3. INTRODUCCIÓN
NECESITAMOS MÁS LIDERES
“A LA VERDAD LA MIES ES MUCHA, MAS LOS
OBREROS POCOS. ROGAD AL SEÑOR DE LA MIES,
QUE ENVIÉ OBREROS A SU MIES”
MATEO 9:37-38
5. •¿NUESTROS LÍDERES ESTÁN
CANSADOS?, ES LA CLÁSICA
PREGUNTA QUE COMO PASTOR DE UNA
IGLESIA QUE ESTÁ HACIENDO LA
TRANSICIÓN A UNA IGLESIA CELULAR
ME HAGO CONTINUAMENTE. ¿QUÉ
HACER?
6. •ELLOS HAN ESTADO DIRIGIENDO UN
GRUPO PEQUEÑO DURANTE ALGÚN
TIEMPO, Y AHORA QUIEREN DARSE UN
DESCANSO. ¿QUÉ DEBEMOS HACER?
¿UN RETIRO? ¿OTRO SEMINARIO DE
IGLESIA CELULAR? ¿MÁS REDES?
7. •MUCHAS VECES CUANDO LA IGLESIA ESTÁ
LLENA DE ACTIVIDADES OCURRE ESTO Y
BUSCAMOS SALIDAS MILAGROSAS. EN
ESTE CURSO LES ENSEÑAREMOS COMO
DESARROLLAR NUEVOS LÍDERES Y COMO
MANTENER NUESTRO ACTUAL LIDERAZGO
EN UN ESTADO SALUDABLE.
8. •LA IGLESIA SE LEVANTA O CAE SEGÚN LOS LIDERES
QUE TENGAN DISPONIBLES. USTED SE HA DADO
CUENTA QUE LA ASISTENCIA A LA IGLESIA ES
REDUCIDA Y ESO ES POR FALTA DE LÍDERES. DEBEMOS
DE TENER UN PLAN CLARO PARA DESARROLLAR A LOS
ASISTENTES A LA IGLESIA EN LIDERES CELULARES
(LC), SINO ESTA SEGUIRÁ CAYENDO.
•¿POR QUÉ EXISTE DICHA CARENCIA DE LÍDERES?
AQUÍ PRESENTAMOS ALGUNAS RAZONES:
10. •YO CREO EN EL CRECIMIENTO DE LA IGLESIA.
DIOS QUIERE QUE SU IGLESIA SE DESARROLLE Y
CREZCA EN CALIDAD Y CANTIDAD. SI EL
ENFOQUE PRINCIPAL, SIN EMBARGO ES
CUANTAS PERSONAS ASISTEN EL DOMINGO
POR LA MAÑANA, ESTO PUEDE OCASIONAR UNA
AUSENCIA DE LÍDERES.
11. •CUANDO LA IGLESIA ENFATIZA DEMASIADO LA ASISTENCIA AL
CULTO EL DOMINGO POR LA MAÑANA (¿QUE ESTAMOS
ENFATIZANDO NOSOTROS EN NUESTRA IGLESIA?) LAS
PERSONAS SIENTEN QUE HAN CUMPLIDO SU PROPÓSITO
SIMPLEMENTE CON ASISTIR. LA META ES LA ASISTENCIA EL
DOMINGO Y LOS MIEMBROS OYEN ESTO DE MUCHAS
MANERAS. UNA IGLESIA, SIN SABERLO, PUEDE PRODUCIR
UNA GRAN CANTIDAD DE GENTE QUE ASISTE EL DOMINGO Y
LUEGO SE DESAPARECE, ¿LES PARECE FAMILIAR?
12. •¿PODEMOS MENCIONAR UN EJEMPLO, DE UN
HERMANO QUE CONOZCAN, QUE ASISTE EL
DOMINGO Y LUEGO DURANTE LA SEMANA
DESAPARECE? MUCHAS VECES EL ENFATIZAR
LA ASISTENCIA SOLO A LA IGLESIA EL DOMINGO,
PRODUCE POCOS LC (LÍDERES CELULARES).
