4. What’s your nightmare?
één opleiding
300 gebruikers
Heel veel (sub)mappen
Nog meer content
Ingewikkelde rechtenstructuur
En dan……
5. Waarom de jaarovergang inplannen?
Leerlingen stromen door naar volgend leerjaar
Nieuwe leerlingen moeten in een schoon vak
beginnen
6. Wat moet er gebeuren?
Hiërarchie opschonen
Schone vakken klaarzetten
Vakken archiveren
Projecten archiveren
Resultaten afgelopen schooljaar borgen
7. Hiërarchie opschonen
Nieuwe organisatie- en
klassenstructuur
Heb je organisaties toegekend
aan hiërarchieregels?
Beleid loskoppelen of
hiërarchie laten staan?
Hiërarchieregels weggooien
Opnieuw door import hiërarchie
laten opbouwen
9. Oude vak archiveren en nieuw vak klaarzetten
Dit heeft de voorkeur als je
weinig of geen rechten
hebt ingesteld.
10. Oude vak archiveren en nieuw vak klaarzetten
Stappenplan:
Maak een nieuw vak aan
Kopieer de inhoud van het oude vak zonder
de resultaten mee te nemen
Voeg de nieuwe deelnemers aan je nieuwe vak toe
Zorg dat je inhoud weer up-to-date en actief is
Pas eventueel deadlines e.d. aan
Archiveer je oude vak
11. Hergebruik je oude vak
Dit doe je alleen als je bijvoorbeeld veel rechten
instellingen e.d. in je vak hebt staan.
12. Hergebruik je oude vak
Maak een nieuw vak aan
Kopieer de inhoud van je oude vak naar het nieuwe
(mét alle resultaten)
Borg je cijferlijst (als excel in het nieuwe vak)
Archiveer het nieuwe vak
Verwijder alle data uit je oude vak (cijfers, ingeleverde
items, deelnemers, enz)
Pas de naam van het vak aan en voeg deelnemers toe
14. Vakken en projecten archiveren
Wie gaat dit doen?
Hoe lang?
Naamsconventie
Kosten opslag
15. Wie en wanneer?
Maart / april beleid bepalen
Wat gaan we doen?
Wie gaat het doen
Wanneer gaan we het doen?
Eind schooljaar nieuwe vakken klaarzetten en oude
archiveren
In de vakantie hiërarchie opschonen
Eventueel in oktober nogmaals hiërarchie opschonen