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viernes 30 de septiembre de 2011
5. CAMBIOS
EXTRAORDINARIOS
IMPACTO
VELOCIDAD
FRECUENCIA
COMPLEJIDAD
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6. Las economías emergentes están ganando
poder ...y juegan a ganador
44.453 27.803 6.074 5.870
CHINA USA INDIA JAPAN BRASIL RUSSIA UK GERMANY FRANCE ITALY
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7. EL MUNDO DE LO QUE YA EXISTE
7% 11%
7%
9%
7%
11%
7%
7% 9%
13% 9%
MARKET SHARE
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8. ¡MÁS POR MENOS!
1991: $600dls
2011: $60dls
mercados hipercompetitivos:
¡bueno para los consumidores!
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9. GEMELIZACIÓN
mercados hipercompetitivos:
¡malo para las empresas!
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10. HIPERCOMPETENCIA
GUERRA DE PRECIOS
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11. HIPERCOMPETENCIA
¡Adiós al margen!
} Muy bajo margen
Eficiencia
VALOR PERCIBIDO PRECIO COSTO TOTAL
En hipercompetencia, el precio se indexa al costo
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12. PROFESIONALES GEMELIZADOS
El 99% trabaja haciendo lo mismo que los demás
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13. EL MUNDO DE LO QUE AÚN NO EXISTE
MARKET CREATION
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14. CREAR VALOR
beneficiando la vida de millones de personas
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15. VALOR =
LO QUE LA
GENTE QUIERE
Ref.: Paul Graham, Y Combinator, Silicon Valley
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16. Crystal Lagoons created relevant and unique
value for the high end real estate global business
A MADE IN CHILE SOLUTION
FOR A WORLDWIDE PROBLEM
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18. INNOVACIÓN =
LO QUE LA GENTE QUIERE
... sin saber aún que lo quiere
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19. INNOVAR ES RESOLVER
UN PROBLEMA RESIGNADO
cuya solución beneficie la vida de millones de personas
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20. UNA SOLUCIÓN DE VALOR
INDEXARÁ SU PRECIO AL VALOR PERCIBIDO SI Y SOLO SI ES:
RELEVANTE & UNICA
} Alto Margen
VALOR PERCIBIDO PRECIO COSTO TOTAL
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21. Patricio De Groote,
Gerente General CINTAC 1995
“NO PUEDO CREER QUE
ESTEMOS CONDENADOS
AL COMMODITY”
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23. INTENSIDAD DE
INNOVACIÓN >40%
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24. MÉTODO
Cualquier empresa puede lograr
intensidad de innovación mayor a 20%
Intensidad de innovación = porcentaje de EBITDA anual que viene de soluciones con menos de 5 años.
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27. En 2004 INNSPIRAL y la Universidad Adolfo Ibáñez fundamos el Club de
Innovación, primera comunidad de empresas creada con el fin de compartir
prácticas de innovación desde la experiencia ejecutiva y la colaboración
Empresas asociadas en 2004: 4
Empresas asociadas en 2011: 40
Propuesta de Colaboración
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29. UNA MIRADA A
SILICON VALLEY
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30. En Silicon Valley conviven tres economías
3
Gigantes
Innovadores
2
Crecen a tasas de doble dígito
Startups anual mediante la creación
sistemática de nuevo valor para
1 sus clientes y accionistas
Crecen a tasas de doble o triple
Empresas dígito anual mediante la creación
valor de impacto global, dando
Tradicionales nacimiento a nuevas industrias y
categorías
Bancos, hoteles, restaurantes,
radiotaxis; gasolineras; etc.
Crecen a tasas de un dígito anual
en mercados maduros en
hipercompetencia
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31. Los Startups y los Gigantes
Innovadores se alimentan del
“Manantial de Talento & Know How”
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35. Los Gigantes Innovadores están acelerando su crecimiento
adquiriendo startups emergentes
2
Texto startups son
algunos
creados por jóvenes
3
que emigran de los
gigantes innovadores
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36. Apple´s Startup Acquisitions
14 años
en
+20 startups
7.02.1997, EEUU: M.US$ 429
31.12.2001, EEUU: M.US$ 62 +1,5 B.US$
07.2002, Alemania: M.US$ 30
04.2005, EEUU: M.US$ ???
04.2008, EEUU: M.US$ 278 Fundada en Abril 1976
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37. Google´s Startup Acquisitions
10 años
en
+100 startups
9.10.2006, EEUU: M.US$ 1.650
18.12.2006, Suiza: M.US$ 28
+10 B.US$
13.04.2007, EEUU: M.US$ 3.100
Picassa
9.11.2009, EEUU: M.US$ 750
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44. Conservas Marinos Lácteos Agroindustriales
Congelados
Aceite de Oliva
Jul 2009 Dic 2010
Fruta Fresca Frutos Secos Vinos Otras
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45. UN PROBLEMA RESIGNADO
“Chile no sabe vender en China”
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49. 500
MILLONES
negocios intensivos en talento
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50. startup
Un emprendimiento que está en la búsqueda y permanente
creación de un modelo de negocio que sea:
único,
innovador
de alto impacto,
escalable,
adictivo,
viralizable e
ineludible!
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54. EMPRENDEDOR
VISIONARIO & SOÑADOR
ORIENTADO A METAS
TRABAJADOR OBSESIVO
DISPUESTO A ASUMIR RIESGOS
COMUNICADOR
PERFECCIONISTA & INCONFORMISTA
TOLERANTE A LA FRUSTRACIÓN
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55. 10.000
Todos quienes han logrado éxito
extraordinario, previamente se han
preparado por al menos 10.000 horas
Referencia: “Outliers”, Malcolm Gladwell
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56. nos enamoramos de un problema:
los emprendedores
sub30 en Chile no
están teniendo
impacto global
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60. "#$%& '%(& )*+)(,-.*& /#"#& %+#& #%.-(+)-#& ($/()-'-)#0& !"#$%$&'
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viernes 30 de septiembre de 2011
61. Comunidad RASU
Los Nuevos Motores de Startups W&M de Chile
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62. TALENTO
EXTRAORDINARIO
PROPÓSITO
PASIÓN
FOCO
DISCIPLINA
10.000 HORAS
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63. Canales Corporativos RASU
Los Nuevos Motores de Startups W&M de Chile
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64. LA ALEGRÍA
DE CREAR
Ya no una obligación para sobrevivir...
...el trabajo ES progreso y diversión!
Cada emprendimiento descubre nuevos horizontes del
mundo mágico y misterioso de la innovación
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65. : ivanveram
www.innspiral.com Iván Vera, CEO
ivera@innspiral.com
INNSPIRAL
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