PODEMOS HACER TODO EL TRABAJO Y TENER
POCOS LC.
13. •DEBEMOS EMPEZAR A ENFOCARNOS EN LOS LC EN VÍAS DE
DESARROLLO EMERGENTES, SI ESTO ES ASÍ LOS QUE ASISTEN
EL DOMINGO POR LA MAÑANA COBRARAN UNA VISIÓN
MAYOR Y LLEGARAN A SER PESCADORES DE HOMBRES (LC).
EL RESULTADO PODRÍA SER EL CRECIMIENTO DE LA IGLESIA,
EXACTAMENTE LO QUE QUEREMOS. CON NUESTRO ÉNFASIS EN
DESARROLLAR LC PARA CUIDAR MULTITUDES, PODEMOS
EXPERIMENTAR UN RENOVADO CRECIMIENTO, MAYOR
ASISTENCIA Y OFRENDAS Y UN DESARROLLO FUERTE Y
PRODUCTIVO DE LC.
15. •MUCHOS LÍDERES DE LAS IGLESIAS SABEN
DESARROLLAR MAESTROS PERO NO LC. LA
ENSEÑANZA, NO EL ENTRENAMIENTO DE LC,
DOMINA LA AGENDA MUCHAS VECES DE LA
IGLESIA. NUESTRA VISIÓN ES UNA VISIÓN
PARA DESARROLLAR LC, PORQUE LA MIES ES
MUCHA, LOS OBREROS (LC) POCOS.
16. •SER LC ES MÁS QUE HACER UNA TAREA EN LA
IGLESIA. LOS LC GUÍAN A LAS PERSONAS,
DESARROLLAN A LAS PERSONAS. UN MAESTRO
IMPARTE INFORMACIÓN, UN JEFE ADMINISTRA UN
PROGRAMA, PERO LOS LC MINISTRAN A OTROS,
INFLUYEN Y DESARROLLAN SUS VIDAS. POR ESO
HAY QUE CAMBIAR DEL ENTRENAMIENTO
ACADÉMICO A UN ENTRENAMIENTO PARA
FORMACIÓN DE LC.
18. •MUCHAS VECES A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN CRISTIANA
PREPARAMOS GENTE PERO SIN UNA META CLARA.
SOMOS MUY GENÉRICOS, Y EL PROCESO DE
ENTRENARLOS ES MUY BORROSO. ESTIMULAMOS A
TODOS A ENTRAR A CLASES, PERO MUY POCOS SABEN
PARA QUE SE ESTÁN ENTRENANDO. MUCHA GENTE SE
PREPARA PARA VIVIR LA VIDA CRISTIANA, PERO NO PARA
DIRIGIR UN GRUPO DE PERSONAS. NOSOTROS AQUÍ
QUEREMOS HACER ESTO: PREPARAR LC, PARA QUE ESTOS
SE REPRODUZCAN EN OTROS.
20. •VIVIMOS EN UNA SOCIEDAD DEMASIADO INDIVIDUALISTA,
ESTA POSTURA NO AYUDA AL DESARROLLO DE LC QUE
QUEREMOS TENER. DESARROLLAR A OTRO IMPLICA
INVOLUCRARME CON ÉL, PARTIENDO DE LOS RECURSOS QUE
DIOS ME HA DADO PARA DESARROLLAR A OTRO. LA CLAVE
AQUÍ ES DESARROLLAR RELACIONES CON AQUELLOS QUE
ESTÁN BAJO NUESTRO CUIDADO. SOLO CAMBIARNOS A UN
ENTRENAMIENTO PARA EL LC GARANTIZARA QUE SIGAMOS
DESARROLLANDO LC.
