Elementos básicos de cómo desarrollar un negocio de Multinivel exitoso: para enseñar y duplicar.

2. Objetivo General
Diseñar el futuro

3. Seminario de Entrenamiento
Immunotec
Los objetivos principales de este seminario son:
2)“Que los CONSULTORES adquieran elementos básicos de
cómo desarrollar un negocio de Multinivel exitoso”
3)“Que los CONSULTORES puedan enseñar y duplicar este
conocimiento en cada uno de los miembros de su línea de
Multinivel”

4. VAMOS A CONOCER SOBRE
o Industria
o Empresa
o Planes
o Conceptos y experiencias
de Lideres exitosos

5. La pauta de entrenamiento más importante:
.
Material de Entrenamiento
SENCILLO
FÁCIL DE
ENTENDER

6. Visión Immunotec
Con nuestros Clientes, Consultores y Empleados en el centro de lo que hacemos,
Immunocal será la elección nutricional en todo el mundo.

7. Misión Immunotec
En Immunotec, nuestra Misión es proporcionar nutrición de alta calidad basada en la ciencia y
productos para el bienestar que mejoren la calidad de vida y el rendimiento.
Prosperamos al empoderar a la gente para compartir una oportunidad excepcional de
mercadeo en redes, accesible para todos.
Nos comprometemos a un crecimiento continuo y a una prosperidad para nuestros
Consultores, Empleados y Accionistas

8. Una atmósfera divertida en todo lo que emprendemos.
Un ambiente de trabajo basado en el trabajo de equipo y el logro de metas compartidas.
Un compromiso para dar un servicio excelente, siempre buscando exceder las expectativas.
Mejora contínua en todos los aspectos de la experiencia Immunotec.
Una cultura que personifique integridad, genere respeto y refuerce la confianza.
Valores Immunotec
Haciendo una Diferencia Positiva en la vida de las Personas Cada Día
UNA VISIÓN – UN EQUIPO

9. Historia de Immunotec:
Immunotec® es una Compañía Pública, que cotiza en la bolsa de valores de Toronto Venture
Stock Exchange en Canadá, con presencia en 14 países y que desde el año 1998 inició su
crecimiento en México. La transparencia financiera y altos estándares éticos de Immunotec®
le han permitido mantener un desarrollo exponencial en los últimos años.

10. Un Nuevo Enfoque
Productos basados en la ciencia y la
investigación
Ésta es la filosofía que el Dr. Gustavo
Bounous ha mantenido como doctor en
medicina, investigador y creador de
Immunocal®. Él pensaba que la naturaleza
guarda muchos secretos para el
mantenimiento un estilo de vida óptimo.
Cómo descifrar estos secretos y probar su
eficacia se convirtió en su pasión.
Desde su inicio, Immunotec ha
demostrado ser única en su tipo. Nuestro
producto principal Immunocal ha recibido
numerosas patentes por su “método de
uso”, se encuentra incluido en la
Physicians’ Desk Reference y aparece en
publicaciones científicas internacionales de
renombre.

11. Dr. Gustavo Bounous
Dr. Patricia Kongshavn
Sr. Dieter Beer.
El mercado mexicano particularmente
se ha destacado por la amplia
aceptación hacia el Sistema de
Negocio y calidad de los Productos
Immunotec®

13. Normas y Procedimientos
Algunas Normas del Manual de la Guía de Negocios:
1. Los productos son alimentos no medicamentos
2. Este es un negocio basado en la ética
3. No vendemos los productos en tiendas
4. No vendemos los productos fraccionados
5. No hablamos mal de otras compañías
6. No exageramos las virtudes de los productos
7. No exageramos la oportunidad de ganancia
8. No podemos utilizar los logos ni marcas de la Empresa en
ningún medio Impreso, video o digital, sin autorización de
la Compañía
9. No podemos imprimir ningún anuncio o publicación en
medios, sin autorización de la compañía

14. Que vamos a aprender hoy?
La Corporación Immunotec
La industria de la Venta Directa/Multinivel

15. Mañana aprenderemos sobre los productos
Productos Immunotec
Puntos Generales sobre la salud
Plan de Compensación
Cómo trabajar con la gente
Fijar Metas, Lograr sueños
Invirtiendo tiempo, esfuerzo y un poco de dinero
La importancia de la “duplicación”
Cómo energizar nuestro trabajo

