SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
会社概要/Company Profile
企業名/Company Name
業種/Industry 設立/Established in 2018/09
代表者氏名/Representative Mr. NguyenLamThao
住所/Address
従業員数/Company size < 50 người
事業内容/会社の特徴
Introduce about the
company
ポジション/Position
配属部署/Assigned department
勤務地/Place of work
雇用形態/Position type
採用人数/Number of hires 2 người
キャリアレベルCareer level
給料/Salary
年齢、性別/Age, Gender
業務内容/
Job Description
必須要件
【要求される職務経験、ス
キル】/Required experiences
and skills
歓迎/尚可
Welcome/ a plus
学歴/Education Level
必要な免許・資格/
Qualifications
就業時期/Working Time
待遇・福利厚生/
Benefit
その他/Other
外国語能力/Foreign languages
Technology
OneTech Asia Joint Stock (OneTech Asia) Website: https://onetech.vn
求人内容 /Job Requirements
• Ưu tiên biết tiếng Anh; có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, làm việc ở cường độ cao và chịu
áp lực tốt; có tư duy logic, tự học hỏi công nghệ mới nhanh; chủ động và sáng tạo trong công việc
Tiếng Anh
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu: 08h – 17h00;
• Lương net theo năng lực, thưởng tháng 13
• Thưởng mềm 1-2 tháng lương mỗi năm
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp gởi xe
• Khám sức khỏe định kì hàng năm
• Company trip hàng năm, teambuilding hàng quý, tea-break
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
• Văn phòng làm việc hiện đại, sáng tạo
• Được training các công nghệ mới
Grow Up JV Co., Ltd
3rd Floor, QCOOP Building, No. 647 Ly Thuong Kiet, Ward 11, Tan Binh District, HCMC
Tel: (+84)353-253-373
Email: sales@growupwork.com Website: https://growupwork.com
20/8/2021
求 人 票/ JOB ORDER
Lý Thường Kiệt, Phường 11, Quận Tân Bình, TP.HCM
ONETECH ASIA là công ty chuyên nghiên cứu và phát triển sản phẩm phần mềm trên nền tảng mobile app,
games, web cho thị trường Nhật Bản, Châu Á và thế giới. OneTech Asia luôn đi đầu và không ngừng nghiên
cứu, phát triển sản phẩm dựa trên những công nghệ mới như ứng dụng Hololens, AR/VR/MR, Drone, IoT,
Robot và AI.
Laravel Developer
Web Development
Lý Thường Kiệt, Phường 11, Quận Tân Bình, TP.HCM
fulltime
Junior/middle/senior
$800 ~ 1500
Không yêu cầu
• Thiết kế và xây dựng các ứng dụng web bằng Laravel.
• Khắc phục sự cố trong quá trình triển khai và bản dựng gỡ lỗi.
• Làm việc với các nhà phát triển front-end và back-end trong các dự án.
• Kiểm tra chức năng cho người dùng và chương trình phụ trợ.
• Duy trì các ứng dụng dựa trên web.
• Trình bày công việc trong các cuộc họp với khách hàng và quản lý.
• Bằng Cử nhân về CNTT / Khoa học Máy tính.
• Hơn 1 năm kinh nghiệm phát triển
• Có kinh nghiệm làm việc với PHP, thực hiện kiểm thử đơn vị và quản lý các API như REST.
• Hiểu biết vững chắc về thiết kế ứng dụng bằng Laravel.
• Có kiến ​​thức về thiết kế cơ sở dữ liệu và truy vấn sử dụng SQL.
• Thành thạo HTML và JavaScript.
• Trải nghiệm thực tế khi sử dụng kiến ​​trúc MVC.
• Kỹ năng giao tiếp bằng lời tốt.
• Chủ động trong công việc và giải quyết vấn đề.

