SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  15
Télécharger pour lire hors ligne
PROJETO TRANSFORMAR
PREPARAÇÃO PARAPROJETO FINALI – 29.09.2015
O que veremos hoje
• O que é o projeto final?
• Retornando às origens do Projeto
Transformar
• Exemplos de Projeto Final
• Requisitos iniciais
O que é o Projeto Final?
• Plano para aumentar impacto da
organização
• Que vai ser analisado por uma banca
• E que pode vir a receber um
investimento de até R$ 10 mil.
Retornando às origens do
Projeto Transformar
Conhecer
Capacitar
Inspirar
Conectar
Fortalecimento
institucional das
organizações
Marco Lógico do Projeto
Transformar
Descrição Indicador
Impacto
Objetivo
Resultados
Atividades
EXEMPLOS DE PLANOS DE
MUDANÇA
FIBROSE CÍSTICA NAS
UNIVERSIDADES em 2014
710 alunos, 7 instituições, 6
cursos e 15 aulas
ministradas em 2014 (100%
das instituições de ensino
de Medicina em 2014 em
Curitiba)
Média para a palestra: 4,88
(Máxima 5,0)
100% das avaliações foram
positivas
59% dos alunos do curso
de saúde não conheciam
a Fibrose Cística
Para cada paciente
diagnosticado, há 4 sem
diagnóstico
8
Aumentar o índice de diagnóstico
da Fibrose Cística no Brasil
Educação e
Informação
Aulas Presenciais
Novos
Multiplicadores
em novas cidades
Materiais
Didáticos
Homogêneos
Vídeo AulasCursos Online
Banco de Dados
de Universidades
Banco de Dados
de alunos e
Profissionais
Rede Virtual de
Conexões
Profissionais
conectados e
interagindo
Novos trabalhos,
artigos e
networking
Revista Brasileira
de Fibrose Cística
Impacto
Objetivos
Resultados
Atividades
• Contribuir para a formação de alunos e profissionais da saúde no âmbito da Fibrose
Cística.
• Aumentar o índice de diagnóstico da Fibrose Cística no Brasil.
• Materiais e aulas adequadas e acessíveis a qualquer tempo e local, possibilitando que
alunos e profissionais da área de saúde sejam inseridos no conceito da patologia, além
do eixo de aulas presenciais.
5 Vídeo-Aulas criados | 1 Apresentação padrão criada | 1 Apostila base criada | Mínimo de 2 mil
views nos vídeos | 1.000 ouvintes nas palestras ministradas presencialmente em 2015
• Capacitar novos multiplicadores do projeto Fibrose Cística nas Universidades – Presencial
nas cidades de Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Florianópolis;
• Expandir o projeto em Curitiba/PR, iniciando com o Curso de Extensão em Universidades
parceiras;
• Produzir vídeo-aulas e materiais didáticos para capacitar alunos e profissionais da saúde
no âmbito virtual;
• Banco de dados das 190 Universidades do Brasil, em especial de Medicina, e entrar em
contato para disseminar o conteúdo entre os coordenadores de curso;
• Desenvolver e implementar uma “rede virtual” com intuito de reunir profissionais da saúde
de todo país, para que possam trocar informações, materiais e artigos científicos, iniciando
o projeto da Revista Brasileira de Fibrose Cística;
Alinhamento da Teoria de Mudança
10
LuAR – Projeto de Inclusão Digital
11
Ampliar o atendimento ao público adolescente/jovem com cursos profissionalizantes
com certificação, a fim de facilitar a inclusão no mercado de trabalho, melhorando a
qualidade de vida desses jovens e minimizando à exposição desse público a situação de
vulnerabilidade social.
Diagnóstico realizado:
• Outras escolas que proveriam
alunos para o LuAR (participantes
do projeto)
• Grupo focal com participantes do
Programa Jovem Aprendiz
• Conversa na Secretaria da
Cidadania e Geração de Renda
LuAR – Projeto de Inclusão Digital
12
Descrição Indicadores
Impacto
Aumentar a probabilidade de inserção no
mercado de trabalho dos jovens através do
curso de inclusão digital, melhorando a
qualidade de vida desses jovens
Ao fim do período de dez meses, 70% dos
jovens estejam trabalhando
Objetiv
os
Aumentar o conhecimento e a chance de
inclusão de jovens no mercado de trabalho
70% dos alunos que concluíram o curso
sejam aprovados com média igual ou
superior a 75% de aproveitamento.
Resulta
dos
Realizar atividades de inclusão digital e
cidadania com instrutor do Pérola
80 % dos alunos matriculados concluam
o curso.
Atividades
1. Reunião com o Projeto Pérola
2 Assinatura de convênio
3. Divulgação do curso nos bairros
4. Período de matrículas
• Ter no mínimo de 160 alunos inscritos
(80 alunos por semestre)
A lógica vertical dos marcos lógicos
Descrição do
Projeto
Indicadores Fonte de verificação
Impacto
Objetivo (s)
Resultado –
Produto
Atividade
O IMPACTO é alcançado quando ocorrem mudanças profundas no
problema alvo do projeto. Depende do projeto e de outros fatores.
Se os RESULTADOS/PRODUTOS forem produzidos;
Então os RESULTADOS/OBJETIVOS ocorrerão
Se as ATIVIDADES forem realizadas;
Então os RESULTADOS/PRODUTOS poderão ser produzidos
Se os RESULTADOS/OBJETIVOS ocorrerem;
Então isso deve contribuir para o IMPACTO geral
Itens do Projeto
1. Descreva a gestão dos principais processos ligados
aos temas trabalhados nas capacitações antes e
depois da participação no Projeto Transformar;
2. Que avanços ocorreram DURANTE a participação no
Projeto Transformar? Que processos foram
alterados? Traga exemplos práticos e
demonstrações;
3. Quais são as principais estratégias para melhoria no
impacto da organização que ainda quer
implementar? Aponte e descreva brevemente todas
estas estratégias;
4. ...
Muito obrigada!
Morgana Krieger