16. Programa A-I-D-E
A
prendiendo
I
ncorporando
D
uplicando
E
nergizando

17. A
prendiendo
I
ncorporando
D
uplicando
E
nergizando
A
prendiendo

18. A
prendiendo
¿QUÉ ES EL MULTINIVEL?
MERCADEO EN RED
La Industria

19. A
prendiendo

20. A
prendiendo
¿CUÁL SERÍA EL CUADRANTE PERFECTO
PARA UN NEGOCIO?
Las personas más ricas en
el mundo buscan y construyen redes,
los demás andan buscando trabajo”
ROBERTKIYOSAKI
Consejero,
Empresario y
Escritor

21. A
prendiendo
La razón principal por la cual
las personas luchan
económicamente es debido a
que aprenden a trabajar por el
dinero, pero nunca logran que
el dinero trabaje para ellos”
95%
Gente
5% Dinero
95%
Dinero
5% Gente

22. A
prendiendo
MULTINIVEL SISTEMA DE
NEGOCIO TRADICIONAL
NEGOCIO
El Multinivel es un sistema ético y eficiente de distribución de productos que a
diferencia de los sistemas tradicionales, no forma una larga cadena del productor al
transportista, al mayorista, al minorista y a los clientes.
En el Multinivel cualquier persona puede hacer un negocio exitoso. No importa la edad,
sexo, posición económica, creencias religiosas, o nivel académico

23. A
prendiendo
MULTINIVEL
MODELO DE NEGOCIO IMMUNOTEC
MERCADEO EN RED

24. A
prendiendo
MERCADEO
EN RED
UN HORIZONTE
ILIMITADO DE
POSIBILIDADES

25. A
prendiendo
LA MATERIA PRIMA
MÁS IMPORTANTE
LA GENTE
Piense en cuantos familiares
cercanos tiene, sume todos sus
compañeros de trabajo,
agrégueles las personas que
prestan algún servicio (médicos,
dentistas, contadores, etc.).
FAMILIA
COMPAÑEROS
AMIGOS

26. A
prendiendo
Habrá duplicado la
cantidad de personas que
podrían incorporarse
a su red como consumidores o
CONSULTORES de
los productos
Immunotec.
PIDA
REFERENCIAS
EL PODER DE
DUPLICAR

27. A
prendiendo
MULTINIVEL UNA INDUSTRIA
EXITOSA
MERCADEO EN RED

28. A
prendiendo
Responsabilidades de la compañía :
todo lo inherente al desarrollo de un
negocio
• Toma de pedidos
• Almacén
• Empaque y Envíos
• Contabilidad
• Expansión Internacional
• Desarrollo de Producto

29. A
prendiendo
RESPONSABILIDADES
DEL CONSULTOR
MERCADEO EN RED

30. A
prendiendo
¿QUÉ DICEN
LOS EXPERTOS?

31. MERCADEO EN RED
GENERADOR DE DINERO
LOS EXPERTOS
A
prendiendo

32. PRODUCTOS Y BIENESTAR
A
prendiendo

33. A
prendiendo
• Physicians’ Desk
Reference (USA)
• CPS listing (Canada)
• Phamacist’s Red Book
(USA)
• Más de 30 artículos
médicos publicados

34. A
prendiendo

35. A
prendiendo
La alta calidad de los suplementos
alimenticios de las marcas IMMUNOCAL® e
IMMUNOCAL® PLATINUM es el resultado
de más de 30 años de investigaciones y ha
sido tomado de forma segura y efectiva por
millones de personas.
Immunotec se deslinda de aquellos
mensajes que sean difundidos por cualquier
medio o persona que dé información
errónea o inexacta sobre nuestros productos. A lo largo de su historia, Immunotec® se ha
ganado un alto nivel de confiablidad sustentado
en sus valores, acciones y sus resultados en
Mexico y a nivel Mundial, mismos que
corresponden a un Suplemento Alimenticio
amparado por la Ley General de Salud y el
Reglamento de Control Sanitario de Productos y
Servicios y avalado por la Comisión Federal
para la Protección contra Riesgos Sanitarios
(COFEPRIS).

