Este documento ofrece consejos para crear un currículum vitae (CV) efectivo, incluyendo la elección entre un formato cronológico u orientado a competencias, las secciones básicas que debe contener, cómo evitar errores comunes y la posibilidad de crear un CV en línea. Resalta la importancia de destacar logros y habilidades de manera breve y directa, y recomienda revisar el CV varias veces para corregir errores antes de enviarlo a posibles empleadores.

1. Realiza eficientemente tu CV
Esto se Mueve
Empresa Homologada

2. Índice
LA CARTA DE PRESENTACIÓN
ANTES DE COMENZAR A ESCRIBIR UN CV
TIPOS DE CURRICULUMS:
Cronológico
Competencias o Funcional
¿Cuál me interesa más?
REGLAS BÁSICAS
LO QUE DEBE CONTENER
LO QUE DEBES EVITAR
CORRIGUIENDO TU CV
REFERENCIAS
CURRICULM 2.0

3. La carta de solicitud e impreso
Aspectos formales
◦ Gramática, acentos, limpieza, orden, vocabulario utilizado, la
manera de ordenar las ideas.
Contenido
◦ Breve presentación personal, no repetir CV
◦ Intereses, aspiraciones.
◦ Encaje con el puesto solicitado.
Para sistematizar y homogeneizar la
recogida de datos.
◦ Impreso de solicitud, datos básicos del candidato.
◦ Perdemos el carácter personal de la carta

4. Antes de comenzar a escribir el CV
• ¿ Para qué empresa voy a escribir el CV?
• ¿ A qué puesto me voy a presentar, habilidades
necesarias?
• ¿Tengo la preparación necesaria, requisitos?
• ¿Cuáles son mis logros profesionales?
• ¿ Cual ha sido mi experiencia profesional anterior?
• ¿Se hablar idiomas?
• ¿Domino la informática, internet?
• ¿Qué otras experiencias puedo acreditar?
• ¿Tengo contactos en la empresa?

5. TIPOS DE CURRICULUMS
El Curriculum Cronológico:
Organiza la información cronológicamente, empezando por la más
reciente y finalizando por la primera. Es recomendable si dispones de
experiencia laboral. Es el método tradicional.
Ventajas:
–
–
–
–
Es el más aceptado por las empresas de selección.
Es fácil de leer y entender.
Resalta la promoción profesional y el desarrollo profesional
Describe tus funciones y logros en los puestos.
Inconvenientes:
– Resalta los periodos de inactividad y falta de desarrollo profesional
– Destaca en menor medida tus competencias adquiridas.

6. TIPOS DE CURRICULUMS
El Curriculum funcional o por competencias.
Organiza la información por competencias o áreas de especialización. No
sigue una progresión cronológica. Es adecuado si eres empresario,
autónomo o freelance, para destacar tus puntos fuertes. También si
quieres cambiar de sector profesional.
Ventajas:
– Se centra en tus capacidades, competencias y habilidades
– Permite mucha más flexibilidad y libertad en la organización de la información
por logros, metas y objetivos.
– Es especialmente útil como freelance 2.0
Inconvenientes:
– No resalta las empresas para las que has trabajado, ni el tiempo en cada una
de ellas.
– No se aprecian las lagunas profesionales.

7. ¿Cuál te interesa más?
Si eres recién licenciado o sin experiencia:
– El CV funcional. Debes demostrar tu potencial, tus capacidades y
competencias, logros en asociaciones, universidad, viajes, etc.
Si eres un profesional con experiencia destacada:
– El CV cronológico. Si llevas tiempo trabajando y has experimentado
una progresión en tu carrera profesional te interesa destacarlo.
Haciendo hincapié en los resultados obtenidos.
Si eres un freelance:
– El CV funcional. Debes hacer hincapié en tus competencias y
experiencia funcional, resaltando igualmente los logros y proyectos
realizados