22. LA TEOLOGÍA PASTORAL EN LA ESCUELA BÍBLICA
TRADICIONAL O SEMINARIO ENFOCA PRINCIPALMENTE
EN LO QUE EL PASTOR DEBE HACER. TODOS ESPERAN EN
LA IGLESIA QUE EL PASTOR TRABAJE Y HAGA TODO, AL FIN
DE CUENTAS PARA ESO LE PAGAN. ESTA ES UNA
TREMENDA BARRERA PARA EL DESARROLLO DEL LC. NO
DEBEMOS DE FALLAR EN EL ENTRENAR A LAS PERSONAS
PARA MINISTRAR A OTROS. A VECES HEMOS CREADO
UNA IGLESIA DE ESPECTADORES QUE OBSERVA LA
ACTUACIÓN PASTORAL DEL DOMINGO.
23. SEGÚN 1 PEDRO 2:9 LA IGLESIA ES DESCRITA COMO:
¨…..LINAJE ESCOGIDO, REAL SACERDOCIO, NACIÓN
SANTA, PUEBLO ADQUIRIDO POR DIOS¨ ¿CUÁL ES EL
PAPEL DEL PASTOR? CADA PASTOR DEBE DE
EXAMINAR SU PAPEL A LA LUZ DE LA PALABRA DE
DIOS. CREEMOS QUE CADA PASTOR ES ENTRENADOR,
UN HOMBRE DADO POR DIOS A LA IGLESIA PARA
DESARROLLAR LC PARA LA COSECHA.
25. •EL MINISTERIO DE LOS GPCI TRAE LAS SIGUIENTES BENDICIONES A
LA IGLESIA.
•EN PRIMER LUGAR LES DA UN PAPEL IMPORTANTE A LAS PERSONAS
NO ORDENADAS. LOS LAICOS TOMAN EN SERIO EL CUIDADO DE UN
GRUPO DE PERSONAS CUANDO NOSOTROS LES DAMOS ESA
RESPONSABILIDAD. AQUÍ BUSCAMOS QUE ELLOS PREFIEREN SER LC
ANTES QUE OTRA COSA. EL MINISTERIO DE LAS GGPPMM PREPARA A
LAS PERSONAS PARA PASTOREAR, EVANGELIZAR, ADMINISTRAR,
CUIDAR A OTROS Y PARA USAR SUS DONES Y TALENTOS. ELLOS
SIENTEN QUE ESTÁN HACIENDO ALGO TOTALMENTE IMPORTANTE.
26. •EN SEGUNDO LUGAR, EL MINISTERIO DE LOS GPCI
ES EL TERRENO DE ENTRENAMIENTO PREFECTO
PARA LOS FUTUROS LC EN LA IGLESIA. LOS
FUTUROS LC SE DESARROLLAN Y MADURAN SU
LIDERAZGO ALLÍ. DESPUÉS SON ENVIADOS A ABRIR
OTROS GPCI. DESARROLLAN SU VISIÓN, SON
ENTRENADOS Y ASÍ SON DESAFIADOS A HACER ESE
TRABAJO EN LAS FUTURAS CÉLULAS. EL PROCESO
ES: HACER, APRENDER Y REPRODUCIR.
27. •EN TERCER LUGAR, EL MINISTERIO DE LOS
GPCI HACEN EL TRABAJO DEL PASTOR MÁS
FÁCIL, PORQUE LOS LC DE LOS GRUPOS
PEQUEÑOS ASUMEN UN PAPEL PASTORAL;
ELLOS HACEN EL TRABAJO DEL MINISTERIO Y
DE VERDAD ATIENDEN A LAS NECESIDADES
DE LA CONGREGACIÓN Y TAMBIÉN
EVANGELIZAN A LOS NO CRISTIANOS.
30. •UN ESTUDIO DE TRESCIENTAS PERSONAS MUY
EXITOSAS TALES COMO FRANKLIN ROOSEVELT,
WINSTON CHURCHILL, MAHATMA GANDHI, Y ALBERT
EINSTEIN, REVELO QUE EL VEINTICINCO POR CIENTO DE
LAS MISMAS ERAN DISCAPACITADAS, SUFRIERON DE
CEGUERA, SORDERA, O CON MIEMBROS LISIADOS. LOS
DEMÁS HABÍAN NACIDO EN LA POBREZA, VENÍAN DE
HOGARES DIVIDIDOS, O DE SITUACIONES SUMAMENTE
TENSAS O MUY PERTURBADORAS.