Contenu connexe

En vedette

Comunicado ao mercado potencial de expansão rede hering store
Comunicado ao mercado   potencial de expansão rede hering storeComunicado ao mercado   potencial de expansão rede hering store
Comunicado ao mercado potencial de expansão rede hering storehering_ri
 
Projeto Final plano de negocio
Projeto Final plano de negocioProjeto Final plano de negocio
Projeto Final plano de negocioÉlida Tavares
 
Sorvete Brasil - E-Commerce
Sorvete Brasil - E-CommerceSorvete Brasil - E-Commerce
Sorvete Brasil - E-CommerceAline Magno
 
NOVA APRESENTAÇÃO ECOTREND 2015
 NOVA APRESENTAÇÃO ECOTREND 2015 NOVA APRESENTAÇÃO ECOTREND 2015
NOVA APRESENTAÇÃO ECOTREND 2015Ecotrend
 
Natura: nascimento, desenvolvimento e a expansão internacional.
Natura: nascimento, desenvolvimento e a expansão internacional.Natura: nascimento, desenvolvimento e a expansão internacional.
Natura: nascimento, desenvolvimento e a expansão internacional.Adhara Ferrari
 
PVM Unwrap your potential
PVM Unwrap your potentialPVM Unwrap your potential
PVM Unwrap your potentialanna re
 

En vedette (6)

Comunicado ao mercado potencial de expansão rede hering store
Comunicado ao mercado   potencial de expansão rede hering storeComunicado ao mercado   potencial de expansão rede hering store
Comunicado ao mercado potencial de expansão rede hering store
 
Projeto Final plano de negocio
Projeto Final plano de negocioProjeto Final plano de negocio
Projeto Final plano de negocio
 
Sorvete Brasil - E-Commerce
Sorvete Brasil - E-CommerceSorvete Brasil - E-Commerce
Sorvete Brasil - E-Commerce
 
NOVA APRESENTAÇÃO ECOTREND 2015
 NOVA APRESENTAÇÃO ECOTREND 2015 NOVA APRESENTAÇÃO ECOTREND 2015
NOVA APRESENTAÇÃO ECOTREND 2015
 
Natura: nascimento, desenvolvimento e a expansão internacional.
Natura: nascimento, desenvolvimento e a expansão internacional.Natura: nascimento, desenvolvimento e a expansão internacional.
Natura: nascimento, desenvolvimento e a expansão internacional.
 
