Jornada Técnica: Prevención de la salud en el camino hacia el "Bienestar Laboral"

1. “Promoción de la salud en el trabajo en el camino hacia el bienestar
laboral”.
26 de mayo de 2016

3. CONGRESO EUROPEO DE OBESIDAD 2015
.
PARA 2030 , TRES DE CADA CUATRO EUROPEOS
TENDRÁ SOBREPESO
EN ESPAÑA, UN 70% TENDRÁ SOBREPESO Y UN
30 % OBESIDAD

4. Empresa Saludable
“La promoción de la salud es el proceso de
habilitación para que las personas incrementen el
control sobre su salud y la mejoren”.
Personas SEGURAS, SANAS
y FELICES

5. CAPACIDAD LABORAL
"Es el resultado de la interacción de distintos factores
relacionados con la persona y el trabajo"
- Condiciones de la empresa
- Condiciones objetivas del trabajo. Tensión física y
factores ambientales.
- Entorno social. Dirección, jefes, compañeros.
- Formación y competencias individuales.
-Estado individual de salud física y
psíquica.

6. Promoción Holística de la Salud

7. COMO DEFINIMOS A LA PERSONA
DIMENSIÓN
BIOLÓGICA
PSICOLÓGICA
SOCIAL
ESPIRITUAL

8. “Ambicioso
programa cuyo
objetivo es la
mejora integral de
la Salud, el
Bienestar y la
Calidad de Vida de
los trabajadores”.
“A Tu Salud”

9. “A tu salud”

10. “A tu salud”
2015- 2016

11. “Seguro, fácil y eficaz”
“A tu salud”
“A Tu Salud”
Personalizado Adaptado Supervisado
Programa de Actividad Física y Salud

12. Personal formado, proactivo e innovador
Equipación técnica para las valoraciones y el seguimiento
Centros concertados
Talleres de Salud, Clases Colectivas, Club de la Marcha
Entrenamientos express y Audiovisuales
…..
A TU SALUD
“A Tu Salud”
Participación en los programas
Individualización y seguimiento

13. RESULTADOS
Alta frecuencia de práctica media: 2,87 veces por semana
El 94% de los participantes ha notado una mejoría en su Estado de Salud y Condición Física
El 86% de El 86% de los participantes ha notado una mejoría en su Estado de Salud Psico-
social
los participantes ha notado una mejoría en su Estado de Salud Psico-social
El 71% de los participantes ha notado una mejoría en su Motivación y actitud en el puesto de
trabajo
El 93% de los participantes ha notado una mejoría en su Satisfacción personal, individual y
autoestima
El 42% de los participantes ha notado una disminución en el Consumo de medicamentos
Los participantes en el programa tienen menos bajas laborales y la perdida días/año es menor
que el resto de la plantilla
Los Indicadores de Salud de los participantes en el sub-programa de actividad física son
mejores que el resto de la plantilla
El ROI global es de 2,9 y de 2,2 para la empresa
Estudio Coste – Beneficio realizado en colaboración con el CSD
“A Tu Salud”

14. OBJETIVOS EMPRESA SALUDABLE: Personas SANAS, SEGURAS y FELICES
• Incremento de la Productividad
• Disminución del absentismo
• Incremento de la calidad y rendimiento
• Mejora creatividad e innovación
• Mejora la imagen de la empresa
• Retención del talento
• Mejora Clima Laboral
• Mejora de la salud
• Incremento de la motivación
• Disminución de la vulnerabilidad al estrés
• Mejora de las relaciones sociales
• Conciliación vida familiar y laboral
• Incremento cultura de salud y hábitos
saludables
Empresa Saludable“A Tu Salud”

15. 08/06/2016Nombre de la presentación 15

16. 08/06/2016Nombre de la presentación 16

17. Muchas Gracias
Manuel Palencia
mpalenciaa@mahou-sanmiguel.com