31. •A VECES FALLAMOS EN NUESTRA
BÚSQUEDA DE LC POTENCIALES PORQUE
ESTAMOS BUSCANDO LAS PERSONAS
EQUIVOCADAS. A MENUDO BUSCAMOS A
LOS QUE ENCAJAN BIEN CON NUESTRA
PERSONALIDAD PERO PASAMOS POR ALTO
A LOS QUE SIGUEN UN RITMO DIFERENTE.
32. •SAMUEL JUZGO MAL LA OPCIÓN DEL
SEÑOR CUANDO BUSCABA EL SEGUNDO
REY PARA ISRAEL PORQUE SE FIJO EN LA
ALTURA Y ESTATURA (1° DE SAMUEL16:6-12)
•DIOS QUIERE QUE CONSIDEREMOS
TODAS LAS POSIBILIDADES DE LC
ALREDEDOR DE NOSOTROS.
34. •ES SORPRENDENTE QUE JESÚS NO ESCOGIERA A LOS HOMBRES
IMPORTANTES Y PROMINENTES PARA FORMAR PARTE DE SUS DOCE.
NINGUNO DE LOS DISCÍPULOS DE CRISTO OCUPO POSICIONE
IMPORTANTE EN LA SINAGOGA; NINGUNO DE ELLOS PERTENECIÓ AL
SACERDOCIO LEVÍTICO. MÁS BIEN ERAN TRABAJADORES COMUNES,
SIN NINGÚN ENTRENAMIENTO PROFESIONAL, SIN UN GRADO
ACADÉMICO, Y TAMPOCO HABÍAN HEREDADO RIQUEZA ALGUNA. LA
MAYORÍA SE CRIO EN LA ZONA POBRE DEL PAÍS: ERAN IMPULSIVOS,
TEMPERAMENTALES, Y SE OFENDÍAN FÁCILMENTE. JESÚS TRASPASO
LAS BARRERAS QUE SEPARABAN LO LIMPIO DE LO INMUNDO, LO
OBEDIENTE DE LO PECAMINOSO.
35. •EL CONVOCO AL PESCADOR AL IGUAL QUE AL PUBLICANO
(COBRADOR DE IMPUESTOS) Y AL ZELOTE. JESÚS VIO EL POTENCIAL
OCULTO EN ELLOS. DESCUBRIÓ UN ESPÍRITU CAPAZ DE RECIBIR LA
ENSEÑANZA, HONESTIDAD, Y CON MUCHAS GANAS DE APRENDER.
ELLOS TENÍAN HAMBRE DE DIOS, Y UNA SINCERIDAD PARA MIRAR
MÁS ALLÁ DE LA HIPOCRESÍA RELIGIOSA DE SU DÍA, Y ESTABAN
BUSCANDO A ALGUIEN QUE LOS CONDUJERA A LA SALVACIÓN.
CUANDO LLAMABA A LOS MARGINADOS HACIA EL, CUANDO SE
SENTABA A COMER CON LOS PUBLICANOS; CUANDO COMENZÓ LA
RESTAURACIÓN CON LA MUJER SAMARITANA, JESÚS DEMOSTRÓ QUE
INCLUSO ESTAS PERSONAS ERAN BIENVENIDAS EN EL REINO DE DIOS.
37. PASTOR, LA MAYORÍA DE LOS PROBLEMAS DEL
LC SE PUEDE RESOLVER SI USTED ESTÁ
DISPUESTO A DESARROLLAR A LOS LAICOS
DENTRO DE SU PROPIA CONGREGACIÓN.
CIERTAMENTE, ESTO REQUIERE QUE USTED ABRA
SU CORAZÓN A UN ESPECTRO MÁS AMPLIO DE
LAICOS EN SU IGLESIA.
