WorldStage Web Events

Employer Branding Media World Stage
真の人財グローバル企業になるためのFirst Stage
http://www.worldstage.jp/
Copyright ©2015 JK-Branding Co;LTD All Right Reserved.
外国人留学生・日本人バイリンガル対象
Recruiting Events
【Employer Branding Media】
World Stage / オリジナル動画 / 【無料掲載】YouTubeチャンネル / ロールモデル集 / 【特集】エンジニア×グローバル
【Recruiting Events】
English Career Fair / UNVERSAL SYMPOSIUM / UNIVERSAL CAREER GUIDANCE & PARTY
UNIVERSAL JOB FAIR & PARTY / 第14回外国人留学生と日本人バイリンガルのためのジョブフェア / 京都キャリアフォーラム

＜ユニバーサルタレントとは？＞弊社定義
世界マーケットを舞台に活躍する、成果を残すことのできる人材。
＜兼ね備える能力・経験＞ Ⅰ.Self-direction／自立自創の精神 Ⅱ. Multilingual／多言語コミュニケーション能力
Ⅲ. Beyond Borders Achievement／挑戦し、越えてきた実績
ユニバーサルタレントとは？エンプロイヤーブランディングとは？
＜エンプロイヤーブランディングとは＞
「働く場や働く人（雇用者）」としての企業の魅力度を求職者に対して発信する」こと。
現在、グーグルなどの多国籍企業では、この「働く場や働く人（雇用者）」を発信する効果的な
エンプロイヤー・ブランディングを行っています。今後、日本企業がグローバル企業に伍して
優秀な人材を獲得活用していくために最も重要な事項といえます。
戦う相手はグローバル企業ですか?ドメスティック企業ですか?
【日本企業開国化宣言！】
世界マーケットを相手に戦う“日本企業”のグローバル化を応援します。
グローバル人材採用マーケットは大きな変化の真っ只中。これまでの常識やプロセスだけでは、『採用成果』を残せなくなっております。
既存の新卒採用手法である単年度視点のみならず、中長期的な採用トレンドを鑑み、また採用におけるグローバルスタンダードを意識しつつ、
大きな転換期・ターニングポイントとなるであろう今シーズンの採用戦略をエンプロイヤーブランディングの視点よりお手伝いして参ります。
◆多言語（英語を中心に）での採用・企業IR情報の徹底◆広告手法AIDMAの特に【AIのあるブランディング】◆地方都市・大学（特に京
都）のブランディング強化（東京一極の打開）◆世界マーケットを相手に活躍するロールモデルの有効活用◆新卒採用マーケットからの脱却な
ど日本のグローバル人財採用育成鎖国化状態からの脱却を私たちにお任せ下さい。
はじめに
①ロールモデル ②英語での情報提供（英日併記）③オリジナル性の追求
＜企業メリットや差別化ポイント＞
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◆通年型採用促進 ◆マイノリティのメジャーメディア ◆AIのあるブランディング

８ 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8
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京都大学（吉田）
12月17日（木）
同志社大学（今出川）
1月13日（水）
立命館大学（衣笠）
11月27日（金）
京都工芸繊維大学
12月中旬予定
オンキャンパス
OBOG・内定者交流会
English Career Fair
＠各大学会場同時開催
UNIVERSAL JOB FAIR
3月11日、12日
＠京都市国際交流会館
立命館大学（BKC）
12月11日（金）
Kyoto Career Forum 【少人数制】合同説明選考会（文系・理系）
インターン告知・
OBOG交流会
10月21日（水）
＠京都大学
イベント
第14回外国人留学生と日本人
バイリンガルのためのジョブフェア
6月29日（水）＠京都大学
採用イベント採用イベント
少人数制選考会
【英日併記】ロールモデル図鑑～World Stage～
Web
選考活動開始広報活動開始
企業・業界ブランディングWeb・イベントメディア年間スケジュール（予定）
【参加対象】OBOG・内定者／現場で活躍する社員【参加対象】人事採用担当者
English Career Fair
3月11日、12日
＠京都市国際交流会館
English Career Fair
6月29日＠京都大学
English Career Fair
6月中旬＠同志社大学
インターンシップ告知・エンプロイヤーブランディング英語での採用情報提供、ロールモデルを通じた知名・理解促進
オリジナル
動画制作
オリジナル
ロールモデル集
オリジナル
イベントプランニング
オリジナル
ダイレクトメール
マイノリティの中のメジャーメディア各企業の知名・発見を促進！
京都市
年間スケジュール
2
（A）ITエンジニア特集
（B）ものづくりエンジニア
【特集】エンジニア×グローバル
写真集
WS Guidebook
業界紹介特集
11月発刊予定
WS Magazine
新卒採用特集
2月発刊予定
WS Magazine
夏インターン特集
5月末発刊予定
WS Magazine
冬インターン特殊
10月発刊予定
ボストンキャリ
アフォーラム
11月下旬
東京ウインター
キャリアフォーラム
12月下旬
東京サマーキャリアフォーラム
マイナビ国際派サマー（6月下旬）