Contenu connexe

Tendances

[Job Description] Angular js Developer
[Job Description] Angular js Developer[Job Description] Angular js Developer
[Job Description] Angular js DeveloperGrowup Work
 
[Job Description] Mobile Developer
[Job Description] Mobile Developer[Job Description] Mobile Developer
[Job Description] Mobile DeveloperGrowup Work
 
[Job Description] Back end developer
[Job Description] Back end developer[Job Description] Back end developer
[Job Description] Back end developerGrowup Work
 
[Job Description] Android Developer
[Job Description] Android Developer[Job Description] Android Developer
[Job Description] Android DeveloperGrowup Work
 
[Job Description] App developer
[Job Description] App developer [Job Description] App developer
[Job Description] App developer Growup Work
 
[Job Description] .NET Developer
[Job Description] .NET Developer[Job Description] .NET Developer
[Job Description] .NET DeveloperGrowup Work
 
[Job Description] Devops engineer
[Job Description] Devops engineer[Job Description] Devops engineer
[Job Description] Devops engineerGrowup Work
 
[Job Description] C# developer
[Job Description] C# developer[Job Description] C# developer
[Job Description] C# developerGrowup Work
 
[Job Description] UI UX Designer
[Job Description] UI UX Designer[Job Description] UI UX Designer
[Job Description] UI UX DesignerGrowup Work
 
Công ty Cổ phần Phát triển Thể thao điện tử Việt Nam Garena tuyển dụng nhân s...
Công ty Cổ phần Phát triển Thể thao điện tử Việt Nam Garena tuyển dụng nhân s...Công ty Cổ phần Phát triển Thể thao điện tử Việt Nam Garena tuyển dụng nhân s...
Công ty Cổ phần Phát triển Thể thao điện tử Việt Nam Garena tuyển dụng nhân s...Brand Xanh
 
Lộ trình học lập trình Android, iOS cơ bản
Lộ trình học lập trình Android, iOS cơ bảnLộ trình học lập trình Android, iOS cơ bản
Lộ trình học lập trình Android, iOS cơ bảnHồng Duy
 
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cnttCông ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cnttBrand Xanh
 
[DevDay2018] How does Industry 4.0 affect your career? - By Viet Vy, CEO at i...
[DevDay2018] How does Industry 4.0 affect your career? - By Viet Vy, CEO at i...[DevDay2018] How does Industry 4.0 affect your career? - By Viet Vy, CEO at i...
[DevDay2018] How does Industry 4.0 affect your career? - By Viet Vy, CEO at i...DevDay.org
 
Tuyển gấp 3 lập trình viên. net
Tuyển gấp 3 lập trình viên. netTuyển gấp 3 lập trình viên. net
Tuyển gấp 3 lập trình viên. networkshs
 

Tendances (16)

[Job Description] Angular js Developer
[Job Description] Angular js Developer[Job Description] Angular js Developer
[Job Description] Angular js Developer
 
[Job Description] Mobile Developer
[Job Description] Mobile Developer[Job Description] Mobile Developer
[Job Description] Mobile Developer
 
[Job Description] Back end developer
[Job Description] Back end developer[Job Description] Back end developer
[Job Description] Back end developer
 
[Job Description] Android Developer
[Job Description] Android Developer[Job Description] Android Developer
[Job Description] Android Developer
 
[Job Description] App developer
[Job Description] App developer [Job Description] App developer
[Job Description] App developer
 
[Job Description] .NET Developer
[Job Description] .NET Developer[Job Description] .NET Developer
[Job Description] .NET Developer
 
[Job Description] Devops engineer
[Job Description] Devops engineer[Job Description] Devops engineer
[Job Description] Devops engineer
 
[Job Description] C# developer
[Job Description] C# developer[Job Description] C# developer
[Job Description] C# developer
 
[Job Description] UI UX Designer
[Job Description] UI UX Designer[Job Description] UI UX Designer
[Job Description] UI UX Designer
 
Công ty Cổ phần Phát triển Thể thao điện tử Việt Nam Garena tuyển dụng nhân s...
Công ty Cổ phần Phát triển Thể thao điện tử Việt Nam Garena tuyển dụng nhân s...Công ty Cổ phần Phát triển Thể thao điện tử Việt Nam Garena tuyển dụng nhân s...
Công ty Cổ phần Phát triển Thể thao điện tử Việt Nam Garena tuyển dụng nhân s...
 
