SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  18
Получение скрываемой
информации
Как установить доверие во время исследования?
Как распознать ложь и скрытую информацию?
Как узнать то, чего не знает даже респондент?
Тамара Кулинкович / Совладелец «Студии Сорокина
и Кулинкович»
1
Школа бизнес-исследований
МОДУЛЬ 4
«Качественные и количественные
исследования»
www,businessresearch.by
https://www.facebook.com/hrpr.by
3
Сегодня обсудим
1.Внушенные и ошибочные знания.
2.Скрытая информация в опросах.
3.Скрытая информация в интервью.
4.Неосознаваемая информация.
5.Способы расположить собеседника.
6.Распознавание лжи и лукавства.
4
Попробуем провести
интервью сами
Нам нужен доброволец
5
Внушенные и ошибочные знания
Исследования Бернхейма и Шарко
Когнитивный диссонанс
Каузальная атрибуция
Вытеснение и формирование реакции
Псевдореминисценции и конфабуляции
6
Почему свидетели врут?
Но детектор лжи
этого не показывает
7
Скрытая информация в опросах
Как формулировать вопросы,
чтобы ее узнать?
8
Скрытая информация в интервью
Как следить за ответами,
чтобы ее узнать?
9
Мимические реакции собеседника
Что – выдумка, а чему действительно
нужно уделить внимание?
Фрагмент из тренинга
Эмоционального интеллекта
EQSTRA.by
12
Наука о выражении эмоций
13
Движения и позы респондента
Когда ничего не говорит «закрытая поза»
и при чем тут все-таки нос?
14
Неосознаваемая информация
Как следить за ответами,
чтобы ее узнать?
15
Способы расположить собеседника
Как задавать вопросы,
чтобы этого достичь?
16
Доверие во время интервью
Подстройка.
Активное слушание.
Управление настроением.
Отслеживание позы и движений.
17
Больше правды в анкетном опросе
Вопросы про опыт, а не про представления.
Замена формальных шкал на конкретные.
Варианты в виде поведенческих примеров.
Вопросы – фильтры.
Косвенные вопросы.
* Иногда представления важнее, чем факты.
18
Распознавание лжи и лукавства
Расхожие представления о лжи
и реальность «дознавателей».
Обнаружение «подпороговой» информации.

Contenu connexe

Plus de HRPR Camp - Самое технологичное событие в HR

Оформление результатов исследования: памятка перед защитой _ Тамара Кулинкович
Оформление результатов исследования: памятка перед защитой _ Тамара КулинковичОформление результатов исследования: памятка перед защитой _ Тамара Кулинкович
Оформление результатов исследования: памятка перед защитой _ Тамара КулинковичHRPR Camp - Самое технологичное событие в HR
 
8 главных ошибок рекрутинга _ Как их решает автоматизация подбора персонала
8 главных ошибок рекрутинга _ Как их решает автоматизация подбора персонала8 главных ошибок рекрутинга _ Как их решает автоматизация подбора персонала
8 главных ошибок рекрутинга _ Как их решает автоматизация подбора персоналаHRPR Camp - Самое технологичное событие в HR
 
Конкурентная разведка в Интернете _ Инна Юрик _ Школа бизнес-исследований_ bu...
Конкурентная разведка в Интернете _ Инна Юрик _ Школа бизнес-исследований_ bu...Конкурентная разведка в Интернете _ Инна Юрик _ Школа бизнес-исследований_ bu...
Конкурентная разведка в Интернете _ Инна Юрик _ Школа бизнес-исследований_ bu...HRPR Camp - Самое технологичное событие в HR
 

Plus de HRPR Camp - Самое технологичное событие в HR (17)

Автоматизация подбора и оценки персонала
Автоматизация подбора и оценки персоналаАвтоматизация подбора и оценки персонала
Автоматизация подбора и оценки персонала
 
Графики. Диаграммы. Инфографика _ Тамара Кулинкович _ Businessresearch.by
Графики. Диаграммы. Инфографика _ Тамара Кулинкович _ Businessresearch.byГрафики. Диаграммы. Инфографика _ Тамара Кулинкович _ Businessresearch.by
Графики. Диаграммы. Инфографика _ Тамара Кулинкович _ Businessresearch.by
 
Оформление результатов исследования: памятка перед защитой _ Тамара Кулинкович
Оформление результатов исследования: памятка перед защитой _ Тамара КулинковичОформление результатов исследования: памятка перед защитой _ Тамара Кулинкович
Оформление результатов исследования: памятка перед защитой _ Тамара Кулинкович
 