Webサイト English採用情報の現状
■世界マーケットを舞台に活躍しているロールモデルを通じたブランディング～口説きまで
ロールモデルを通じて「働く場や働く人」を発信する効果的なエンプロイヤー・ブランディングを実現。
企業発見・興味づけ・理解促進・口説きツールにも活用可能。
（例）社員紹介、OBOG紹介、リクルーター
ロールモデル・英日併記
◆優秀な上司や同僚（人材）がいるか？◆オープンな職場か？◆刺激があるか？◆ちゃんと稼げるか？◆ワークライフバランスは保てるか？
◆じっくりキャリアが積めるか？（エーオンコンサルティング調べ）
優秀人財（ユニバーサルタレント）がキャリアを形成する上で重要視すること
■世界のマーケットを舞台に活躍するロールモデル集＝求める人物像
世界マーケットを拡大して行きたい企業にとって現場で活躍する社員をまとめることは、今後の企業成長を担う、
求める人物像を明確にし、提示することとなります。
①「【人（ロールモデル）】を軸に企業の発見・興味付けを促進
②1億5000万人の日本語縛り採用から、25億人の英語を話せる人材採用へシフト
日本人バイリンガル
25億人
日本語人材
1億5000万人
Global
HR Homepage
(採用情報)
人事採用管理システム
Japan
IR Homepage
Japan
HR Homepage
(採用情報)
人事採用管理システム
Global
IR Homepage
HR情報 Homepage
(Rナビ・Mナビ)
Global
HR情報 Homepage
ブランディングの対象を拡大
英語人材

③通年での情報提供、ダイレクトリクルーティングを促進
オリジナル性の追求＝グローバルスタンダード採用
■本会員ダイレクトリクルーティングの促進（Direct Recruiting）
■通年での情報提供メディア（Year-round Media）
通年でのロールモデル情報、企業情報、インターンシップやセミナー情報を提供します。
既存の就活生（3年生や修士1回生）だけでなく、全世界にいる若手人材が活用できるWebメディア
求めるユニバーサルタレントを育成し、採用するためのWebメディアです。
■各企業のオリジナルサイト（英語サイト）を直接PR（Original Website）
RナビやMナビとは異なり、World Stageは、各社充実したオリジナルサイトにユニバーサルタレントを誘導します。ロールモデルから
企業に興味を持ったユーザーは、各企業のオリジナルサイトで、企業詳細情報を獲得します。（サイトへのリンクを記載）これにより、
各企業のオリジナルの企業サイトへのリーチ数や、サイト上で展開されるインターンやイベント、セミナーへの参加を促進します。
LIKEを押した学生の情報は企業へ提供されます。これにより可視化されたデータベースから欲しい人材を
直接スカウトするダイレクトリクルーティングを促進します。また、FacebookやLinkedInなどの個人SNSでの接触も可能です。
掲載ロールモデル
個人SNS連動
各社オリジナルサイト
ダイレクトアクセス
【本会員限定】ダイレクトアプローチ
英語での企業
ロールモデル情報提示
各社サイトへのバナー掲示によ
る相互リンク対応
■グローバル企業としての認知度向上・ブランディング（日本人学生に対して）
■企業の知名度、ブランドに偏らない新たな発見系知名度UPメディア
■SNSと連動したソーシャルリクルーティング（Social Recruiting）

