport Nowego Przemysłu
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskim
 
Raport analityczny SARE S.A., listopad 2015 - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., listopad 2015 - StockwatchRaport analityczny SARE S.A., listopad 2015 - Stockwatch
Raport analityczny SARE S.A., listopad 2015 - Stockwatch
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016
 
Polska: dynamiczny rozwój w sercu Europy (Grant Thornton IBR 2014)
Polska: dynamiczny rozwój w sercu Europy (Grant Thornton IBR 2014)Polska: dynamiczny rozwój w sercu Europy (Grant Thornton IBR 2014)
Polska: dynamiczny rozwój w sercu Europy (Grant Thornton IBR 2014)
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskim
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskim
 
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
 
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012 Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
 
Audyt 1 procenta - edycja 2016
Audyt 1 procenta - edycja 2016Audyt 1 procenta - edycja 2016
Audyt 1 procenta - edycja 2016
 
Zagraniczny biznes zakorzenił się w Polsce
Zagraniczny biznes zakorzenił się w PolsceZagraniczny biznes zakorzenił się w Polsce
Zagraniczny biznes zakorzenił się w Polsce
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskim
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskim
 
Skaner MSP
Skaner MSPSkaner MSP
Skaner MSP
 
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanie
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowaniePrezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanie
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanie
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskim
 
Nastroje mikro i małych firm w województwie świętokrzyskim
Nastroje mikro i małych firm w województwie świętokrzyskimNastroje mikro i małych firm w województwie świętokrzyskim
Nastroje mikro i małych firm w województwie świętokrzyskim
 

Plus de Grant Thornton

Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmy
Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmyProdukcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmy
Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmyGrant Thornton
 
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia?
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia? Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia?
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia? Grant Thornton
 
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch latGrant Thornton
 
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"Grant Thornton
 
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacje
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacjeJednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacje
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacjeGrant Thornton
 
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowychZmiany w przepisach o ochronie danych osobowych
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowychGrant Thornton
 
Poland sustains good climate for international business
Poland sustains good climate for international businessPoland sustains good climate for international business
Poland sustains good climate for international businessGrant Thornton
 
Niestrawny VAT od żywności
Niestrawny VAT od żywnościNiestrawny VAT od żywności
Niestrawny VAT od żywnościGrant Thornton
 
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 roku
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 rokuRekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 roku
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 rokuGrant Thornton
 
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeń
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeńFestiwalowe szaleństwo na studencką kieszeń
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeńGrant Thornton
 
Czym byłaby firma bez dobrego CFO
Czym byłaby firma bez dobrego CFOCzym byłaby firma bez dobrego CFO
Czym byłaby firma bez dobrego CFOGrant Thornton
 
M&A - 2016 annual European dealbook
M&A - 2016 annual European dealbookM&A - 2016 annual European dealbook
M&A - 2016 annual European dealbookGrant Thornton
 
Zmiany w Ustawie o rachunkowości
Zmiany w Ustawie o rachunkowościZmiany w Ustawie o rachunkowości
Zmiany w Ustawie o rachunkowościGrant Thornton
 
Transfery w Ekstraklasie 2017
Transfery w Ekstraklasie 2017Transfery w Ekstraklasie 2017
Transfery w Ekstraklasie 2017Grant Thornton
 
Grant ThortntonAkademia BEPS
Grant ThortntonAkademia BEPSGrant ThortntonAkademia BEPS
Grant ThortntonAkademia BEPSGrant Thornton
 
Polskie firmy stawiają na płeć piękną
Polskie firmy stawiają na płeć pięknąPolskie firmy stawiają na płeć piękną
Polskie firmy stawiają na płeć pięknąGrant Thornton
 
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.Grant Thornton
 
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawców
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawcówBiurokratyczne ułatwienia dla pracodawców
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawcówGrant Thornton
 
Minimalna stawka godzinowa
Minimalna stawka godzinowaMinimalna stawka godzinowa
Minimalna stawka godzinowaGrant Thornton
 

Plus de Grant Thornton (20)

Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmy
Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmyProdukcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmy
Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmy
 
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia?
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia? Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia?
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia?
 
