Descubre cómo mejorar tus posibilidades de encontrar empleo potenciando tu currículum en internet y el marketing personal. Laura Ferrera te da las claves para hacerte visible a los reclutadores en internet y aumentar tus posibilidades de encontrar empleo
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Cómo seducir a un
reclutador en internet
(Laura Ferrera - @lauraferrera)
Webinar InfoJobs
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¿Cómo seducir a un reclutador
para atraerlo hacia ti?
1. Texto
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Los Nethunters son aquellos reclutadores que buscan candidatos a través de las
redes sociales, e internet en general, sin que te des cuenta.
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Nuestra presencia online es nuestro Currículum 2.0
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1) Posiciona tu nombre en los primeros resultados
de Google
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• GOOGLÉATE - pon tu nombre y apellidos en este buscador y
analiza tu primera impresión online
• ¿Te encuentras en las 10 primeras posiciones de Google?
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2) Comienza sólo con 3 perfiles sociales
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• Usa Hashtag #empleo, #trabajo #curriculum
• Sigue a gente con la que estés interesada en trabajar.
• Participa en conversaciones
• Tuitea sobre el trabajo que estás buscando.
• Twiwok es una herramienta que te permite encontrar
trabajo usando tu perfil de Twitter en portales como
Infojobs y otras páginas de empleo.
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2) Comienza sólo con 3 perfiles sociales
1. Texto
2. Texto
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• Foto profesional.
• Completa tu perfil al 100%
• Usa palabras claves
• Evita pedir trabajo, comparte contenido en tu perfil y
en los grupos que aporten valor a tu comunidad.
• Comenta
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2) Comienza sólo con 3 perfiles sociales
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2. Texto
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• Usa tu nombre verdadero
• Foto profesional
• Completa todos los datos de información
• Participa en grupos profesionales
• Usa el buscador de Facebook
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3) Crea un blog profesional
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• Un Blog es la mejor herramienta o mecanismo para
trabajar un curriculum 2.0
• Los nethunters se decantan por perfiles con cierta
influencia en la red, que opinan y generan contenidos
de valor, y también perfiles con una sólida comunidad
de seguidores, los social networkers
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4) Realiza un plan de acciones para impulsar tu
Marca Personal
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• Define tu declaración de Misión
• Analiza tus fortalezas y debilidades.
• Define tus objetivos
• Define tu plan de Marketing Personal
• Ejecuta las estrategias
• Mide
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Define tu declaración de Misión
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¿Quién soy yo como profesional?
¿Qué acciones tengo que realizar para lograr mis metas y
objetivos?
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Analiza tus puntos fuertes y débiles
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Define tus objetivos
SMART
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Establece un objetivo y, en pequeños y consistentes pasos,
trabaja para alcanzarlo. Obtén el apoyo de tus
compañeros cuando comiences a flaquear. Repite.
Cambiarás – Seth Godin
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Define tu Plan de Marketing Personal
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1) PERSONA
2) PRECIOS (HONORARIOS)
3) PLACES (NETWORKING- RED DE CONTACTOS, REDES
SOCIALES)
4) PROMOCIÓN Y COMUNICACIÓN
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Ejecuta, pasa a la acción
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¿Qué acciones vas a realizar de acuerdo a las
estrategias que has definido? Cada estrategia,
desglósala en acciones estratégicas y súbelas a tu
calendario.
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Mide, siempre.
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Si no mides tus esfuerzos, estás perdiendo
tiempo
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5) Los valores definen tu comportamiento y
Potencian tu Marca Personal
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• Detrás de cada profesional hay una persona con unos valores
muy concretos que pueden ayudarle a empatizar con otros
profesionales de su sector.
• Detrás de cada acción que realices dejarás plasmado tus
valores, desde las acciones más sencillas hasta las más
complejas.
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6) Cuida tu imagen en Internet
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• Procura que cada imagen de perfil que subas a Internet
transmita bien tus valores y las personas que la vean te
perciban exactamente como eres.
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7) Practica un Networking muy personal
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• Cualquier acción de networking, te aporta la oportunidad de
conocer y conectar con otros profesionales y crear una
relación de amistad que influya positivamente en tu marca
personal.
• Contacta con referentes de tu sector y tendrás posibilidad de
aprender de ellos y hacer Networking.
• Relaciónate con los Nethunter desde su contenido
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¿Quieres permanecer en el anonimato o
que te encuentren?
¿Quieres potenciar tu Marca Personal
para encontrar trabajo o
para que contraten tus servicios?
1. Texto
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¡PASA A LA ACCIÓN!
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Muchas gracias a tod@s !!
Anímate a decirle al mundo
el valor profesional
que puedes ofrecer
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