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E-Learn + IPM




TAS Unternehmensgruppe
+ IPM Institut für persönlichkeitsorientiertes Management
        für das E-Learn-Anwendermeeting 2011

      Wie IPM und E-Learn Professional hilft, die
    Kommunikation im Callcenter zu revolutionieren




                         +
                     17.11.2011
IPM Werkzeuge für die telefonische Kommunikation
                                                                  E-Learn + IPM




          Snapshot Tool               Persönlichkeits- und Führungsprofile




            Team-Profile                Training und Coaching on the job
Das IPM Snapshot Tool in Kürze
                                                                                    E-Learn + IPM




Während der ersten Sekunden eines
Telefonats wird der Gesprächspartner in
eine von vier Persönlichkeitskategorien
eingeordnet.



Dem Call Center Agenten wird nun ein
typgerechter Gesprächsleitfaden
aufgezeigt, der ihm die nächsten Schritte
für das Telefonat empfiehlt.



Das IPM Snapshot Tool wird in das
bestehende CRM System integriert. Es
unterstützt den Agenten so auch bei allen
folgenden Telefonaten mit dem Kontakt.




 Mit dem IPM Snapshot Tool steht Ihnen ein fundiertes und erprobtes Werkzeug zur Verfügung, das
                       in Sekundenschnelle dynamische Persönlichkeitsprofile
        erstellt und Ihnen eine typgerechte Kommunikation mit Ihren Kontakten ermöglicht.
Communication und Service Center
                                                                            E-Learn + IPM




                                Erfolgsziele

                          Kommunikationsqualität
                            = kürzere Gespräche (AHT)
                     = bessere Quoten (Sales, Fallabschluss)




                              Beziehungsqualität
            = zufriedenere Mitarbeiter (Führung, Fehlzeiten, Fluktuation)
              = zufriedenere Kunden (Kundenbindung, -entwicklung)
Sich auf den Partner einstellen
                                                                                E-Learn + IPM



Kunde kommuniziert                 Mitarbeiter reagiert           in dieser Haltung

 bedächtig, vorsichtig                 ruhig, höflich                     Aufpasser

   freundlich, offen                herzlich, emotional                    Freund


   kurz, drängend                     direkt, schnell                     Assistent


  distanziert, kritisch            interessiert, rational                 Consultant


              Konservative Argumente: Nachhaltigkeit, Gutachten, Erfahrung

                     Integrative Argumente: Referenzen, Familie, Mode

                  Innovative Argumente: Neuigkeit, Veränderung, Erfolge

              Besonderheits-Argumente: Gelegenheit, Qualität, Einmaligkeit
Snapshot – ein Beispiel
                          E-Learn + IPM
IPM – Ein nachweislicher Erfolg
                                                                                E-Learn + IPM


Um den Erfolg des IPM Snapshot Tools zu messen, hat die TAS Mülheim das System im internen
Gruppenvergleich getestet: eineGruppe von Agenten mit IPM Unterstützung, die andere Gruppe
ohne. Die Leistung beider Gruppen wurde gemessen und verglichen.




 Agenten mit IPM Unterstützung konnten significant mehr Kontakte pro
                Stunde betreuen als Agenten ohne IPM.
IPM – Ein nachweislicher Erfolg
                                                                                   E-Learn + IPM


 Outbound Marketing Beispiel (Telekommunikations-Projekt): Agenten mit IPM Unterstützung hatten
 eine messbar höhere Erfolgsquote beim Verkauf von Telekommunikationsprodukten an
 Neukunden.




Agenten mit IPM Unterstützung hatten eine deutlich höhere Erfolgsquote im
                     Verkauf als Agenten ohne IPM.
E-Learn + IPM

Grundvoraussetzung für erfolgreiche Projekte

• bestens ausgebildete Agenten
 - TAS-interne Prozesse
 - Kommunikation
 - Auftraggeber, Angebot / Produkt
 - projektspezifische Vorteilsargumentation
 - projektspezifische Einwandbehandlung


Paradigmenwechsel / Strategischer Ansatz in der Kombination
von Präsenzseminaren und E-Learn
• bestens ausgebildete Agenten
 - persönlichkeitsorientierte Aufbereitung der Lerninhalte
 - ständige Verfügbarkeit der Lerneinheiten
 - ortsunabhängig
 - gleicher Informationsstand für alle
 - Aktualisierung sofort in der Fläche verfügbar
 - prüf- und bewertbare Wissensabfrage
E-Learn + IPM
E-Learn + IPM
E-Learn + IPM
E-Learn + IPM
E-Learn + IPM
E-Learn + IPM
E-Learn + IPM
E-Learn + IPM

Implementierungserfahrung


• Rekrutierung!
• Setup Leitfaden mit IPM
• Schulung Mitarbeiter
• Implementierung Snapshot
• Telefonie

Heute vielfach Benchmarkführer in
unterschiedlichen 1&1-Projekten
E-Learn + IPM

Implementierungserfahrung Direktversicherer


• Auswahl der Mitarbeiter nach dem
 eigenen Persönlichkeitsprofil

• Setup Leitfaden mit IPM
• Schulung Mitarbeiter
• Implementierung Snapshot
• Telefonie

