1. Isabel Gutiérrez Porlán
Mª del Mar Sánchez Vera
https://www.google.es/search?q=chef+hat&client=firefox-b-
ab&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwiwjfevsYXQAhWBthoKHVgRBHYQ_AUICCgB&biw=14
=1215#tbm=isch&q=chef+hat+vector&imgrc=l9ustQdkOLcFvM%3A
MOOC Chef: cómo
cocinar tu propio MOOC
6. • Entrantes:
- Concepto de MOOC a las finas hierbas.
- Salsa de antecedentes de MOOC con rulo de cabra.
• Principales:
- Mi MOOC a la brasa cocinado a fuego lento.
- Tartar de MOOC (plato a compartir).
• Postre:
- Bizcocho de aprendizaje con frosting de tecnología.
8. Taylor 1995, 2001; Fozdar y Kumar, 2007 y Caladine 2008
1. Modelo por correspondencia. Postal.
2. Modelo multimedia. Uso de cintas.
3. Modelo de Tele-learning. Videoconferencia.
4. Modelo de aprendizaje flexible. Experiencias
universitarias.
5. Modelo del campus virtual institucional.
6. Modelo de avance del entorno interactivo.
7. ¿MOOC?
Generaciones en la educación a distancia
9. Antecedentes
2000: Open Course Ware
2001: Wikipedia
2004: Khan Academy
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de los
MOOC:
13. Datos generales
• Entre el 4-15% de los participantes terminan un MOOC (Parr,
2013; Jordan, 2015).
• Los motivos por los que la gente participa en MOOC:
• Son gratuitos.
• Consideran que les pueden permitir ampliar
conocimientos.
• El contenido del curso les interesa y está relacionado
con su profesión o estudios (normalmente superiores).
23. Pero... ¿Se puede
hacer un MOOC sin
tener una
plataforma?
Por Kara Sallenberg en https://www.flickr.com/photos/kayray/299058565/in/faves-75273287@N05/
25. ¿Qué ingredientes tenemos?
Tipos de
participantes en
MOOC
A partir de Felder y Soloman, (1984),
Honey y Mumford (1992), Milligan,
Littlejohn y Margaryan (2013) y Kizilcec,
Pielch y Schneider (2013).
31. • El mirón. Sigue el contenido del curso pero no a otras personas.
32. • El pasivo. Consigue completar el curso, pero participando de
manera intermitente.
33. • El audiovisual. Aprende mejor a partir de los códigos visuales y
sonoros.
34. • El desencantado. Comienza con mucha energía pero va perdiéndola
conforme avanza el proceso de aprendizaje.
35. • El dependiente. Prefiere que alguien externo le marque el ritmo de
trabajo para poder organizarse las tareas.
36. • El autónomo. Prefiere gestionar sus ritmos de trabajo.
37. La receta ideal de nuestro MOOC
Piensa en todo lo que hemos visto hasta
el momento sobre los MOOC y sobre
diferentes estilos de aprendizaje y
analízate a ti mismo
como aprendiz en un
MOOC
15´
38.
39. MOOCs a la carta
Prepara el menú del día
Por grupos de 5- 6 personas
Intereses-temáticas
¿Cómo diseñarías un MOOC
para tus alumnos/colegas/miembros de
una asociación…?
20´
40.
41. El postre
Buffet libre: quédate con el
aprendizaje que más te
interese.
https://www.flickr.com/photos/christianhaugen/3558228218/in/photolist-6qqRho-6qqrvU-dgUhfn-d7pj5A-diWDMz-efAPtd-akhKJP-brHxoJ-gtw2uW-dXXSf7-5BqyrY-ni4KfE-
bH3CSZ-5BJN5z-d36MaU-ihP3Xo-bu8Peo-akhLeT-nn3sf-dopBqe-5BJQsM-akky8f-mwAXDT-dopBti-ogJgfx-6qmfun-ah2VK2-dopKiU-aX2oan-oQ89Yt-mDAkic-mwCKZW-
6yna3a-e3ekpd-pRTaVj-fZ5LWr-d36BZh-d36Ne9-dopKwW-d36BfE-d36Cfd-d36NuG-5BJKdp-cwbHuE-acGqTa-dgUhbg-adLhxt-5NMB7g-6hnqbY-8PD1op
42. Isabel Gutiérrez Porlán
Mª del Mar Sánchez Vera
https://www.google.es/search?q=chef+hat&client=firefox-b-
ab&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwiwjfevsYXQAhWBthoKHVgRBHYQ_AUICCgB&biw=14
=1215#tbm=isch&q=chef+hat+vector&imgrc=l9ustQdkOLcFvM%3A
MOOC Chef: cómo
cocinar tu propio MOOC
isabelgp@um.es
mmarsanchez@um.es