4. Seja qual for o tamanho ou segmento do seu negócio, temos a opção
certa para terceirizar sua gestão de pessoal.
5. METODOLOGIA
Início do projeto
Levantamento dos processos realizados pela empresa;
Redesenho dos processos;
Avaliação de documentação;
Implantação do sistema pelos nossos consultores.
Passo 1 - No primeiro mês é feito o levantamento das políticas e procedimentos,
redesenho dos processos, montagem da matriz de responsabilidades, definidos os
cronogramas de trabalho e a migração dos dados.
Passo 2 - No segundo mês, são rodadas duas folhas simultaneamente – no modelo
anterior e no do Grupo AGP.
Passo 3 - A partir do terceiro mês, já é possível gerar apenas a folha sob nossa
responsabilidade.
6. ABRANGÊNCIA DE SERVIÇOS
Administração multiempresas e multiusuários.
Manutenção das informações cadastrais e funcionais.
Controle de cálculos e regras de Acordos Sindicais e Convenções Coletivas de Trabalho:
registro das categorias profissionais.
Administração de quaisquer vínculos: CLT, estagiário, diretor, comissionado, menor
aprendiz.
Processamento da folha de pagamento para diversos períodos e tipos de pagamentos:
semanal, quinzenal, mensal, 13º salário, distribuição de lucros, adiantamentos diversos e
folha complementar.
Administração de férias.
Administração de Afastamentos, com atualização automática de informações na Folha de
Pagamento, Ponto e Frequência.
Administração de rescisões.
7. ABRANGÊNCIA DE SERVIÇOS
Processamento de Folha Complementar.
Recálculo de folha individual
Distribuição e garantia de confidencialidade com os demonstrativos próprios de
pagamento.
Geração das diversas guias de recolhimento
Relatórios e arquivos com informações detalhadas para conferência dos resultados das
guias, que facilitam também o recolhimento de encargos de terceiros (SESI, SENAI e
Salário Educação).
Geração das guias somente após o fechamento do processo de folha de pagamento,
com precisão de informações e garantia de integridade nos processos de recolhimento e
Rotinas Anuais.