36. A
prendiendo
Orgullosamente Immunotec® cuenta con la
valiosa preferencia de un creciente número de
seguidores a nivel mundial.

37. A
prendiendo

38. A
prendiendo
Immunotec® colabora con los Consultores Independientes para
promover el bienestar y una conveniente y seria oportunidad de
negocio. Los Consultores Independientes se benefician de uno de los
mejores planes de compensación en la industria de las ventas directas,
lo que les permite construir sus propios negocios.
Los productos Immunotec® se distribuyen en diversos países como
México, Canadá, Estados Unidos y Reino Unido, entre otros, a través
de una red de mercadeo.
La Compañía pertenece a la Asociación Mexicana de Ventas Directas
(AMVD), organismo que contempla el respeto y sana competencia, así
como prácticas que garantizan al consumidor la mejor calidad y
servicio, todo esto basado en el Código de Ética AMVD.
A lo largo de su historia, Immunotec® se ha ganado un alto nivel de
confiablidad sustentado en sus valores, acciones y sus resultados

39. A
prendiendo
PLAN DE COMPENSACIÓN

40. ¿Qué es una Red?
A
prendiendo
Una red es un sistema de posiciones donde se van incorporando
personas gracias a la labor de recomendación.
Entrar a formar parte de la misma ofreciéndoles la oportunidad de
obtener dinero gracias a un sistema desarrollado y comprobado
como muy exitoso, el Plan de Negocio Immunotec

41. A
prendiendo
Generar un Plan de compensación en
un sistema multinivel es ofrecer a los
participantes la oportunidad de
conseguir altos ingresos económicos
que se obtendrán del volumen de
ventas realizado por las personas
pertenecientes a la red

42. A lo largo de su negocio, o carrera se
dará cuenta que hay varios tipos de
personas, unos se motivan por una
razón y otras por otras, pero la
mayoría les motiva obviamente el
ganar un ingreso residual
A
prendiendo

43. El planteamiento inicial no es
exclusivamente la idea de ser un
vendedor, aunque cuanto más se
venda en la red más beneficio se
obtienen, en multinivel generar y
aumentar ventas es lo que a la larga
va a generar ingresos económicos
interesantes.
A
prendiendo

44. A
prendiendo
Recordar que las
ventas son generadas
por GENTE y la gente
debe de:
 Atenderse
 Motivarse y
 Respetarse, entre
otras cosas.

45. Uno de los elementos que se tiene
que tomar en consideración cuando se
inicia este negocio es que se tiene
que mostrar lo mas SIMPLE posible, y
para algunas personas una de las
cosas que son mas difíciles de
explicar es el Plan de Compensación.
A
prendiendo

46. Es muy recomendable utilizar las
herramientas que Immunotec nos
ofrece , es ahí donde se pueden
encontrar respuestas que explican a
detalle resolviendo la gran mayoría de
las dudas.
A
prendiendo

47. CONSULTE LAS HERRAMIENTAS EN EL CENTRO DE NEGOCIO
A
prendiendo

48. A
prendiendo
Aprendiendo el Plan de Compensación
Es importante estudiar lo básico del plan de
compensación, apoyado por el Patrocinador o un
Líder con mas tiempo y experiencia en el Negocio,
Conforme pase el tiempo se dará cuenta que no es
tan difícil explicarlo y entenderlo, pero eso sucederá
cuando lo haya visto una y otra vez.
Lo mejor es explicarlo gráficamente, un plan de
compensación bien formado no se puede “platicar”,
tiene que sentarte con tu prospecto, un papel y lápiz
y formar un diagrama, es mejor dibujarlo
gráficamente, así el prospecto se dará cuenta del
gran potencial de ingreso que tiene con nuestro
conveniente Plan de Compensación Immunotec.