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat
 
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"
 
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacje
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacjeJednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacje
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacje
 
Get ready for IFRS 15
Get ready for IFRS 15Get ready for IFRS 15
Get ready for IFRS 15
 
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowychZmiany w przepisach o ochronie danych osobowych
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych
 
Poland sustains good climate for international business
Poland sustains good climate for international businessPoland sustains good climate for international business
Poland sustains good climate for international business
 
Niestrawny VAT od żywności
Niestrawny VAT od żywnościNiestrawny VAT od żywności
Niestrawny VAT od żywności
 
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 roku
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 rokuRekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 roku
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 roku
 
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeń
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeńFestiwalowe szaleństwo na studencką kieszeń
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeń
 
Czym byłaby firma bez dobrego CFO
Czym byłaby firma bez dobrego CFOCzym byłaby firma bez dobrego CFO
Czym byłaby firma bez dobrego CFO
 
M&A - 2016 annual European dealbook
M&A - 2016 annual European dealbookM&A - 2016 annual European dealbook
M&A - 2016 annual European dealbook
 
Zmiany w Ustawie o rachunkowości
Zmiany w Ustawie o rachunkowościZmiany w Ustawie o rachunkowości
Zmiany w Ustawie o rachunkowości
 
Transfery w Ekstraklasie 2017
Transfery w Ekstraklasie 2017Transfery w Ekstraklasie 2017
Transfery w Ekstraklasie 2017
 
Grant ThortntonAkademia BEPS
Grant ThortntonAkademia BEPSGrant ThortntonAkademia BEPS
Grant ThortntonAkademia BEPS
 
Polskie firmy stawiają na płeć piękną
Polskie firmy stawiają na płeć pięknąPolskie firmy stawiają na płeć piękną
Polskie firmy stawiają na płeć piękną
 
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.
 
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawców
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawcówBiurokratyczne ułatwienia dla pracodawców
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawców
 
Minimalna stawka godzinowa
Minimalna stawka godzinowaMinimalna stawka godzinowa
Minimalna stawka godzinowa
 

