SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
Kuvio 2. Tutkimusprosessi ja - sisältökuvaus
Tutkimussuunnitelma Kestävä kehitys
1 CAF -lomake
�" � Sosiaalinen kestävä kehitys11
1 11 
1 11

1 t 
1
1 Haastattelu 1

..  ,,1 11
11
1 11
Verkostot (hallinto eri tasajlla, �
11
11
sosiaaliset verkostot ja niideQ. eheys)11
Teoriatieto 11 '
Sosiaalinen11

- ,, Säännöt (esim. lainsäädäntö,  pääoma� .. institutionaaliset säännöt)  +----
Kokemusperäinen tieto '

' ! _J....
Luottamus (1egitimiteetti)  ,:: ':#'
�
1 
..1 Henkilöstöstrategia Johtajuus: visio, missio ja arvot,
1 johtamisjärjestelmä, motivointi ja
Henkilöstöjohtaminen � tukeminen, yhteyksien pitäminen
Tutkimusraportti Henkilöstö: henkilöstövoimavarojen
suunnittelu, tietämyksen ja osaamisen
Sisäasiainministeriö, tunnistaminen, henkilöstön osallistuminen,
hallintoyksikkö
vuoropuhelu, tunnustus ja hyvinvointi
Henkilöstötulokset: henkilöstön
näkemykset, henkilöstömittarit
.__.
© Hilkka Neuvonen

Contenu connexe

Similaire à Kandi tutkimusprosessi ja sisältökuvaus

Yhteisöllinen verkko-oppiminen: käytäntöjen pedagoginen kehittäminen ja tavoi...
Yhteisöllinen verkko-oppiminen: käytäntöjen pedagoginen kehittäminen ja tavoi...Yhteisöllinen verkko-oppiminen: käytäntöjen pedagoginen kehittäminen ja tavoi...
Yhteisöllinen verkko-oppiminen: käytäntöjen pedagoginen kehittäminen ja tavoi...Otavan Opisto
 
Informaatiolukutaidot koulutuksen ja työelämän kontekstissa
Informaatiolukutaidot koulutuksen ja työelämän kontekstissaInformaatiolukutaidot koulutuksen ja työelämän kontekstissa
Informaatiolukutaidot koulutuksen ja työelämän kontekstissaHanna Lahtinen
 
Miten luet ja tulkitset tilastoja, Jukka Hoffren, Tilastokeskus
Miten luet ja tulkitset tilastoja, Jukka Hoffren, TilastokeskusMiten luet ja tulkitset tilastoja, Jukka Hoffren, Tilastokeskus
Miten luet ja tulkitset tilastoja, Jukka Hoffren, TilastokeskusTilastokeskus
 
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyökykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyöterveyslaitos
 
Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?Harri Laihonen
 
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessaOsaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessaTHL
 
Tt tutkimuksellisena-lahestymistapana
Tt tutkimuksellisena-lahestymistapanaTt tutkimuksellisena-lahestymistapana
Tt tutkimuksellisena-lahestymistapanaEsko Johnson
 
Laihonen toimialat kehittämisen vetureina
Laihonen toimialat kehittämisen vetureinaLaihonen toimialat kehittämisen vetureina
Laihonen toimialat kehittämisen vetureinaTyoelama2020
 
Nuorisotyön laatu ja arviointi, Nuorisotyö -lehti 2000
Nuorisotyön laatu ja arviointi, Nuorisotyö -lehti 2000Nuorisotyön laatu ja arviointi, Nuorisotyö -lehti 2000
Nuorisotyön laatu ja arviointi, Nuorisotyö -lehti 2000Petri Cederlöf
 
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927Viestintätoimisto Manifesto
 
Aamiaisseminaari 3.6.: SWOT-ryhmätöiden purku
Aamiaisseminaari 3.6.: SWOT-ryhmätöiden purkuAamiaisseminaari 3.6.: SWOT-ryhmätöiden purku
Aamiaisseminaari 3.6.: SWOT-ryhmätöiden purkuTieturi Oy
 
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallitTietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallitNovi Research Center
 
Lakkala ped infra-09-11-2010
Lakkala ped infra-09-11-2010Lakkala ped infra-09-11-2010
Lakkala ped infra-09-11-2010Anne Burman
 
Lakkala pedagoginen infra
Lakkala pedagoginen infraLakkala pedagoginen infra
Lakkala pedagoginen infraAnne Burman
 
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012Nuorten Palvelu ry
 

Similaire à Kandi tutkimusprosessi ja sisältökuvaus (20)

Yhteisöllinen verkko-oppiminen: käytäntöjen pedagoginen kehittäminen ja tavoi...
Yhteisöllinen verkko-oppiminen: käytäntöjen pedagoginen kehittäminen ja tavoi...Yhteisöllinen verkko-oppiminen: käytäntöjen pedagoginen kehittäminen ja tavoi...
Yhteisöllinen verkko-oppiminen: käytäntöjen pedagoginen kehittäminen ja tavoi...
 
