SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
Télécharger pour lire hors ligne
Management from the Heart:
From Manager to Alchemist Leader
Michael Tucker - www.michaeltuckerinspires.com - info@socialmobilebuzz.com
Management Vs. Leadership
From Manger or Leader to Alchemist
6 Qualities for Alchemist
Leaders
ONE
1
Integrity
Vision
Excellence
Transformation
Thank You
Self-Leadership
• Empty your cup
• Acknowledge that all success you have made up until this point in
your life are have been achieved below your potential
• You have everything you need within
• Don’t respond from ego by forcing energy
• Motivation is illusory BS. You are motivation!
• You don't need counseling...you need vision, will and consistent
work
• Stop talking to others about your opinions or their opinions work
• Dont believe your thoughts or opinions about yourself or others.
Organizational Leadership
• All is one Separation is an illusion and the beginning of all problems
• Create the future....not the past
• Don't except excuse from yourself or others
but be non-judgmental when faced with them
• Control your environment
-internally and externally.
• Touch your vision for at least 1 minute day
• Know your CEOs vision...make it you own
• Keep a small but intense mastermind that are moving in love in the
same direction
• Imagine what can be...plan it completely get feedback from your
mastermind then implement. Be willing to change how the vision is
actualize but not the vision
•
Management from the Heart:
From Manager to Alchemist Leader
Michael Tucker - www.michaeltuckerinspires.com - info@socialmobilebuzz.com

Contenu connexe

Similaire à Management from the heart - Human Development Plus

las 21 cualidades indispensables del lider johnc maxwell
las 21 cualidades indispensables del lider johnc maxwelllas 21 cualidades indispensables del lider johnc maxwell
las 21 cualidades indispensables del lider johnc maxwellTIENS BOLIVIA
 
Liderazgo con pasion
Liderazgo con pasionLiderazgo con pasion
Liderazgo con pasionRamon Torres
 
El arte del liderazgo positivo presentación cun clases de lider
El arte del  liderazgo positivo presentación cun clases de liderEl arte del  liderazgo positivo presentación cun clases de lider
El arte del liderazgo positivo presentación cun clases de liderHarol Gomez Aristizabal
 
21cualidadesdeunlider
21cualidadesdeunlider21cualidadesdeunlider
21cualidadesdeunliderDennis Leon
 
liderazgo-1° Trabajo.pptx
liderazgo-1° Trabajo.pptxliderazgo-1° Trabajo.pptx
liderazgo-1° Trabajo.pptxcarlos145817
 
EL SER EXCELENTE
EL SER EXCELENTEEL SER EXCELENTE
EL SER EXCELENTEbox12930
 
Cualidades indispensables de un Lider Exitoso ccesa0035
Cualidades indispensables de un Lider Exitoso   ccesa0035Cualidades indispensables de un Lider Exitoso   ccesa0035
Cualidades indispensables de un Lider Exitoso ccesa0035Demetrio Ccesa Rayme
 
jefe y ser líder: el jefe maneja a sus trabajadores, el líder los capacita; e...
jefe y ser líder: el jefe maneja a sus trabajadores, el líder los capacita; e...jefe y ser líder: el jefe maneja a sus trabajadores, el líder los capacita; e...
jefe y ser líder: el jefe maneja a sus trabajadores, el líder los capacita; e...Oscar Amaya
 
Líderes, desde adentro
Líderes, desde adentroLíderes, desde adentro
Líderes, desde adentroMarcelo Bulk
 
éXito y liderazgo
éXito y liderazgoéXito y liderazgo
éXito y liderazgoingrithc
 

Similaire à Management from the heart - Human Development Plus (20)

las 21 cualidades indispensables del lider johnc maxwell
las 21 cualidades indispensables del lider johnc maxwelllas 21 cualidades indispensables del lider johnc maxwell
las 21 cualidades indispensables del lider johnc maxwell
 
Liderazgo y valores itforc
Liderazgo y valores itforcLiderazgo y valores itforc
Liderazgo y valores itforc
 