将来、世界マーケットを舞台に活躍する人財
日本国内
日本人バイリンガル
日本国内
外国人留学生
海外にいる
日本人学生
海外
若手人材
ユーザー
ユーザー
詳細分類
所属
グローバル強化大学
・キャリアセンター
・国際課・学部
※広報プロモート参照
海外TOP大学
※別紙参照
海外TOP大学
※別紙参照
言語
グローバル企業なん
だ！という新たな発
見・企業ブランディン
グを促進
日本語・英語
第2外国語
母国語・日本語
英語
日本語・留学先語
英語
母国語・英語・
日本語
サービスを
使用する
企業メリット
英語・日本語併記の情報提供
・留学生積極採用
企業としての認知度
向上
・採用しづらい「欧
米系」「東南アジア
系」人材へのブラン
ディング、口説き
・海外キャリアフォー
ラム同様、TOP大
学に在籍する日本
人学生にへの通年
での情報提供
・ロールモデルを通じ
た具体的キャリアプ
ランの提示・口説き
・日本に興味をもつ
海外TOP大学生に
対して情報提供
・新卒に限らず中途
（若手人材）採用
におけるロールモデル
を介した口説き
ユーザーズメリット
World Stage のユーザーと使用メリット
全国全世界にいるユニバーサルタレント採用のためのメディア
日本国内
グローバル活躍志向
日本語・英語
第2外国語
・将来世界マーケッ
トを舞台に活躍した
い思いをもった学生
を育成し、採用でき
る
マーケット
人数想定
約30万人
※全体280万人より
約18万人
※JASO統計より
約6万人
※文科省統計より
約15万人
※G30計画より
約30万人
※全体280万人より

タレントデータベース情報（World Stageユーザー）
データベース
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31%
26%15%
12%
5%
11%
日本
中国系
東南アジア系
欧米系
韓国
その他
23%
20%
17%
5%
5%
4%
3%
3%
3%
2%
2%
2%
1%
1%
1%
8%
京都大学
同志社大学
立命館大学
大阪大学
龍谷大学
関西学院大学
京都産業大学
神戸大学
関西外国語大学
奈良先端科学技術大学院大学
関西大学
滋賀大学
大阪市立大学
同志社女子大学
その他
◆関西圏の大学に通う外国人留学生・バイリンガル中心に約6000名（90ヶ国以上）の学生・若年労働者
◆大学・専攻分野・学年・出身国などにセグメントして、直接アクセス可
◆母国語と合わせ高い英語力を保有する学生（TOEIC800以上）、長期留学経験者、帰国子女学生等が全体約6割
出身別大学別
文理比文系：73%、理系：27%
想定アプローチ人数
【京都地域実績より】
2万人／就職活動をする学生数（1学年）グローバル人材出現率約10％＝約2000人／1学年
グローバル志向人材＝8000人（2000人×4学年）京都地域在籍留学生数＝7000人（全学年）
8000＋7000＝15000人（京都・全学年・グローバル・留学生）15000÷80000（2万人×4学年）＝19％
※全体学生におけるWorld Stageターゲット学生出現率19%
World Stageユーザー既卒抜き京都地域学生約4200人、京都地域ターゲット学生約15000人 4200÷15000＝28％
6
ターゲットとなるグローバル人材（前項）の約30％にアプローチ可能【全国】4万人想定

World Stage ～エンプロイヤーブランディングWebサイト～
価格：【別紙】料金表（オプション含）をご用意しております。
【基本パック】
ロールモデル情報（5名分データ）
掲載ルール：経営者、役員クラスを1名掲載
基本データ（会社情報※3月以降採用情報あり）
Like機能（興味ある学生データ取得が可能）
※企業情報の詳細は、各企業のホームページへリンク
ロールモデル情報
[Picture Book of Universal Talents ]
Read about role models who are working globally ! Close-up of Cool and Positive Universal Talents (international talents) in real life.
World Stageとはスタートアップキャンペーン中！
スマートフォンで
いつでも、どこでも
情報をチェック可能
トップページ（PC版）
全国全世界にいるユニバーサルタレント採用のためのメディア
最新情報が、
定期配信メルマガ
で手に入る！
SNSと連動して
ロールモデル情報を
拡散！
国籍、大学、職種
など豊富な項目で
検索可能！
トップページ（スマホ版）
Facebookや
LinkedInの
リンクも掲載可能
ロールモデルLIKE機能LIKEを押した学生の
登録情報は掲載企業へ
魅力的なロールモデル
情報を掲載！
エンプロイヤー
ブランディングを促進！
POINT 英語版ブランディングツール
ボストンキャリアフォーラム等の
グローバル人材対象イベントに向けた
英語ロールモデル集の提供（Web)
とツール提供（紙）が可能！
情報提供用リーフ無料提供中
※キャンペーン期間

