10 éves szervezetfejlesztési együttműködés. 4 fő szakasz: (i) szakértőkből értékesítők, (ii) családi cégből multi, (iii) jóból kiváló és (iv) értékesítőkből vezetők

1. www.icons.hu
10 ÉVES
SZERVEZETFEJLESZTÉSI
EGYÜTTMŰKÖDÉS
10

2. 10 ÉV SZÁMOKBAN
10 ÉVES PARTNERSÉG
9 Tréner+ tréner asszisztensek
8 mrd árbevétel
7-szeres forgalom növekedés
6 Módszer
5 Szervezeti egység
4 Fő szakasz
3 Ügyvezető
2 Tulajdonosváltás
1 Közös cél

3. A 10 ÉVES EGYÜTTMŰKÖDÉS
4 FŐ SZAKASZA
Szakértőkből
értékesítők
Családi
cégből multi
Jóból kiváló
Értékesítőkből
vezetők

4. 1. Diagnózis
3. Szemlélet
formáló
workshopok
2. Stratégiai
workshop
4. Sales
tréningek
5.
Szakértőkből
értékesítők
SZAKÉRTŐKBŐL ÉRTÉKESÍTŐK

5. CSALÁDI CÉGBŐL MULTI
Családi cégből multi
1. Elfogadás
2. Újratervezés
3. Összehangolás 4. Beüzemelés

6. JÓBÓL KIVÁLÓ
Jóból kiváló
Diagnózis
Karrier
Fejlesztés

7. ÉRTÉKESÍTŐKBŐL VEZETŐK
Szemlélet formálás
Workshop
Tréning
Coaching
Team
coaching
Értékesítési
vezető