Trabajo realizado con la finalidad de implementar normas como la OSHA 18000 en áreas de trabajo que no cuentan con una seguridad industrial o una distribución limitada en el espacio gremial, en este caso de una constructora dedicada a la elaboración de domos, arcotechos y estructuras metálicas.

1. NORMATIVA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL EN
CONVEXA, ARCOTECHOS Y ESTRUCTURAS, S.A DE C.V
Taller de investigación
INSTITUTO
TECNOLOGICO
DE DURANGO
DATOS
Facilitador: Reyes Sierra Ma. Del
Pilar
Nombres: Vázquez Alarcó Gustavo
Quintero Hernandez Alejandro
No.Control: 12040268 / 12040259
Grupo: 7 O Fecha:
02/04/2015

2. 1
Contenido
INTRODUCCION .................................................................................................................2
JUSTIFICACIÓN ..................................................................................................................3
OBJETIVOS ..........................................................................................................................4
a) Objetivo general...........................................................................................................4
b) Objetivos específicos ..................................................................................................4
DEFINICION DEL PROBLEMA .........................................................................................5
PRIORIZACION DE LOS PROBLEMAS..........................................................................6
DELIMITACION DEL PROBLEMA....................................................................................6
SOLUCION AL PROBLEMA………………………………………………………….............................6
a) Conveniencia.............................................................................................................7
b) Relevancia social ......................................................................................................7
c) Implicaciones prácticas............................................................................................7
d) Valor teórico...............................................................................................................7
e) Utilidad metodológica...............................................................................................8
DATOS HISTORICOS.......................................................................................................10
ALCANCES Y LIMITACIONES........................................................................................11
a) Alcance de tiempo ..................................................................................................11
b) Alcance geográfico .................................................................................................11
c) Alcance científico ....................................................................................................11
MARCO TEORICO ............................................................................................................12
ANTECEDENTES..............................................................................................................14
HIPOTESIS NULA O ALTERNA .....................................................................................14
ENCUESTAS......................................................................................................................15
RESULTADOS ...................................................................................................................15
CONCLUSIONES ..............................................................................................................18
BIBLIOGRAFÍA......................................................................Error! Bookmark not defined.

3. 2
INTRODUCCION
En la vida cotidiana hay condiciones inseguras que podemos evitar para realizar
una actividad de forma rápida, segura y eficiente. En esta ocasión, se hablará de
las malas condiciones de trabajo así como también la escasa orientación a sus
trabajadores para que procuren estar más comprometidos consigo mismos y con
la propia empresa a ejercer un trabajo de excelencia, protegiendo su integridad
física.
Convexa, Arcotechos y Estructuras S.A de C.V. ubicada en dirección Prol. Viña
del mar #213, Fracc. Gpe. Victoria Infonavit C.P 34200 Durango, Dgo. Está
enfocada a la construcción de domos, arcotechos, estructuras metálicas, naves y
trabajo de herrería.
El motivo principal de la investigación está enfocado a que los mismos
trabajadores cumplan con obedecer las normas de higiene y seguridad y que
además lleven a cabo de manera correcta y eficaz los procesos de producción,
sin ello podría verse afectada la rapidez, eficiencia y seguridad personal del obrero
así como también su rendimiento y renombre de la empresa.
Dentro de los principales problemas que tiene esta PyMES, es que el operario no
se responsabiliza en utilizar apropiada y oportunamente el equipo de protección
que se les facilita por parte de la administración laboral. Pudiendo afectar el
desempeño y seguridad del empleado y también el de toda la constructora.
En dicha investigación se implementará un programa de seguridad e higiene para
que aquellos trabajadores logren comprometerse de manera estricta con las
normas y principalmente acostumbren a utilizar el equipo que se les proporciona
dentro de las instalaciones para su resguardo físico y para el cumplimiento al
100% con el reglamento del establecimiento.
La constructora cuenta con una maquina roladora, soldadoras, cortadoras,
esmeriladoras, un sinfín de instrumentación acorde al trabajo pesado que se
efectúa allí mismo. A la hora de utilizar dicha maquinaria los operarios tienen por
obligación realizar el trabajo estipulado en tiempo y forma. Colocar la materia
prima en cualquiera de estas herramientas es sin duda alguna un riesgo alto de
trabajo, sino se hace de manera correcta y responsable ello podría originar un
descuido y con esto un terrible accidente que podría costear de manera rotunda la
vida de cualquier trabajador así como también el bienestar de la constructora.

