SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  30
Télécharger pour lire hors ligne
Dialogue Night	
〜種を磨き上げる社会的交流の場〜	

•  10:30より開始しますので、お好きな席にお座りください	
•  お飲み物・スナック類をご用意しておりますので、ご自由におとりください	
•  開始までのひととき、どうぞごゆっくりおくつろぎください	

主催:野村総合研究所/新生銀行 運営:インクルージョン・ジャパン	
1
「メディチ・エフェクト」

イノベーションは、
異文化・異分野を超える接点がもたらす
        〜フランス・ヨハンソン〜

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
2
本日のコンセプト
アイデアの
「種」	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
3
本日のコンセプト
アイデアの
「種」	

「種」の持ち主	

一般参加者	

一般参加者	

一般参加者	

一般参加者	

一般参加者	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
4
本日の目的:「種」の持ち主
新たな観点やアイデアの獲得	
アイデアの
「種」	

「種」の持ち主	

やる気の向上	

仲間やサポーターの獲得	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
5
本日の目的:一般参加者の皆さん
知的な刺激	
一般参加者	

自分の価値の再発見	
一般参加者	

一般参加者	

手伝いたい「種」の発見	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
6
2人1組で自己紹介	
•  1人2分程度で、簡単に、自己紹介をしてください。	
	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
7
それぞれの役割	
•  「種」の持ち主:	
–  アイデアや想いをオープンにする	
–  様々な意見にオープンに耳を傾ける	
•  一般参加者:	
–  好奇心を大切にする	
–  興味惹かれることをどんどん質問する	
–  自分の思いやアイデアを素直に伝える	
•  ファシリテーター:	
–  みなさんが「社会的交流」に集中できる進行・環境を提供する	
Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved.	
8
本日の大まかな流れ	
全体の前で3分間プレゼン	

小グループ別セッション(3ラウンド)	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
9
小グループ別セッションの検討イメージ

10
タイムテーブル	
	
10:45ー11:15
	
「種」の皆さんによる3分プレゼン	
	
11:20ー13:00
	
小グループ別セッション(3ラウンド)	
	
※終了は13:00を予定しております	

Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved.	
11
タイムテーブル	
	
10:45ー11:15
	
「種」の皆さんによる3分プレゼン	
	
11:20ー13:00
	
小グループ別セッション(3ラウンド)	
	
※終了は13:00を予定しております	

Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved.	
12
「種」のみなさんによる3分セッション	

Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved.	
13
このセッションの進め方	
•  各「種」が3分間プレゼンを行います	
•  質問無し	
•  3分打ち切り	
	
【一般参加者の皆さんへ】	
-どの「種」を来訪するか決める材料としてください	
-各「種」の詳細は、配布資料に記載されています	
-「熱意」や「想い」に特に注目してください	
Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved.	
14
Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
15
休憩時間	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
16
小グループ別セッション	

Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved.	
17
このセッションの進め方	
•  自分が興味を持った「種」の小グループに

参加し、やりとりを行います	
•  1ラウンドあたり30分、合計3ラウンド実施	
•  各ラウンド毎に、一般参加者の方は参加する
「種」を変えてください	
•  ラウンド中の移動は禁止です	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
18
名札にシールを貼ってください

	

「大企業・エスタブリッシュな企業」→	

「ベンチャー(創業含む)」→	
「公務員・大学・学生・などなど」→	
ホストメンバー →	
Copyright © 2013 Inclusion Japan ,Inc. All rights reserved.	
19
各ラウンドの進め方(カッコ内は目安時間)	
1.  参加者1人1人が一言二言で自己紹介(5分)	
•  名前/職業/どんなことに貢献できそうか 等	

2.  「種」が簡単に概要を説明+欲しいフィードバック
を提示(5分)	
3.  フリートーク(20分)	

	
Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
20
社会的交流の場での会話のポイント	
①対等で自由な立場で参加する	
l 持論や知識を一方的にしゃべり続けない	

②自分の考えにこだわらない	
l 断定的な言い方をしない	

	
③自分の考えや背景をオープンにする	
l 「いいと思う」「好きだ!」などを言葉にする	

	
④人の意見の背景を理解しようとする	
l 相手の話に善し悪しをつけようとしない
第1ラウンド	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
22
次の「種」への移動をお願いします	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
23
第2ラウンド	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
24
次の「種」への移動をお願いします	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
25
第3ラウンド	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
26
お願い
1.後日お送りするウェブアンケートにて	
–  今日の学びを教えてください	
–  ご参加いただいた「種」へのフィードバックをお教えください	
–  ご参加いただいた「種」への協力意向をお教えください	
	

2.今日感じたこと、考えたことなどをツイッター・ 	
Facebook・
ブログなどで発信してください	
–  本日使用したコンテンツ・開催報告などは、下記の

FacebookページにUP致します	
	

	
http://www.facebook.com/InclusionJapan	

	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
27
会場のセッティングにご協力お願いします。	
スクリーン	

