Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Oplossingsgericht Coachen
•
Télécharger en tant que PPT, PDF
•
1 j'aime
•
986 vues
H
HerrAkless
Suivre
Business
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 13
Télécharger maintenant
Recommandé
Solution Focused Education Sturen
Solution Focused Education Sturen
guest98a9bd8
Oplossingsgericht Werken
Oplossingsgericht Werken
kathelijnacket
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
CVO-SSH
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
UPoliteia
Presentatie Coert Visser 10 november 2008
Presentatie Coert Visser 10 november 2008
coertvisser
Orthopedagogische thema's
Orthopedagogische thema's
APSlides
Intervisie
Intervisie
Anneke Dekkers
Intervisie met de A4 methode
Intervisie met de A4 methode
Abbe Zwaal
Recommandé
Solution Focused Education Sturen
Solution Focused Education Sturen
guest98a9bd8
Oplossingsgericht Werken
Oplossingsgericht Werken
kathelijnacket
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
CVO-SSH
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
UPoliteia
Presentatie Coert Visser 10 november 2008
Presentatie Coert Visser 10 november 2008
coertvisser
Orthopedagogische thema's
Orthopedagogische thema's
APSlides
Intervisie
Intervisie
Anneke Dekkers
Intervisie met de A4 methode
Intervisie met de A4 methode
Abbe Zwaal
Presentatie gestructureerde intervisie
Presentatie gestructureerde intervisie
Opldng
Ziekenhuis info sessie intervisie. 1
Ziekenhuis info sessie intervisie. 1
Pim Vandijck
Intervisie: een andere kijk op samen leren
Intervisie: een andere kijk op samen leren
Herman Post
Intervisie met de incidentmethode
Intervisie met de incidentmethode
Pedagogisch kader Lerenderwijs
Presentatie Coert Visser autonomie ondersteuning 2017
Presentatie Coert Visser autonomie ondersteuning 2017
Coert Visser
Intervisie anders
Intervisie anders
Jumbo Klercq
Feedbackpresentatie
Feedbackpresentatie
Hopjes Nieuws
Coachen
Coachen
Rob Masseling
Taaldag 2015 Devos & Casteleyn Storyboarding & leren presenteren
Taaldag 2015 Devos & Casteleyn Storyboarding & leren presenteren
Jordi Casteleyn
2014 10 27_ino_sdag_impulsklas
2014 10 27_ino_sdag_impulsklas
Bart van Loon
Presentatie intervisie
Presentatie intervisie
BertNijenhuis
HRSeminar Coaching Emely Theerlynck - Securex HR Research
HRSeminar Coaching Emely Theerlynck - Securex HR Research
HRmagazine
Bouwstenen voor motivatie
Bouwstenen voor motivatie
jgijselhart
Plenaire sessie dag 2
Plenaire sessie dag 2
VUBrussel
Open Dag Acc Juni 2009
Open Dag Acc Juni 2009
leonielinssen
Plenaire sessie dag 3
Plenaire sessie dag 3
VUBrussel
masterclass I: Bouwstenen van de lerende organisatie in de kinderopvang
masterclass I: Bouwstenen van de lerende organisatie in de kinderopvang
Pedagogisch kader Lerenderwijs
Collega's, hoe krijg je ze mee?
Collega's, hoe krijg je ze mee?
marijkevanderbrugge
Brainstormen
Brainstormen
Daniël Plazier
Professionalisering van startende leraren met een videoclub
Professionalisering van startende leraren met een videoclub
Saxion
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Kris Snick
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
Karen van Kooten
Contenu connexe
Tendances
Presentatie gestructureerde intervisie
Presentatie gestructureerde intervisie
Opldng
Ziekenhuis info sessie intervisie. 1
Ziekenhuis info sessie intervisie. 1
Pim Vandijck
Intervisie: een andere kijk op samen leren
Intervisie: een andere kijk op samen leren
Herman Post
Intervisie met de incidentmethode
Intervisie met de incidentmethode
Pedagogisch kader Lerenderwijs
Presentatie Coert Visser autonomie ondersteuning 2017
Presentatie Coert Visser autonomie ondersteuning 2017
Coert Visser
Intervisie anders
Intervisie anders
Jumbo Klercq
Feedbackpresentatie
Feedbackpresentatie
Hopjes Nieuws
Coachen
Coachen
Rob Masseling
Taaldag 2015 Devos & Casteleyn Storyboarding & leren presenteren
Taaldag 2015 Devos & Casteleyn Storyboarding & leren presenteren
Jordi Casteleyn
2014 10 27_ino_sdag_impulsklas
2014 10 27_ino_sdag_impulsklas
Bart van Loon
Presentatie intervisie
Presentatie intervisie
BertNijenhuis
HRSeminar Coaching Emely Theerlynck - Securex HR Research
HRSeminar Coaching Emely Theerlynck - Securex HR Research
HRmagazine
Bouwstenen voor motivatie
Bouwstenen voor motivatie
jgijselhart
Plenaire sessie dag 2
Plenaire sessie dag 2
VUBrussel
Open Dag Acc Juni 2009
Open Dag Acc Juni 2009
leonielinssen
Plenaire sessie dag 3
Plenaire sessie dag 3
VUBrussel
masterclass I: Bouwstenen van de lerende organisatie in de kinderopvang
masterclass I: Bouwstenen van de lerende organisatie in de kinderopvang
Pedagogisch kader Lerenderwijs
Collega's, hoe krijg je ze mee?