働く環境紹介
キャッチコピー
入社年
言語レベル
特技情報など
ロールモデル写真
サイトイメージ
スケジュール
タイプ論診断
同じ企業内の
別ロールモデル情報
個人データ
Please Login Your Account
Year/Country
University/Faculty
JK Branding Inc.
Languagelevel
IT Skills
Hobby
言語レベル、ITスキル、趣味、座右の銘、目指す人、仕事の魅力と苦労、次世代を担う若者へのメッセー
ジ、SNSリンク、タイプ論診断、ヒストリー（幼少期～）、将来ビジョン等魅力的な設問が充実！
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情報に空欄のない人がランクUP
8

企業情報
企業名、概要・事業内容、設立、従業員数、
海外売上比率、海外拠点および一覧、日本
本社外国人比率、日本人社員の留学経験者
比率、TOEIC等語学スコアなど
ユニバーサルタレントが興味を持つ項目を設定
サイトイメージ
オプション企画
●オリジナルセミナー・インターンシップ企画
「World Stage」にてセミナーページを展開
会員学生や全国のグローバル強化大学、国際課
学部、研究室と連携したセミナー動員告知を展開
●オリジナルPRムービー、バナー作成
ロールモデルへのインタビューや「働く環境」を紹介する
ムービー作成やオリジナルバナーの作成
Webサイト上でのプロモートも可能。
●オリジナルロールモデル集作成（別紙資料あり）
各企業別にロールモデルをまとめることで、
知名訴求・理解促進型メディアロールモデル集を作成
（世界の採用イベントで活用可能）
●写真撮影・翻訳
World Stage上に掲載するロールモデルの撮影や、
翻訳（日本語→英語）も対応可能です。
●特別求人情報
ピンポイントの特別求人をWorld Stage上で
告知する際に作成可能。
●メールマガジン発行
World Stageの会員に対して、DMを発行可能。
国籍、大学等でのセグメントも可能
①企業ランキング発表
★の数で掲載企業をランク付け。グローバル企業ランキングを発表
②LIKE（企業）で興味あるDBを確保
企業へのLIKE機能により、LIKEを押した会員の個人情報が、
データベースとして企業に提供されます。
各企業のオリジナルサイトへの直接リン
クから、サイトへのリーチを促進！！
③インターンシップ情報を告知できる
各企業のインターンシップ情報を会員に向けて告知が可能です。
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World Stage Magazineが2月末発刊事前登録募集！
■仕様：Ａ4 オールカラー 16ページ ※冊子掲載レイアウト参照
■発送対象：【全国グローバル強化大学】約1200件
キャリアセンター、国際課、学部事務局
【全国国公立】約3800件
理工系研究室教官（教授・准教授・助教授）、就職担当教授
（約5,000件）への郵送ほか
■対象大学：別紙参照（グローバル強化大学） ■発行部数：50,000部
■発行時期：2015年11月末予定 ■内容：ロールモデル紹介、企業紹介
企業情報
出身国（日本含）
World Stage Guidebook（企業ブランディング・知名メディア）11月号
冊子掲載レイアウトEngineers’ Colors（理系向けブランディング強化）
ものづくりエンジニア特集、ITエンジニア特集
World Stageスタート告知号
ロールモデル図鑑メディア【World Stage】発信！