Lộ trình học lập trình Android, iOS cơ bản
Lộ trình học lập trình Android, iOS cơ bảnLộ trình học lập trình Android, iOS cơ bản
Lộ trình học lập trình Android, iOS cơ bản
 
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cnttCông ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cntt
 
JD CTO
JD CTOJD CTO
JD CTO
 
[DevDay2018] How does Industry 4.0 affect your career? - By Viet Vy, CEO at i...
[DevDay2018] How does Industry 4.0 affect your career? - By Viet Vy, CEO at i...[DevDay2018] How does Industry 4.0 affect your career? - By Viet Vy, CEO at i...
[DevDay2018] How does Industry 4.0 affect your career? - By Viet Vy, CEO at i...
 
Tuyển gấp 3 lập trình viên. net
Tuyển gấp 3 lập trình viên. netTuyển gấp 3 lập trình viên. net
Tuyển gấp 3 lập trình viên. net
 
Khám phá những yêu cầu đối với nhân viên lễ tân khách sạn
Khám phá những yêu cầu đối với nhân viên lễ tân khách sạnKhám phá những yêu cầu đối với nhân viên lễ tân khách sạn
Khám phá những yêu cầu đối với nhân viên lễ tân khách sạn
 

Similaire à [Job Description] Laravel developer

[Job Description] Technical Project manager
[Job Description] Technical Project manager[Job Description] Technical Project manager
[Job Description] Technical Project managerGrowup Work
 
Kien thuc Tuyen dung IT 2023.pdf
Kien thuc Tuyen dung IT 2023.pdfKien thuc Tuyen dung IT 2023.pdf
Kien thuc Tuyen dung IT 2023.pdfKhoa Nguyễn
 
Go Global cùng FPT Software
Go Global cùng FPT SoftwareGo Global cùng FPT Software
Go Global cùng FPT SoftwareFUNIX
 
Aprotrain Aptech 2014 - CV & Interview
Aprotrain Aptech 2014 - CV & InterviewAprotrain Aptech 2014 - CV & Interview
Aprotrain Aptech 2014 - CV & InterviewTiến Hoàng Đồng
 
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...DIVE INTO CODE Corp.
 
Hệ thống L&D trong Doanh nghiệp
Hệ thống L&D trong Doanh nghiệp Hệ thống L&D trong Doanh nghiệp
Hệ thống L&D trong Doanh nghiệp chuquangkhoi
 
L&D Ecosystem - Chu Quang Khoi
L&D Ecosystem - Chu Quang KhoiL&D Ecosystem - Chu Quang Khoi
L&D Ecosystem - Chu Quang Khoichuquangkhoi
 
Vận dụng kiến thức lập trình web vào môi trường thực tế
Vận dụng kiến thức lập trình web vào môi trường thực tếVận dụng kiến thức lập trình web vào môi trường thực tế
Vận dụng kiến thức lập trình web vào môi trường thực tếVKhang Yang
 
You Can Do It 2009
You Can Do It 2009You Can Do It 2009
You Can Do It 2009USGuide
 
Bm thong tin_ung_vien
Bm thong tin_ung_vienBm thong tin_ung_vien
Bm thong tin_ung_vienMưa Gió
 
Bm thong tin_ung_vien
Bm thong tin_ung_vienBm thong tin_ung_vien
Bm thong tin_ung_vienMưa Gió
 
Ky nang phong van
Ky nang phong vanKy nang phong van
Ky nang phong vanNhi Lan
 
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụngKỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụngKhiet Nguyen
 