4. 3
JUSTIFICACIÓN
Se espera tener numerosos beneficios con el programa que se dispone
implementar en la empresa, así como maximizar la seguridad de trabajo en dicha
área, tener un lugar más limpio y minimizar el riesgo de tropezar con herramientas
que pudieran estar estorbando en el suelo, eludir accidentes a la hora de llevar a
cabo maniobras, generando un ambiente más próspero y seguro. Así como
acortar distancias innecesarias y que faciliten el alcance a objetos, herramienta o
materia prima con la que sea necesario trabajar en su momento. Además la idea
principal es ampliar el concepto de empresa en este mediano comercio que
apenas va iniciando, el cual se beneficiara al igual que toda la población que
requiera cualquiera de los servicios que ofrece el local.
El proyecto beneficiara a los usuarios que no cuenten o tengan el conocimiento de
la implementación de un sistema de normas de seguridad e higiene en su propia
empresa.
Con esta investigación se pretende modificar en su totalidad la seguridad del
establecimiento de acuerdo a un concepto de mejora continua, capacitación y
eficiencia, se espera sea tarea de todos.
El proyecto se vuelve significativo porque durante los últimos años ha aumentado
la tasa de riesgos en el rubro constructor que apenas se encuentra en etapa de
crecimiento, competitividad comercial y por lo cual se eligió la idea desde un
comienzo de instalar un sistema de seguridad e higiene que favorezca al
empleado y a la empresa a su vez destinando aspectos prósperos.
Llevándola poco a poco a una visión positiva de crecimiento y comienzo.
Exhortando a los trabajadores y a la propia compañía a cumplir de manera
responsable con las necesidades que la propia sociedad llegase a tener. La salud
juega un papel muy importante para todos los que laboran en la corporación,
despertando el interés en investigaciones a corto, mediano o largo plazo de la
misma índole en posteriores negocios pequeños, medianos o macro empresas del
mismo ramo, que estén presentando las mismas fallas o carencias de la
implementación de una norma como la ISO-18000.

5. 4
OBJETIVOS
a) Objetivo general
Resguardar la vida y seguridad del empleado a como dé lugar, que exista un nivel
de producción en tiempo y forma y que el procedimiento sea más estandarizado
de acuerdo a las normas de higiene y seguridad existentes en la actualidad.
b) Objetivos específicos
• Hacer de la salud y seguridad del colaborador, de la protección del mismo, una
prioridad en todos los procesos.
• Brindar un valor agregado al negocio por medio de nuestras actividades
cotidianas.
• Cumplir con la iniciativa de Responsabilidad Integral.
• Colaborar y participar con las instancias gubernamentales para satisfacer los
requerimientos en materia de Seguridad, Higiene y Protección y a la vez participar
de manera activa en el adelanto de una sociedad más cosmopolita.
• Anticipar las necesidades de nuestros clientes y apoyarlos en el cumplimiento de
sus necesidades.
• Fomentar hábitos de trabajo congruentes con la Política de Seguridad a los
trabajadores
• Crear un ambiente de conciencia en el que todos los accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales pueden ser evitados.