Informaatiolukutaidot koulutuksen ja työelämän kontekstissa
Informaatiolukutaidot koulutuksen ja työelämän kontekstissaInformaatiolukutaidot koulutuksen ja työelämän kontekstissa
Informaatiolukutaidot koulutuksen ja työelämän kontekstissa
 
Miten luet ja tulkitset tilastoja, Jukka Hoffren, Tilastokeskus
Miten luet ja tulkitset tilastoja, Jukka Hoffren, TilastokeskusMiten luet ja tulkitset tilastoja, Jukka Hoffren, Tilastokeskus
Miten luet ja tulkitset tilastoja, Jukka Hoffren, Tilastokeskus
 
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyökykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
 
Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?
 
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessaOsaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
 
ITYry2015
ITYry2015ITYry2015
ITYry2015
 
Tt tutkimuksellisena-lahestymistapana
Tt tutkimuksellisena-lahestymistapanaTt tutkimuksellisena-lahestymistapana
Tt tutkimuksellisena-lahestymistapana
 
Laihonen toimialat kehittämisen vetureina
Laihonen toimialat kehittämisen vetureinaLaihonen toimialat kehittämisen vetureina
Laihonen toimialat kehittämisen vetureina
 
Nuorisotyön laatu ja arviointi, Nuorisotyö -lehti 2000
Nuorisotyön laatu ja arviointi, Nuorisotyö -lehti 2000Nuorisotyön laatu ja arviointi, Nuorisotyö -lehti 2000
Nuorisotyön laatu ja arviointi, Nuorisotyö -lehti 2000
 
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927
 
9.11.2010
9.11.20109.11.2010
9.11.2010
 
Hyvä johtajuus
Hyvä johtajuusHyvä johtajuus
Hyvä johtajuus
 
Aamiaisseminaari 3.6.: SWOT-ryhmätöiden purku
Aamiaisseminaari 3.6.: SWOT-ryhmätöiden purkuAamiaisseminaari 3.6.: SWOT-ryhmätöiden purku
Aamiaisseminaari 3.6.: SWOT-ryhmätöiden purku
 
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallitTietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
 
Venla Salmi: Tutkimustieto päätöksenteon tukena
Venla Salmi: Tutkimustieto päätöksenteon tukenaVenla Salmi: Tutkimustieto päätöksenteon tukena
Venla Salmi: Tutkimustieto päätöksenteon tukena
 
Lakkala ped infra-09-11-2010
Lakkala ped infra-09-11-2010Lakkala ped infra-09-11-2010
Lakkala ped infra-09-11-2010
 
Lakkala pedagoginen infra
Lakkala pedagoginen infraLakkala pedagoginen infra
Lakkala pedagoginen infra
 
Kasvun mahdollisuudet
Kasvun mahdollisuudetKasvun mahdollisuudet
Kasvun mahdollisuudet
 
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012
Nuorten Palvelu ry: Toimintasuunnitelma 2012
 

Kandi tutkimusprosessi ja sisältökuvaus

  • 1. Kuvio 2. Tutkimusprosessi ja - sisältökuvaus Tutkimussuunnitelma Kestävä kehitys 1 CAF -lomake �" � Sosiaalinen kestävä kehitys11 1 11 1 11 1 t 1 1 Haastattelu 1 .. ,,1 11 11 1 11 Verkostot (hallinto eri tasajlla, � 11 11 sosiaaliset verkostot ja niideQ. eheys)11 Teoriatieto 11 ' Sosiaalinen11 - ,, Säännöt (esim. lainsäädäntö, pääoma� .. institutionaaliset säännöt) +---- Kokemusperäinen tieto ' ' ! _J.... Luottamus (1egitimiteetti) ,:: ':#' � 1 ..1 Henkilöstöstrategia Johtajuus: visio, missio ja arvot, 1 johtamisjärjestelmä, motivointi ja Henkilöstöjohtaminen � tukeminen, yhteyksien pitäminen Tutkimusraportti Henkilöstö: henkilöstövoimavarojen suunnittelu, tietämyksen ja osaamisen Sisäasiainministeriö, tunnistaminen, henkilöstön osallistuminen, hallintoyksikkö vuoropuhelu, tunnustus ja hyvinvointi Henkilöstötulokset: henkilöstön näkemykset, henkilöstömittarit .__. © Hilkka Neuvonen