PVM Unwrap your potential
PVM Unwrap your potentialPVM Unwrap your potential
PVM Unwrap your potential
 

Similaire à (Transformar) Desenvolvendo o Projeto Sessão 01

(ConSePS 2015) imersão 1
(ConSePS 2015) imersão 1 (ConSePS 2015) imersão 1
(ConSePS 2015) imersão 1 Ink_conteudos
 
Agenda EAESP: 31 de Agosto a 6 de Setembro de 2015.
Agenda EAESP: 31 de Agosto a 6 de Setembro de 2015.Agenda EAESP: 31 de Agosto a 6 de Setembro de 2015.
Agenda EAESP: 31 de Agosto a 6 de Setembro de 2015.FGV-EAESP
 
Apresentação FEGESPI - Fundação Escola de Gestão Pública de Itaboraí
Apresentação FEGESPI - Fundação Escola de Gestão Pública de ItaboraíApresentação FEGESPI - Fundação Escola de Gestão Pública de Itaboraí
Apresentação FEGESPI - Fundação Escola de Gestão Pública de ItaboraíSylvio Nunes
 
Vivo - Programa Trainee 2011
Vivo - Programa Trainee 2011Vivo - Programa Trainee 2011
Vivo - Programa Trainee 2011MonkeyBusiness
 
Rede ensi portugal um projeto em desenvolvimento
Rede ensi portugal um projeto em desenvolvimentoRede ensi portugal um projeto em desenvolvimento
Rede ensi portugal um projeto em desenvolvimentoredeensi
 
Paulo Brustolin MBA Turma 29 Case Unimed Cuiaba
Paulo Brustolin MBA Turma 29 Case Unimed CuiabaPaulo Brustolin MBA Turma 29 Case Unimed Cuiaba
Paulo Brustolin MBA Turma 29 Case Unimed CuiabaPaulo Brustolin
 
Telessaúde_IPUB Projeto Executivo 2015_2017
Telessaúde_IPUB Projeto Executivo 2015_2017Telessaúde_IPUB Projeto Executivo 2015_2017
Telessaúde_IPUB Projeto Executivo 2015_2017Fatima Melca
 
Agente De Desenvolvimento Cooperativista (208).pdf
Agente De Desenvolvimento Cooperativista (208).pdfAgente De Desenvolvimento Cooperativista (208).pdf
Agente De Desenvolvimento Cooperativista (208).pdfArquimedesMariano1
 
VALERA Consulting
VALERA ConsultingVALERA Consulting
VALERA ConsultingMarco Coghi
 
Hipermidia Comunicação e IGEC
Hipermidia Comunicação e IGECHipermidia Comunicação e IGEC
Hipermidia Comunicação e IGECRenata Pacheco
 
PRA FRENTE LISARB
PRA FRENTE LISARBPRA FRENTE LISARB
PRA FRENTE LISARBMarco Coghi
 
03 andre lopes_conviva_ferramenta_pme
03 andre lopes_conviva_ferramenta_pme03 andre lopes_conviva_ferramenta_pme
03 andre lopes_conviva_ferramenta_pmeLuciana
 
Newsletter Abril 2018 - Assessoria de Extensão do CCSA
Newsletter Abril 2018 - Assessoria de Extensão do CCSANewsletter Abril 2018 - Assessoria de Extensão do CCSA
Newsletter Abril 2018 - Assessoria de Extensão do CCSAFelipe Pontes
 
catalogo_de_cursos_ufiec_final.pdf
catalogo_de_cursos_ufiec_final.pdfcatalogo_de_cursos_ufiec_final.pdf
catalogo_de_cursos_ufiec_final.pdfUilson Nunnes
 
Newsletter novembro 2017- Especial ENEX
Newsletter novembro 2017- Especial ENEXNewsletter novembro 2017- Especial ENEX
Newsletter novembro 2017- Especial ENEXFelipe Pontes
 

Similaire à (Transformar) Desenvolvendo o Projeto Sessão 01 (20)

(ConSePS 2015) imersão 1
(ConSePS 2015) imersão 1 (ConSePS 2015) imersão 1
(ConSePS 2015) imersão 1
 
Agenda EAESP: 31 de Agosto a 6 de Setembro de 2015.
Agenda EAESP: 31 de Agosto a 6 de Setembro de 2015.Agenda EAESP: 31 de Agosto a 6 de Setembro de 2015.
Agenda EAESP: 31 de Agosto a 6 de Setembro de 2015.
 
