SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
Télécharger pour lire hors ligne
RĪGA, 2012




       Ilgtspējas indeksa
     uzņēmumi 2011.gadā -
skats no Valsts darba inspekcijas
              puses
Ilgtspējas indeksa uzņēmumi sadalījumā pa nozarēm
Ilgtspējas indeksa uzņēmumu skaits, kuros VDI ir veikusi
                  pārbaudes 2011. gadā
NG darbā skaita dinamika (2008. – 2011.)
Ilgtspējas indeksa uzņēmumu skaits, kuros notikuši nelaimes
                       gadījumi darbā


                              76
80




60




40


                                                                      20

20




 0
      Ilgtspējas uzņēmumu skaits 2011. gadā kopā   Uzņēmumu skaits, kuros notikuši NG
20 ilgtspējas indeksa uzņēmumos notikušo nelaimes gadījumu
                         darbā skaits

                      157
160
                                                      140
140


120


100


 80


 60


 40
                                                                                        12
 20                                                                                                                           5
  0
               NG skaits kopā                    Nav smagi                          Smagi                            Letāli



 2011. gadā no 5 notikušajiem letālajiem nelaimes gadījumiem darbā tikai 1 bija saistīts ar darba vides faktoru iedarbību, no 12 smagajiem
 nelaimes gadījumiem darbā – 10 bija saistīti ar darba vides faktoru iedarbību.
2011. gada smagais nelaimes gadījums sauszemes transporta
           nozarē (ar darba vides faktoru iedarbību saistīts NG)
   Nelaimes gadījums notika uz dzelzceļa pārbrauktuves ar dežūrposteņa dežuranti. Neilgi
   pirms nelaimes gadījuma pārbrauktuves barjera bija automātiski nolaidusies, jo tuvojās
   vilciens. Tajā pašā laikā pa autoceļu brauca mikroautobuss, kas neievērojot aizliedzošo
   luksafora signālu un nolaisto aizsargbarjeru, iebrauca nolaistajā aizsargbarjerā, to
   notriecot uz sliežu ceļa. Vilciena mašīnists notriekto aizsargbarjeru neredzēja. Tā kā
   vilciens tuvojās, pārbrauktuves dežurante no savas vietas pārskrēja pāri sliedēm un no
   50-70m attālumā priekšā braucoša vilciena mēģināja novilkt nost no sliedēm nokritušo
   aizsargbarjeru, bet nepaspēja. Vilciens jau bija piebraucis klāt un dežurante bēga nost no
   sliežu ceļa. Šajā brīdī vilciens uzbrauca uz sliedēm esošās aizsargbarjeras gala, un
   aizsargbarjera, veicot lokveida kustību, ar lielu spēku trāpīja dežurantei pa kāju.
   Dežurante guva atklātu kājas lūzumu.


Darba stāžs – 22 gadi un cietušā vecums – 46 gadi.

    NG cēloņi:
1. Nenoskaidrotas trešās personas prettiesiska rīcība.
2. Darba drošības instrukciju neievērošana.
Smagais nelaimes gadījums
Smagais nelaimes gadījums


   Uzsākot darbu katlu mājā, cietušais pārbaudīja šķeldas transportēšanas padevi uz krāsnīm
   no šķeldas laukuma. Viņa pienākumos ietilpa nodrošināt šķeldas katlu mājas kustīgo
   grīdu ar nepieciešamo kurināmā daudzumu, ko viņš veic ar pašgājēja iekrāvēju, kā arī
   šķeldas katlu mājas konveijera uzraudzība un konstatēto bojājumu novēršana.
   Darba gaitā cietušais konstatēja, ka šķeldas lente ir novirzījusies uz vienu malu no ruļļa,
   kam par iemeslu bija šķeldas gabals, kas pakļuvis zem ruļļa. Darbinieks, neapturot lentu,
   ar birsti sniedzās uz ruļļa tālāko malu, lai izvilktu iesprūdušo šķeldas gabalu. Birstes sari
   pakļuva zem transportiera lentes velkošā ruļļa un birste tika ievilkta kopā ar darbinieka
   roku zem ruļļa. Cietušais tika ierauts lentes transportiera bunkurā, gūstot smagu rokas
   traumu.