6. 5
DEFINICION DEL PROBLEMA
Dentro de las empresas encargadas de la construcción de edificios y obras
arquitectónicas, tienen siempre el problema de la seguridad e higiene dentro de
sus instalaciones, es decir cualquier accidente está presente en cualquier
momento del día de la jornada laboral, por lo tanto un estudio se refiere a las
áreas de trabajo como potenciales tareas de riesgo. Definir el problema dentro de
la empresa Convexa, Arcotechos y Estructuras S.A. de C.V., tiene como principal
objetivo la seguridad de sus empleados, pero decidir cuál debe ser prioritario varía
entre áreas, el número de accidentes, los números de trabajadores, los equipos de
trabajo y los riesgos de cada área.
Por lo tanto se establece que el número de riesgos y accidente de cada área será
prioritario al momento de decidir, en su momento estos son atendidos, pero la
decisión establecerá que los accidentes serán preventivos, no correctivos por lo
que el área de soldadura y elevación de materiales de construcción serán tomados
para esta investigación.
GENERALIDADES
La historia de la empresa nace a partir de la necesidad de los clientes de tener
una constructora cerca de la capital de Durango cuyo presidio desde 1990
teniendo como principales licitaciones algunos sectores de gobierno, aeropuerto
de Durango y varias empresas privadas como bio-papel, forestal halcón etc..
A fines de 1993 se empieza un análisis de una norma, que se concreta con la
aprobación del Decreto 89/95 (que deroga el 111/90). Esta norma incorpora los
servicios de seguridad en el trabajo, establece sus cometidos, entre los que se
cuentan investigar los accidentes, elaborar programas de prevención, capacitar e
informar a empleadores y trabajadores.
Asimismo, extendió el ámbito de aplicación (a contratistas, subcontratistas,
empresas arrendadoras o instaladoras de andamios y maquinarias, fabricación,
montaje y reparación de galpones, etc.); se clarifican por otra parte aspectos que
hacen a las responsabilidades en materia de Seguridad e Higiene cuando en las
obras trabajan simultáneamente contratistas y subcontratistas.
Por último, corresponde señalar que esta norma revisó todas aquellas
disposiciones relativas a maquinaria, herramientas, andamios, equipos de
protección personal y colectiva, surgiendo como consecuencia un cuerpo
normativo más adaptado a la realidad actual del sector.
No obstante estos avances, generados en una práctica de tripartismo, en el correr
del año 1996 se detectan carencias que hacen necesaria la aparición de normas

7. 6
complementarias para el mejoramiento de las condiciones de trabajo de la
industria.
PRIORIZACION DE LOS PROBLEMAS
Tomando en consideración los planteamientos realizados en tomo al objeto de
estudio la presente investigación centra la formulación de su problemática en las
siguientes interrogantes:
¿Describir cómo es el programa de higiene y seguridad en la prevención de
accidentes laborales?
¿Explicar cómo es el sistema de normativas de higiene y seguridad?
¿Enumerar cuáles son los riesgos ocupacionales en el proceso productivo de la
empresa?
¿Especificar como son las condiciones de higiene y seguridad industrial para los
empleados de la empresa?
DELIMITACION DEL PROBLEMA
El problema en concreto son los números riesgos a la hora de efectuar cualquier
obra de construcción, por lo que exponer las variables de tales áreas de riesgos es
beneficiosos para la exposición de esta investigación, una parte del problema dice
que los equipos de construcción y elaboración de tareas son demasiado
peligrosos a la hora de manejar con ellos, además de otros problemas es la parte
de la experiencia manejando los mismos y establecer un riguroso programa de
entrenamiento para todos los trabajadores. Cada vez es más común encontrar que
en las industrias encargados con una preparación y capacidades sobresalientes
para diseñar programas que cubren gran parte de los requisitos que debe llevar un
programa sin embargo cuando se hace uso de estos programas no se obtienen los
resultados esperados, la razón de que sean planeados de tal forma que parece
que funcionaran y no se obtienen los resultados favorables es porque no existe el
margen de error que ocasiona que quienes lo implementen son los trabajadores.
La cultura de seguridad no es algo que nos caracterice, ya que desde el hogar
cuando ocurría un accidente se buscaba el responsable del y no la forma de
prevenirlo ni investigar lo que lo ocasiono. Cuando ocurre algún accidente
podemos decir que la mayoría de los casos el causante es el propio trabajador, la
falta de cautela es lo que provoca estos accidentes y es quien también se
convierte en víctima y en algunos casos provoca una secuela a otra persona.