Erwartungshaltung des Auftraggebers
bei weitem übertroffen
E-Learn + IPM




IPM + E-Learn Professional =

     Maximaler Erfolg

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  • 1. E-Learn + IPM TAS Unternehmensgruppe + IPM Institut für persönlichkeitsorientiertes Management für das E-Learn-Anwendermeeting 2011 Wie IPM und E-Learn Professional hilft, die Kommunikation im Callcenter zu revolutionieren + 17.11.2011
  • 2. IPM Werkzeuge für die telefonische Kommunikation E-Learn + IPM Snapshot Tool Persönlichkeits- und Führungsprofile Team-Profile Training und Coaching on the job
  • 3. Das IPM Snapshot Tool in Kürze E-Learn + IPM Während der ersten Sekunden eines Telefonats wird der Gesprächspartner in eine von vier Persönlichkeitskategorien eingeordnet. Dem Call Center Agenten wird nun ein typgerechter Gesprächsleitfaden aufgezeigt, der ihm die nächsten Schritte für das Telefonat empfiehlt. Das IPM Snapshot Tool wird in das bestehende CRM System integriert. Es unterstützt den Agenten so auch bei allen folgenden Telefonaten mit dem Kontakt. Mit dem IPM Snapshot Tool steht Ihnen ein fundiertes und erprobtes Werkzeug zur Verfügung, das in Sekundenschnelle dynamische Persönlichkeitsprofile erstellt und Ihnen eine typgerechte Kommunikation mit Ihren Kontakten ermöglicht.
  • 4. Communication und Service Center E-Learn + IPM Erfolgsziele Kommunikationsqualität = kürzere Gespräche (AHT) = bessere Quoten (Sales, Fallabschluss) Beziehungsqualität = zufriedenere Mitarbeiter (Führung, Fehlzeiten, Fluktuation) = zufriedenere Kunden (Kundenbindung, -entwicklung)
  • 5. Sich auf den Partner einstellen E-Learn + IPM Kunde kommuniziert Mitarbeiter reagiert in dieser Haltung bedächtig, vorsichtig ruhig, höflich Aufpasser freundlich, offen herzlich, emotional Freund kurz, drängend direkt, schnell Assistent distanziert, kritisch interessiert, rational Consultant Konservative Argumente: Nachhaltigkeit, Gutachten, Erfahrung Integrative Argumente: Referenzen, Familie, Mode Innovative Argumente: Neuigkeit, Veränderung, Erfolge Besonderheits-Argumente: Gelegenheit, Qualität, Einmaligkeit
  • 6. Snapshot – ein Beispiel E-Learn + IPM
  • 7. IPM – Ein nachweislicher Erfolg E-Learn + IPM Um den Erfolg des IPM Snapshot Tools zu messen, hat die TAS Mülheim das System im internen Gruppenvergleich getestet: eineGruppe von Agenten mit IPM Unterstützung, die andere Gruppe ohne. Die Leistung beider Gruppen wurde gemessen und verglichen. Agenten mit IPM Unterstützung konnten significant mehr Kontakte pro Stunde betreuen als Agenten ohne IPM.
  • 8. IPM – Ein nachweislicher Erfolg E-Learn + IPM Outbound Marketing Beispiel (Telekommunikations-Projekt): Agenten mit IPM Unterstützung hatten eine messbar höhere Erfolgsquote beim Verkauf von Telekommunikationsprodukten an Neukunden. Agenten mit IPM Unterstützung hatten eine deutlich höhere Erfolgsquote im Verkauf als Agenten ohne IPM.
  • 9. E-Learn + IPM Grundvoraussetzung für erfolgreiche Projekte • bestens ausgebildete Agenten - TAS-interne Prozesse - Kommunikation - Auftraggeber, Angebot / Produkt - projektspezifische Vorteilsargumentation - projektspezifische Einwandbehandlung Paradigmenwechsel / Strategischer Ansatz in der Kombination von Präsenzseminaren und E-Learn • bestens ausgebildete Agenten - persönlichkeitsorientierte Aufbereitung der Lerninhalte - ständige Verfügbarkeit der Lerneinheiten - ortsunabhängig - gleicher Informationsstand für alle - Aktualisierung sofort in der Fläche verfügbar - prüf- und bewertbare Wissensabfrage
  • 17. E-Learn + IPM Implementierungserfahrung • Rekrutierung! • Setup Leitfaden mit IPM • Schulung Mitarbeiter • Implementierung Snapshot • Telefonie Heute vielfach Benchmarkführer in unterschiedlichen 1&1-Projekten
  • 18. E-Learn + IPM Implementierungserfahrung Direktversicherer • Auswahl der Mitarbeiter nach dem eigenen Persönlichkeitsprofil • Setup Leitfaden mit IPM • Schulung Mitarbeiter • Implementierung Snapshot • Telefonie Erwartungshaltung des Auftraggebers bei weitem übertroffen
  • 19. E-Learn + IPM IPM + E-Learn Professional = Maximaler Erfolg