Darba stāžs – 1gads un cietušā vecums – 39 gadi.

    NG cēlonis:
1. Darba drošības instrukciju neievērošana.
Smagais nelaimes gadījums (I)




      Šķeldas padeves bunkurs
Smagais nelaimes gadījums

   Nelaimes gadījuma dienā krāvējs strādāja saskaņā ar uzņēmuma darba laika grafiku – t.i.
    vakara maiņā. Viņš atradās garderobes telpā, bet vēl līdz darba laika beigām bija
    jāuzkrauj automašīnā, tāpēc bija jāatgriežas pie noliktavas. Ārā stipri lija, bet, lai nokļūtu
    uz nojumi pie noliktavas, izvēlējās taisnāko ceļu. Cietušais, izejot no garderobes,
    šķērsoja pagalmu, ātri skrienot. Tā kā stipri lija, viņš bija pieliecis galvu, kā rezultātā ar
    galvu ietriecās “statīvā - trepēs”, kas bija novietots nojumes ārējā malā, tādējādi gūstot
    smagu galvas traumu.
   “Statīvs - trepe” tika nomontēts no ledus vannas, kas atrodas pie noliktavas durvīm.
    “Statīvs – trepe” zem nojumes tika novietots gada sākumā uz pagaidu laiku, kamēr
    notiek ledus ūdens vannas remonts. Remontu bija plānots pabeigt 2011.gada vidū.
    “Statīva - trepes” sānā uz noliktavas pusi bija uzkrāsots dzeltens brīdinošs krāsojums, kas
    no cietušā pārvietošanās puses nebija redzams. Pie “statīva - trepes” nebija izvietoti
    norobežojumi vai brīdinājuma zīmes.

Darba stāžs – 3 gadi un cietušā vecums – 31 gads.

    NG cēloņi:
1. Darba drošības aprīkojuma trūkums.
2. Darbinieka nepietiekoša uzmanība pārvietojoties pa uzņēmuma iekšējo pagalmu.
3. Nelabvēlīgi laikapstākļi.
Smagais nelaimes gadījums
Smagais nelaimes gadījums

   Uzņēmuma termoķīmiskās apstrādes iekārtu operators saņēma darba uzdevumu strādāt
   pie termoķīmiskās apdares līnijas. Darbu veica divatā ar kolēģi. Viņu pienākumos ietilpa
   darbs uz auduma (rupjā sieta) pārtīšanas iekārtas uztīt sieta audumu un veikt uztītā sieta
   auduma ruļļa izcelšanu; noņemšanu no metāla serdeņa uz kura uztīts audums, un uztīt no
   jauna sieta audumu uz čaulas, ko uzmauc uz metāla serdeņa. Cietušais darbojās pie jaunā
   sieta auduma uztīšanas un čaulas uzlikšanas uz metāla serdeņa. Darba gaitā viņa labā
   roka tika ietīta starp audumu un auduma uztinamo rulli, tādējādi radot smagu rokas
   traumu. Kā paskaidroja cietušais, līdzinot uz čaulas sieta audumu ar rokām no augšas,
   viņš netīšām ar kāju nospieda kājas vadības palaišanas starta pedāli, kas ir pārvietojams
   un atrodas uz grīdas pie iekārtas, kā rezultātā iekārta ieslēdzās un notika nelaimes
   gadījums.

Darba stāžs – 4 gadi un cietušā vecums – 52 gadi.

    NG cēloņi:
1. Darba drošības instrukciju neievērošana.
2. Darbinieka nepietiekoša uzmanība pildot uzdoto uzdevumu.
Smagais nelaimes gadījums (I)


                          Negadījuma brīdī darbinieks centās
                          pieturēt sieta auduma malu ap čaulu,
                          lai siets uz tās uztītos pareizi
Smagais nelaimes gadījums (II)




  Vieta, kurā tika ierauta darbinieka labā roka
Ilgtspējas indeksa uzņēmumos notikušo nelaimes gadījumu
                             darbā cēloņi