次世代メディア『WS動画プロモート』
●英訳ナレーション対応！World Stage上で全国・全世界のユニバーサルタレントに向けたブランディング展開可能！
●動画を使用したエンプロイヤーブランディングを促進！FacebookやYouTubeチャンネルと連動したプロモート！
●【掲載無料】各社Webサイトへ掲載しているプロモーション動画を有効活用！発見促進！
※上記プラン以外にも、オリジナルでの制作も可能です。
ジェイケイ・ブランディング制作動画企画
①会社・企画紹介動画
②イベント紹介動画
動画制作プラン
PLAN ライトプランベーシックプランプレミアプラン
活用シーン（例）
○ロールモデル紹介
○社員、社長メッセージ
○会社見学
○1日の仕事紹介
○会社紹介
○社員インタビュー
動画時間 30～60秒 60～120秒 120～180秒
納期 2～3週間 2～3週間 2～3週間
英訳ナレーション ○ ○ ○
テロップ作成簡易版簡易版 ○
アニメーション簡易版 ○ ○
デザイン修正 × × ○
【参考】海外企業のエンプロイヤーブランディング動画
■Apple ■Twitter ■Facebook
【動画活用事例】
・社員紹介・社長メッセージ・会社見学・工場見学・仕事、業務紹介
・商品紹介・多言語での情報提供（吹替・字幕）
※社名をクリック頂くと動画を閲覧することができます
10
チャンネルを活用し、全国・全世界へ情報拡散！
【ユーザー】
①日本いる外国人留学生
②日本人バイリンガル（留学経験者、海外大在籍者）
③世界マーケットを舞台に活躍したい日本人
④海外にいる日本に興味を持っている若手人材
⑤中高生の上記対象者
World Stage チャンネル
【番組】
■世界を舞台に働くって？どういうこと？「UTへの道」
■グローバル就職徹底解剖！
■商品から見る！Made in Japan
■経営者からのプレミヤメッセージ
■WakuWaku工場見学
などなどチャンネル内番組を順次リリースして参ります
企業、採用サイト等で使用している動画を有効活用可能！
World Stageと連動したプロモートも可能！
10月初旬リリース予定

【特集】エンジニア×グローバル
エンジニア×グローバル特集～Engineer Color’s～
各企業で現在、世界マーケットを舞台に活躍するエンジニアタレントを特集。
Ex)世界中で使用されている商品を開発している社員、海外駐在社員
大学での研究を活かし商品開発を進める外国人社員など
エンジニア学生に対してロールモデルを通じ情報を提供！
広報プロモート
技術系大学、学部・研究科の教授陣ネットワークを活用
北海道大学、東北大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、千葉大学、京都大学、京都工芸繊維大
学、大阪大学、名古屋大学、名古屋工業大学、神戸大学、九州大学、九州工業大学他
【ITエンジニア】IT・情報、【ものづくりエンジニア】機械、電気・電子、物理、化学、建築土木など
エンジニア
採用企業
大学
教育機関
・教授による研究室紹介
・各企業の最新技術情報
・OBOGロールモデル集
・各企業の採用・インターンシップ情報
OBOGロールモデル集
採用・インターン情報の提供
キャリアセンターへ送付
登録
⇒研究室紹介
各研究室へ送付
研究室
教授・学生
最新技術情報
対学生メディア
特集TOPページ
11
(A)ITエンジニア特集（B）ものづくりエンジニア特集

企業情報
採用情報
インターン情報
■仕様：Ａ4 オールカラー 48ページ ※冊子掲載レイアウト参照
■発送方法：【全国グローバル強化大学】約1200件
キャリアセンター、国際課、学部事務局、
【全国国公立】約3800件
理工系研究室教官（教授・准教授・助教授）、就職担当教授
（約5,000件）
■対象大学：別紙参照（グローバル強化大学）
■発行部数：①郵送配布 5,000部、②電子ブック配布 30,000部
③ジェイケイ・ブランディング主催イベントでの配布 2,000部
■発行時期：（A）2016年2月末予定【3月新卒採用＆スタートUP号】
（B）2016年5月末予定【5月夏のインターンシップ号】
（C）2016年10月予定【10月冬のインターンシップ号】
■内容：ロールモデル紹介、企業紹介、採用情報、インターンシップ情報
冊子掲載レイアウト
ユニバーサルタレント写真集
World Stage Magazine（理解促進・通年型メディア）新創刊
2月末創刊！年間3回（2月、5月、10月）発行！採用情報、夏・冬インターン情報紹介
Engineers’ Colors（理系向けブランディング強化）
ものづくりエンジニア特集、ITエンジニア特集