Liderazgo y valores itforc
Liderazgo y valores itforcLiderazgo y valores itforc
Liderazgo y valores itforc
 
Liderando mi cooperativa - ACOPACTO
Liderando mi cooperativa - ACOPACTOLiderando mi cooperativa - ACOPACTO
Liderando mi cooperativa - ACOPACTO
 
El Liderazgo
El LiderazgoEl Liderazgo
El Liderazgo
 
Taller de liderazgo 1.pptx
Taller de liderazgo 1.pptxTaller de liderazgo 1.pptx
Taller de liderazgo 1.pptx
 
Expo liderazgo
Expo liderazgoExpo liderazgo
Expo liderazgo
 
Adm - Liderazgo- 07-04
Adm - Liderazgo- 07-04Adm - Liderazgo- 07-04
Adm - Liderazgo- 07-04
 
Liderazgo con pasion
Liderazgo con pasionLiderazgo con pasion
Liderazgo con pasion
 
El arte del liderazgo positivo presentación cun clases de lider
El arte del  liderazgo positivo presentación cun clases de liderEl arte del  liderazgo positivo presentación cun clases de lider
El arte del liderazgo positivo presentación cun clases de lider
 
21cualidadesdeunlider
21cualidadesdeunlider21cualidadesdeunlider
21cualidadesdeunlider
 
liderazgo.ppt
liderazgo.pptliderazgo.ppt
liderazgo.ppt
 
liderazgo-1° Trabajo.pptx
liderazgo-1° Trabajo.pptxliderazgo-1° Trabajo.pptx
liderazgo-1° Trabajo.pptx
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
EL SER EXCELENTE
EL SER EXCELENTEEL SER EXCELENTE
EL SER EXCELENTE
 
Cualidades indispensables de un Lider Exitoso ccesa0035
Cualidades indispensables de un Lider Exitoso   ccesa0035Cualidades indispensables de un Lider Exitoso   ccesa0035
Cualidades indispensables de un Lider Exitoso ccesa0035
 
jefe y ser líder: el jefe maneja a sus trabajadores, el líder los capacita; e...
jefe y ser líder: el jefe maneja a sus trabajadores, el líder los capacita; e...jefe y ser líder: el jefe maneja a sus trabajadores, el líder los capacita; e...
jefe y ser líder: el jefe maneja a sus trabajadores, el líder los capacita; e...
 
Líderes, desde adentro
Líderes, desde adentroLíderes, desde adentro
Líderes, desde adentro
 
éXito y liderazgo
éXito y liderazgoéXito y liderazgo
éXito y liderazgo
 
Como ser un buen líder
Como ser un buen líderComo ser un buen líder
Como ser un buen líder
 

Plus de Hermes Ruiz

El Poder de la Inteligencia Artificial en Talento Humano
El Poder de la Inteligencia Artificial en Talento HumanoEl Poder de la Inteligencia Artificial en Talento Humano
El Poder de la Inteligencia Artificial en Talento HumanoHermes Ruiz
 
Inteligencia Artificial aplicada al talento Humano
Inteligencia Artificial aplicada al talento HumanoInteligencia Artificial aplicada al talento Humano
Inteligencia Artificial aplicada al talento HumanoHermes Ruiz
 
Inteligencia Artificial y Selección de Personal
Inteligencia Artificial y Selección de PersonalInteligencia Artificial y Selección de Personal
Inteligencia Artificial y Selección de PersonalHermes Ruiz
 
OleWow - Portafolio de servicios
OleWow - Portafolio de serviciosOleWow - Portafolio de servicios
OleWow - Portafolio de serviciosHermes Ruiz
 
Memorias Sales & Marketing Forum 2016 - Bogotá
Memorias Sales & Marketing Forum 2016 - BogotáMemorias Sales & Marketing Forum 2016 - Bogotá
Memorias Sales & Marketing Forum 2016 - BogotáHermes Ruiz
 
Shared Marketing en Colombia - Sales & Marketing Forum
Shared Marketing en Colombia - Sales & Marketing ForumShared Marketing en Colombia - Sales & Marketing Forum
Shared Marketing en Colombia - Sales & Marketing ForumHermes Ruiz
 