8. 7
Existen principios que deben ser puestos en acción como por ejemplo: contar con
el respaldo total de la administración lo cual es muy importante para que pueda
haber producción de una manera segura, los encargados de seguridad tienen la
obligación de ayudar a los subordinados a tener aéreas laborales seguras,
además mantener capacitado al personal con el que se cuenta como a los
empleados de nuevo ingreso.
a) Conveniencia
Las normas de seguridad e higiene, deben ser formadas por los mismos
trabajadores sin embargo el cumplimiento de las normas es responsabilidad de
cada empleado, el departamento de Recursos Humanos se encargara de
coordinar los programas de comunicación y entrenamiento en seguridad, el éxito
de estos programas será el resultado de las medidas que acepten los directores y
supervisores así como de la actitud de los trabajadores.
b) Relevancia social
Este proyecto tiene relevancia en la sociedad puesto que los trabajadores tienen la
responsabilidad de cuidar a ellos mismos y sus alrededores, además que las
prácticas de seguridad e higiene pueden ser funcionar de bases sólidas para otras
empresas de igual giro o semejante por lo que podemos asumir que la sociedad
puede adquirir esta información y aplicarla en sus labores cotidianas.
c) Implicaciones prácticas
Las actividades que conllevan un riesgo pueden tener un régimen de
estandarización en cuanto a seguridad y medir sus implicaciones en las labores
tenemos que la comisión mixta es la que está conformada por trabajadores que
tienen como objetivo dar a conocer las medidas de seguridad así como persuadir
a sus compañeros de la importancia de seguirlas. Contar con el respaldo y
autorización de la administración superior es primordial para que la comisión mixta
tenga un funcionamiento sobresaliente. Existen normas que rigen la forma en que
debe estar constituida la comisión mixta así como el adecuado funcionamiento.
Existen formatos oficiales y procedimientos legales que son necesarios para poder
cumplir con las disposiciones jurídicas, sin embargo no es suficiente cumplir con
estas disposiciones se necesita también de las comisiones mixtas y de la
singularidad de las mismas porque de esta forma tienen un efecto directo en las
necesidades de seguridad.
d) Valor teórico
Con la lectura de este informe se puede suponer que las personas pueden
encontrar información y datos relevantes y de suma importancia para obras de

9. 8
construcción, así como cuando surge la necesidad de normas surge cuando se
analiza un nuevo proceso o alguna modificación en un proceso existente o
cuando la ley lo exige. La siguiente fase es la redacción de la norma que debe ser
hecha por las personas encargadas de riesgos, procesos o equipo que nos da
como resultado la norma. Se debe informar a las personas involucradas en estos
procesos y se les debe concientizar sobre la necesidad de esas normas pedir
sugerencias que, en caso de presentarse, darían paso a la corrección para
finalmente buscar su aprobación por parte de la dirección de la empresa.
e) Utilidad metodológica
Con un protocolo bien establecido en un proyecto una persona ajena a cualquier
investigación puede encontrar datos de manera sencilla y útil que al seguir un
método se asegura que la investigación es completa y detallada, también se
ayuda a conseguir reproducibilidad para que se puedan obtener los mismos
resultados si se sigue otra vez el mismo método y por ultimo tus resultados
tendrán mayor validez pues estarán mejor organizados y completos.
SOLUCION AL PROBLEMA
La mayoría de las microempresas sufren continuamente con tropiezos que se
derivan de una mala distribución física de la planta. Los siguientes son algunos
criterios, ventajas y sistemas prácticos para organizar bien una empresa.
Ventajas de tener una buena distribución
 Disminución de las distancias a recorrer por los materiales, herramientas y
trabajadores.
 Circulación adecuada para el personal, equipos móviles, materiales y
productos en elaboración, etc.
 Utilización efectiva del espacio disponible según la necesidad.
 Seguridad del personal y disminución de accidentes.
 Localización de sitios para inspección, que permitan mejorar la calidad del
producto.
 Disminución del tiempo de fabricación.
 Mejoramiento de las condiciones de trabajo.
 Incremento de la productividad y disminución de los costos.