                            Citi cēloņi
                                                        Nav ievēroti darba
                               29%
                                                      drošības noteikumi vai
                                                            instrukcijas
                                                                33%




     Ceļu satiksmes
noteikumu neievērošana
           6%

                                                  Nepietiekoša uzmanība
                                                           21%
                         Vardarbība (uzbrukumi)
                                  11%
Ilgtspējas indeksa uzņēmumu skaits, kuros izsniegti rīkojumi vai piemērots
sods par konstatētajiem pārkāpumiem darba aizsardzības jomā


                    76
      80




      60




      40



                                      18
                                                           17
      20


                                                                                1
       0
              Ilgtspējas     Pārkāpumi darba     Izsniegts rīkojums         Sods par
           uzņēmumu skaits   aizsardzības jomā   par pārkāpumiem      pārkāpumiem darba
              2011. gadā                         darba aizsardzības    aizsardzības jomā
                                                        jomā
Ilgtspējas indeksa uzņēmumu skaits, kuros izsniegti rīkojumi vai piemērots
sods par konstatētajiem pārkāpumiem darba tiesību jomā


     80
                     76



     60




     40




     20                                  13
                                                             8                     6

      0
          Ilgtspējas uzņēmumu    Pārkāpumi darba   Izsniegts rīkojums    Piemērots sods par
             skaits 2011. gadā     tiesību jomā    par pārkāpumiem      pārkāpumiem darba
                   kopā                            darba tiesību jomā       tiesību jomā
Paldies par
uzmanību!

Contenu connexe

Plus de Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Plus de Institute for Corporate Sustainability and Responsibility (20)

Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidiKā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
 
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvanaJēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
 
Korporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likumsKorporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likums
 
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaSieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
 
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
 
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
 
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskatsCoca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
 
Sustainability reporting that matters
Sustainability reporting that mattersSustainability reporting that matters
Sustainability reporting that matters
 
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
 
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
 
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskatsTrīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
 
Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.
 
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
 
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
 
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
 
OECD Ieteikumi uzticamības pārbaudes veikšanai atbildīgas uzņēmējdarbības īst...
OECD Ieteikumi uzticamības pārbaudes veikšanai atbildīgas uzņēmējdarbības īst...OECD Ieteikumi uzticamības pārbaudes veikšanai atbildīgas uzņēmējdarbības īst...
OECD Ieteikumi uzticamības pārbaudes veikšanai atbildīgas uzņēmējdarbības īst...
 
Atbildīgu ideju katalogs 2019
Atbildīgu ideju katalogs 2019Atbildīgu ideju katalogs 2019
Atbildīgu ideju katalogs 2019
 
Buklets par OECD vadlīnijām multinacionālajiem uzņēmumiem
Buklets par OECD vadlīnijām multinacionālajiem uzņēmumiemBuklets par OECD vadlīnijām multinacionālajiem uzņēmumiem
Buklets par OECD vadlīnijām multinacionālajiem uzņēmumiem
 
Uzņēmēja Diena 2019
Uzņēmēja Diena 2019Uzņēmēja Diena 2019
Uzņēmēja Diena 2019
 
Latvenergo ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvenergo ilgtspējas un gada pārskats 2018Latvenergo ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvenergo ilgtspējas un gada pārskats 2018
 