Công ty tnhh gameloft tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty tnhh gameloft tuyển dụng nhân sự cnttCông ty tnhh gameloft tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty tnhh gameloft tuyển dụng nhân sự cnttBrand Xanh
 
Kỹ năng tìm việc
Kỹ năng tìm việcKỹ năng tìm việc
Kỹ năng tìm việcKhiet Nguyen
 
Flutter trong lập trình mobile - HUFLIT 2022
Flutter trong lập trình mobile - HUFLIT 2022Flutter trong lập trình mobile - HUFLIT 2022
Flutter trong lập trình mobile - HUFLIT 2022HongDuyLe1
 
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdf
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdfCách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdf
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdfGrowup Work
 
Định hướng nghề nghiệp Tester NIIT - ICT Hà Nội
Định hướng nghề nghiệp Tester NIIT - ICT Hà NộiĐịnh hướng nghề nghiệp Tester NIIT - ICT Hà Nội
Định hướng nghề nghiệp Tester NIIT - ICT Hà NộiNIIT - ICT Hà Nội
 

Similaire à [Job Description] Laravel developer (19)

[Job Description] Technical Project manager
[Job Description] Technical Project manager[Job Description] Technical Project manager
[Job Description] Technical Project manager
 
Kien thuc Tuyen dung IT 2023.pdf
Kien thuc Tuyen dung IT 2023.pdfKien thuc Tuyen dung IT 2023.pdf
Kien thuc Tuyen dung IT 2023.pdf
 
Go Global cùng FPT Software
Go Global cùng FPT SoftwareGo Global cùng FPT Software
Go Global cùng FPT Software
 
Aprotrain Aptech 2014 - CV & Interview
Aprotrain Aptech 2014 - CV & InterviewAprotrain Aptech 2014 - CV & Interview
Aprotrain Aptech 2014 - CV & Interview
 
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...
Khu00f3a hu1ecdc public application trong 3 tiu1ebfnguff01 lu1eadp tru00ecnh ...
 
Hệ thống L&D trong Doanh nghiệp
Hệ thống L&D trong Doanh nghiệp Hệ thống L&D trong Doanh nghiệp
Hệ thống L&D trong Doanh nghiệp
 
L&D Ecosystem - Chu Quang Khoi
L&D Ecosystem - Chu Quang KhoiL&D Ecosystem - Chu Quang Khoi
L&D Ecosystem - Chu Quang Khoi
 
Vận dụng kiến thức lập trình web vào môi trường thực tế
Vận dụng kiến thức lập trình web vào môi trường thực tếVận dụng kiến thức lập trình web vào môi trường thực tế
Vận dụng kiến thức lập trình web vào môi trường thực tế
 
You Can Do It 2009
You Can Do It 2009You Can Do It 2009
You Can Do It 2009
 
Bm thong tin_ung_vien
Bm thong tin_ung_vienBm thong tin_ung_vien
Bm thong tin_ung_vien
 
Bm thong tin_ung_vien
Bm thong tin_ung_vienBm thong tin_ung_vien
Bm thong tin_ung_vien
 
Ky nang phong van
Ky nang phong vanKy nang phong van
Ky nang phong van
 
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụngKỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
 
Công ty tnhh gameloft tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty tnhh gameloft tuyển dụng nhân sự cnttCông ty tnhh gameloft tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty tnhh gameloft tuyển dụng nhân sự cntt
 
Kỹ năng tìm việc
Kỹ năng tìm việcKỹ năng tìm việc
Kỹ năng tìm việc
 
Flutter trong lập trình mobile - HUFLIT 2022
Flutter trong lập trình mobile - HUFLIT 2022Flutter trong lập trình mobile - HUFLIT 2022
Flutter trong lập trình mobile - HUFLIT 2022
 
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdf
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdfCách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdf
Cách viết mô tả công việc chuẩn và thu hút ứng viên.pdf
 