38. EN ESTE CAPÍTULO, ESTUDIAREMOS CUATRO
CATEGORÍAS DE LAICOS POTENCIALES: CRISTIANOS
JÓVENES, MUJERES, LOS QUE TIENE MENOS
POSIBILIDADES, Y LOS QUE NECESITAN LIBERACIÓN.
CON ESTO NO LE ESTOY ACONSEJANDO QUE DE
INMEDIATO LANCE A LOS LAICOS PARA MINISTRARA A
LOS GRUPOS PEQUEÑOS. TODOS LOS LC POTENCIALES
NECESITARAN ENTRENAMIENTO PARA ENTRAR AL
MINISTERIO DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS.
40. •UNA DE LAS EVANGELISTAS MÁS EFICACES
DEL NUEVO TESTAMENTO ERA LA MUJER DE
SAMARIA- UNA RECIÉN CONVERTIDA DE
UNAS POCAS HORAS-. INMEDIATAMENTE
DESPUÉS DE SU ENCUENTRO CON DIOS
LEEMOS QUE LA MUJER SAMARITANA
ENTRO EN ACCIÓN:
41. •“(ELLA)… FUE A LA CIUDAD Y DIJO A LOS HOMBRES:
“VENID, VED A UN HOMBRE QUE ME HA DICHO TODO
CUANTO HE HECHO. ¿PODRÍA SER ESTE EL CRISTO?
ENTONCES SALIERON DE LA CIUDAD Y VINIERON A ÉL.
…MUCHOS DE LOS SAMARITANOS DE AQUELLA CIUDAD
CREYERON POR LA PALABRA DE ÉL, Y DECÍAN A LA
MUJER:”YA NO CREEMOS POR LO QUE HAS DICHO, PUES
NOSOTROS MISMOS HEMOS OÍDO Y SABEMOS QUE
VERDADERAMENTE ESTE ES EL SALVADOR DEL MUNDO,
EL CRISTO” (JN. 4:28-30, 39-42).
42. •¿CUÁNTO TIEMPO LE TOMO A LA MUJER
SAMARITANA PARA ENTRAR EN EL
MINISTERIO? ¡EL TIEMPO SUFICIENTE
COMO PARA ENTRAR EN LA CIUDAD Y
REGRESAR! NO PIERDA LA OPORTUNIDAD
DE USAR A LOS CREYENTES MÁS NUEVOS
EN EL LC. JESÚS NO LO HIZO; PABLO
TAMPOCO.
43. •PETER WAGNER, UN ESTUDIOSO DEL MOVIMIENTO
CELULAR NOS RECUERDA QUE EL POTENCIAL PARA LA
EVANGELIZACIÓN ES MUCHO MAYOR EN LOS CREYENTES
NUEVOS QUE EN LOS MÁS ANTIGUOS. ESTO SE DEBE
PRINCIPALMENTE AL HECHO DE QUE LOS CREYENTES
NUEVOS TODAVÍA TIENEN CONTACTOS CON LOS NO
CRISTIANOS. LOS CREYENTES NUEVOS ESTÁN LLENOS DE
ENTUSIASMO. CUANDO NO SE LES PERMITE EVANGELIZAR O
SERVIR ENSEGUIDA, SE ESTANCAN Y PIERDEN SU
ENTUSIASMO.
44. •MUY A MENUDO NUESTRO PROBLEMA CONSISTE EN
QUE NO VEMOS LAS POSIBILIDADES EN EL FUTURO.
SIMPLEMENTE NO SOMOS CAPACES DE
RELACIONAR A LA PERSONA QUE VA POR EL PASILLO
PARA RECIBIR A JESÚS CON LA POSIBILIDAD DE SU
LIDERAZGO EN EL MINISTERIO CELULAR. DEBIDO A
LA FALTA DE UNA GUÍA APROPIADA, MUCHOS LC
POTENCIALES SE ESCAPAN POR LA PUERTA
TRASERA.