49. I
ncorporando
I
ncorporando
D
Duplicando
E
nergizando
A
prendiendo

50. CÓMO TRABAJAR
CON LA GENTE
I
ncorporando

51. A
prendiendo
I
ncorporando
Cómo desarrollar una red de personas exitosas
• Lo más importante dentro de
tu negocio Immunotec es:
• Una actitud de ayudar a los
demás
• Estructurar tu negocio con
personas comprometidas
• Apasionarte por tu negocio

52. I
ncorporando
Cómo desarrollar una red de personas exitosas
Al momento que veamos Immunotec como
una misión de vida, seremos magnetos de
personas exitosas.
No te preguntes :
¿ A quien le puedo distribuir el producto?
Misión: ¿A quien voy a beneficiar con las
bondades del producto?.
¿A quien puedo asociar a mi negocio?
Misión: ¿Quien necesita mejorar su economía
familiar para vivir mejor?

53. I
ncorporando
Cómo desarrollar una red de personas exitosas
El éxito dependerá de ingresar personas con
actitud de negocio.
• Asocia personas CONSTANTEMENTE A
TU RED
• Ayuda a asociar personas A TUS
NUEVOS CONSULTORES (No tengas
un negocio de reposición más bien de
consolidación)
• Enséñales a FORTALECER SU
NEGOCIO (Sueños, metas, capacitación)

54. I
ncorporando
Cómo desarrollar una red de personas exitosas
Da el
100%
DE TI MISMO

55. I
ncorporando
Cómo desarrollar una red de personas exitosas
La única manera de alcanzar tus metas en la vida es:
• Comprométete con él éxito
• Vive por lograr éxito
• Apasiónate por él éxito

56. FIJAR METAS,
LOGRAR SUEÑOS
I
ncorporando

57. Que Me Gustaría Ser?
Que Me Gustaría Hacer?
Que Me Gustaría Tener?
Mi Misión en la Vida
I
ncorporando

58. Mas importante aun es:
el ¿por qué?
I
ncorporando

59. Reflexiones:
“Si quieres tener algo que nunca has tenido,
tienes que estar dispuesto a hacer algo que
nunca has hecho.”
“El miedo es el peor enemigo de los sueños. El
miedo y la duda es lo opuesto a la Fe. La mejor
medicina para el miedo es la acción.”
“Nunca dejes a “Lo Que No Puedo Hacer”
interferir con “Lo Que Si Puedo Hacer””
“No dejes que nadie te robe tus sueños”
I
ncorporando

60. “Cómo fijarme
metas de trabajo
para lograr mi
sueño en
IMMUNOTEC”
I
ncorporando

61. Compromiso se define como:
La responsabilidad que tengo conmigo mismo de poner todos
mis esfuerzos físicos, mentales, espirituales y financieros en
trabajar las metas y objetivos trazados para lograr mi sueño
personal.
I
ncorporando
El “Compromiso” es
esencial para alcanzar
mis sueños

62. Las metas deben ser:
1.Cuantificables
2. Limitadas en tiempo
3. Alcanzables
4. Por escrito
5. Con un plan de acción
6. Involucrando a otras personas
7. Con compromiso, esfuerzo y honestidad
8. Para todas las dimensiones de la vida
I
ncorporando

63. Cuando estamos interesados hacemos las cosas
cuando tenemos tiempo.
Cuando estamos comprometidos hacemos las cosas,
no damos excusas.
I
ncorporando

64. Cuantificables
Las metas deben ser especificas y expresarlas en números o unidades
para poder medir el progreso.
Una meta no es:
Voy a patrocinar mas
La forma correcta es:
Voy a patrocinar 10 nuevos CONSULTORES
I
ncorporando

65. Limitadas en tiempo
Debemos fijar fechas (años, meses, semanas, días, horas) máximas para
completar una meta.
Por ejemplo: Voy a patrocinar 10 nuevos CONSULTORES
durante el mes de Agosto de 2013. La fecha limite para
cumplir mi meta es el 31 de Agosto a las 11 p.m.
I
ncorporando

66. Alcanzables
Metas fáciles que no requieren compromiso,
dedicación y esfuerzo no generan la motivación
para trabajar y tener el éxito que deseamos.
De la misma forma, metas muy difíciles de
alcanzar (por ejemplo llegar al rango de Consultor
Platino en tres meses) rápidamente generan
desanimo al no poder lograrlas.
Nuestras metas deben ser alcanzables pero que a
la ves requieran un nivel constante de
compromiso, dedicación y esfuerzo.
I
ncorporando