Netnografía del Consumidor - Sales & Marketing Forum
Netnografía del Consumidor - Sales & Marketing ForumNetnografía del Consumidor - Sales & Marketing Forum
Netnografía del Consumidor - Sales & Marketing ForumHermes Ruiz
 
Human Development Plus: Las Memorias
Human Development Plus: Las MemoriasHuman Development Plus: Las Memorias
Human Development Plus: Las MemoriasHermes Ruiz
 
Gestión del Talento en Tiempo Real - Human Development Plus
Gestión del Talento en Tiempo Real - Human Development PlusGestión del Talento en Tiempo Real - Human Development Plus
Gestión del Talento en Tiempo Real - Human Development PlusHermes Ruiz
 
Transmedia; El Poder de Conectar - Human Development Plus
Transmedia; El Poder de Conectar - Human Development PlusTransmedia; El Poder de Conectar - Human Development Plus
Transmedia; El Poder de Conectar - Human Development PlusHermes Ruiz
 
El talento está en la red - Human Develpment Plus
El talento está en la red - Human Develpment PlusEl talento está en la red - Human Develpment Plus
El talento está en la red - Human Develpment PlusHermes Ruiz
 
Inteligencia emocional en los directivos - Human Development Plus
Inteligencia emocional en los directivos - Human Development PlusInteligencia emocional en los directivos - Human Development Plus
Inteligencia emocional en los directivos - Human Development PlusHermes Ruiz
 
Revista Apunte Empresarial
Revista Apunte Empresarial Revista Apunte Empresarial
Revista Apunte Empresarial Hermes Ruiz
 
TRANSMEDIA: Más Contenido, Menos Publicidad
TRANSMEDIA: Más Contenido, Menos PublicidadTRANSMEDIA: Más Contenido, Menos Publicidad
TRANSMEDIA: Más Contenido, Menos PublicidadHermes Ruiz
 
Employer Branding
Employer Branding Employer Branding
Employer Branding Hermes Ruiz
 
Apunte Empresarial
Apunte EmpresarialApunte Empresarial
Apunte EmpresarialHermes Ruiz
 
Experiencias en Energías Alternativas
Experiencias en Energías AlternativasExperiencias en Energías Alternativas
Experiencias en Energías AlternativasHermes Ruiz
 
Movilidad con Estilo Alternativo
Movilidad con Estilo AlternativoMovilidad con Estilo Alternativo
Movilidad con Estilo AlternativoHermes Ruiz
 
Hospitales verdes, una linea de vida
Hospitales verdes, una linea de vidaHospitales verdes, una linea de vida
Hospitales verdes, una linea de vidaHermes Ruiz
 

Plus de Hermes Ruiz (20)

El Poder de la Inteligencia Artificial en Talento Humano
El Poder de la Inteligencia Artificial en Talento HumanoEl Poder de la Inteligencia Artificial en Talento Humano
El Poder de la Inteligencia Artificial en Talento Humano
 
Inteligencia Artificial aplicada al talento Humano
Inteligencia Artificial aplicada al talento HumanoInteligencia Artificial aplicada al talento Humano
Inteligencia Artificial aplicada al talento Humano
 
Inteligencia Artificial y Selección de Personal
Inteligencia Artificial y Selección de PersonalInteligencia Artificial y Selección de Personal
Inteligencia Artificial y Selección de Personal
 
OleWow - Portafolio de servicios
OleWow - Portafolio de serviciosOleWow - Portafolio de servicios
OleWow - Portafolio de servicios
 
Memorias Sales & Marketing Forum 2016 - Bogotá
Memorias Sales & Marketing Forum 2016 - BogotáMemorias Sales & Marketing Forum 2016 - Bogotá
Memorias Sales & Marketing Forum 2016 - Bogotá
 
Shared Marketing en Colombia - Sales & Marketing Forum
Shared Marketing en Colombia - Sales & Marketing ForumShared Marketing en Colombia - Sales & Marketing Forum
Shared Marketing en Colombia - Sales & Marketing Forum
 
