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Agilidad para la
Transformación
Digital
MiguelViejóM
Mayo2020
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2 Opciones para ingresar
1. Da Clic en el Link Compartido en el Chat del Zoom
2. Escanea el código QA
1. Bienvenida
2. Transformación Digital
3. Agilidad:
 ¿Qué es? Y ¿qué no es?
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4. Agilidad Organizacional
5. Casos de Éxito
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Acerca de mí…
Miguel Viejó Maestre
Trainer y Coach Ágil
+ 20 años en la Industria de Software
+ 10 años como practicante Agile/Lean
+ 8 años emprendiendo con mi Empresa Sinergia
+ 6 años como Trainer Ágil
+ 4 años acompañando a Equipos y Organizaciones en sus
transformaciones (Agile Coach)
Profesor Tiempo Parcial Universidad UEES
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❖ La Playa (Soy un adicto)
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❖ Cine - Viajar
❖ Pasar tiempo con mi hijo “detallitos”
❖ Mi Trabajo - Trabajar con la Gente
❖ Y La política…. Algo que se termino
antes de empezar!
@migueviejo
//migueviejo
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❑ Professional Agile Coaching (PAC)
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Transformación Digital
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Transformación Digital
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Es el proceso de cambio, para competir con empresas
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No es una moda. Ha
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La Transformación Digital : Componentes
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METODOLOGÍA AGILE
Hace varios años, más de quinientos profesionales de BBVA siguen la metodología Agile.
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Ejercicio Práctico
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Digital.
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Curso Online
Agilidad y Lean para la
Transformación Digital +
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Duración: 16h
Fecha: 2 al 6 de Junio, 2020
Facilitado por: Miguel Viejó
35
Encuestade Cierre
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Agilidad para la Transformación Digital