PMO em LISARB
PMO em LISARBPMO em LISARB
PMO em LISARB
 
Apresentação FEGESPI - Fundação Escola de Gestão Pública de Itaboraí
Apresentação FEGESPI - Fundação Escola de Gestão Pública de ItaboraíApresentação FEGESPI - Fundação Escola de Gestão Pública de Itaboraí
Apresentação FEGESPI - Fundação Escola de Gestão Pública de Itaboraí
 
Vivo - Programa Trainee 2011
Vivo - Programa Trainee 2011Vivo - Programa Trainee 2011
Vivo - Programa Trainee 2011
 
DENGUE_ZERO
DENGUE_ZERODENGUE_ZERO
DENGUE_ZERO
 
Seminário Projeto Escola Municipal de Saúde - Coop. Téc. Internacional
Seminário Projeto Escola Municipal de Saúde - Coop. Téc. InternacionalSeminário Projeto Escola Municipal de Saúde - Coop. Téc. Internacional
Seminário Projeto Escola Municipal de Saúde - Coop. Téc. Internacional
 
Rede ensi portugal um projeto em desenvolvimento
Rede ensi portugal um projeto em desenvolvimentoRede ensi portugal um projeto em desenvolvimento
Rede ensi portugal um projeto em desenvolvimento
 
Apresentacao pet 2016.1.ppt
Apresentacao pet 2016.1.pptApresentacao pet 2016.1.ppt
Apresentacao pet 2016.1.ppt
 
Paulo Brustolin MBA Turma 29 Case Unimed Cuiaba
Paulo Brustolin MBA Turma 29 Case Unimed CuiabaPaulo Brustolin MBA Turma 29 Case Unimed Cuiaba
Paulo Brustolin MBA Turma 29 Case Unimed Cuiaba
 
Telessaúde_IPUB Projeto Executivo 2015_2017
Telessaúde_IPUB Projeto Executivo 2015_2017Telessaúde_IPUB Projeto Executivo 2015_2017
Telessaúde_IPUB Projeto Executivo 2015_2017
 
Agente De Desenvolvimento Cooperativista (208).pdf
Agente De Desenvolvimento Cooperativista (208).pdfAgente De Desenvolvimento Cooperativista (208).pdf
Agente De Desenvolvimento Cooperativista (208).pdf
 
VALERA Consulting
VALERA ConsultingVALERA Consulting
VALERA Consulting
 
Hipermidia Comunicação e IGEC
Hipermidia Comunicação e IGECHipermidia Comunicação e IGEC
Hipermidia Comunicação e IGEC
 
PMO Lisarb
PMO LisarbPMO Lisarb
PMO Lisarb
 
PRA FRENTE LISARB
PRA FRENTE LISARBPRA FRENTE LISARB
PRA FRENTE LISARB
 
03 andre lopes_conviva_ferramenta_pme
03 andre lopes_conviva_ferramenta_pme03 andre lopes_conviva_ferramenta_pme
03 andre lopes_conviva_ferramenta_pme
 
Newsletter Abril 2018 - Assessoria de Extensão do CCSA
Newsletter Abril 2018 - Assessoria de Extensão do CCSANewsletter Abril 2018 - Assessoria de Extensão do CCSA
Newsletter Abril 2018 - Assessoria de Extensão do CCSA
 
catalogo_de_cursos_ufiec_final.pdf
catalogo_de_cursos_ufiec_final.pdfcatalogo_de_cursos_ufiec_final.pdf
catalogo_de_cursos_ufiec_final.pdf
 