Netnografía del Consumidor - Sales & Marketing Forum
Netnografía del Consumidor - Sales & Marketing ForumNetnografía del Consumidor - Sales & Marketing Forum
Netnografía del Consumidor - Sales & Marketing Forum
 
Human Development Plus: Las Memorias
Human Development Plus: Las MemoriasHuman Development Plus: Las Memorias
Human Development Plus: Las Memorias
 
Gestión del Talento en Tiempo Real - Human Development Plus
Gestión del Talento en Tiempo Real - Human Development PlusGestión del Talento en Tiempo Real - Human Development Plus
Gestión del Talento en Tiempo Real - Human Development Plus
 
Transmedia; El Poder de Conectar - Human Development Plus
Transmedia; El Poder de Conectar - Human Development PlusTransmedia; El Poder de Conectar - Human Development Plus
Transmedia; El Poder de Conectar - Human Development Plus
 
El talento está en la red - Human Develpment Plus
El talento está en la red - Human Develpment PlusEl talento está en la red - Human Develpment Plus
El talento está en la red - Human Develpment Plus
 
Inteligencia emocional en los directivos - Human Development Plus
Inteligencia emocional en los directivos - Human Development PlusInteligencia emocional en los directivos - Human Development Plus
Inteligencia emocional en los directivos - Human Development Plus
 
Revista Apunte Empresarial
Revista Apunte Empresarial Revista Apunte Empresarial
Revista Apunte Empresarial
 
TRANSMEDIA: Más Contenido, Menos Publicidad
TRANSMEDIA: Más Contenido, Menos PublicidadTRANSMEDIA: Más Contenido, Menos Publicidad
TRANSMEDIA: Más Contenido, Menos Publicidad
 
Employer Branding
Employer Branding Employer Branding
Employer Branding
 
Apunte Empresarial
Apunte EmpresarialApunte Empresarial
Apunte Empresarial
 
Experiencias en Energías Alternativas
Experiencias en Energías AlternativasExperiencias en Energías Alternativas
Experiencias en Energías Alternativas
 
Bioenergía
BioenergíaBioenergía
Bioenergía
 
Movilidad con Estilo Alternativo
Movilidad con Estilo AlternativoMovilidad con Estilo Alternativo
Movilidad con Estilo Alternativo
 
Hospitales verdes, una linea de vida
Hospitales verdes, una linea de vidaHospitales verdes, una linea de vida
Hospitales verdes, una linea de vida
 

Dernier

AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdfEVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdfDIEGOSEBASTIANCAHUAN
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosmadaloga01
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 

Dernier (20)

AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdfEVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financieros
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 

Management from the heart - Human Development Plus

  • 1. Management from the Heart: From Manager to Alchemist Leader Michael Tucker - www.michaeltuckerinspires.com - info@socialmobilebuzz.com
  • 3.
  • 4.
  • 5. From Manger or Leader to Alchemist
  • 6. 6 Qualities for Alchemist Leaders
  • 8.
  • 9.
  • 12.
  • 15.
  • 17. Self-Leadership • Empty your cup • Acknowledge that all success you have made up until this point in your life are have been achieved below your potential • You have everything you need within • Don’t respond from ego by forcing energy • Motivation is illusory BS. You are motivation! • You don't need counseling...you need vision, will and consistent work • Stop talking to others about your opinions or their opinions work • Dont believe your thoughts or opinions about yourself or others.
  • 18. Organizational Leadership • All is one Separation is an illusion and the beginning of all problems • Create the future....not the past • Don't except excuse from yourself or others but be non-judgmental when faced with them • Control your environment -internally and externally. • Touch your vision for at least 1 minute day • Know your CEOs vision...make it you own • Keep a small but intense mastermind that are moving in love in the same direction • Imagine what can be...plan it completely get feedback from your mastermind then implement. Be willing to change how the vision is actualize but not the vision •
  • 19. Management from the Heart: From Manager to Alchemist Leader Michael Tucker - www.michaeltuckerinspires.com - info@socialmobilebuzz.com