46. •UNA DE LAS IGLESIAS DE MAYOR CRECIMIENTO
GRACIAS AL MOVIMIENTO CELULAR ES LA
IGLESIA DEL PLENO EVANGELIO YOIDO, EN SEÚL,
COREA. EL PASTOR DE ESTA IGLESIA ES EL
PASTOR DAVID CHO, EL HA LEVANTADO TANTOS
LC , PORQUE EL CONFÍA Y CREE EN EL
SACERDOCIO DE TODOS LOS CREYENTES, SEAN
HOMBRES O MUJERES.
47. •LA IGLESIA DE CHO ES EL PRIMER
EJEMPLO DE UN MINISTERIO
CELULAR QUE FUE INICIADO POR
MUJERES Y QUE USA A LAS
MUJERES COMO LA INMENSA
MAYORÍA DE LC.
48. •HOY DÍA EN LA IGLESIA DE CHO MÁS DE 19,000 DE
LOS 25,000 GRUPOS CELULARES SON DIRIGIDOS
POR MUJERES. ESTAS MUJERES SE SOMETEN A LA
AUTORIDAD DEL LIDERAZGO CELULAR DE CHO Y SON
LÍDERES, FACILITADORAS EN LA CÉLULA. SU
MINISTERIO ES ESTIMULAR LA VIDA ESPIRITUAL
DEL GRUPO VISITANDO, ORANDO, Y MINISTRANDO A
TODOS LOS MIEMBROS.
49. •OTRA IGLESIA DIGNA DE EJEMPLO ES LA
IGLESIA DE LA COMUNIDAD DE NUEVA
ESPERANZA EN PORTLAND, OREGÓN, ELLA
CONSIDERA A SUS MUJERES LC DE LA
MISMA MANERA. EN ESTA IGLESIA HAY
UNA MISMA CANTIDAD DE HOMBRES Y
MUJERES COMO PASTORES LAICOS.
50. •LA MAYORÍA DE IGLESIAS DE CRECIMIENTO
MÁS RÁPIDO HACEN UN USO IMPORTANTE DE
LAS MUJERES EN EL MINISTERIO. ESTE
FENÓMENO NO ES NUEVO. ALLÁ EN LOS
TIEMPOS CUANDO WESLEY TRASTORNO
INGLATERRA POR UN PODEROSO MINISTERIO
DE GRUPOS PEQUEÑOS, LA MAYORÍA DE SUS
LC ERAN MUJERES.
52. JUAN WESLEY DOMINABA EL ARTE DE USAR
TODOS LOS LÍDERES QUE PODÍA. COMENTANDO
ACERCA DE SU GENIO, HOWARD SNYDER DICE:
53. HOY DÍA UNO OYE QUE ES DIFÍCIL ENCONTRARA
SUFICIENTES LC PARA LOS GRUPOS PEQUEÑOS O
PARA LOS QUE HAN DE CONTINUAR REALIZANDO
LAS OTRAS RESPONSABILIDADES DE LA IGLESIA.
WESLEY PUSO UNO EN DIEZ, QUIZÁ UNO EN CINCO,
PARA TRABAJAR EN UN MINISTERIO SIGNIFICATIVO
Y EN EL LIDERAZGO. ¿Y QUIÉNES ERAN ESAS
PERSONAS?
54. NO EL EDUCADO O EL ADINERADO CON TIEMPO DE
SOBRA EN SUS MANOS, SINO HOMBRES Y
MUJERES TRABAJADORES, MARIDOS Y ESPOSAS Y
PERSONAS JÓVENES CON POCO O NINGÚN
ENTRENAMIENTO, PERO CON DONES ESPIRITUALES
Y MUCHA AVIDEZ PARA SERVIR….WESLEY NO SOLO
ALCANZO A LAS MASAS; HIZO QUE MILES DE ELLOS
LLEGARAN A SER LÍDERES.
55. EN UN ESTUDIO A MÁS DE 700 LÍDERES CELULARES
EN OCHO CULTURAS DIFERENTES CONFIRMA LA
ESTRATEGIA DE WESLEY. SE DESCUBRIÓ QUE EL
POTENCIAL PARA DIRIGIR UN GRUPO CELULAR
CRECIENTE Y EXITOSO NO ESTÁ CON LOS DOTADOS,
ERUDITOS O CON LOS QUE TIENEN
PERSONALIDADES VIBRANTES. LA RESPUESTA, MÁS
BIEN, ESTA EN EL TRABAJO DURO.