Newsletter novembro 2017- Especial ENEX
Newsletter novembro 2017- Especial ENEXNewsletter novembro 2017- Especial ENEX
Newsletter novembro 2017- Especial ENEX
 

Plus de Ink_conteudos

[Trevisan] Exemplos de slides
[Trevisan] Exemplos de slides[Trevisan] Exemplos de slides
[Trevisan] Exemplos de slidesInk_conteudos
 
(Transformar 16) capacitação preparação para projeto final 1
(Transformar 16) capacitação preparação para projeto final 1(Transformar 16) capacitação preparação para projeto final 1
(Transformar 16) capacitação preparação para projeto final 1Ink_conteudos
 
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1.1 (mão na massa)
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1.1 (mão na massa)(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1.1 (mão na massa)
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1.1 (mão na massa)Ink_conteudos
 
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1Ink_conteudos
 
(Transformar 16) capacitação comunicação 2
(Transformar 16) capacitação comunicação 2(Transformar 16) capacitação comunicação 2
(Transformar 16) capacitação comunicação 2Ink_conteudos
 
(Transformar 16) capacitação comunicação 1
(Transformar 16) capacitação comunicação 1(Transformar 16) capacitação comunicação 1
(Transformar 16) capacitação comunicação 1Ink_conteudos
 
(Transformar 16) capacitação novas estruturas físicas de trabalho
(Transformar 16) capacitação novas estruturas físicas de trabalho(Transformar 16) capacitação novas estruturas físicas de trabalho
(Transformar 16) capacitação novas estruturas físicas de trabalhoInk_conteudos
 
(Transformar 16) aspectos financeiros 2.1
(Transformar 16) aspectos financeiros 2.1(Transformar 16) aspectos financeiros 2.1
(Transformar 16) aspectos financeiros 2.1Ink_conteudos
 
(Transformar 16) capacitação gerenciamento de informações
(Transformar 16) capacitação gerenciamento de informações(Transformar 16) capacitação gerenciamento de informações
(Transformar 16) capacitação gerenciamento de informaçõesInk_conteudos
 
(Transformar 16) aspectos financeiros 1
(Transformar 16) aspectos financeiros 1(Transformar 16) aspectos financeiros 1
(Transformar 16) aspectos financeiros 1Ink_conteudos
 
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 2
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 2(Transformar 16) gestão de equipe contratada 2
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 2Ink_conteudos
 
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 1
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 1(Transformar 16) gestão de equipe contratada 1
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 1Ink_conteudos
 
(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1Ink_conteudos
 
(Transformar 16) gestão de voluntariado 1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 1(Transformar 16) gestão de voluntariado 1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 1Ink_conteudos
 
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 2
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 2(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 2
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 2Ink_conteudos
 
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 1
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais   dia 1(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais   dia 1
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 1Ink_conteudos
 
(Conseps 2016) imersão 2
(Conseps 2016) imersão 2(Conseps 2016) imersão 2
(Conseps 2016) imersão 2Ink_conteudos
 
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 2 (13.09)
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 2 (13.09)(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 2 (13.09)
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 2 (13.09)Ink_conteudos
 
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 1 (12.09)
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 1 (12.09)(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 1 (12.09)
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 1 (12.09)Ink_conteudos
 
(ConSePS 2016) Informações sobre o diagnóstico
(ConSePS 2016) Informações sobre o diagnóstico(ConSePS 2016) Informações sobre o diagnóstico
(ConSePS 2016) Informações sobre o diagnósticoInk_conteudos
 

Plus de Ink_conteudos (20)

[Trevisan] Exemplos de slides
[Trevisan] Exemplos de slides[Trevisan] Exemplos de slides
[Trevisan] Exemplos de slides
 
(Transformar 16) capacitação preparação para projeto final 1
(Transformar 16) capacitação preparação para projeto final 1(Transformar 16) capacitação preparação para projeto final 1
(Transformar 16) capacitação preparação para projeto final 1
 
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1.1 (mão na massa)
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1.1 (mão na massa)(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1.1 (mão na massa)
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1.1 (mão na massa)
 