  • 2. 2 EncuestaRápida 2 Opciones para ingresar 1. Da Clic en el Link Compartido en el Chat del Zoom 2. Escanea el código QA
  • 3. 1. Bienvenida 2. Transformación Digital 3. Agilidad:  ¿Qué es? Y ¿qué no es?  Marcos de Trabajo, Técnicas y Herramientas 4. Agilidad Organizacional 5. Casos de Éxito 6. Ejercicio Práctico 7. Cierre Agenda 3
  • 4. Acerca de mí… Miguel Viejó Maestre Trainer y Coach Ágil + 20 años en la Industria de Software + 10 años como practicante Agile/Lean + 8 años emprendiendo con mi Empresa Sinergia + 6 años como Trainer Ágil + 4 años acompañando a Equipos y Organizaciones en sus transformaciones (Agile Coach) Profesor Tiempo Parcial Universidad UEES Miembro de la Comunidad Ágil Ecuador ❖ La Playa (Soy un adicto) ❖ El Futbol Ir al Estadio ❖ Cine - Viajar ❖ Pasar tiempo con mi hijo “detallitos” ❖ Mi Trabajo - Trabajar con la Gente ❖ Y La política…. Algo que se termino antes de empezar! @migueviejo //migueviejo mmmmmmmmmmmmm ❑ Professional Agile Coaching (PAC) ❑ Agile Team Facilitator (ATF) ❑ PMI Agile Certified Professional (PMI-ACP) (1ro en el País - 2013) ❑ Certified Scrum Master (CSM) ❑ Certified Scrum Product Owner (CSPO) ❑ Certified ITIL Foundation v.3.0 ❑ Project Management Profesional (PMP) ❑ MBA Magister en Administración de Empresa (ESPAE) ❑ Ingeniero en Sistemas Computacionales
  • 6. Digitalizar Pagina Web o App’s Big Data Sistemas Informáticos Una Tienda de E-Commerce Cambio Cultural Una Estrategia Cliente en el centro Cambio profundo en el estilo de liderazgo Transformación Digital Qué es? Y qué no es? Es el proceso de cambio, para competir con empresas Nativas Digitales que ponen al Cliente en el Centro de su organización y simplifican el trabajo
  • 7. 7 No es una moda. Ha venido a quedarsePara transformar hay que romperAntes la Innovación estaba en la empresa, ahora llega antes a la sociedad La tecnología no es tan cara como crees Esto NO ES como la informatización de los años 90’s La tecnología no es el centro de la transformación 1 2 3 4 5 6 Ideas para entender la transformación digital
  • 8. Fuente: Revista Fortune 500, 2015 Por qué hablamos de esto?
  • 9. Por qué hablamos de esto?
  • 11. La Transformación Digital : Componentes EL Núcleo de la Organización Mindsets, Cultura Poner al Cliente en el Centro Innovación - Pensamiento disruptivos Cambio Estructura Organizacional Equipos Ágiles (MultiFuncionales) Procesos, Técnicas y Herramientas Tecnología
  • 12. 1212 Equipos Multifuncionales Son Pequeños (10 - 15 personas) Multidisciplinarios (Talentosos) Organizados (Proyectos ó Productos) Auto-organizados Empoderados Sin jerarquias Definen sus propios metodos y reglas Seleccionan sus propios integrantes Multiple Liderazgo Multiple Liderazgo Responden a la organización Satisfacen a clientes y sus necesidades
  • 13. Agilidad: ¿Qué NO es? 13 Rompiendo Mitos Scrum Metodologías Proceso Velocidad Área de Tecnología No se compra
  • 14. Agilidad: ¿Qué es? 14 Fuente: Pablo Tortorella Kleer
  • 17. Marcos de Trabajo, Técnicas y Herramientas Pensamiento Ágil TDD / ATDD / BDD DSDM FDD Crystal Lean Software Development Prince2 Agile Kanban Lean Scrum XP Scrumban
  • 18. Marcos de Trabajo, Técnicas y Herramientas
  • 19. Marcos de Trabajo, Técnicas y Herramientas Laboratorios de Innovación Innovación como ADN Gestión Funnel de Innovación Gestión de Innovación Empresarial
  • 21. Marcos de Trabajo, Técnicas y Herramientas
  • 22. Marcos de Trabajo, Técnicas y Herramientas
  • 23. Marcos de Trabajo, Técnicas y Herramientas
  • 24. Agilidad de Negocio Agilidad del negocio “Es la capacidad para censar, responder y adaptarse rápidamente a los cambios externos e internos para entregar resultados en una manera productiva y eficiente en costos.” Ágil Agilidad
  • 25.  Devops  SAFe / Less  Lean UX  Scrum/Kanban/X P  Design Thinking  Lean Startup Censar Responder Adaptarse Agilidad del negocio • Habilidad para experimentar • Rapidez hacia el mercado • Escalar rápidamente • Decisiones basadas en hallazgos • Habilidad para reconfigurar operaciones Business Agility, Fabio Armani, 2017
  • 26. 26 Agilidad: ¿Qué es? y ¿qué no es?
  • 27. 2727 Fuente: Revista Digital ItUser Tecnologías
  • 28. La Transformación Digital : Componentes EL Nucleo de la Organización Mindsets, Cultura Poner al Cliente en el Centro Innovación - Pensamiento disruptivos Cambio Estructura Organizacional Equipos Ágiles (MultiFuncionales) Procesos, Técnicas y Herramientas Tecnología
  • 29. 2929 Cambio de Estructura Organizacional Ingresos + $ 500 MM + 3 MM Usuarios Pago 17 Paises
  • 31. Francisco González esá convencido de que los actores digitales serán los próximos competidores de la banca METODOLOGÍA AGILE Hace varios años, más de quinientos profesionales de BBVA siguen la metodología Agile. Trabajan sin seguir las jerarquías tradicionales de las empresas, en equipos multidisciplinares de doce personas que se organizan por proyectos, no por funciones . "Es un cambio cultural de primer orden. Para una start up de veinte personas es fácil trabajar en Agile, lo complicado es que lo consiga una gran organización como BBVA", El objetivo: trabajar como una 'start up’ Ricardo Martín, responsable de Digital Transformation BBVA BBVA
  • 32.
  • 33. 3333 Ejercicio Práctico Piensa y elabora tu Canvas de Iniciativa de Transformación Digital. Anímate!
  • 34. 34 Curso Online Agilidad y Lean para la Transformación Digital + Certificación Internacional Duración: 16h Fecha: 2 al 6 de Junio, 2020 Facilitado por: Miguel Viejó
  • 35. 35 Encuestade Cierre 1. Da Clic en el Link Compartido en el Chat del Zoom https://forms.gle/okQhe5HAfCu8ysUW6 2. Obtén hasta un 10% de dscto. En tu inscripción Individual. https://form.jotform.com/201137484869666 Formulariode Inscripción

Notes de l'éditeur

  1. https://www.menti.com/c654cj3j1p 51 34 33
  2. Netflix – No nacio Digital / Paso de las tiendas a todo el mundo / 100 millones de horas de video x dia / Caxia Bank – Europa Occiental Dominos Pizza – Pedidos / Entrega Ubicuo y cualquier dispositivo / SmartPhone , TV, smartwatch El Corte Ingles – 75 anios / renovo sus tiendas / tablets por catalogos / muchas formas de pago Samsung Pay FInTech Andy – Peru Prestamos en Linea 1 Hora Lego – Plataforma CrowdSourcing
  3. https://www.menti.com/c654cj3j1p 79 28 92