Collega's, hoe krijg je ze mee?
marijkevanderbrugge
Brainstormen
Brainstormen
Daniël Plazier
Professionalisering van startende leraren met een videoclub
Professionalisering van startende leraren met een videoclub
Saxion
Tendances
(20)
Presentatie gestructureerde intervisie
Presentatie gestructureerde intervisie
Ziekenhuis info sessie intervisie. 1
Ziekenhuis info sessie intervisie. 1
Intervisie: een andere kijk op samen leren
Intervisie: een andere kijk op samen leren
Intervisie met de incidentmethode
Intervisie met de incidentmethode
Presentatie Coert Visser autonomie ondersteuning 2017
Presentatie Coert Visser autonomie ondersteuning 2017
Intervisie anders
Intervisie anders
Feedbackpresentatie
Feedbackpresentatie
Coachen
Coachen
Taaldag 2015 Devos & Casteleyn Storyboarding & leren presenteren
Taaldag 2015 Devos & Casteleyn Storyboarding & leren presenteren
2014 10 27_ino_sdag_impulsklas
2014 10 27_ino_sdag_impulsklas
Presentatie intervisie
Presentatie intervisie
HRSeminar Coaching Emely Theerlynck - Securex HR Research
HRSeminar Coaching Emely Theerlynck - Securex HR Research
Bouwstenen voor motivatie
Bouwstenen voor motivatie
Plenaire sessie dag 2
Plenaire sessie dag 2
Open Dag Acc Juni 2009
Open Dag Acc Juni 2009
Plenaire sessie dag 3
Plenaire sessie dag 3
masterclass I: Bouwstenen van de lerende organisatie in de kinderopvang
masterclass I: Bouwstenen van de lerende organisatie in de kinderopvang
Collega's, hoe krijg je ze mee?
Collega's, hoe krijg je ze mee?
Brainstormen
Brainstormen
Professionalisering van startende leraren met een videoclub
Professionalisering van startende leraren met een videoclub
Similaire à Oplossingsgericht Coachen
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Kris Snick
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
Karen van Kooten
Noloc - Progressiegerichte (loopbaan) coaching
Noloc - Progressiegerichte (loopbaan) coaching
TeSsA FaBeR
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Anneke Dekkers
Flyer_Veranderpraktijk_20152
Flyer_Veranderpraktijk_20152
Marcel Kuhlmann
Actieonderzoek in het hbo
Actieonderzoek in het hbo
Tonnie Van Der Zouwen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Philippe Bailleur
Ga eens scrummen
Ga eens scrummen
Frederik Smit
Bb gebruikersdag proeflokaal
Bb gebruikersdag proeflokaal
Avans Hogeschool
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Erwin Kerk
Coaching met hart en hoofd network share
Coaching met hart en hoofd network share
Swannet Andre
Positief coachen.kbkb def
Positief coachen.kbkb def
Freek Onzia
An Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteams
An Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteams
Vlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie vzw (VVBAD)
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Gerard Dummer
Leadership journey voor managers: FOCUS x ACTIE
Leadership journey voor managers: FOCUS x ACTIE
az groeninge
Sessie f motion consult en tu delft
Sessie f motion consult en tu delft
Praktijkleerstoel
Workshop Leren Innoveren Lh Hl
Workshop Leren Innoveren Lh Hl
VanHuisUit
Slides webinar 6
Slides webinar 6
Crowdale.com
Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk Leiderschap
Alex Lagas
Opstart ontwikkeling managers
Opstart ontwikkeling managers
evanhove
Similaire à Oplossingsgericht Coachen
(20)
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
Noloc - Progressiegerichte (loopbaan) coaching
Noloc - Progressiegerichte (loopbaan) coaching
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Flyer_Veranderpraktijk_20152
Flyer_Veranderpraktijk_20152
Actieonderzoek in het hbo
Actieonderzoek in het hbo
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Ga eens scrummen
Ga eens scrummen
Bb gebruikersdag proeflokaal
Bb gebruikersdag proeflokaal
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Basistraining Regio Neder Veluwe - 05. Feedback
Coaching met hart en hoofd network share
Coaching met hart en hoofd network share
Positief coachen.kbkb def
Positief coachen.kbkb def
An Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteams
An Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteams
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Leadership journey voor managers: FOCUS x ACTIE
Leadership journey voor managers: FOCUS x ACTIE
Sessie f motion consult en tu delft
Sessie f motion consult en tu delft
Workshop Leren Innoveren Lh Hl
Workshop Leren Innoveren Lh Hl
Slides webinar 6
Slides webinar 6
Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk Leiderschap
Opstart ontwikkeling managers
Opstart ontwikkeling managers
Oplossingsgericht Coachen
1.
Oplossingsgericht Coachen Alexander
Lejeune Sharon Synaeve De Beir Sophie
2.
3.
Inhoud van de
sessie
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Resultaten van oplossingsgericht
coachen 100% 136 Totaal 23% 31 Geen vooruitgang 32% 44 Enige vooruitgang Percentage Frequentie Eind effect 45% 61 Doel bereikt Frequenties en procentuele verdeling v/h Eind Effect (E.E.)
13.
Télécharger maintenant