Định hướng nghề nghiệp Tester NIIT - ICT Hà Nội
Định hướng nghề nghiệp Tester NIIT - ICT Hà NộiĐịnh hướng nghề nghiệp Tester NIIT - ICT Hà Nội
Định hướng nghề nghiệp Tester NIIT - ICT Hà Nội
 
LeManhHung.pptx
LeManhHung.pptxLeManhHung.pptx
LeManhHung.pptx
 

Plus de Growup Work

Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdf
Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdfBí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdf
Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdfGrowup Work
 
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdf
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdfTop kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdf
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdfGrowup Work
 
Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdf
Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdfKỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdf
Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdfGrowup Work
 
Tư duy thiết kế là gì.pdf
Tư duy thiết kế là gì.pdfTư duy thiết kế là gì.pdf
Tư duy thiết kế là gì.pdfGrowup Work
 
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdf
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdfTác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdf
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdfGrowup Work
 
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdf
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdfBạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdf
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdfGrowup Work
 
Digital Recruitment là gì.pdf
Digital Recruitment là gì.pdfDigital Recruitment là gì.pdf
Digital Recruitment là gì.pdfGrowup Work
 
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdf
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdfNhững thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdf
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdfGrowup Work
 
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdf
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdfLựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdf
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdfGrowup Work
 
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdf
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdfLàm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdf
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdfGrowup Work
 
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdf
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdfThu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdf
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdfGrowup Work
 
Video CV là gì.pdf
Video CV là gì.pdfVideo CV là gì.pdf
Video CV là gì.pdfGrowup Work
 
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdf
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdfPhải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdf
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdfGrowup Work
 
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdf
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdfNhững sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdf
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdfGrowup Work
 
Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản.pdf
Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản.pdfTìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản.pdf
Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản.pdfGrowup Work
 
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdfTop các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdfGrowup Work
 
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdf
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdfLàm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdf
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdfGrowup Work
 
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdf
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdfCách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdf
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdfGrowup Work
 
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdfCách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdfGrowup Work
 
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdf
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdfPhương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdf
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdfGrowup Work
 

Plus de Growup Work (20)

Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdf
Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdfBí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdf
Bí quyết hạn chế tình trạng kiệt sức dành cho HR.pdf
 
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdf
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdfTop kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdf
Top kỹ năng quan trọng của chuyên gia an ninh mạng.pdf
 
Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdf
Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdfKỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdf
Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdf
 
Tư duy thiết kế là gì.pdf
Tư duy thiết kế là gì.pdfTư duy thiết kế là gì.pdf
Tư duy thiết kế là gì.pdf
 
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdf
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdfTác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdf
Tác động của ChatGPT với thị trường việc làm và nghề nghiệp.pdf
 
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdf
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdfBạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdf
Bạn có nguy cơ mất việc vì tự động hóa không.pdf
 
Digital Recruitment là gì.pdf
Digital Recruitment là gì.pdfDigital Recruitment là gì.pdf
Digital Recruitment là gì.pdf
 
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdf
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdfNhững thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdf
Những thử thách gam go khi tuyển dụng nhân sự IT.pdf
 
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdf
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdfLựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdf
Lựa chọn công cụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp.pdf
 
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdf
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdfLàm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdf
Làm thế nào để tuyển dụng Freelancer hiệu quả.pdf
 
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdf
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdfThu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdf
Thu hút ứng viên tài năng hiệu quả bằng video tuyển dụng.pdf
 
Video CV là gì.pdf
Video CV là gì.pdfVideo CV là gì.pdf
Video CV là gì.pdf
 
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdf
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdfPhải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdf
Phải làm gì khi ứng viên từ chối offer công việc.pdf
 
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdf
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdfNhững sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdf
Những sai lầm trong tuyển dụng nhân sự cần chú ý.pdf
 
Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản.pdf
Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản.pdfTìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản.pdf
Tìm việc làm từ xa ngành IT có đơn giản.pdf
 
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdfTop các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
Top các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự.pdf
 
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdf
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdfLàm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdf
Làm thế nào để ứng tuyển vị trí nội bộ.pdf
 