全国グローバル強化大学、世界TOP大学におけるブランディング
CaliforniaInstitute of Technology
University of Oxford
Stanford University
HarvardUniversity
Massachusetts Institute of Technology
Princeton University
University of Cambridge
Imperial College London
■国公立大学
北海道大学
秋田大学
国際教養大学
東北大学
筑波大学
東京大学
東京工業大学
東京外国語大学
首都大学東京
横浜国立大学
横浜市立大学
千葉大学
金沢大学
信州大学
名古屋大学
京都大学
滋賀大学
大阪大学
神戸大学
参考データ：【 Times Higher Education World University Rankings 2014日本国内上位11校】、【Global30採択大学】
【国際化教育に力を入れている大学ランキング（大学通信調べ）】
■私立大学
上智大学
早稲田大学
国際基督教大学
慶應義塾大学
明治大学
立教大学
神田外語大学
青山学院大学
法政大学
中央大学
南山大学
同志社大学
立命館大学
龍谷大学
京都産業大学
関西大学
関西学院大学
立命館アジア太平洋大学
鳥取大学
岡山大学
広島大学
九州大学
九州工業大学ほか
●各大学キャリアセンター・国際課・学部事務局へPR
広報・プロモート
参照データ（TimesHigher EducationWorld University Rankings 2014 ）
●世界大学ランキング上位200校、東南アジア圏上位100へのPR ●各種SNSでのロールモデル、イベント、セミナー情報更新
University of California, Berkeley
University of Chicago
Yale University
Swiss Federal Institute of Technology Zürich
University of California, Los Angeles (UCLA)
Columbia University
University of Pennsylvania
Johns Hopkins University 他
現役留学生・大学生チーム（インターンシップ・内定者含む）
口コミ、独自ネットワークを活用した情報伝播
●パートナー団体でのPR ●現役大学生チームの口コミ

■参加者の約6割が欧米系・東南アジア系出身の外国人留学生（前回参加者実績）
■グローバル企業としての認知度向上・日本人学生に対してのブランディング促進
■英語を主言語としてビジネスができる日本人バイリンガルや外国人留学生が参加
価格：【別紙】詳細料金表をご用意しております。
イベント実績
■参加実績企業
FUJITSU, SQUARE ENIX, CAC, Soft Bank, Kaneka, KYOCERA,
JGC, TOSHIBA, JAPEX, NTN, SG HOLDINGS, Nitto Denko 他
■前回参加人数（同志社大学会場）
183 名外国人留学生 150 名（82％）日本人バイリンガル学生 33 名（18％）
【出身国比率】
欧米系 32％、東南アジア系 26％、日本 18％、中国系 14％、韓国 6％、他 4％
13
通年採用型
英語フェア
京都大学立命館大学（衣笠）京都工芸繊維大学立命館大学（BKC）同志社大学
12月中旬予定12月17日（木） 11月27日（金） 12月11日（金） 1月13日（水）
【Program】 Company PR Time（2 min）、Company Presentation Time(3 hours)
通年採用型・英語によるキャリアフェア＋個別面談会
主催：各大学キャリアセンター・国際課＆ World Stage
English Career Fair
京都市国際交流会館
3月11日（金） 3月12日（土）
同志社大学
6月下旬予定 6月29日（水）
京都大学京都市国際交流会館
イベント

10月
新企画イベント
オンキャンパスインターン告知・OBOG交流会
■会場は、京都大学百周年時計台記念館オンキャンパスでのインターン告知、交流できる場
■早期のうちからキャリアについて考える大学生にアプローチでき、自社のブランディングができる
■大学国際関係職員、教員、他企業経営者・人事との関係性構築、情報交換が可能
主催：京都地域留学生交流推進協議会＆滋賀県留学生交流推進会議
【特集】エンジニア×グローバル連動企画
内容：【第1部】基調講演 14:00～15:00
『～次代を切り拓く働き方～ユニバーサルタレントとは？」～』
【第2部】ブースコーナー 15:00～18:00
①会社紹介、インターン紹介コーナー（文・理）②OBOG交流会コーナー（文・理）
③海外インターンシップ、学生団体コーナー
【第3部】大交流パーティ 18:00~20:00
参加企業紹介：20分（ステージ上にて各社1分）、交流会1時間30分
イベント概要（予定）
UNIVERSAL SYMPOSIUM
【参加学生】 7月開催 Jobweb Style 京都大学会場）400名 10月開催京大フェス（京都大学会場）500名
【参加学生比率】京都大学50％、同志社大学20％、立命館大学10％、その他大阪大学、神戸大学、関西大学、関西学院大学など20％
【参加企業】 Apple Japan、カカクコム、ユニクロ、積水ハウス、日本マイクロソフト、大広、読売テレビ放送、楽天、ジェーシービー、
オリックス、ニトリ、島津製作所、TOTO、KLab、SCSK、LIXIL 他（順不同・敬称略）
イベント実績
イベント
14
日時：2015年10月21日（水）
会場：京都大学百周年時計台記念館
参加者数：学生300名（留学生150名、日本人バイリンガル150名）
大学職員、教員：50名企業経営者・人事：50名
参加社数：20社予定