67. Por Escrito
“Una meta no escrita es simplemente un deseo”
Debemos escribir nuestras metas y colocarlas en un lugar donde podamos verlas
constantemente (la cocina, el baño, la recamara, etc.)
Al escribir las metas hay que hacerlo en detalle, incluyendo
el qué, el cuánto, el cuándo etc.
I
ncorporando

68. Con un Plan de Acción
El Plan de acción contiene la estrategia o las cosas que voy a hacer para
lograr las metas. Por ejemplo:
Si mi meta es patrocinar 10 nuevos CONSULTORES en el mes de
Diciembre mi plan de acción incluirá:
 Desarrollar mi lista de prospectos para el 1/12/13.
 Dedicar 2 horas diarias a prospectar 5 personas visitando prospectos y
haciendo contactos en frío.
 Explicar a 5 persona por semana el Planes de Negocio
 Fijar 10 citas de patrocinio antes del 31/12/13
I
ncorporando

69. Involucrando otras Personas
Cuando compartimos nuestras metas con otras personas y compartimos nuestro deseo y
entusiasmo para lograr estas metas, nuestro compromiso con nosotros mismos crece.
Al conocer cuáles son nuestras metas, otras personas pueden ayudarnos y motivarnos a
seguir adelante y cumplirlas.
I
ncorporando

70. Con Compromiso, Esfuerzo y Honestidad
El compromiso es esencial, debemos seguir adelante aunque el mundo entero nos
desanime o la situaciones hagan las metas difíciles.
El esfuerzo es imprescindible, sin el trabajo planeado, organizado y productivo no
alcanzaremos las metas.
Debemos ser honestos con nosotros mismos, solo
lograremos aquello en lo que creemos firmemente. Para ello
es necesario tomar el tiempo para conocer el porque de
nuestras metas antes de fijarlas.
I
ncorporando

71. En todas las dimensiones de mi Vida
Nuestro crecimiento personal debe ser integral
y no debemos fijarnos metas únicamente para
ganar mas dinero.
Las metas son una poderosa herramienta que nos
ayudan a desarrollarnos en las áreas: profesional,
física, intelectual, social, académica y espiritual.
I
ncorporando

72. Planificación
• Hacer un plan de trabajo anualmente
• Corregirlo trimestralmente
• Ajustarlo mensualmente
• Revisarlo semanalmente
• Trabajarlo diariamente
I
ncorporando

73. INVIRTIENDO
TIEMPO, ESFUERZO Y UN POCO DE DINERO
I
ncorporando

74. Invertir
Prospectar
Reclutar
I
ncorporando

75. El tiempo Es nuestro recurso no
renovable mas importante
• Creando una visión o sueño
• Fijando Metas/Plan de Acción
• Planificando mi trabajo
I
ncorporando

76. Esfuerzo:
“Es la Productividad y no la
Actividad lo que hace posible sus
sueños”
• Lista de Prospectos
• Horario de trabajo
• Agenda de citas
I
ncorporando

77. Un poco de dinero para:
• Consumo personal de producto
• Pagar algunos gastos menores
• Reconocimiento de mi grupo
• Viajes cortos
I
ncorporando

78.  Realizar mínimo una Reunión de
Oportunidad por semana en un
día fijo.
 Tratar temas sencillos y
variados.
 Tener invitados especiales,
incentivos y regalos sorpresa.
 Se pueden hacer en casa de mis
invitado.
I
ncorporando
 Excelente oportunidad para
promocionar y vender el producto
o para presentar la oportunidad del
negocio e incorporar nuevos
miembros a mi Línea.
Juntas de Oportunidad en Casa

79. Juntas de Oportunidad IMMUNOTEC :
Son una excelente oportunidad que tienen los CONSULTORES para hacer
crecer sus negocios.
Una Reunión especial para “Prospectos e Invitados”
Para asegurar el éxito de la Reunión,
cada Consultor y Líder tiene la responsabilidad
de traer (no solo invitar) personas invitadas
El Propósito de esta Reunión es:
o Informar
o Motivar
o Reconocer
o Reclutar
I
ncorporando

