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アジアの環境問題と日本への期待 - 2020
- 3. 自己紹介 (三竿郁夫)
現職
• IA工房代表 (タイに日タイ連携/旅行会社設立)
• INDEE Japan コンサルティングパートナー
• Optimal Plus コンサルティングパートナー
• ディレクトフォース 企業支援アドバイザー
• 国連環境計画日本協会 国際協力委員会委員
• NPOブルーアース理事, DF環境部会副座長
• 日中文化経済交流発展基金会 AEBCプロジェクトリーダー
• 二松学舎大学非常勤講師
• DF(ディレクトフォース) アカデミー事業部大学講師
• ホームページ作成・SNS管理・スマホ教室 (@NPO, 自治会)
企業支援
環境
人材育成
デジタル時代 アジア連携 地球環境
@ 2020 IA工房 3
- 11. 出典 : IEA “Key World Energy Statistics
11
国によってエネルギー需給の状況が違う
@ 2020 IA工房
1.アジアの深刻な環境問題 〜エネルギー政策の例〜
- 12. 1. アジアの深刻な環境問題 ~ 多くの地球環境課題がある~
12
地球環境課題
• 大気・水・土壌汚染
• 地球温暖化
• 異常気象
• 森林破壊・砂漠化
• 生物の多様性の減少
• 安全な水の不足
• 廃棄物(プラスティック)
• 廃棄物(放射線物質)
@ 2020 IA工房
地球規模、中期レンジ、不特定多数
- 18. 18
2. アジア連携の時代 ~ 一帯一路構想 ~
@ 2020 IA工房
https://www.youtube.com/watch?v=76mR4U9IlHM
- 24. 3. 日本企業への期待 ~情報革命とAI~
経営者への警笛
インターネットとスマホの普及があらゆる業界に変革をもたらし
つつある。
ITビジネス、IT音痴、IT部門等という、既存の考えを取り払うべ
き。
IoTは、今にはじまったことではないが、IoE (Everything=物、
人、プロセス)としてどんどん導入が加速される。
重要課題はなにか? その専門家はだれか? 専門家の課題解決
を助けるべくAIを導入することで、会社が飛躍的に改革され成長
する。
この流れに早く乗れば、業績が上がり、
乗り遅れる会社は、業績を落とす。
@ 2020 IA工房 24
- 25. 3. 日本企業への期待 ~環境ビジネス〜
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地球環境課題 デジタルイノベーションの例
大気汚染 火力発電所燃料(石炭)運用の最適化
地球温暖化 店舗の省エネへのAI活用
異常気象 降雨分布予測へのAI活用
森林破壊 Digital Forest
生物の多様性 足跡識別技術
水の安全 海水淡水化システムへのAI活用
廃棄物(プラスティック) ゴミの収集と認識にAI活用
廃棄物(放射線物質) 放射性廃棄物置場の点検にAI活用
@ 2020 IA工房
- 26. 3. 日本企業への期待 ~ SBエナジーとNewcom ~
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(出典: SBエナジー)
2017年10月、SBエナジー(東京都港区)
とモンゴルのNewcom社との合弁会社であ
るClean Energy Asia社はゴビ砂漠で出力
50MWの風力発電プロジェクトで営業運転
を開始。
@ 2020 IA工房
- 27. 3. 日本企業への期待
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鶴巻日出夫氏 : 株式会社FOMM
@ 2020 IA工房
災害対策にかける想い
「このEVは、水害に対応できるEVを作りたかった。」
( https://www.youtube.com/watch?v=iRgz8W-RWdc )
- 28. @ 2020 IA工房 28
ミャンマー人の優秀なITエンジニアを育てる
(出典:GIC)
現地に行って徹底的に人を調べる
3. 日本企業への期待 〜ミャンマーで活躍する経営者の例〜
- 31. @ 2020 IA工房
4. イノベーションリーダーへの期待 〜必要とされる思考〜
• グローバル思考
• 巻き込む力
• PDCAの実践
• アジャイル思考(機敏な、頭の回転の早い)
• 資金源へのアプローチ
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- 33. @ 2020 IA工房
4. イノベーションリーダーへの期待 〜仲間を巻き込む力〜
“やりたいことを実現するために仲間を巻き込みたい”
起業家のアプローチ!
(出典: 巻き込む力)
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- 34. @ 2020 IA工房
• 目指すゴールの階層化
• それを行動とタスクの単位まで落とし込んでいく手法
• 行動とタスクをリスト化、ブラッシュアップしていく手法
• 行動とタスクを洗練させていくための検証(CHECK)と調整(
ADJUST)の手法
(参考 : 冨田和成 “鬼速PDCA”,reijiブログ)
鬼速PDCAは、
• 前進のためのツール!
• 究極の前向き思考!
• 成長スピードの加速のた
めに!
• 営業管理の必須手法!
4. イノベーションリーダーへの期待 〜PDCAは必須〜
https://www.youtube.com/
watch?v=SoSxqbu0Fu0
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- 35. @ 2020 IA工房 35
中国でエグゼクティブを排出する “Good Leaders Online”
エグゼクティブ実務でMBA教育
に欠けていることを補う
感じたことを素早く行動に移す
(出典:GLO)
4. イノベーションリーダーへの期待