2. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Custos ou investimentos em SST?
- Uma reflexão sobre a situação actual da
segurança e saúde do trabalho -
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3. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Enquadramento legislativoq g
Contexto da actividade dos serviços de
prevenção
Exemplos práticos
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4. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
• Lei nº 102/2009 de 10/09 Regime jurídico da
Enquadramento Legal
• Lei n 102/2009, de 10/09 – Regime jurídico da
promoção da segurança e saúde no trabalho
• Lei nº 59/2008, de 11/09 – Regime do contrato de
trabalho em funções públicas
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5. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
• Define as modalidades da organização dos serviços de
Enquadramento Legal
• Define as modalidades da organização dos serviços de
segurança e saúde nas empresas
• Define os pressupostos para funcionamento das
empresas prestadores de serviços de segurança e
saúde
• Define as actividades principais do serviço de• Define as actividades principais do serviço de
segurança e saúde do trabalho
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6. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
A
Enquadramento Legal
• ATEX
• REACH E CLPREACH E CLP
• RJ-SCIE
• SEVESO II
Códi d T b lh• Código do Trabalho
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7. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Serviço de segurança do trabalho – modalidades
Serviços interno
S i t A i ti ti i d Serviço externo – Associativo, cooperativo, privado
Serviço comum Serviço comum
Empregador ou trabalhador designadop g g
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8. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
OBJECTIVO GLOBAL:
O(s) técnico(s) (superior) de segurança e higiene do trabalho
- OBJECTIVO GLOBAL:
organizar
desenvolver
coordenar coordenar
realizar
controlar
… as actividades de prevenção e protecção contra riscos
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p ç p ç
profissionais
9. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
PERFIL PROFISSIONAL
O(s) técnico(s) (superior) de segurança e higiene do trabalho
- PERFIL PROFISSIONAL
- Actividades
- Saberes
- Saberes-fazerSaberes fazer
- Saberes-ser
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10. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Deontologia (art 4º DL nº110/2000 30/6):
O(s) técnico(s) (superior) de segurança e higiene do trabalho
- Deontologia (art.4 , DL n 110/2000,30/6):
- Considerar a SST dos trabalhadores como factores
i itá i d i t ãprioritários da sua intervenção
- conhecimentos científicos e competência técnica
- autonomia técnica
dar informações sobre situações particularmente perigosas- dar informações sobre situações particularmente perigosas
- abster-se de revelar segredos da empresa e proteger a
fid i lid d d d d f t i id d d
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confidencialidade dos dados que afectem a privacidade dos
trabalhadores
11. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
A missão dos serviços de prevenção
Investigação
F i l Funcional
Operacional Operacional
Ligaçãog ç
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12. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Investigação
A missão dos serviços de prevenção
Análise dos acidentes na empresa
Elaboração de estatísticas técnicas Elaboração de estatísticas técnicas
Estabelecer programas de prevenção
Organizar e actualizar a documentação técnica e
regulamentarg
Identificar e prever impactos futuros das
componentes materiais do trabalho
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componentes materiais do trabalho
13. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Funcional
A missão dos serviços de prevenção
Colaborar na elaboração de projectos de novas
realizações modificações e expansõesrealizações, modificações e expansões
Participar na análise de processos de fabricação ou
d ãde manutenção
Apresentar propostas de medidas de segurança
(prevenção e protecção)
Apoiar na definição de áreas de intervenção de
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Apoiar na definição de áreas de intervenção de
vigilãncia de saúde
14. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Operacional
A missão dos serviços de prevenção
Operacional
Verificação e controlo
Organização e animação de campanha de segurança,
colóquios, conferências, etc.
Participação no ensino de segurança na formação
contínua e no acolhimento de novos trabalhadores
Intervenções directas em domínios específicos
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15. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Ligação
A missão dos serviços de prevenção
Ligação
Na empresa em todos os sentidos com todas as áreas
(f ã j t d ã t ã )(formação, compras, projectos, produção, manutenção, ...)
Com os empregadores, trabalhadores e seus
representantes (comissões de segurança,...)
Extra – empresa com organismos de prevenção, deç
assistência e controlo ( Protecção Civil, Bombeiros,...)
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16. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
1.O serviço de segurança e saúde no trabalho deve tomar as medidas
Funções e actividades dos serviços de prevenção – (art.98º, Lei nº 102/09,de 10/09)
ç g ç
necessárias para prevenir os riscos profissionais e promover a segurança e
saúde dos trabalhadores, nomeadamente:
a) Planear a prevençãoa) Planear a prevenção
b) Proceder a avaliação de riscos
c) Elaborar o plano de prevenção de riscos profissionais
d) Participar no plano de emergência interno
e) Colaborar na concepção de locais, métodos e organização do trabalho
f) Supervisionar o aprovisionamento, a validade e a conservação dos EPI,s e
sinalização de segurança
– (...)