Ilgtspējas indeksa uzņēmumi 2011. gadā - skats no Valsts darba inspekcijas puses

  • 1. RĪGA, 2012 Ilgtspējas indeksa uzņēmumi 2011.gadā - skats no Valsts darba inspekcijas puses
  • 2. Ilgtspējas indeksa uzņēmumi sadalījumā pa nozarēm
  • 3. Ilgtspējas indeksa uzņēmumu skaits, kuros VDI ir veikusi pārbaudes 2011. gadā
  • 4. NG darbā skaita dinamika (2008. – 2011.)
  • 5. Ilgtspējas indeksa uzņēmumu skaits, kuros notikuši nelaimes gadījumi darbā 76 80 60 40 20 20 0 Ilgtspējas uzņēmumu skaits 2011. gadā kopā Uzņēmumu skaits, kuros notikuši NG
  • 6. 20 ilgtspējas indeksa uzņēmumos notikušo nelaimes gadījumu darbā skaits 157 160 140 140 120 100 80 60 40 12 20 5 0 NG skaits kopā Nav smagi Smagi Letāli 2011. gadā no 5 notikušajiem letālajiem nelaimes gadījumiem darbā tikai 1 bija saistīts ar darba vides faktoru iedarbību, no 12 smagajiem nelaimes gadījumiem darbā – 10 bija saistīti ar darba vides faktoru iedarbību.
  • 7. 2011. gada smagais nelaimes gadījums sauszemes transporta nozarē (ar darba vides faktoru iedarbību saistīts NG) Nelaimes gadījums notika uz dzelzceļa pārbrauktuves ar dežūrposteņa dežuranti. Neilgi pirms nelaimes gadījuma pārbrauktuves barjera bija automātiski nolaidusies, jo tuvojās vilciens. Tajā pašā laikā pa autoceļu brauca mikroautobuss, kas neievērojot aizliedzošo luksafora signālu un nolaisto aizsargbarjeru, iebrauca nolaistajā aizsargbarjerā, to notriecot uz sliežu ceļa. Vilciena mašīnists notriekto aizsargbarjeru neredzēja. Tā kā vilciens tuvojās, pārbrauktuves dežurante no savas vietas pārskrēja pāri sliedēm un no 50-70m attālumā priekšā braucoša vilciena mēģināja novilkt nost no sliedēm nokritušo aizsargbarjeru, bet nepaspēja. Vilciens jau bija piebraucis klāt un dežurante bēga nost no sliežu ceļa. Šajā brīdī vilciens uzbrauca uz sliedēm esošās aizsargbarjeras gala, un aizsargbarjera, veicot lokveida kustību, ar lielu spēku trāpīja dežurantei pa kāju. Dežurante guva atklātu kājas lūzumu. Darba stāžs – 22 gadi un cietušā vecums – 46 gadi. NG cēloņi: 1. Nenoskaidrotas trešās personas prettiesiska rīcība. 2. Darba drošības instrukciju neievērošana.
  • 9. Smagais nelaimes gadījums Uzsākot darbu katlu mājā, cietušais pārbaudīja šķeldas transportēšanas padevi uz krāsnīm no šķeldas laukuma. Viņa pienākumos ietilpa nodrošināt šķeldas katlu mājas kustīgo grīdu ar nepieciešamo kurināmā daudzumu, ko viņš veic ar pašgājēja iekrāvēju, kā arī šķeldas katlu mājas konveijera uzraudzība un konstatēto bojājumu novēršana. Darba gaitā cietušais konstatēja, ka šķeldas lente ir novirzījusies uz vienu malu no ruļļa, kam par iemeslu bija šķeldas gabals, kas pakļuvis zem ruļļa. Darbinieks, neapturot lentu, ar birsti sniedzās uz ruļļa tālāko malu, lai izvilktu iesprūdušo šķeldas gabalu. Birstes sari pakļuva zem transportiera lentes velkošā ruļļa un birste tika ievilkta kopā ar darbinieka roku zem ruļļa. Cietušais tika ierauts lentes transportiera bunkurā, gūstot smagu rokas traumu. Darba stāžs – 1gads un cietušā vecums – 39 gadi. NG cēlonis: 1. Darba drošības instrukciju neievērošana.
  • 10. Smagais nelaimes gadījums (I) Šķeldas padeves bunkurs