Polscy dyrektorzy finansowi zapowiadają oszczędności

  • 1. Polscy dyrektorzy finansowi zapowiadają oszczędności Wyniki badania przeprowadzonego wśród polskich dyrektorów finansowych podczas cyklu kongresów Dyrektor Finansowy Roku Wrzesień 2017
  • 2. Słowo od autorów Grant Thornton Szanowni Państwo, Już po raz czwarty podjęliśmy się zbadania nastrojów panujących wśród polskich dyrektorów finansowych. Z racji niezwykle ważnej roli, jaką pełnią w każdym przedsiębiorstwie, wiedzieliśmy, że ich opinie są najlepszym wyznacznikiem kondycji naszej gospodarki oraz prognostykiem tego, czego możemy się spodziewać w najbliższej przyszłości. Rok temu nasze badanie pokazało wyraźny spadek pozytywnych nastrojów wśród zarządzających finansami przedsiębiorstw – byli oni mniej optymistyczni co do najbliższych perspektyw ekonomicznych dla swoich firm, a także oczekiwań co do spodziewanych przychodów, a z drugiej strony wyczuwali coraz większą presję z rynku pracy, która związana była z koniecznością podnoszenia płac. Czy w rzeczywistości ten negatywny scenariusz się spełnił? Okazuje się, że sytuacja firm w ubiegłym roku była dużo lepsza niż przewidywano – badani CFO są w większości zadowoleni zarówno z kondycji finansowej, jak i rentowności sprzedaży, jakie ich firmy osiągnęły w ubiegłym roku. Jednak dobra sytuacja przedsiębiorstw nie usypia czujności polskich dyrektorów finansowych. Wręcz przeciwnie. W najbliższym czasie zamierzają oni podjąć aktywne działania, które przygotują firmę na ewentualne przyszłe chudsze lata. Z naszego badania wyłania się obraz polskich CFO, którzy planują w ciągu najbliższych 12 miesięcy znacząco zacisnąć pasa. Oszczędności będą szukać na wielu polach, ograniczając inwestycje i poszukując różnych możliwości optymalizacji. Czy to oznaka zbliżającego się kryzysu, na który CFO chcą się zawczasu przygotować? Na pewno za wcześnie na formułowanie takich stwierdzeń. Jednak badanie podsuwa ciekawe wnioski, które mogą skłonić do zastanowienia. Życzę udanej lektury. Przemysław Polaczek Partner Zarządzający Grant Thornton
  • 3. Słowo od autorów Euler Hermes Szanowni Państwo, Dziękuję, iż tak wielu spośród Państwa podzieliło się z nami swoją oceną sytuacji, co pozwoliło opracować unikalne badanie opinii polskich CFO. Po raz kolejny liczyć mogliśmy na skuteczną identyfikację potencjalnych wyzwań i zagrożeń stojących przed polskimi firmami, jak również wskazanie środków i działań mających skutecznie im zapobiegać. Nie mam wątpliwości, iż to, że nie do końca spełniły się umiarkowane, ale jednak negatywne ubiegłoroczne prognozy i oczekiwania polskich CFO nie jest świadectwem ich grupowej pomyłki, ale raczej grupowego osiągnięcia. Dyrektorzy finansowi z wyprzedzeniem prognozują sytuację, w jakiej przyjdzie działać kierowanym przez nich przedsiębiorstwom w nadchodzącym roku. Ostrożność w planowaniu nowych inwestycji nie dziwi – ankietowani odczytują wciąż zmienną sytuację w sferze ekonomicznej oraz politycznej, w skali globalnej, jak i lokalnej. Światowy wzrost jest dosyć zróżnicowany i kruchy – tak jak przyszłość projektu europejskiego. W wymiarze krajowym poprawie rentowności sektorów produkcyjnych towarzyszy jej obniżenie w… odbijającym się ponoć budownictwie, w odpowiedzi na wzrost konsumpcji i PKB ograniczane jest przez banki finansowanie dla MSP. Takich oczywistych – lub pozornych paradoksów i zagrożeń jest więcej, w tej sytuacji firmy bronią więc przede wszystkim osiągniętej pozycji, także w wymiarze finansowym. Służąca temu optymalizacja kosztów pracowniczych czy podatkowych jest odpowiedzią na ich eskalację ostatnimi czasy. Czy będą one wystarczające? Nie mam wątpliwości, iż diagnoza jest słuszna, liczę więc na równie skuteczną jak w odniesieniu do roku ubiegłego realizację zaplanowanych działań. Tomasz Starus Członek Zarządu Euler Hermes