80. Metas:
1. Enseñar un plan Diariamente.
2. Traer todos mis Prospectos a las Reuniones de Oportunidad
IMMUNOTEC
3. Incorporar por lo menos “Un Nuevo Consultor Por Semana”
4. Asegurar que el Prospecto firme el contrato de Distribución y
compre producto para consumo.
5. Fijar cita de seguimiento de Patrocinio
I
ncorporando

81. Juntas de Oportunidad, Entrenamiento, y
Motivación
1. Mínimo una vez por mes
2. Variadas y animadas
3. Con todos los miembros de mi línea
4. Se dan asignaciones de participación
5. Se da un tema de entrenamiento
6. Se fijan metas de trabajo
I
ncorporando

82. D
uplicando
D
uplicando
E
nergizando
A
prendiendo
I
ncorporando

83. LA IMPORTANCIA DE
LA “DUPLICACIÓN”
D
uplicando

84. LA DUPLICACION
La Duplicación o Multiplicación es la ESENCIA y el OBJETIVO
principal para el éxito de un Negocio de Multinivel.
Duplicación; Es hacer algo doble o repetir exactamente algo igual
Duplicación en el Negocio es duplicar
nuestro Conocimiento y Productividad.
No carácter D
uplicando

85. La Regla de Oro para el Éxito de la Duplicación en tu Negocio
radica en mantener la simplicidad en el mismo.
Tu grupo duplicara todo lo que tu haces o dices
sea bueno o Malo. ¡Cuidado!
Entre más simple el sistema, más sencillo duplicarlo.
LA DUPLICACIÓN
D
uplicando

86. PATROCINAR Y ENSEÑAR
La mayoría de las personas creen que construir una
organización es patrocinar y patrocinar.
– En realidad de lo que se trata es de:
– PATROCINAR Y ENSEÑAR,
– PATROCINAR Y ENSEÑAR,
– PATROCINAR Y ENSEÑAR
– Jamás tendrás éxito en el mercadeo en Red si no les enseñas a:
D
uplicando

87. • La DUPLICACION comienza con la
enseñanza de todos aquellos que han
confiado en nosotros.
• Es importante que tomemos de la mano a nuestros
nuevos asociados y llevarlos paso a paso.
• Estar con ellos cuando escuchen
los primeros “NO”.
D
uplicando

88. Patrocinar a Nuevos miembros para la
familia Immunotec es extender
oportunidades únicas en la vida de
nuestros familiares, amigos y conocidos,
es compartir lo que tenemos y apreciamos
Patrocinar es dar y recibir
crecimiento personal,
Emoción y Compromiso
D
uplicando

89. Patrocinar es Sembrar
para un mejor futuro.
Patrocinar es fácil, pero requiere de
esfuerzo.
Es simple, pero requiere de
determinación.
Te da Satisfacción pero requiere de :
PACIENCIA
Y PERSISTENCIA D
uplicando

90.  La Responsabilidad y Compromiso del
Patrocinio comienza cuando ingresamos
a un Nuevo Consultor a la familia
Immunotec.
 Patrocinar exitosamente requiere de
un sistema de Prospección y
Reclutamiento planificado.
 El compromiso y dedicación constante
de ambas partes para alcanzar el Éxito.OBJETIVO del Patrocinador :
o Lograr que su Nuevo Consultor aprenda el
conocimiento básico del Negocio de una
forma Simple y Duplicable.
o Sienta la misma Pasión y Entusiasmo por el
Negocio e inicie una actividad productiva
dentro de los primeros 7 días.
7 D
uplicando

91. Duplicación del Conocimiento
Fijar una reunión con el nuevo Consultor durante
las primeras 72 horas desde su ingreso a
IMMUNOTEC para:
 Revisar el “Kit de Oportunidad”
 Transmitir la Historia y Filosofía de IMMUNOTEC
 Enseñar la importancia del consumo personal del
 Producto y transmitir sus beneficios
 Discutir los principios básicos del Multinivel
 Repasar el Plan de Ventas en detalle
 Un plan de trabajo
D
uplicando