京都大学立命館大学（衣笠）京都工芸繊維大学立命館大学（BKC）同志社大学
豊田通商、ソフトバンクグループ、京セラ、村田製作所、楽天、ユー・エス・ジェイ、
カプコン、Apple Japan、LINE、ユニリーバ・ジャパン、旭硝子、花王、日清食品、
ヤマハ発動機、富士通、ファーストリテイリング、兼松、カネカなど参加（順不同・敬称略）
■京都・関西トップ大学の国際課（国際関係部門）主催の大学別オンキャンパスミーティング
■各校OBOGや現場社員、内定者を通じ、キャリアについて考える学生に向けた企業ブランディングが可能
■大交流パーティでは、気軽な雰囲気で双方向のコミュニケーションがを促進
その他、大阪、神戸、地方主要都市開催予定
250名参加予定 250名参加予定150名参加予定 200名参加予定 150名参加予定
12月中旬予定12月17日（木） 11月27日（金） 12月11日（金） 1月13日（水）
イベント実績
■前回参加人数
京都大学、京都工芸繊維大学、立命館大学、同志社大学
日時：2014年10月14日～2014年11月11日
内容：キャリアガイダンス＆大交流パーティ
参加者数：約800名（外国人留学生、日本人バイリンガル）
12月、1月
オンキャンパスOBOG・内定者交流会
UNIVERSAL CAREER GUIDANCE & PARTY
イベント
15
【内容】企業PRタイム（2分間）＋大交流パーティ（2時間30分）

3月
採用解禁直後
■京都地域最大の外国人留学生、日本人バイリンガル向け合同説明会、英語でのキャリアフェアも同日開催
■参加者の70%以上が関西圏主要校在籍の留学生＆バイリンガル学生
■大交流パーティでは、より近い距離で双方向のコミュニケーションが図れます。
味の素、アクセンチュア、岩谷産業、カネカ、京セラ、新日鐵住金、
セブン－イレブン・ジャパン、ソフトバンク、東レ、JETRO、関西電力、
日立造船、パナソニック、楽天他（順不同・敬称略）
■前回ジョブフェア参加人数（2015年3月6日開催）
参加学生数：691名／500名動員留学生359名、日本人バイリンガル332名）
イベント実績
同時開催 English Career Fair
【開催実績】 2015年6月25日（＠同志社大学）130名参加、2015年7月1日（＠京都大学）170名参加
採用支援イベント大交流パーティ＋ジョブフェア
主催：（公財）京都市国際交流協会
UNIVERSAL JOB FAIR & PARTY
イベント
日時：2016年3月11日（金）13:00～19:00
2016年3月12日（土）10:00～16:00
内容：ジョブフェア、大交流パーティ
参加社数：30社（1日程につき）
参加学生数：600名動員外国人留学生、日本人バイリンガル）

6月
海外大帰国組含
■京都地域最大の外国人留学生、日本人バイリンガル向けジョブフェア！海外留学帰国組学生との接触も可能
■個別面談コーナーを活用し、当日、その場で個別相談・面接も可能！
■交流パーティーでより近い距離で双方向でのコミュニケーションが図れる！
同時開催
三井物産、双日、三菱重工業、住友商事、ダイハツ工業、花王、京セラ、
京都銀行、神戸製鋼所、日揮、日立造船、星野リゾート・マネジメント、楽天、
ロート製薬、ニコン、JICA、ダイキン工業、三菱東京UFJ銀行他（敬称略）
■前回ジョブフェア参加人数（2015年7月１日開催）
459名／計画数 450 名（外国人留学生 357 名（78％）・内日本人バイリンガル学生 102 名（22％））
参加学生内訳：京都大学 31％、立命館大学 14％、同志社大学 11％ほか
参加社数：35社
内容：ジョブフェア（13:00～17:00）※個別面談コーナーあり
交流パーティ（17:00～19:00）
English Career Fair
【開催実績】 2015年6月25日（＠同志社大学）130名参加、2015年7月1日（＠京都大学）170名参加
イベント実績
イベント
【通年採用型】大交流パーティ＋ジョブフェア＋個別選考会
第14回外国人留学生と日本人バイリンガルのためのジョブフェア＆パーティ
日時：2016年6月29日（水）
会場：京都大学百周年時計台記念館
参加学生数：500名（留学生300名、日本人200名）

