(Transformar 16) capacitação novas estruturas físicas de trabalho

1. NOVAS ESTRUTURAS FÍSICAS
DE TRABALHO
FABIANADIAS, KÁTIASARTORELLIE STEFANE KALLER

2. Objetivo da capacitação
Apresentar possibilidades de
trabalhar sem uma estrutura física
individual e própria
Entender como o espaço de
trabalho pode contribuir para você
aumentar seu impacto e sua
produtividade

3. Nossa agenda de hoje
• Sobre as nossas jornadas e porque estou neste
encontro com vocês
• O que parece ser o espaço ideal de trabalho?
• Entendendo o espaço de trabalho ao longo do tempo
• Novas formas de trabalho sem estrutura física
própria
• Ambiente e espaço de trabalho
• O que é preciso saber se a opção é ter seu próprio
espaço
• Melhorias simples que tornam os espaços mais
produtivos
• Como colaborar e estabelecer parcerias

4. PRA GENTE SE CONHECER

5. Sobre as facilitadoras
www.vivei.ro
www.maisargumento.com.br
www.100pepinos.com.br
www.oknaarquitetura.com.br

6. Atividade
• O que parece ser o espaço ideal de trabalho pra vocês?
Esta é uma proposta de atividade. Pedimos que você
separasse pra essa capacitação papel, tesoura, cola,
revistas e canetas.
Nos próximos 10 minutos, elabore em uma folha o que
você acha que é o espaço ideal para trabalhar. Recorte,
cole, desenhe. Identifique os elementos que você acha
mais importantes.
Já nos falamos de volta!

7. O TRABALHO E O ESPAÇO DE
TRABALHO AO LONGO DO
TEMPO

8. O trabalho – da indústria ao serviço

9. Escritório nos anos 20

10. Escritório nos anos 60

11. Escritório nos anos 80

12. Home office – trabalho remoto

13. Coworking

14. Coworking

15. Coworking

16. Hoffice

17. Creative spaces

18. Conviver

19. MELHORIAS SIMPLES NO
ESPAÇO

20. Mude o layout

21. Mude o layout
Circulação . Espaços de trabalho

22. Olho na organização

23. Olho na organização

24. Iluminação
Trabalhar com pouca luz é ruim ...com muita é insuportável

25. Iluminação

26. Ventilação

27. Ergonomia

28. Faça você mesmo

29. Faça você mesmo

30. Seu toque

31. O DESAFIO DE COLABORAR

32. Como otimizar espaços?
CENÁRIO DO
TERCEIRO
SETOR:
DESAFIOS
LEGITIMIDADE
SUSTENTABILIDAD
EFICIÊNCIA/EFICÁCIA
COLABORAÇÃ

33. O ambiente compartilhado
Por que compartilhar um espaço?
• Otimizar recursos (espaço, equipe, insumos)
• Gerar colaboração
• Fortalecer causa ou tema
• Gerar awareness
Qual a sua demanda real por um espaço exclusivo para
sua organização?
Como você vê que é possível compartilhar um ambiente de
trabalho?

34. FAÇA SUA ESCOLHA

35. Custos de manutenção de espaço próprio
• Aluguel
• Funcionários para recepção e
limpeza
• Insumos par limpeza
• Taxas de energia elétrica e água
• IPTU
• Conta de telefone convencional
• Mobiliário
• Serviço de internet e dados
• Segurança eletrônica
• Manutenção: jardinagem, infra
estrutura elétrica e de dados
• Depreciação
• Ociosidade do espaço
Despesas
compartilháveis
Possibilidade de
geração de receita

36. A sua cara
Do ponto de vista de
comunicação, o que esse
espaço deve comunicar
sobre sua organização?
• Escolha elementos
simbólicos, cores, objetos
representativos
• Prefira usar materiais, tons
e elementos que sejam
coerentes com a sua
prática.
• E conte isso!

37. Obrigada!
Adoramos falar sobre
espaços de trabalhar e
conviver!
Estamos às ordens!
Fabiana, Kátia e Stefane

38. SOBRE A CAPACITAÇÃO

39. Avaliação
Por favor, avalie esta capacitação acessando o link:
bit.ly/transformar2016-avaliacao-novas-estruturas-fisicas-
de-trabalho