10. 9
Criterios para la distribución de la planta
1. Funcionalidad: Que las cosas queden donde se puedan trabajar
efectivamente.
2. Económico: Ahorro en distancias recorridas y utilización plena del espacio.
3. Flujo: Permitir que los procesos se den continuamente y sin tropiezos.
4. Comodidad: Cree espacios suficientes para el bienestar de los trabajadores y
el traslado de los materiales.
5. Iluminación: No descuide este elemento dependiendo de la labor específica.
6. Aireación: En procesos que demanden una corriente de aire, ya que
comprometen el uso de gases o altas temperaturas etc.
7. Accesos libres: Permita el tráfico sin tropiezos.
8. Flexibilidad: Prevea cambios futuros en la producción que demanden un nuevo
ordenamiento de la planta.
Métodos de distribución de una planta
Realmente existe multitud de métodos, sin embargo por practicidad los
clasificaremos en métodos cuantitativos y métodos cualitativos.
 Los Métodos Cuantitativos: Estos consideran la medición de los procesos y
las distancias, es decir que minimizan el costo de transporte de un proceso
a otro.
 Los Métodos Cualitativos: En estos se busca darle importancia a los gustos
o deseos subjetivos de que un departamento quede cerca o lejos de otro.

11. 10
En otras palabras en este tipo de ordenamiento los criterios que prevalecen
son la comodidad o los accesos para la atención al cliente.
DATOS HISTORICOS
A lo largo de la historia la seguridad ha tenido una gran relevancia en la industria
en un principio se le dio un interés sencillo para eliminar los accidentes simples
que se tenían en el área de trabajo pero en la actualidad la importancia que a
estos agentes que interfieren en el pleno desarrollo del trabajo es mayor es por
eso que desde que la industria existe se ha tenido que recurrir a fuentes externas
para la elaboración de manuales para capacitar a los trabajadores al respectos de
los riesgos que existen en las áreas laborales, como se pueden prevenir, el diseño
de controles prácticos y cuál es el seguimiento que se les da a los accidentes en
caso de que ocurra uno. A la par de los sistemas de seguridad y dada lo
importante que es, se le ha dado surgimiento a leyes y normas que toda empresa
debe cumplir para asegurar las condiciones de vida de los trabajadores como la
facilitación de utensilios de seguridad la cual los empleados deberán utilizar ya
que si el trabajador omitiera todas estas normas “empresariales” podría hacerlo
perder su trabajo o hasta la vida misma.
En la constructora han surgido condiciones inseguras, ya que al momento de usar
las máquinas y herramientas los trabajadores tienen que maniobrar y mover el
material para realizar el proceso sin tener una protección prevista por lo cual esto
puede generar un accidente. También al momento de estar soldando no logran
percatarse de que deben utilizar guantes especiales para soldador que esto los
ayudara a proteger sus manos de alguna grave quemadura. Se detectó que el
espacio de trabajo es muy limitado para realizar más operaciones, ya que hay
personas cortando, pintando o esmerilando a la vez y no se cuenta con más
libertad al momento de estar realizando cada quien su trabajo.
Por lo anterior, es obligatorio crear un programa de “seguridad” para que se
tomen las medidas apropiadas y correctivas, desapareciendo los vicios que
algunos de estos empleados cometen. Así mismo se podrá facilitar más el trabajo
y para los obreros será mucho mejor la estadía en su jornada laboral. Se
conseguirá evitar graves daños y eludir cualquier accidente que pueda ser fatal
para el trabajador.