  • 4. Kluczowe wnioski Dobra kondycja polskich przedsiębiorstw 44 proc. badanych uważa, że kondycja ich firm w ostatnim roku polepszyła się, a 64 proc. jest co najmniej zadowolona z rentowności sprzedaży w ubiegłym roku Spadek planów inwestycyjnych Jedynie 33 proc. badanych w kolejnym roku chce zwiększyć nakłady na B+R, już tylko 47 proc. chce wejść na nowe rynki, a tylko 7 proc. chce przejąć inną firmę Pensje pracowników zahamowane 34 proc. badanych deklaruje, że pensje w ich firmach w ciągu kolejnych 12 miesięcy będą rosły szybciej niż inflacja, jednak 33 proc. zakłada, że pensje w ich firmach nie będą w ogóle podnoszone Duży nacisk na optymalizację 46 proc. firm planuje w przyszłym roku optymalizację podatkową, 39 proc. optymalizację działów finansowo-księgowego, kadrowo-płacowego oraz IT, 37 proc. optymalizację łańcucha dostaw, a jedynie 10 proc. nie planuje w ogóle optymalizacji
  • 5. Za nami dobry rok dla polskich firm Ostatnie 12 miesięcy okazały się w dużej mierze dobre dla rodzimych przedsiębiorstw – 44 proc. badanych CFO uważa, że kondycja ich firm w ostatnim roku polepszyła się, a jedynie 11 proc. jest zdania, że uległa pogorszeniu. Dla 45 proc. badanych sytuacja ich przedsiębiorstwa nie zmieniła się. Okazuje się także, że CFO w polskich firmach są w większości zadowoleni z rentowności sprzedaży swoich produktów i usług w ostatnim roku. Zdaniem 64 proc. badanych wskaźnik ten w ciągu ostatnich 12 miesięcy był w ich firmach przynajmniej na zadowalającym poziomie. W porównaniu z ubiegłym rokiem przybyło głównie respondentów, którzy uważają, że rentowność sprzedaży uległa znaczącej poprawie i widzą możliwości na kontynuację tego trendu. Co dziesiąty badany uważa, że rentowność w ciągu ostatniego roku spadła (jednak w porównaniu z ubiegłorocznym badaniem liczba osób deklarująca taką sytuację w swojej firmie spadła o połowę). Takie wyniki są dużo bardziej pozytywne w stosunku do wniosków, jakie niosła poprzednia edycja badania. 12 miesięcy wcześniej polscy CFO zapowiadali raczej trudniejszy rok dla swoich przedsiębiorstw – jedynie 32 proc. respondentów wypowiadało się optymistycznie co do perspektyw ekonomicznych dla swojej firmy i był to duży spadek nastrojów w porównaniu z wcześniejszymi latami. Tegoroczne wyniki pokazują jednak, że nie spełnił się negatywny scenariusz dla polskiej gospodarki, choć polscy CFO są jeszcze dalecy od powrócenia na ścieżkę optymizmu, jaki prezentowali we wcześniejszych latach. 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 pozostała bez zmian poprawiła się pogorszyła się 45 44 11 Wykres 1. W ostatnich 12 miesiącach kondycja mojej firmy (w proc.): Wykres 2. W ostatnich 12 miesiącach rentowność sprzedaży w mojej firmie (w proc.): 5 10 15 20 25 30 spadła utrzymuje się na niezadowalającym poziomie 2016 2017 jest niezła biorąc pod uwagę koniunkturę na rynku (utrzymujemy marże wyższe niż inni) poprawia się, chociaż brakuje jej jeszcze do rentowności osiąganej w minionych latach uległa znaczącej poprawie i są perspektywy na kontynuację tego trendu 24 12 21 24 25 24 14 17 16 23
  • 6. wzrosną 50 zmaleją pozostaną bez zmian 38 13 wzrosną 41 13 zmaleją pozostaną bez zmian 46 Ostrożne przewidywania co do przyszłości Jak przy dość dobrej ocenie aktualnej sytuacji przedsiębiorstwa dyrektorzy finansowi patrzą na kolejne miesiące? Okazuje się, że oczekiwania co do przyszłości są raczej ostrożne. Największa część badanych uważa, że popyt na ich produkty w kolejnym roku pozostanie na podobnym poziomie (46 proc.), natomiast 42 proc. uważa, że będzie on większy niż obecnie. 