56. SE DESCUBRIÓ QUE TANTO LOS VARONES COMO
LAS MUJERES, EDUCADOS Y NO EDUCADOS,
CASADOS Y SOLTEROS, TÍMIDOS Y
EXTROVERTIDOS, LOS DOTADOS COMO MAESTROS,
Y LOS DOTADOS COMO EVANGELISTAS, TODOS
ELLOS LOGRARON MULTIPLICAR SUS GRUPOS
PEQUEÑOS. LA UNCIÓN PARA LA MULTIPLICACIÓN
DE LA CÉLULA NO SE HALLA SOLO CON UNAS POCAS
PERSONAS MISTERIOSAS, SINO CON TODOS.
58. LA MAYORÍA DE NOSOTROS HABRÍA PASADO POR
ALTO A MARÍA MAGDALENA DEBIDO A SU TRISTE
PASADO ESPIRITUAL (POSEÍDA POR SIETE
DEMONIOS). SIN EMBARGO, JESÚS LA LIBERO Y LA
USO PODEROSAMENTE. SEGÚN LOS ESCRITORES
DE LOS EVANGELIOS, DESPUÉS DE SU
RESURRECCIÓN JESÚS APARECIÓ PRIMERO A
MARÍA MAGDALENA (MR. 16:9).
59. A MENUDO LOS LIDERES CELULARES MAS
EFICACES SON LOS TESOROS DE DIOS QUE
SIMPLEMENTE NECESITAN SER
DESARROLLADOS Y DESENVUELTOS. JESÚS ES
TODOPODEROSO. EL PUEDE TOMAR EL
QUEBRANTAMIENTO DEL PECADO, SANARLO Y
TRANSFORMARNOS EN EL PROCESO.
61. LOS INTROVERTIDOS, LOS INCULTOS, Y LOS
QUE ESTÁN EN UN NIVEL SOCIAL INFERIOR
TIENE TANTO ÉXITO EN LA MULTIPLICACIÓN
DE LOS GRUPOS CELULARES COMO SUS
COLEGAS. NINGÚN DON PARTICULAR DEL
ESPÍRITU COMO LA EVANGELIZACIÓN
DISTINGUE A LOS QUE PUEDEN MULTIPLICAR
SUS GRUPOS DE LOS QUE NO PUEDEN.
62. LOS LÍDERES CELULARES EXITOSOS NO
DEPENDEN EXCLUSIVAMENTE DE SUS
PROPIOS DONES. ELLOS DEPENDEN DEL
ESPÍRITU SANTO MIENTRAS DIRIGEN
TODA LA CÉLULA PARA ALCANZAR A SU
FAMILIA, AMISTADES Y CONOCIDOS.
63. ANIMAMOS A LOS TODOS LOS LIDERES
CELULARES A CONSIDERAR A TODOS LOS
MIEMBROS DE LA CÉLULA COMO “LIDERES
CELULARES POTENCIALES” Y
DESARROLLARLOS A TODOS ELLOS PARA
QUE LLEGUEN A SER LIDERES CELULARES EN
EL FUTURO.
66. MUCHOS GPCI NO DESARROLLAN NUEVOS LCC
DEBIDO A UN ENFOQUE HACIA EL INTERIOR. EL
MISMO LÍDER Y SUS MIEMBROS SE QUEDAN
JUNTOS DURANTE AÑOS Y FINALMENTE SE
ESTANCAN. LOS GPCI SALUDABLES ESTÁN
CONSTANTEMENTE NECESITANDO NUEVOS
LÍDERES PORQUE BUSCAN EXTENDER LA IGLESIA
Y REPRODUCIR NUEVOS GPCI
68. LA IGLESIA SOLO EXTENDERÁ SU
INFLUENCIA EN EL MUNDO
REPRODUCIENDO SU UNIDAD MÁS
PODEROSA, EL GPCI. UN GPCI DEBE
BUSCAR REPRODUCIR SU VIDA
PRODUCIENDO NUEVOS GPCI.