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1
(Transformar 16) capacitação desenvolvimento de website 1
 
(Transformar 16) capacitação comunicação 2
(Transformar 16) capacitação comunicação 2(Transformar 16) capacitação comunicação 2
(Transformar 16) capacitação comunicação 2
 
(Transformar 16) capacitação comunicação 1
(Transformar 16) capacitação comunicação 1(Transformar 16) capacitação comunicação 1
(Transformar 16) capacitação comunicação 1
 
(Transformar 16) capacitação novas estruturas físicas de trabalho
(Transformar 16) capacitação novas estruturas físicas de trabalho(Transformar 16) capacitação novas estruturas físicas de trabalho
(Transformar 16) capacitação novas estruturas físicas de trabalho
 
(Transformar 16) aspectos financeiros 2.1
(Transformar 16) aspectos financeiros 2.1(Transformar 16) aspectos financeiros 2.1
(Transformar 16) aspectos financeiros 2.1
 
(Transformar 16) capacitação gerenciamento de informações
(Transformar 16) capacitação gerenciamento de informações(Transformar 16) capacitação gerenciamento de informações
(Transformar 16) capacitação gerenciamento de informações
 
(Transformar 16) aspectos financeiros 1
(Transformar 16) aspectos financeiros 1(Transformar 16) aspectos financeiros 1
(Transformar 16) aspectos financeiros 1
 
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 2
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 2(Transformar 16) gestão de equipe contratada 2
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 2
 
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 1
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 1(Transformar 16) gestão de equipe contratada 1
(Transformar 16) gestão de equipe contratada 1
 
(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1
 
(Transformar 16) gestão de voluntariado 1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 1(Transformar 16) gestão de voluntariado 1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 1
 
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 2
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 2(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 2
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 2
 
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 1
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais   dia 1(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais   dia 1
(Transformar 16) gestão de conselhos institucionais dia 1
 
(Conseps 2016) imersão 2
(Conseps 2016) imersão 2(Conseps 2016) imersão 2
(Conseps 2016) imersão 2
 
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 2 (13.09)
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 2 (13.09)(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 2 (13.09)
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 2 (13.09)
 
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 1 (12.09)
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 1 (12.09)(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 1 (12.09)
(Transformar 16) Aspectos Jurídicos 1 (12.09)
 
(ConSePS 2016) Informações sobre o diagnóstico
(ConSePS 2016) Informações sobre o diagnóstico(ConSePS 2016) Informações sobre o diagnóstico
(ConSePS 2016) Informações sobre o diagnóstico
 