スクリーン	

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
28
Dialogue Night	
〜種を磨き上げる社会的交流の場〜
第二部は14:00より開始です
•  ご参加される方は、昼食などをお取りの上、
14:00までに再びこちらにお集まりください
•  第一部同様に、再入館されるときは、オアゾ
B1の自動ドア前(りそな銀行ATM向かい)まで
お越しください。スタッフがお待ちしています。

Copyright © 2013  Inclusion  Japan  ,Inc.  All  rights  reserved.
30

Contenu connexe

Similaire à 第6回ダイアログナイト(第一部)2014年1月18日の配布資料

H26年度CTN総会WS 10年後の中信地区の多文化共生社会と物語作り
H26年度CTN総会WS 10年後の中信地区の多文化共生社会と物語作りH26年度CTN総会WS 10年後の中信地区の多文化共生社会と物語作り
H26年度CTN総会WS 10年後の中信地区の多文化共生社会と物語作りKatsuhiro Suenami
 
ゆいまつり全体説明資料
ゆいまつり全体説明資料ゆいまつり全体説明資料
ゆいまつり全体説明資料Funayama Hiroki
 
インプロ × 組織 × クリエィティビティ
インプロ × 組織 × クリエィティビティインプロ × 組織 × クリエィティビティ
インプロ × 組織 × クリエィティビティJun Nakahara
 
大切な人をどう看取るのか 2014年6月3日ハートビート読書会
大切な人をどう看取るのか 2014年6月3日ハートビート読書会大切な人をどう看取るのか 2014年6月3日ハートビート読書会
大切な人をどう看取るのか 2014年6月3日ハートビート読書会Katsuhiro Suenami
 
調布報告書 第1回「働き方」
調布報告書 第1回「働き方」調布報告書 第1回「働き方」
調布報告書 第1回「働き方」Norihiro Yamamoto
 
BADO! 未来ラウンジ
BADO! 未来ラウンジBADO! 未来ラウンジ
BADO! 未来ラウンジcolish
 
町内会通信23年11月2日
町内会通信23年11月2日町内会通信23年11月2日
町内会通信23年11月2日hongochonaikai
 
ダイアログナイト2013年7月18日の配布資料
ダイアログナイト2013年7月18日の配布資料ダイアログナイト2013年7月18日の配布資料
ダイアログナイト2013年7月18日の配布資料yasuhiro yoshizawa
 
ニッポンとフィンランド、障害とアート・デザインの現場から
ニッポンとフィンランド、障害とアート・デザインの現場からニッポンとフィンランド、障害とアート・デザインの現場から
ニッポンとフィンランド、障害とアート・デザインの現場からKakeru Asano
 
日常の課題を解決するアイデアソン Ver2 web公開用
日常の課題を解決するアイデアソン Ver2 web公開用日常の課題を解決するアイデアソン Ver2 web公開用
日常の課題を解決するアイデアソン Ver2 web公開用Katsuhiro Suenami
 
広島の楽しい100人 媒体資料
広島の楽しい100人 媒体資料 広島の楽しい100人 媒体資料
広島の楽しい100人 媒体資料 tanoshii100nin
 
TEATRO FORUM2012 Jun Nakahara Presentation
TEATRO FORUM2012  Jun Nakahara PresentationTEATRO FORUM2012  Jun Nakahara Presentation
TEATRO FORUM2012 Jun Nakahara PresentationJun Nakahara
 
アイデアをみんなで出してみる会? Ver2 web公開用
アイデアをみんなで出してみる会? Ver2 web公開用アイデアをみんなで出してみる会? Ver2 web公開用
アイデアをみんなで出してみる会? Ver2 web公開用Katsuhiro Suenami
 
2011.12.18平和省プロジェクトJUMP・平和省地球会議in南ア報告会
2011.12.18平和省プロジェクトJUMP・平和省地球会議in南ア報告会2011.12.18平和省プロジェクトJUMP・平和省地球会議in南ア報告会
2011.12.18平和省プロジェクトJUMP・平和省地球会議in南ア報告会Takahiro Katsumi
 
社会の隙間で暮らしをDiy!
社会の隙間で暮らしをDiy!社会の隙間で暮らしをDiy!
社会の隙間で暮らしをDiy!iketo hirokuni
 
TEATRO FORUM2012 Introduction
TEATRO FORUM2012  IntroductionTEATRO FORUM2012  Introduction
TEATRO FORUM2012 IntroductionJun Nakahara
 
STOP!放射能の会~九州・熊本~
STOP!放射能の会~九州・熊本~STOP!放射能の会~九州・熊本~
STOP!放射能の会~九州・熊本~stophousyano
 