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdf
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdfCách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdf
Cách viết và mẫu mail xin thôi việc chuyên nghiệp.pdf
 
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdfCách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
Cách để kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn không muốn làm quản lý.pdf
 
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdf
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdfPhương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdf
Phương pháp lập kế hoạch quản lý dự án nhân sự.pdf
 

[Job Description] Laravel developer

  • 1. 会社概要/Company Profile 企業名/Company Name 業種/Industry 設立/Established in 2018/09 代表者氏名/Representative Mr. NguyenLamThao 住所/Address 従業員数/Company size < 50 người 事業内容/会社の特徴 Introduce about the company ポジション/Position 配属部署/Assigned department 勤務地/Place of work 雇用形態/Position type 採用人数/Number of hires 2 người キャリアレベルCareer level 給料/Salary 年齢、性別/Age, Gender 業務内容/ Job Description 必須要件 【要求される職務経験、ス キル】/Required experiences and skills 歓迎/尚可 Welcome/ a plus 学歴/Education Level 必要な免許・資格/ Qualifications 就業時期/Working Time 待遇・福利厚生/ Benefit その他/Other 外国語能力/Foreign languages Technology OneTech Asia Joint Stock (OneTech Asia) Website: https://onetech.vn 求人内容 /Job Requirements • Ưu tiên biết tiếng Anh; có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt; có tư duy logic, tự học hỏi công nghệ mới nhanh; chủ động và sáng tạo trong công việc Tiếng Anh Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu: 08h – 17h00; • Lương net theo năng lực, thưởng tháng 13 • Thưởng mềm 1-2 tháng lương mỗi năm • Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp gởi xe • Khám sức khỏe định kì hàng năm • Company trip hàng năm, teambuilding hàng quý, tea-break • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động • Văn phòng làm việc hiện đại, sáng tạo • Được training các công nghệ mới Grow Up JV Co., Ltd 3rd Floor, QCOOP Building, No. 647 Ly Thuong Kiet, Ward 11, Tan Binh District, HCMC Tel: (+84)353-253-373 Email: sales@growupwork.com Website: https://growupwork.com 20/8/2021 求 人 票/ JOB ORDER Lý Thường Kiệt, Phường 11, Quận Tân Bình, TP.HCM ONETECH ASIA là công ty chuyên nghiên cứu và phát triển sản phẩm phần mềm trên nền tảng mobile app, games, web cho thị trường Nhật Bản, Châu Á và thế giới. OneTech Asia luôn đi đầu và không ngừng nghiên cứu, phát triển sản phẩm dựa trên những công nghệ mới như ứng dụng Hololens, AR/VR/MR, Drone, IoT, Robot và AI. Laravel Developer Web Development Lý Thường Kiệt, Phường 11, Quận Tân Bình, TP.HCM fulltime Junior/middle/senior $800 ~ 1500 Không yêu cầu • Thiết kế và xây dựng các ứng dụng web bằng Laravel. • Khắc phục sự cố trong quá trình triển khai và bản dựng gỡ lỗi. • Làm việc với các nhà phát triển front-end và back-end trong các dự án. • Kiểm tra chức năng cho người dùng và chương trình phụ trợ. • Duy trì các ứng dụng dựa trên web. • Trình bày công việc trong các cuộc họp với khách hàng và quản lý. • Bằng Cử nhân về CNTT / Khoa học Máy tính. • Hơn 1 năm kinh nghiệm phát triển • Có kinh nghiệm làm việc với PHP, thực hiện kiểm thử đơn vị và quản lý các API như REST. • Hiểu biết vững chắc về thiết kế ứng dụng bằng Laravel. • Có kiến ​​thức về thiết kế cơ sở dữ liệu và truy vấn sử dụng SQL. • Thành thạo HTML và JavaScript. • Trải nghiệm thực tế khi sử dụng kiến ​​trúc MVC. • Kỹ năng giao tiếp bằng lời tốt. • Chủ động trong công việc và giải quyết vấn đề.