  • 11. Smagais nelaimes gadījums Nelaimes gadījuma dienā krāvējs strādāja saskaņā ar uzņēmuma darba laika grafiku – t.i. vakara maiņā. Viņš atradās garderobes telpā, bet vēl līdz darba laika beigām bija jāuzkrauj automašīnā, tāpēc bija jāatgriežas pie noliktavas. Ārā stipri lija, bet, lai nokļūtu uz nojumi pie noliktavas, izvēlējās taisnāko ceļu. Cietušais, izejot no garderobes, šķērsoja pagalmu, ātri skrienot. Tā kā stipri lija, viņš bija pieliecis galvu, kā rezultātā ar galvu ietriecās “statīvā - trepēs”, kas bija novietots nojumes ārējā malā, tādējādi gūstot smagu galvas traumu. “Statīvs - trepe” tika nomontēts no ledus vannas, kas atrodas pie noliktavas durvīm. “Statīvs – trepe” zem nojumes tika novietots gada sākumā uz pagaidu laiku, kamēr notiek ledus ūdens vannas remonts. Remontu bija plānots pabeigt 2011.gada vidū. “Statīva - trepes” sānā uz noliktavas pusi bija uzkrāsots dzeltens brīdinošs krāsojums, kas no cietušā pārvietošanās puses nebija redzams. Pie “statīva - trepes” nebija izvietoti norobežojumi vai brīdinājuma zīmes. Darba stāžs – 3 gadi un cietušā vecums – 31 gads. NG cēloņi: 1. Darba drošības aprīkojuma trūkums. 2. Darbinieka nepietiekoša uzmanība pārvietojoties pa uzņēmuma iekšējo pagalmu. 3. Nelabvēlīgi laikapstākļi.
  • 13. Smagais nelaimes gadījums Uzņēmuma termoķīmiskās apstrādes iekārtu operators saņēma darba uzdevumu strādāt pie termoķīmiskās apdares līnijas. Darbu veica divatā ar kolēģi. Viņu pienākumos ietilpa darbs uz auduma (rupjā sieta) pārtīšanas iekārtas uztīt sieta audumu un veikt uztītā sieta auduma ruļļa izcelšanu; noņemšanu no metāla serdeņa uz kura uztīts audums, un uztīt no jauna sieta audumu uz čaulas, ko uzmauc uz metāla serdeņa. Cietušais darbojās pie jaunā sieta auduma uztīšanas un čaulas uzlikšanas uz metāla serdeņa. Darba gaitā viņa labā roka tika ietīta starp audumu un auduma uztinamo rulli, tādējādi radot smagu rokas traumu. Kā paskaidroja cietušais, līdzinot uz čaulas sieta audumu ar rokām no augšas, viņš netīšām ar kāju nospieda kājas vadības palaišanas starta pedāli, kas ir pārvietojams un atrodas uz grīdas pie iekārtas, kā rezultātā iekārta ieslēdzās un notika nelaimes gadījums. Darba stāžs – 4 gadi un cietušā vecums – 52 gadi. NG cēloņi: 1. Darba drošības instrukciju neievērošana. 2. Darbinieka nepietiekoša uzmanība pildot uzdoto uzdevumu.
  • 14. Smagais nelaimes gadījums (I) Negadījuma brīdī darbinieks centās pieturēt sieta auduma malu ap čaulu, lai siets uz tās uztītos pareizi
  • 15. Smagais nelaimes gadījums (II) Vieta, kurā tika ierauta darbinieka labā roka
  • 16. Ilgtspējas indeksa uzņēmumos notikušo nelaimes gadījumu darbā cēloņi Citi cēloņi Nav ievēroti darba 29% drošības noteikumi vai instrukcijas 33% Ceļu satiksmes noteikumu neievērošana 6% Nepietiekoša uzmanība 21% Vardarbība (uzbrukumi) 11%
  • 17. Ilgtspējas indeksa uzņēmumu skaits, kuros izsniegti rīkojumi vai piemērots sods par konstatētajiem pārkāpumiem darba aizsardzības jomā 76 80 60 40 18 17 20 1 0 Ilgtspējas Pārkāpumi darba Izsniegts rīkojums Sods par uzņēmumu skaits aizsardzības jomā par pārkāpumiem pārkāpumiem darba 2011. gadā darba aizsardzības aizsardzības jomā jomā
  • 18. Ilgtspējas indeksa uzņēmumu skaits, kuros izsniegti rīkojumi vai piemērots sods par konstatētajiem pārkāpumiem darba tiesību jomā 80 76 60 40 20 13 8 6 0 Ilgtspējas uzņēmumu Pārkāpumi darba Izsniegts rīkojums Piemērots sods par skaits 2011. gadā tiesību jomā par pārkāpumiem pārkāpumiem darba kopā darba tiesību jomā tiesību jomā