92. DUPLICACION DE LA VISION / SENTIMIENTO
El 80% de este Negocio esta basado en
el ENTUSIASMO Y LA MOTIVACION.
Tus Nuevos consultores esta mas
abierto a recibir tu Influencia Positiva.
Asegúrate de:
 Mostrar todo tu entusiasmo al hablar de Immunotec.
 Compartir tus Metas, Objetivos, Logros y el porque estas en
Immunotec.
 Háblales de tu experiencia de trabajo con la gente.
 Ten una sesión de trabajo con tus nuevos consultores cada semana.
 Mantén contacto permanente de Motivación con tu nuevos ingresos
de los últimos 3 meses.
 Desarrolla un Líder dentro de los 3 primeros meses de actividad D
uplicando

93. Pon tu Energía en las Raíces y No en las Ramas
Cuantas veces has caído en la gran falacia de poner el único énfasis en Tu ingresar a
mas personas y hasta ahí llegas.
El poder de la Duplicación realmente comienza cuando te focalizas en las raíces del árbol,
esto es, lograr tu, inscribir personas en una reunión que estés dando, pero a su vez, logres
que ellos, cuanto antes, empiecen hacer lo mismo, hacer sus propias reuniones de
oportunidades e inscriban nuevos invitados que consuman todos los productos.
D
uplicando

94. « Es la PRODUCTIVIDAD y no la ACTIVIDAD lo que hace
posible tus SUEÑOS»
DUPLICACION DE LA PRODUCTIVIDAD
D
uplicando

95. E
nergizando
A
prendiendo
I
ncorporando
D
uplicando
E
nergizando

96. ¿CÓMO
ENERGIZAR
NUESTRO
TRABAJO?
E
nergizando

97. E
nergizando
“Energizando”
Qué significa ser
un Líder en
IMMUNOTEC?

98. E
nergizando
La responsabilidad principal de un Líder de
IMMUNOTEC es “dar el ejemplo” y realizar
actividades de “trabajo” y “entrenamiento” que los
demás miembros de su grupo personal puedan
“duplicar” para que así ellos también puedan
lograr y mantener el rango de Lideres.
“Energizando”

99. Inspirar
El 80% de este negocio es
generado por las emociones, los
sueños, el entusiasmo y la
motivación.
Inspirar significa: Estimular a una
acción o sentimiento indicado,
evocar, crear, afectar, guiar, dar
vida, despertar energías latentes,
ideales o reverencia.
E
nergizando

100. E
nergizando
Familia
Immunotec
Inspirar
A mis CONSULTORES a
activamente Prospectar y
Reclutar nuevos miembros
para la familia
IMMUNOTEC:
 Dando el Ejemplo
 Manteniendo mi propio programa
de Prospectación y Reclutamiento
 Fijando y trabajando Metas
 Demostrando éxito con Hechos.

101. Inspirar
A otros a consumir los productos y trabajar el negocio
1. Siendo yo primeramente un
consumidor de los Productos
2. Desarrollando un programa de
AutoEnvio
3. Dando el ejemplo como Líder
E
nergizando

102. A otros a crecer juntos y lograr el éxito
con IMMUNOTEC Enseñando:
 Todo lo que Sabemos
 A Duplicar con la Práctica
 Con el Ejemplo
 Con Entusiasmo
El enseñar nos da el conocimiento y seguridad.
La practica nos da la habilidad, el talento y la confianza.
Inspirar
E
nergizando

103. A otros a crecer juntos y lograr el éxito con
IMMUNOTEC Supervisando:
 Demostrando una super-visión
 Compartiendo mi visión y sentimiento
 Comunicando clara y objetivamente
 Trabajando con metas
 Teniendo reuniones de entrenamiento
 Manteniendo contacto permanente
Inspirar
E
nergizando

104. E
nergizando
A otros a crecer juntos y lograr el éxito con
IMMUNOTEC Motivando:
• Reconociendo Logros
• Dando un ejemplo constante
• Manteniendo una Actitud Positiva
• Trabajando en equipo
• Mostrando un carácter ético
• Amando a la gente con quien trabajo
Inspirar