採用直結型
イベント
少人数制合同説明選考会Kyoto Career Forum
■ターゲット別（技術系・文系）で会社説明・選考会をセッティング
■当日内定出し可能（事前に学生より履歴書を回収）
■主要大学学部事務局、国際課、キャリアセンター、就職支援教授を通じた告知（ポスター、チラシ、ダイレクトメール等）
Webサイト「World Stage」にてセミナーページ展開！当社タレントベースを採用シーンでフル活用！
会員学生や京都、関西圏グローバル強化大学、国際課・学部と連携した動員告知を展開！
【技術系学生限定】
日時：2015年9月16日（水）17:00~19:00
会場：アンテナカフェ丸太町（地下鉄丸太町駅より徒歩4分）
【文系学生（関西上位校限定）】
日時：2015年9月17日（木）17:00~19:00
会場：アンテナカフェ丸太町（地下鉄丸太町駅より徒歩4分）
【プログラム】
・参加企業プレゼン（5分×3社）
・グループ座談会（15分×3回転）
・グループ面接（参加学生は、興味のある企業の面接を受講）
※事前にエントリー学生の履歴書を共有
23%
20%
17%
5%
5%
4%
3%
3%
3%
2%
2%
2%
1%
1% 1%
8%
京都大学
同志社大学
立命館大学
大阪大学
龍谷大学
関西学院大学
京都産業大学
神戸大学
関西外国語大学
奈良先端科学技術大学院大学
関西大学
滋賀大学
大阪市立大学
同志社女子大学
その他

新卒一括に偏らない採用に＆通年採用型へのシフト
メディアポートフォリオ
●2015年4月20日「日本経済新聞」朝刊
▼記事内容一部抜粋
学生が就職するチャンスを
広げ、企業も優秀な人材を
採る機会を増やせるよう、新
卒一括に偏った採用方法を
改めるときだ。企業は通年
採用や既卒者、留学生の
採用に積極的になるなど、
採用方法の多様化が求め
られる。それぞれの企業が一
歩踏み出してほしい。
●2015年8月13日「朝日新聞」朝刊
19
●2015年3月13日「日本経済新聞」朝刊

■事業概要
・グローバル人材採用・キャリア育成支援事業（Global Kyoto Project、World Stage等）
・中小企業・ベンチャー企業の新卒採用コンサルティング事業（㈱ジョブウェブとの連携）
他京都を中心にした人材・企業・地域・商品に関するブランディングや各種事業デレクション
株式会社ジェイケイ・ブランディング代表取締役社長 TAKUYA SENGOKU（仙石琢也）
大手就職情報広告・人材採用コンサルティング会社株式会社ジェイ・ブロード前代表取締役社長（在任7年、東京銀座本社）
企画・運営会社ジェイケイ・ブランディングとは
■取引先企業実績（一部抜粋・敬称略・順不同）
三井物産、住友商事、豊田通商、三井住友銀行、京セラ、パナソニック、富士通、東芝、三菱重工業、新日鐵住金、マイクロソフト、Apple Japan、
LINE、楽天、サイバーエージェント、ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTコミュニケーションズ、花王、日清食品ホールディングス、ルイヴィトン、
ユー・エス・ジェイ、高島屋、大丸松坂屋、ユニリーバ、JTB、カプコン、スクウェア・エニックス、大阪ガス、関西電力、国際石油開発帝石、経済産業省など
■イベント実績 Career Guidance & Job Fair、学内キャリアフェア
■メディア掲載実績
～京都を中心に全国地方自治体、大学、国際課とのネットワークを活かした事業を展開～
京都大学百周年時計台記念館 kokoka京都市国際交流会館 kokoka京都市国際交流会館同志社大学寒梅館
テレビ
2013.6.11
NHK京都放送夕方ニュース「京いちにち」
「外国人留学生と日本人バイリンガルのためのジョブフェア」
ニュース番組にて取り上げていただきました。
2013.6.11
KBS京都夕方ニュース「newsフェイス」
など多数メディアに取り上げていただいております。
新聞・雑誌
2014.1.7 日経新聞「検索個性派企業」
当社について単独で取り上げていただきました。
2014.1.20 京都新聞「ベンチャーGOGO！」
2014.2.24 朝日新聞「留学生中小も採りたい！」
2015.4.8 京都新聞「産官学で細やかな支援を」
2015.4.20 日経新聞「『先輩』の働き方、英語で」

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