12. 11
ALCANCES Y LIMITACIONES
Alcance. Fundamentalmente el trabajo tiene como objetivo principal dar un
sistema o protocolo para dar calidad y la total seguridad a los empleados de alto y
menos rango de peligro por lo que sus aspectos puntuales son identificados y
mostrados de manera organizada para los empleados, usuarios y los bienes de la
institución, dentro de los cuales abarca los temas de la contaminación ambiental
y evacuaciones por contingencias. Los aspectos relacionados con parqueos se
analizaran específicamente todo lo que comprende a señalización y sistema de
control de ingreso y salidas de los vehículos. No será contemplados proyectos de
expansión o modificación de los parqueos actuales. No se incluirá el costo
beneficio de la implementación debido que no se cuenta con parámetros de
comparación.
Limitaciones. Las limitaciones se extienden a los trabajadores que no respetan las
normas de seguridad y la mala calidad de los equipos de trabajo ocurridos al
trabajador como consecuencia a las tareas que pueda realizar aunque no sean las
de su categoría profesional por orden del empresario o por acciones espontaneas
con la finalidad del buen funcionamiento de la empresa. Las enfermedades que
puedan ser producto de contagio con motivo de la realización del trabajo aunque
estas no estén en el artículo que regula la enfermedad profesional. Los acaecidos
en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga cuando unos y otros
tengan conexión con el trabajo. Las enfermedades o defectos padecidos con
anterioridad por el trabajador que se agraven como consecuencia de la lesión
constitutiva por accidente.
a) Alcance de tiempo
Las temporadas del año son aspectos a tomarse dentro de la investigación debido
a su relación con los accidentes labores, ya sea temporada de lluvia o de frio, ya
que el estado climatológico, el medio ambiente o su estado depende de que el
hombre realice su trabajo adecuadamente.
b) Alcance geográfico
Depende de la zona en la que se trabaje las personas están propensa a sufrir por
el medio ambiente, también con aspectos que difieren de acuerdo al tipo de
actividad que se esté realizando.
c) Alcance científico
Los datos que arroje la investigación de este informe, puede ser relevantes a la
hora de cuantificar los accidentes de obras de construcción y su manera de
evitarlos darían como resultado se podrían obtener información estadística
acertada.

13. 12
MARCO TEORICO
La historia de la empresa nace a partir de la necesidad de los clientes de tener
una constructora cerca de la capital de Durango cuyo presidio desde 1990
teniendo como principales licitaciones algunos sectores de gobierno, aeropuerto
de Durango y varias empresas privadas como biopappel, forestal halcón etc..
A fines de 1993 se empieza un análisis de una norma, que se concreta con la
aprobación del Decreto 89/95 (que deroga el 111/90). Esta norma incorpora los
servicios de seguridad en el trabajo, establece sus cometidos, entre los que se
cuentan investigar los accidentes, elaborar programas de prevención, capacitar e
informar a empleadores y trabajadores.
Estos servicios deberán estar a cargo de un Técnico especialista en la materia.
Asimismo, extendió el ámbito de aplicación (a contratistas, subcontratistas,
empresas arrendadoras o instaladoras de andamios y maquinarias, fabricación,
montaje y reparación de galpones, etc.); se clarifican por otra parte aspectos que
hacen a las responsabilidades en materia de Seguridad e Higiene cuando en las
obras trabajan simultáneamente contratistas y subcontratistas.
Por último, corresponde señalar que esta norma revisó todas aquellas
disposiciones relativas a maquinaria, herramientas, andamios, equipos de
protección personal y colectiva, surgiendo como consecuencia un cuerpo
normativo más adaptado a la realidad actual del sector.
No obstante estos avances, generados en una práctica de tripartismo, en el correr
del año 1996 se detectan carencias que hacen necesaria la aparición de normas
complementarias para el mejoramiento de las condiciones de trabajo de la
industria, así como también la concreción de un mejor ámbito para el
funcionamiento de las relaciones laborales, en el área de la seguridad y salud.
Bases Teóricas Operacionalización de las Variables
¿Qué es seguridad?
“Es el conjunto de actividades y medidas que tienden a garantizar la integridad de
las personas, los bienes y los procesos. Un bien está seguro, cuando no existan
riesgos o están minimizados a un nivel aceptable.” (Mora Héctor, Manual de
vigilante pág. 9)
¿Qué es higiene?
“Es la disciplina que estudia y determina las medidas para mejorar y conservar la
salud, así como para prevenir las enfermedades.