13 proc. badanych deklaruje spadek popytu, czyli o 5 p.p. więcej niż w roku ubiegłym. Badani są też raczej ostrożni, jeśli chodzi o przewidywania co do przychodów w kolejnym roku. Połowa badanych zakłada, że przychody z rynku krajowego w przyszłym roku wzrosną, ale 38 proc. myśli, że przychody pozostaną na tym samym poziomie. Dyrektorzy finansowi są jeszcze bardziej ostrożni, jeśli chodzi o planowane przychody z eksportu – dla niemal połowy badanych przychody z tego źródła w kolejnym roku pozostaną na tym samym poziomie. Natomiast zdaniem 41 proc. badanych wzrosną (jednak takie oczekiwania ma o 11 p.p. badanych mniej niż w roku ubiegłym).Wykres 3. W ciągu kolejnych 12 miesięcy popyt na produkty/usługi mojej firmy będzie (w proc.): 10 20 30 40 50 60 taki sam większy niż obecnie mniejszy niż obecnie nie wiem 2016 2017 48 46 40 42 8 13 5 Wykres 4. W ciągu kolejnych 12 miesięcy w mojej firmie przychody z rynku krajowego (w proc.): Wykres 5. W ciągu kolejnych 12 miesięcy w mojej firmie przychody z eksportu (w proc.):
  • 7. Inwestycje zostaną mocno zahamowane Z jednej strony polskie przedsiębiorstwa mają za sobą pozytywny rok, z drugiej – w ciągu najbliższych 12 miesięcy wiele z nich nie planuje zwiększać wydatków na nowe inwestycje. Już w poprzedniej edycji badania mniej CFO deklarowało wzrost wydatków inwestycyjnych, jednak tegoroczne wyniki pokazują, że firmy jeszcze bardziej planują ograniczyć te wydatki. Jedynie 33 proc. dyrektorów finansowych deklaruje, że zwiększy w najbliższym czasie swoje wydatki na badania i rozwój (spadek o 15 p.p). Wejście na nowe rynki deklaruje również mniej osób niż w roku ubiegłym – taką aktywność ma w przyszłym roku w planach 47 proc. firm (spadek o 14 p.p.). Zaledwie 7 proc. badanych ma zamiar w ciągu najbliższego roku przejąć inną firmę (spadek aż o 21 p.p.). Wykres 6. W ciągu kolejnych 12 miesięcy zamierzam w mojej firmie zwiększyć nakłady na (w proc.): 10 20 30 40 50 60 70 2016 2017 badania i rozwój nowe maszyny i urzadzenia przejęcia innych firm za granicą przejęcia innych firm w Polsce wejście na nowe rynki 48 33 59 54 23 6 61 47 5 1
  • 8. Koszty pracy będą obniżane Ubiegłoroczne badanie pokazywało, że polskim firmom coraz trudniej znaleźć pracowników i dlatego duża część ankietowanych zapowiadała podwyżki płac. Jednak tegoroczne wyniki już nie są tak optymistyczne dla pracowników – firmy planują ograniczyć inwestycje także w kapitał ludzki. Dlatego też, choć nadal najwięcej badanych deklaruje, że pensje będą rosły szybciej niż inflacja (34 proc.), to takich deklaracji jest o 7 p.p. mniej niż rok wcześniej. Co więcej, w zasadzie taka sama liczba respondentów (33 proc.) deklaruje, że pensje w ich firmach nie będą w ogóle podnoszone (wzrost o 5 p.p.). Z deklaracji CFO wynika również, że mniejszy będzie sam popyt na pracowników. Niemal 40 proc. badanych deklaruje, że w najbliższym roku poziom zatrudnienia w ich firmach pozostanie na tym samym poziomie. Zwiększenie zatrudnienia planuje 36 proc. firm (spadek o 5 p.p.). Wykres 7. W perspektywie kolejnych 12 miesięcy płace pracowników w mojej firmie będą średnio (proc.): Wykres 8. W ciągu kolejnych 12 miesięcy moja firma planuje (w proc.): 5 10 15 20 25 30 35 40 45 2016 2017 rosły szybciej niż wskaźnik inflacji nie będą w ogóle podnoszone rosły w tym samym tempie co wskaźnik inflacji będą obniżane 41 34 28 33 30 29 1 4 5 10 15 20 25 30 35 40 45 2016 2017 pozostawienie zatrudnienia na tym samym poziomie zwiększenie zatrudnienia redukcję zatrudnienia nie wiem 37 39 41 36 13 7 9 17