8. REGLAS BASICAS PARA ESCRIBIR CV
1. Sé breve, conciso y directo. Máximo 3 hojas (experiencia > 15
años)
2. Utiliza Word, fuente legible y presentación espaciada, permita la
lectura.
3. Evita los adornos y filigranas, logos corporativos y colores.
Negritas.
4. Cuida el estilo y la ortografía, exprime tu riqueza verbal, evita
repeticiones. No utilices abreviaturas.
5. Sé honesto. Muestra tus mejores habilidades, resalta logros,
maquilla tus fracasos, no mientas, ni inventes.
6. Se positivo. Vende lo mejor de ti mismo, de forma sencilla, clara y
directa.
7. La fotografía que sea de buena calidad, reciente y a color

9. Lo que debe contener CV Europeo.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Datos personales.
Formación académica.
Otros títulos: Postgrado, Master.
Experiencia profesional.
Idiomas.
Informática.
Competencias, Capacidades.
Otros datos de interés: Movilidad geográfica. Vehículo.

10. LO QUE DEBES EVITAR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Encabezar el titulo con MI CURRICULUM. Datos personales.
No te enrolles, defínete de forma clara, organizada y sintética.
Evita hablar de salario y beneficios sociales.
No es necesario dar detalles del motivo desempleo, ni de salida
empresas. Espera a la entrevista
Debes de ser neutral en temas políticos, sindical o religioso.
No indiques todos los seminarios o cursos a los que has asistido.
No es necesario adjuntar todas las referencias, ni cartas de
recomendación.
Usa un lenguaje estándar, no técnico ni coloquial.

11. CORRIGIENDO TU CV Y REFENCIAS
Tiene que ser perfecto, es tu carta de presentación y resume tu trayectoria
profesional y aspiraciones, es tu foto profesional, dice mucho de ti.
• Después de crearlo en Word, imprímelo y léelo varias veces.
• Espera varios dias y vuelve a leerlo, seguro que encuentras mejoras.
• Subraya cada error que encuentres, esto te ayudará a no dejarte
ninguno.
• Siempre que te sea posible, pídele a algún conocido o experto que
lo lea y te den su opinión.
• Tener buenas referencias es un elemento fundamental para
conseguir posiciones sobre todo directivas. Llamarán.
• Planifica este punto con tiempo, elabora una lista y avísales.

12. Curriculum 2.0
Tu vida profesional ya no está solo en el papel, vive en la nube digital.
Fundamental para los freelance y emprendedores, oferta servicios
profesionales.
Más representativos:
• Videocurriculum. Luis Castro discapacitado.
http://www.youtube.com/watch?v=hPR2LqR_Zl4
• MiCVWeb.com. Easy-cv. Youtube. Infojobs. http://cvvisual.trabajo.infojobs.net/
• Debe ser videos promocionales.
• Curriculum web. Pagina personal diseñada a modo de CV,
presentación de sus habilidades, competencias.
• About.me http://about.me/jagallardo

13. Herramientas para crear CV 2.0
• COMOTO. Elige entre varias plantillas e importar datos desde
linkedin, disponible en varios idiomas y se integra con formato
Europass. Aplicación gratis. Descarga formato doc. Pdf y URL.
• CuVitt. Genera un CV inteligente que te representa al 100% a partir
de tus conocimientos y habilidades.
• Europassmaker. Crea en formato europass y guarda el CV en la
nube para actualizarlo y compartillo. Código QR.
• ResumUP. Crea una linea temporal y gráficos con tus habilidades y
competencias apartir de datos linkedin y facebook. Atractivo y
visual. http://youtu.be/4wWgyrYFr6M
• TwiCVer. Herramienta que permite crear tu CV con solo 10 Tweets
en los que tienes que seleccionar lo más importante de tu
cualificación y trayectoria. @twiCVer.

14. TU CURRICULUM NO ES LO QUE SABES, ES LO QUE DEMUESTRAS.
LA MEJOR PRESENTACION PROFESIONAL POSIBLE ES UNA MUESTRA DE TU TRABAJO
Web: http://www.humanandpartners.es
Mail: info@humanandpartners.es
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Human&Partners S.L.
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15. Especialistas en Carrera Profesional
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