Personal Media Strategy II - パーソナルメディア戦略 II
Personal Media Strategy II - パーソナルメディア戦略 IIPersonal Media Strategy II - パーソナルメディア戦略 II
Personal Media Strategy II - パーソナルメディア戦略 IINaoki Sugiura
 

Similaire à 第6回ダイアログナイト(第一部)2014年1月18日の配布資料 (20)

H26年度CTN総会WS 10年後の中信地区の多文化共生社会と物語作り
H26年度CTN総会WS 10年後の中信地区の多文化共生社会と物語作りH26年度CTN総会WS 10年後の中信地区の多文化共生社会と物語作り
H26年度CTN総会WS 10年後の中信地区の多文化共生社会と物語作り
 
ゆいまつり全体説明資料
ゆいまつり全体説明資料ゆいまつり全体説明資料
ゆいまつり全体説明資料
 
インプロ × 組織 × クリエィティビティ
インプロ × 組織 × クリエィティビティインプロ × 組織 × クリエィティビティ
インプロ × 組織 × クリエィティビティ
 
大切な人をどう看取るのか 2014年6月3日ハートビート読書会
大切な人をどう看取るのか 2014年6月3日ハートビート読書会大切な人をどう看取るのか 2014年6月3日ハートビート読書会
大切な人をどう看取るのか 2014年6月3日ハートビート読書会
 
"1DAY" マイプロ学校
"1DAY" マイプロ学校"1DAY" マイプロ学校
"1DAY" マイプロ学校
 
調布報告書 第1回「働き方」
調布報告書 第1回「働き方」調布報告書 第1回「働き方」
調布報告書 第1回「働き方」
 
調布第一回報告書
調布第一回報告書調布第一回報告書
調布第一回報告書
 
BADO! 未来ラウンジ
BADO! 未来ラウンジBADO! 未来ラウンジ
BADO! 未来ラウンジ
 
町内会通信23年11月2日
町内会通信23年11月2日町内会通信23年11月2日
町内会通信23年11月2日
 
ダイアログナイト2013年7月18日の配布資料
ダイアログナイト2013年7月18日の配布資料ダイアログナイト2013年7月18日の配布資料
ダイアログナイト2013年7月18日の配布資料
 
ニッポンとフィンランド、障害とアート・デザインの現場から
ニッポンとフィンランド、障害とアート・デザインの現場からニッポンとフィンランド、障害とアート・デザインの現場から
ニッポンとフィンランド、障害とアート・デザインの現場から
 
日常の課題を解決するアイデアソン Ver2 web公開用
日常の課題を解決するアイデアソン Ver2 web公開用日常の課題を解決するアイデアソン Ver2 web公開用
日常の課題を解決するアイデアソン Ver2 web公開用
 
広島の楽しい100人 媒体資料
広島の楽しい100人 媒体資料 広島の楽しい100人 媒体資料
広島の楽しい100人 媒体資料
 
TEATRO FORUM2012 Jun Nakahara Presentation
TEATRO FORUM2012  Jun Nakahara PresentationTEATRO FORUM2012  Jun Nakahara Presentation
TEATRO FORUM2012 Jun Nakahara Presentation
 
アイデアをみんなで出してみる会? Ver2 web公開用
アイデアをみんなで出してみる会? Ver2 web公開用アイデアをみんなで出してみる会? Ver2 web公開用
アイデアをみんなで出してみる会? Ver2 web公開用
 
2011.12.18平和省プロジェクトJUMP・平和省地球会議in南ア報告会
2011.12.18平和省プロジェクトJUMP・平和省地球会議in南ア報告会2011.12.18平和省プロジェクトJUMP・平和省地球会議in南ア報告会
2011.12.18平和省プロジェクトJUMP・平和省地球会議in南ア報告会
 
社会の隙間で暮らしをDiy!
社会の隙間で暮らしをDiy!社会の隙間で暮らしをDiy!
社会の隙間で暮らしをDiy!
 
TEATRO FORUM2012 Introduction
TEATRO FORUM2012  IntroductionTEATRO FORUM2012  Introduction
TEATRO FORUM2012 Introduction
 
STOP!放射能の会~九州・熊本~
STOP!放射能の会~九州・熊本~STOP!放射能の会~九州・熊本~
STOP!放射能の会~九州・熊本~
 
Personal Media Strategy II - パーソナルメディア戦略 II
Personal Media Strategy II - パーソナルメディア戦略 IIPersonal Media Strategy II - パーソナルメディア戦略 II
Personal Media Strategy II - パーソナルメディア戦略 II
 

Dernier

202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)KayaSuetake1
 
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店ssuserfb441f
 
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdfssuser80a51f
 
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfmasakisaito12
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ 株式会社
 
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチユニパー株式会社
 
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfmasakisaito12
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipYasuyoshi Minehisa
 

Dernier (8)

202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
 
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
 
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
 
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
 
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
 
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
 

第6回ダイアログナイト(第一部)2014年1月18日の配布資料