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( )
17. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
g) Realizar exames de vigilância da saúde
Funções e actividades dos serviços de prevenção – (art.98º, Lei nº 102/09,de 10/09)
g) g
h) Desenvolver actividades de promoção da saúde
Coordenar as medidas a adoptar em caso de perigo grave e iminente
j) Vigiar as condições de trabalho de trabalhadores em situações
vulneráveis
l) Conceber e desenvolver o programa de informaçãol) Conceber e desenvolver o programa de informação
m) Conceber e desenvolver o programa de formação
n) Apoiar as actividades de informação e consulta dos representantes dosn) Apoiar as actividades de informação e consulta dos representantes dos
trabalhadores
o) Assegurar a execução das medidas de prevenção
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(...)
18. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
p) Organizar os elementos necessários às notificações obrigatórias
Funções e actividades dos serviços de prevenção – (art.98º, Lei nº 102/09,de 10/09)
p) Organizar os elementos necessários às notificações obrigatórias
q) Elaborar as participações obrigatórias em caso de acidente de trabalho ou
doença profissionaldoença profissional
r) Coordenar ou acompanhar auditorias e inspecções internas
s) Analisar as causas dos acidentes de trabalho ou da ocorrência de doenças
profissionais
t) Recolher e organizar elementos estatísticos relativos à SST(...)
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19. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
2. Devem ser mantidos actualizados para consulta:
Funções e actividades dos serviços de prevenção – (art.98º, Lei nº 102/09,de 10/09)
p
a) Resultados das avaliações de riscos profissionais
b) Lista de acidentes de trabalho que tenham ocasionado ausência por
incapacidade para o trabalho ou de particular gravidade
c) Relatórios sobre acidentes de trabalho que tenham ocasionado ausênciac) Relatórios sobre acidentes de trabalho que tenham ocasionado ausência
superior a três dias ou de particular gravidade
d) Lista de baixa por doença e doenças profissionais
) Li d did d õ d i SSTe) Lista de medidas, propostas ou recomendações dos serviços SST
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20. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Contra-ordenações graves
Exemplos de contra-ordenações
Contra ordenações graves
Exemplos:
• Violação do art. 98º da Lei nº 102/2009, de 30 de
Setembro – Actividades principais de serviço de
segurança e saúde do trabalho
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21. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Exemplos de contra-ordenações
Contra-ordenações leves:
lExemplo:
• Violação do ponto 6, art. 18º da Lei nº 102/2009, de
30 de Setembro – registo da consulta dos
trabalhadores e respectivas respostas
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22. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Contra-ordenações graves
Exemplos de contra-ordenações
Contra ordenações graves
Exemplos:
• Violação do ponto 1, art. 20º da Lei nº 102/2009, de
30 de Setembro – Formação adequada em SST dos
trabalhadores, tendo em atenção os riscos elevados
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23. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Contra-ordenação muito grave:
Exemplos de contra-ordenações
Contra ordenação muito grave:
Exemplos:
• Violação do ponto 1, art. 18º da Lei nº 102/2009, de
30 de Setembro – Consulta dos trabalhadores por
escrito
• Violação do ponto 1, art. 73º da Lei nº 102/2009, de
30 de Setembro – Organização dos serviços de
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segurança de acordo com a modalidade adequada
24. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
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25. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
159 000 mortes atribuídas a doenças profissionais,
das quais 74 000 são atribuídas a substâncias
perigosas no trabalho (incl indo o amianto)
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perigosas no trabalho (incluindo o amianto).
26. Coimas/Custos para as empresas semCoimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Em cada 3 5 minutos morreEm cada 3,5 minutos morre
uma pessoa na UE-27 por causas
relacionadas com o trabalho.
Em cada 4 5 segundos umEm cada 4,5 segundos um
trabalhador da UE-27 é vítima de
um acidente que o obriga a faltar
ao trabalho durante pelo menos 3ao trabalho durante pelo menos 3
dias úteis.
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27. Coimas/Custos para as empresas sem
serviços organizados
Obrigada pela vossa atençãoObrigada pela vossa atenção.
Aveiro, 27-05-2011
Odete Maia MarquesOdete Maia Marques
Odete.marques@europgs.pt
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