  • 9. Firmy postawią na optymalizację Deklaracje polskich CFO co do inwestycji wyraźnie pokazują, że firmy w najbliższym roku dużo większy nacisk będą kładły na oszczędności. Widoczne jest to nie tylko w spadku ich deklaracji co do inwestycji, ale też w zapowiedziach licznych – i na niespotykaną dotąd w naszym badaniu skalę – działań optymalizacyjnych. Jedynie jeden na dziesięciu badanych dyrektorów finansowych zapowiada, że w najbliższym roku nie podejmie w swojej firmie żadnych działań optymalizacyjnych (rok temu takich odpowiedzi było dwa razy więcej). Najwięcej badanych deklaruje optymalizację podatkową – 46 proc. (wzrost o 22 p.p.). Duża część CFO planuje także optymalizacje w działach finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych oraz IT – 39 proc. (wzrost o 13 p.p.), a także chciałoby dokonać optymalizacji łańcucha dostaw – 37 proc. (wzrost o 10 p.p.). Wykres 9. Obszary, w których w ciągu kolejnych 12 miesięcy w mojej firmie planowane są działania optymalizacyjne/restrukturyzacyjne (w proc.): 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 2016 2017 optym alizacja podatkowa dział finansowo-księgowy, kadrowo-płacowy, IT optym alizacja łańcucha dostaw zm iana struktury organizacyjnej grupy m odernizacja parku m aszynowego zm iana form y prawnej prowadzonej działalności nie planujem y działań w tym obszarze 24 46 26 39 27 37 27 33 35 32 9 13 19 10
  • 10. Podsumowanie Nasze tegoroczne badanie pokazuje, że polscy CFO są zadowoleni z kondycji finansowej swoich firm i rentowności przychodów, jakie osiągnęły w ciągu ostatnich 12 miesięcy. I choć w ubiegłorocznej edycji badania byli raczej niepewni co do przyszłości i cechowali się dużo mniejszym optymizmem co do kolejnych 12 miesięcy niż w latach wcześniejszych, to jednak w rzeczywistości ten pesymizm nie miał przełożenia na realne wyniki przedsiębiorstw. Niemniej badanie pokazuje też, że CFO są ostrożni co do planów na najbliższą przyszłość i chcą w kolejnych 12 miesiącach skupić się na szukaniu oszczędności. Zgodnie z ich zapowiedziami, w kolejnym roku firmy jeszcze mniej będą przeznaczać na inwestycje, zarówno w badania i rozwój, jak też w wejścia na nowe rynki czy też przejęcia innych firm. Dużo mniej inwestować planują także w kapitał ludzki, nie deklarując już tak licznie podwyżek w swoich firmach. Dyrektorzy finansowi licznie planują też różnego rodzaju optymalizacje – jedynie co dziesiąty badany nie planuje w kolejnym roku takich działań. Tegoroczne badanie pokazuje zatem, że polscy CFO kolejne kroki podejmować będą z dużą rozwagą i skupią się na rentowności swoich przedsiębiorstw.
  • 11. Kontakt Jacek Kowalczyk Dyrektor Marketingu i PR Grant Thornton T: +48 22 205 48 41 M: +48 505 024 168 E: Jacek.Kowalczyk@pl.gt.com Informacje zawarte w niniejszym dokumencie mają jedynie charakter ogólny i poglądowy. Nie stwarzają one stosunku handlowego ani stosunku świadczenia usług doradztwa podatkowego, prawnego, rachunkowego lub innego profesjonalnego doradztwa. Przed podjęciem jakichkolwiek działań należy skontaktować się z profesjonalnym doradcą w celu uzyskania porady dostosowanej do indywidualnych potrzeb. Grant Thornton Frąckowiak Sp. z o.o. Sp. k. dołożyło wszelkich starań, aby informacje znajdujące się w niniejszym dokumencie były kompletne, prawdziwe i bazowały na wiarygodnych źródłach. Grant Thornton Frąckowiak Sp. z o.o. Sp. k. nie ponosi jednak odpowiedzialności za ewentualne błędy lub braki w nich oraz błędy wynikające z ich nieaktualności. Grant Thornton Frąckowiak Sp. z o.o. Sp. k. nie ponosi także odpowiedzialności za skutki działań będące rezultatem użycia tych informacji. Grzegorz Błachnio Research & Communication Euler Hermes T: +48 22 385 49 19 M: +48 601 056 830 E: Grzegorz.Blachnio@eulerhermes.com O badaniu Raport został opracowany na podstawie 208 ankiet zebranych podczas czterech kongresów Dyrektor Finansowy Roku, które odbyły się w drugim kwartale 2017 roku w Poznaniu, Sopocie, Katowicach i Rzeszowie. Kongresy to wydarzenie integrujące środowisko dyrektorów finansowych oraz członków zarządów odpowiedzialnych za finanse w swojej organizacji. Informacje o Kongresach są dostępne na stronie http://dyrektorfinansowyroku.pl.