3. 목표 설정
1. 사용자가 목표를 음성으로
입력한다.
2. 정보를 입력이 되고 예전의
학습 기록을 비교한다.
3. 목표가 무리이거나 더 할 수
있는 여력이 있다는 결과
가 나오면 제시한다.
4. 사용자가 의견을 보고 목표
를 수정한다.
Task Flow
사용자 목표 입력
예전의 학습 기록과
비교
적절한 목표
-알림 설정됨
목표가 무리인 경우
원성도 높은 목표를
제시
더 할 수 있는
여력이 있는 결과가
나오면 근거를
제시하고 더 높은
목표를 제시
적절한 목표로 수정