(Transformar) Desenvolvendo o Projeto Sessão 01

  • 2. O que veremos hoje • O que é o projeto final? • Retornando às origens do Projeto Transformar • Exemplos de Projeto Final • Requisitos iniciais
  • 3. O que é o Projeto Final? • Plano para aumentar impacto da organização • Que vai ser analisado por uma banca • E que pode vir a receber um investimento de até R$ 10 mil.
  • 4. Retornando às origens do Projeto Transformar Conhecer Capacitar Inspirar Conectar Fortalecimento institucional das organizações
  • 5. Marco Lógico do Projeto Transformar Descrição Indicador Impacto Objetivo Resultados Atividades
  • 6. EXEMPLOS DE PLANOS DE MUDANÇA
  • 7. FIBROSE CÍSTICA NAS UNIVERSIDADES em 2014 710 alunos, 7 instituições, 6 cursos e 15 aulas ministradas em 2014 (100% das instituições de ensino de Medicina em 2014 em Curitiba) Média para a palestra: 4,88 (Máxima 5,0) 100% das avaliações foram positivas 59% dos alunos do curso de saúde não conheciam a Fibrose Cística Para cada paciente diagnosticado, há 4 sem diagnóstico
  • 8. 8 Aumentar o índice de diagnóstico da Fibrose Cística no Brasil Educação e Informação Aulas Presenciais Novos Multiplicadores em novas cidades Materiais Didáticos Homogêneos Vídeo AulasCursos Online Banco de Dados de Universidades Banco de Dados de alunos e Profissionais Rede Virtual de Conexões Profissionais conectados e interagindo Novos trabalhos, artigos e networking Revista Brasileira de Fibrose Cística
  • 9. Impacto Objetivos Resultados Atividades • Contribuir para a formação de alunos e profissionais da saúde no âmbito da Fibrose Cística. • Aumentar o índice de diagnóstico da Fibrose Cística no Brasil. • Materiais e aulas adequadas e acessíveis a qualquer tempo e local, possibilitando que alunos e profissionais da área de saúde sejam inseridos no conceito da patologia, além do eixo de aulas presenciais. 5 Vídeo-Aulas criados | 1 Apresentação padrão criada | 1 Apostila base criada | Mínimo de 2 mil views nos vídeos | 1.000 ouvintes nas palestras ministradas presencialmente em 2015 • Capacitar novos multiplicadores do projeto Fibrose Cística nas Universidades – Presencial nas cidades de Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Florianópolis; • Expandir o projeto em Curitiba/PR, iniciando com o Curso de Extensão em Universidades parceiras; • Produzir vídeo-aulas e materiais didáticos para capacitar alunos e profissionais da saúde no âmbito virtual; • Banco de dados das 190 Universidades do Brasil, em especial de Medicina, e entrar em contato para disseminar o conteúdo entre os coordenadores de curso; • Desenvolver e implementar uma “rede virtual” com intuito de reunir profissionais da saúde de todo país, para que possam trocar informações, materiais e artigos científicos, iniciando o projeto da Revista Brasileira de Fibrose Cística; Alinhamento da Teoria de Mudança
  • 10. 10
  • 11. LuAR – Projeto de Inclusão Digital 11 Ampliar o atendimento ao público adolescente/jovem com cursos profissionalizantes com certificação, a fim de facilitar a inclusão no mercado de trabalho, melhorando a qualidade de vida desses jovens e minimizando à exposição desse público a situação de vulnerabilidade social. Diagnóstico realizado: • Outras escolas que proveriam alunos para o LuAR (participantes do projeto) • Grupo focal com participantes do Programa Jovem Aprendiz • Conversa na Secretaria da Cidadania e Geração de Renda
  • 12. LuAR – Projeto de Inclusão Digital 12 Descrição Indicadores Impacto Aumentar a probabilidade de inserção no mercado de trabalho dos jovens através do curso de inclusão digital, melhorando a qualidade de vida desses jovens Ao fim do período de dez meses, 70% dos jovens estejam trabalhando Objetiv os Aumentar o conhecimento e a chance de inclusão de jovens no mercado de trabalho 70% dos alunos que concluíram o curso sejam aprovados com média igual ou superior a 75% de aproveitamento. Resulta dos Realizar atividades de inclusão digital e cidadania com instrutor do Pérola 80 % dos alunos matriculados concluam o curso. Atividades 1. Reunião com o Projeto Pérola 2 Assinatura de convênio 3. Divulgação do curso nos bairros 4. Período de matrículas • Ter no mínimo de 160 alunos inscritos (80 alunos por semestre)
  • 13. A lógica vertical dos marcos lógicos Descrição do Projeto Indicadores Fonte de verificação Impacto Objetivo (s) Resultado – Produto Atividade O IMPACTO é alcançado quando ocorrem mudanças profundas no problema alvo do projeto. Depende do projeto e de outros fatores. Se os RESULTADOS/PRODUTOS forem produzidos; Então os RESULTADOS/OBJETIVOS ocorrerão Se as ATIVIDADES forem realizadas; Então os RESULTADOS/PRODUTOS poderão ser produzidos Se os RESULTADOS/OBJETIVOS ocorrerem; Então isso deve contribuir para o IMPACTO geral
  • 14. Itens do Projeto 1. Descreva a gestão dos principais processos ligados aos temas trabalhados nas capacitações antes e depois da participação no Projeto Transformar; 2. Que avanços ocorreram DURANTE a participação no Projeto Transformar? Que processos foram alterados? Traga exemplos práticos e demonstrações; 3. Quais são as principais estratégias para melhoria no impacto da organização que ainda quer implementar? Aponte e descreva brevemente todas estas estratégias; 4. ...