1. Trabajo práctico
Tiempos modernos
Guadalupe Garrido
4º B

2. 1) ¿Cómo era el tipo de trabajo y qué tipos de trabajo realizaban las
diferentes clases sociales?
2) ¿Qué diferencias encuentras entre el trabajo de esa época y el
trabajo actual?
3) ¿Cómo era la relación entre los superiores y los subordinados?
4) Con que temas de los estudiados hasta ahora lo relacionas la
película?
5) ¿Existía el liderazgo en las fabricas? Explicar.
6) En el comienzo de la película se muestra una semejanza entre el
hombre y otra cosa, que era y por que se lo relaciona?
7) ¿El trabajador de esa época se sentía satisfecho con el trabajo?
8) ¿Con qué tipo de producción relacionas la película?
9) ¿Con respecto a los tipos de motivaciones, encuentras al
trabajador motivado? ¿Por qué?
10) ¿Cómo eran las organizaciones de esa época compararlas con las
actuales?

3. 1) ¿Cómo era el tipo de trabajo y qué tipos de trabajo realizaban las diferentes
clases sociales?
La mayoría de las personas trabajaban en fábricas; (los obreros) y los
burgueses eran dueños de las grandes fábricas. El trabajo era rutinario, muy
estructurado y exigente. Los trabajadores se exigían a si mismos
2) ¿Qué diferencias encuentras entre el trabajo de esa época y el trabajo actual?
El trabajo en esa época era muy exigente, a los “jefes” no les interesaba la
vida del obrero, no había respeto y compasión para llamarlo de una manera,
lo único que querían lograr era que la fábrica mejore sus condiciones cada vez
más. Es decir, los obreros trabajaban en condiciones menos agradables que
hoy en día, hoy las cosas cambiaron.
3) ¿Cómo era la relación entre los superiores y los subordinados?
Como se menciona en el punto anterior, la relación es mala y es totalmente
distinta a hoy en día. Antes los obreros no tenían derechos, no se los
respetaba. Solo tenían que cumplir las ordenes de los superiores sin quejas ya
que se perjudicarían, no podían reclamar

4. 4) Con que temas de los estudiados hasta ahora lo relacionas la película?
En mi punto de vista, podemos relacionar a los superiores, es decir los burgueses, los
dueños de las fábricas, con los distintos tipos de liderazgos. En este caso, hay liderazgo
autocrático ya que este toma una decisión sin escuchar las opiniones de los demás. El lider
autocrático dicta una orden y se tiene que cumplir, sin importar el efecto que pueda causar
en la persona
5) ¿Existía el liderazgo en las fabricas? Explicar.
Como mencione en el punto anterior, había un liderazgo obviamente de parte de los
superiores y era autocrático ya que los jefes daban ordenes sin escuchar los diferentes
puntos de vista. Esto influía mucho en el trabajo, ya que no solo había malas condiciones
de trabajo por los horarios y la exigencia, sino por la relación entre un superior con un
subordinado
6) En el comienzo de la película se muestra una semejanza entre el hombre y otra cosa, que
era y por que se lo relaciona?
En el comienzo de la película se muestra a los trabajadores yendo a su trabajo y a unos
animales yendo al matadero para convertirse en fin, en alimento. En mi opinión puede
haber dos relaciones, una es que a los trabajadores se los trataba como animales haciendo
todo lo que una persona pedía, y otra relación puede ser que tanto trabajadores como los
animales tienen un mismo fin que seria obtener ganancias explotándolos
7) ¿El trabajador de esa época se sentía satisfecho con el trabajo?
Obviamente no estaban satisfechos, pero no podían quejarse ni intentar cambiar las cosas
porque los perjudicaría para peor ya que los despedirían y en ese momento era muy difícil
encontrar trabajo, aparte la paga era muy escasa para las horas que pedían de trabajo y no
podían arriesgarse a perder lo poco que tenían

5. 8) ¿Con qué tipo de producción relacionas la película?
Se relaciona con la producción en masa, ya que se produce grandes
cantidades en poco tiempo.
9) ¿Con respecto a los tipos de motivaciones, encuentras al trabajador motivado?
¿Por qué?
No, ya que los trabajadores no estaban contentos con su labor y los
superiores no ofrecían ningún tipo de motivación. Tomaban decisiones sin
importar las condiciones de la persona, mirándolo en la película, un ejemplo
puede estar cuando el protagonista llega a un punto de estrés donde empieza
a ajustar todo lo que ve como si fueran tuercas
10) ¿Cómo eran las organizaciones de esa época compararlas con las actuales?
Antes las organizaciones solo imponían ordenes sin importar los derechos
de los trabajadores, lo hacían con el fin de mejorar la producción, eran
muchas horas, la tasa de ganancia para el trabajador era muy baja, no se los
respetaba. Hoy en día, mejoraron las cosas, aunque haya algunos casos de
explotación es distinto, el obrero hoy se puede manifestar, puede dar a
conocer su punto de vista, se puede quejar. Además es más fácil conseguir
trabajo, y el sueldo no es tan escaso como antes, es justo y no se exige tanto
en cuanto a las horas del trabajo.