Las competencias profesionales

1. Ing. Elio Cabanillas Rincón
ACTIVIDADES II

2. CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y
FINANZAS

3. La Carrera de Contabilidad y
Finanzas, tiene como objetivo formar
profesionales que tengan la
capacidad de desenvolverse en
entornos económicos globales y de
proponer soluciones de negocios a
partir del entendimiento e
interpretación de hechos económicos
y financieros de una empresa.
CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
Y FINANZAS
Competencias Cognitivas.
Los Profesionales de Contabilidad y
Finanzas, deberán tener capacidad de
aprendizaje para desempeñarse en las
siguientes áreas:
• Finanzas.
• Contabilidad Gerencial.
• Auditoria.
• Tributación.
• Economía.
• Formación de Empresas.
• Jurídica.
• Administración y Gerencia,
• Negocios Internacionales.
• Responsabilidad social.
• Informática.
• Investigación.
Tipos de Competencias
Profesionales

4. TIPOS DE COMPETENCIAS
PROFESIONALES
Competencias Aptitudinales.
Los Profesionales de Contabilidad y
Finanzas, deberán desarrollar los criterios
necesarios para:
• Registrar e Interpretar la información
contable y financiera para la toma de
decisiones gerenciales.
• Registrar e Interpretar la información
de costos para el planeamiento,
control y la toma de decisiones.
• Diseñar, ejecutar y controlar
estrategias de gestión económica y
financiera de una empresa.
• Plantear y desarrollar soluciones de
tipo contable-financiera en las
organizaciones.
• Identificar y administrar los riesgos de
negocios en las empresas.
• Capacidad de adaptación para
desarrollar trabajos en sinergia y bajo
presión.
Competencias Valorativas.
• Los Profesionales de Contabilidad
y Finanzas, potenciaran los
valores necesarios para:
• Desarrollar la actividad de gestión
con responsabilidad social en un
marco ético con base en el
emprendimiento.
• Sumar nuevas oportunidades de
negocios para el bienestar común.
• Crecer como persona íntegra
potenciando sus valores
personales y competencias
profesionales.

5. Las bases para desarrollar el perfil profesional del
contador público lo determinan:
Los Conocimientos.
Es determinante para su participación en
el desarrollo económico y social, esto le
permite tener conocimiento de
responsabilidades morales, conceptos
teóricos y bases técnicas para la presentación
y análisis de la información que es requerida.
Las Actitudes y Habilidades.
Ante el ámbito económico, político y social
que se vive actualmente, es necesario que el
profesional desempeñe un papel importante
en todo este proceso, ya sea como contador
público dependiente o independiente, por lo
tanto este debe de reforzar sus
conocimientos, adquirir actitudes y
habilidades acordes a la realidad.
El Campo de acción.
puede ser analizado desde distintos puntos de vista.
Uno que parece apropiado es hacerlo considerando la
posición que tiene el contador público al ejercer su
trabajo. Según esta base es posible encontrarlo
actuando tanto desde dentro como fuera de la empresa.

6. El campo de acción puede ser
analizado desde distintos puntos de
vista. Uno que parece apropiado es
hacerlo considerando la posición que
tiene el contador público al ejercer su
trabajo. Según esta base es posible
encontrarlo actuando tanto desde
dentro como fuera de la empresa. En
este último caso es posible diferenciar
al profesional que forma parte de una
firma de auditores independientes de
aquel que ejerce en forma dependiente,
tales como:
CAMPO DE ACCIÓN

7. COMPETENCIAS
PERSONALES
• Interés por las actividades
económicas y empresariales.
• Capacidad de observación,
análisis, síntesis y orden.
• Habilidad para comunicarse en
forma oral y escrita.
• Aptitud para el trabajo en equipo.

8. CARACTERÍSTICAS DEL
CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO

9. CONCLUSIÓN
El momento actual de crisis ha impulsado un
cambio en las competencias más valoradas
por las empresas y en su coordinación con
la formación en la universidad. Ahora se
presta más atención a los idiomas, el
comportamiento ético, la iniciativa o el
dominio de las redes sociales, aspectos
prácticos que no siempre se aprenden en
las aulas. Se destaca la necesidad de
adaptar la formación académica a la
demanda laboral, las competencias
profesionales más valoradas por las
empresas y un test para conocer las
habilidades personales y el nivel de idiomas.

10. Muchas Gracias
por su Atención
VIDEO DEL PERFIL
PROFESIONAL