SI A PARTIR DEL 1 DE JULIO HAY UN REBROTE TU EMPRESA PODRÁ ACOGERSE A UN ERTE DE FUERZA MAYOR

1. Y... ¿SI SURGE UN
NUEVO REBROTE Y
TENGO QUE
SUSPENDER LA
ACTIVIDAD EN ALGUN
CENTRO DE TRABAJO?
A C T U A L I Z A D O A 2 8 D E J U N I O 2 0 2 0

2. PODRÁS SOLICITAR UN ERTE DE FUERZA
MAYOR ANTE LA AUTORIDAD LABORAL
LA AUTORIDAD
LABORAL RESUELVE
EN 5 DÍAS

3. DURANTE EL PERIODO DE
CIERRE
Y
HASTA EL 30 DE
SEPTIEMBRE
EMPRESAS DE MENOS DE
50 TRABAJADORES
EMPRESAS DE MÁS DE
50 TRABAJADORES
80%
DURANTE EL PERIODO DE
CIERRE
Y
HASTA EL 30 DE
SEPTIEMBRE
60%
MIENTRAS LA ACTIVIDAD ESTÉ SUSPENDIDA, TENDRÁS
ESTAS BONIFICACIONES EN LAS COTIZACIONES A LA S.
SOCIAL
BONIFICACIÓN BONIFICACIÓN

4. EL TRABAJADOR COBRARÁ LA PRESTACIÓN
POR DESEMPLEO Y NO CONSUMIRÁ PARO.

5. CUANDO REINICIES LA ACTIVIDAD, TENDRÁS ESTAS
BONIFICACIONES EN LA S. SOCIAL...
EMPRESAS DE MENOS DE
50 TRABAJADORES
EMPRESAS DE MÁS DE
50 TRABAJADORES
POR LOS TRABAJADORES
REINCORPORADOS
60% 40%35% 25%
POR LOS TRABAJADORES
QUE SIGUEN
SUSPENDIDOS
BONIFICACION BONIFICACION BONIFICACION BONIFICACION
POR LOS TRABAJADORES
REINCORPORADOS
POR LOS TRABAJADORES
QUE SIGUEN
SUSPENDIDOS
hasta
el 30/09/2020

6. DEBERÁS MANTENER EL EMPLEO DURANTE 6
MESES A PARTIR DEL 27 DE JUNIO

7. 94 464 00 66
isaez@asesoriaproyecta.com