14. 13
Higiene en el trabajo. Es la aplicación racional y con inventiva de las técnicas que
tienen por objeto el reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores
ambientales que se originan en el lugar de trabajo que pueden causar
enfermedades, prejuicios a la salud e incomodidades entre los trabajadores o
miembros de la comunidad” (Hernández Zúñiga Alfonso, seguridad e higiene
industrial pág. 22)
¿Qué es seguridad e higiene?
“Es una honda raigambre en un ordenamiento jurídico, avalado y ratificado por el
derecho histórico y el actualmente vigente, para interpretar los términos de
“prevención de riesgos profesionales” o “prevención de accidentes y
enfermedades profesionales” (Adolfo Rodellar Lisa, seguridad e higiene en el
trabajo pág. 160)
¿Qué es el riesgo?
“Es ocurrido “involuntariamente” puede significar que quienes “corren” el riesgo lo
pueden reducir solamente a muy alto costo, al menos en comparación de quienes
“producen” el riesgo. O bien es posible que queramos decir, que por razones no
utilitarias, las personas expuestas al riesgo tienen derecho moral a hallarse libre
de él, al menos si no han dado su consentimiento expreso.” (Cass R. Sunstein,
riesgos y razón: seguridad, ley y el medio ambiente pág. 107)
¿Qué es el ambiente de trabajo?
“Es el entorno vital, el conjunto de las condiciones físicas, químicas, biológicas y
psiquimicas que rodean un organismo. Es el ámbito de la conducta, lo que percibe
el individuo, el habitad”. (Seoánez Calvo Mariano, el medio ambiente en la opinión
pública pág. 45)
¿Qué es el diseño de la estación de trabajo?
“Es el que determina los requerimientos de espacio para realizar un trabajo”. (Fred
E. Meyers, Matthew P. Stephens, diseño de instalaciones de manufactura y el
manejo de materiales pág. 7)
¿Qué es el mantenimiento?
“Es el trabajo que permite conservar los sitios, edificios, máquinas y equipo de
control en condiciones de seguridad y de trabajo eficiente, de tal manera que
realicen sus funciones adecuadas”. (David B. Williams, Alfred D. Gracey,
mantenimiento y función de silos pág. 4).

15. 14
ANTECEDENTES
Los riesgos industriales están a la orden del día, por tales motivos el artículo 22 de
la ley de prevención de riesgos laborales obliga al empresario a garantizar la
vigilancia periódica de la salud de os trabajadores en función de los riesgos
relativos al trabajo, controlar periódicamente los niveles ambientales del
contaminante y elaborar la relación de enfermedades profesionales que padece su
plantilla incluso después de considerar baja lo trabajadores que la padecían. Se
considera enfermedad profesional únicamente a las que aparecen en el Decreto
1995/78 12 de mayo, donde la enfermedad profesional debe tener relación causa
efecto.
Dado que en la mitad del siglo XX las personas obreras eran maltratadas y
expuestas a labores deplorables de trabajo Estados Unidos crea “La ley de
seguridad e Higiene Ocupacional”, cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible
que todo hombre y mujer trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitirá
preservar sus cuerpos. Esta ley es posiblemente el documento más importante
que se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que cubre con sus
reglamentos, requerimientos con casi todas las ramas industriales, los cuales han
sido tomados por muchos otros países.
En México fue hasta la década de los años treinta cuando surgieron las primeras
dependencias gubernamentales encargadas de vigilar las condiciones de trabajo
existentes en las industrias; La Secretaria de Salubridad y Asistencia, con su
dirección de Higiene Industrial, El Departamento del Distrito Federal, con su
Dirección de Trabajo, con su Oficina Medica del Trabajo.
El aspecto legislativo se inició en 1931 con la promulgación de la “Ley Federal del
Trabajo”, en la cual se formularon las tablas de enfermedades profesionales y las
valoraciones de las incapacidades y se dio el primer paso sólido para obtener
mejores y más seguras condiciones de trabajo.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Evaluar la implementación de una propuesta que minimice los riesgos en la
empresa Convexa, Arcotechos y Estructuras S.A de C.V, para cumplir con el
programa de prevención de accidentes en trabajadores de dicho establecimiento.
HIPOTESIS NULA O ALTERNA
Nula. Aquellos trabajadores del sector constructor que utilizan de forma
apropiada el equipo de seguridad tienen un menor riesgo de accidente de trabajo,
a su vez resguardan el futuro de las familias que dependen de ellos. Además