Конкурентный анализ _ позиционирование _ сегментация _ Алексей Шевчук
Конкурентный анализ _ позиционирование _ сегментация _ Алексей ШевчукКонкурентный анализ _ позиционирование _ сегментация _ Алексей Шевчук
Конкурентный анализ _ позиционирование _ сегментация _ Алексей Шевчук
 
Конкурентная разведка _ Алексей Шевчук _ businessresearch.by
Конкурентная разведка _ Алексей Шевчук _ businessresearch.byКонкурентная разведка _ Алексей Шевчук _ businessresearch.by
Конкурентная разведка _ Алексей Шевчук _ businessresearch.by
 
Организация эксперимента Н. Радчикова Businessresearch.by
Организация эксперимента   Н. Радчикова   Businessresearch.byОрганизация эксперимента   Н. Радчикова   Businessresearch.by
Организация эксперимента Н. Радчикова Businessresearch.by
 
Основы маркетинговых исследований _ Алексей Шевчук _ businessresearch.by
Основы маркетинговых исследований _ Алексей Шевчук _ businessresearch.byОсновы маркетинговых исследований _ Алексей Шевчук _ businessresearch.by
Основы маркетинговых исследований _ Алексей Шевчук _ businessresearch.by
 
Метрики в маркетинге _ Игорь Горлатов _ businessresearch.by
Метрики в маркетинге _ Игорь Горлатов _ businessresearch.byМетрики в маркетинге _ Игорь Горлатов _ businessresearch.by
Метрики в маркетинге _ Игорь Горлатов _ businessresearch.by
 
Поиск коммерческой информации _ А. Скалабан _ businessresearch
Поиск коммерческой информации _ А. Скалабан _ businessresearchПоиск коммерческой информации _ А. Скалабан _ businessresearch
Поиск коммерческой информации _ А. Скалабан _ businessresearch
 
8 главных ошибок рекрутинга _ Как их решает автоматизация подбора персонала
8 главных ошибок рекрутинга _ Как их решает автоматизация подбора персонала8 главных ошибок рекрутинга _ Как их решает автоматизация подбора персонала
8 главных ошибок рекрутинга _ Как их решает автоматизация подбора персонала
 
Конкурентная разведка в Интернете _ Инна Юрик _ Школа бизнес-исследований_ bu...
Конкурентная разведка в Интернете _ Инна Юрик _ Школа бизнес-исследований_ bu...Конкурентная разведка в Интернете _ Инна Юрик _ Школа бизнес-исследований_ bu...
Конкурентная разведка в Интернете _ Инна Юрик _ Школа бизнес-исследований_ bu...
 
Event decor презентация
Event decor  презентацияEvent decor  презентация
Event decor презентация
 
HRPR CAMP _ Стенд Collaborator (Украина)
HRPR CAMP _ Стенд Collaborator (Украина)HRPR CAMP _ Стенд Collaborator (Украина)
HRPR CAMP _ Стенд Collaborator (Украина)
 
HRPR Camp _ Доклад Дмитрия Лейчика _ 8 кирпичиков hr-бренда Корпорации М8
HRPR Camp _ Доклад Дмитрия Лейчика _ 8 кирпичиков hr-бренда Корпорации М8HRPR Camp _ Доклад Дмитрия Лейчика _ 8 кирпичиков hr-бренда Корпорации М8
HRPR Camp _ Доклад Дмитрия Лейчика _ 8 кирпичиков hr-бренда Корпорации М8
 
HRPR Camp _ Доклад Елены Деркач _ "Скоростной скоринг резюме Emply"
HRPR Camp _ Доклад Елены Деркач _ "Скоростной скоринг резюме Emply"HRPR Camp _ Доклад Елены Деркач _ "Скоростной скоринг резюме Emply"
HRPR Camp _ Доклад Елены Деркач _ "Скоростной скоринг резюме Emply"
 
HRPR Camp _ Доклад Ольги Козловой _ «Приключение немецкой SAP ERP HR в Респуб...
HRPR Camp _ Доклад Ольги Козловой _ «Приключение немецкой SAP ERP HR в Респуб...HRPR Camp _ Доклад Ольги Козловой _ «Приключение немецкой SAP ERP HR в Респуб...
HRPR Camp _ Доклад Ольги Козловой _ «Приключение немецкой SAP ERP HR в Респуб...
 
HRPR Camp _ Доклад Андрея Лепеева "Hr лего. Менеджмент компетенций"
HRPR Camp _ Доклад Андрея Лепеева "Hr лего. Менеджмент компетенций"HRPR Camp _ Доклад Андрея Лепеева "Hr лего. Менеджмент компетенций"
HRPR Camp _ Доклад Андрея Лепеева "Hr лего. Менеджмент компетенций"
 

Скрытая информация в исследовании _ Тамара Кулинкович _ businessresearch.by