FOA ha presenziato al convegno: "Nuovo apprendistato e Formazione - Il programma AsSaP e i consulenti del Lavoro - Luci e Ombre della riforma del Lavoro" svoltosi a Napoli lo scorso 18 Aprile. Il convegno, organizzato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro - Consiglio provinciale di Napoli e dall’Associazione Nazionale Consulenti Lavoro Unione Provinciale di Napoli, ha visto la partecipazione di oltre 700 consulenti del lavoro ed è stato un momento importante per IFOA per presentare le proprie metodologie sui prodotti per l'inserimento al lavoro, Tirocinio Formativo e Apprendistato

1. IFOA – Convegno di studio - Napoli 18/04/2012
Serenella Musu

2. Ifoa ha studiato una formula di attivazione dei tirocini ispirata a criteri
di ETICITA’
Presentazione Consulenti del Lavoro

3. IL TIROCINANTE
Assenza o scarsa
esperienza
nell’attività oggetto
del tirocinio formativo
Analisi dell’idoneità
al tirocinio formativo Consapevolezza
della disciplina
del Tirocinio Formativo
Analisi del curriculum vitae IL
TIROCINANTE
Presentazione Consulenti del Lavoro

4. TIROCINIO
Utilizzo
del tirocinio formativo
Erogazione
non
di una borsa di studio
in sostituzione
di lavoratori assenti
Tutoraggio qualificato
Progetto Formativo • Pre-monitoraggio
definito per competenze • Monitoraggio presso la sede
di svolgimento del tirocinio
TIROCINIO • Monitoraggio in itinere
• Monitoraggio finale
Presentazione Consulenti del Lavoro

5. IL SOGGETTO PROMOTORE
Esperienza e competenza
Codice Etico Aziendale nell’Orientamento e
Formazione
Consulenza e assistenza
Tecnica PFO
Soggetto individuato
dal Legislatore Elaborazione di materiale
art 2 del DM 142/98 IL informativo e formativo
SOGGETTO Monitoraggio dell’occupazione
PROMOTORE
Presentazione Consulenti del Lavoro

6. IL SOGGETTO OSPITANTE
Definizione e valutazione
delle
competenze acquisite
Rispetto degli obblighi
definiti Valutazione
nel progetto formativo IL dell’occupazione
SOGGETTO
OSPITANTE
Presentazione Consulenti del Lavoro

7. IL TUTORAGGIO QUALIFICATO
Le procedure del disciplinare redatto per il Tirocinio Etico Ifoa
prevedono un accurato monitoraggio dei tirocini attivi in azienda.
L’azienda investe sulla loro formazione on the job
Presentazione Consulenti del Lavoro

8. Tutoraggio Qualificato – Tirocinio ETICO
Registrazione
Telefonata
PRE-MONITORAGGIO Informativa Infortunio
Invio Mail Informativa Tirocinio Formativo
MONITORAGGIO
INDIVIDUALE
MONITORAGGIO
IN ITINERE
MONITORAGGIO
FINALE
Questionario Questionario
Azienda Tirocinante
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9. Ifoa-Consulenti del lavoro SIMULAZIONE
IL consulente del
lavoro
L’AZIENDA CLIENTE

10. Flusso del servizio
Individuazione dei clienti
Presentazione del servizio Ifoa
Segnalazione a Ifoa
L’AZIENDA Scelta del TIPO DI SERVIZIO (base/completo)
CLIENTE
Firma offerta
Inserimento su sistema On–Line dei dati e creazione dell’utente “Azienda”
Controllo e convalida dei dati inseriti dall’azienda
Stampa e invio all’azienda di tutti i documenti necessari
Adempimenti obbligatori di Comunicazione a Enti Competenti
Gestione del tirocinio (monitoraggio qualificato, anomalie, fatturazione al cliente)
Presentazione Consulenti del Lavoro