16. 15
mejoran la productividad y eficiencia en cada una de sus tareas laborales
disminuyendo hasta un 70% el riesgo de desgaste auditivo, visual o toxicológico. Y
un 30% la perdida fatal e irremediable de alguna extremidad.
Alterna. Aquellos trabajadores del sector constructor que no usan de forma
apropiada el equipo de seguridad tienen un mayor riesgo de accidente de trabajo,
a su vez que falta de resguardo de las familias que dependerán de ello. Por un
lado contradice que la productividad y la eficiencia aumentando cada uno de sus
tareas hasta el 30% del riesgo de desgaste auditivo, visual o toxicológico
ENCUESTAS (30 aplicaciones)
Nombre del trabajador: ___________________________
Puesto del trabajador: ____________________________
Años de trabajar en la empresa: ____________________
¿Cómo definiría la seguridad de su área de trabajo?
a) Bueno b) Regular c) Malo
¿Cómo definiría la calidad de los equipos de trabajo?
a) Bueno b) Regular c) Malo
¿Usted cree que la empresa ve por sus intereses de salud e higiene?
a) Si b) No
¿Cómo definiría las normas de seguridad e higiene?
a) Bueno b) Regular c) Malo
¿Si pudiera aportar un consejo o una idea, cree usted que la empresaria apoyaría
sus aportes?
a) Si b) No
RESULTADOS
¿Cómo definiría la seguridad de su área de trabajo?
Bueno Regular Malo
15 11 4

17. 16
¿Cómo definiría la calidad de los equipos de trabajo?
Bueno Regular Malo
7 18 5
¿Usted cree que la empresa ve por sus intereses de salud e higiene?
Si No
20 10
Seguridad
Bueno Regular Malo
Seguridad
Bueno Regular Malo

18. 17
¿Cómo definiría las normas de seguridad e higiene?
Bueno Regular Mao
20 5 5
¿Si pudiera aportar un consejo o una idea, cree usted que la empresaria apoyaría
sus aportes?
Si No
Seguridad
Si No
Seguridad
Bueno Regular Malo

19. 18
23 7
En base a los datos se debe optar por la hipótesis nula ya que hay un claro
resultado que maneja hasta el 70% de datos positivos dentro de la empresa.
CONCLUSIONES
OHSAS 18000 es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema
de gestión de salud y seguridad ocupacional, habilitando a una empresa para
formular una política y objetivos específicos asociados al tema, considerando los
requisitos legales e información sobre los riesgos inherentes a su actividad. Estas
normas son aplicables a los riesgos de salud y seguridad ocupacional y a aquellos
riesgos relacionados a la gestión de la empresa que puedan causar algún tipo de
impacto en su operación y que además sean controlables.
Se recaudó la información necesaria en dicho documento para llegar a la
aplicación de la norma en Convexa, Arcotechos y Estructuras, S.A de C.V, por lo
cual la documentación se espera ser publicada en cualquier medio de divulgación,
esto para que pueda servir como material de apoyo a otras personas que estén
buscando la manera de implementar normas que resguarden la salud y seguridad
laboral de sus trabajadores (estas normas buscan, a través de una gestión
sistemática y estructurada, asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el
lugar de trabajo).
Como conclusión general podría decirse que cualquier sistema de normativa es
aplicable en cualquier caso o situación que pueda presentarse en algún modelo
real de la vida cotidiana, ya sea dentro o fuera de una empresa, negocio,
institución educativa, etc.
Seguridad
Si No

20. 19
BIBLIOGRAFIA
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Editorial.
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