69. DIOS TIENE EL DESEO DE REPRODUCIR, ESTO
SE VE DESDE EL PRIMER CAPÍTULO DE
GÉNESIS: “LOS BENDIJO DIOS Y LES DIJO:
FRUCTIFICAD Y MULTIPLICAOS; LLENAD LA
TIERRA Y SOMETEDLA; EJERCED POTESTAD
SOBRE LOS PECES DEL MAR, LAS AVES DE LOS
CIELOS Y TODAS LAS BESTIAS QUE SE
MUEVEN SOBRE LA TIERRA” (GÉNESIS 1:28)
70. DE UN MODO SIMILAR DIOS BENDIJO A
ABRAHAM A LA EDAD DE NOVENTA Y NUEVE
AÑOS, DICIENDO: “YO HARE UN PACTO CONTIGO
Y TE MULTIPLICARE EN GRAN MANERA”
(GÉNESIS 17:2). JESÚS ORDENA EL MISMO TIPO
DE FRUTO EN JUAN 15:8 “EN ESTO ES
GLORIFICADO MI PADRE, EN QUE LLEVÉIS
MUCHO FRUTO Y SEÁIS ASÍ MIS DISCÍPULOS”.
71. AL FINAL DE SU MINISTERIO JESÚS DIJO A SUS
DISCÍPULOS:”TODA POTESTAD ES DADA EN EL
CIELO Y LA TIERRA. POR TANTO, ID Y HACED
DISCÍPULOS A TODAS LAS NACIONES,
BAUTIZÁNDOLAS EN EL NOMBRE DEL PADRE, DEL
HIJO, Y DEL ESPÍRITU SANTO (MATEO 28:18-19). LA
ÚNICA MANERA VIABLE DE RECOGER LA COSECHA
ES A TRAVÉS DE LA REPRODUCCIÓN DE LOS GPCI, Y
ESTO REQUIERE QUE HAYA MÁS LCC.
73. NUESTRA TENDENCIA HUMANA NATURAL NOS LLEVA A
MANTENER LO QUE ES NORMAL, EL STATUS QUO. QUEREMOS
QUE EL CALOR Y LA COMUNIÓN DEL GPCI CONTINÚEN PARA
SIEMPRE. PERO NO SERÁ ASÍ. LOS MIEMBROS DE UN GPCI
NUNCA ALCANZARAN SU PROPIO POTENCIAL A MENOS QUE SE
LES PERMITA CRECER AL PUNTO DE DIRIGIR A OTROS. A
MENOS QUE HAGA POSIBLE QUE EL MIEMBRO DE UNA GPCI
LLEGUE A SER UN LC, ÉL NUNCA TENDRÁ LA OPORTUNIDAD DE
EJERCER SUS MÚSCULOS ESPIRITUALES Y DE VERDAD
DEPENDER DEL DIOS VIVO.
74. CADA VEZ ESTOY MÁS CONVENCIDO DE QUE LA
REPRODUCCIÓN DE LA CÉLULA DEBE SER LA
MOTIVACIÓN PRINCIPAL DETRÁS DEL DESARROLLO
DEL LC. LAS IGLESIAS CELULARES EFICACES
PROPONEN SU ENTRENAMIENTO PARA CUMPLIR EL
OBJETIVO DE LA MULTIPLICACIÓN CELULAR. EL
CÓDIGO GENÉTICO DE LA MULTIPLICACIÓN SE DEBE
IMPLANTAR EN CADA LC DESDE EL PRIMER MOMENTO
QUE EL O ELLA EMPIEZA A DIRIGIR UN GPCI.
75. LA MULTIPLICACIÓN DEL GPCI ES TAN
IMPORTANTE PARA EL MINISTERIO CELULAR
QUE LA META DEL LIDERAZGO DE LA CÉLULA
NO SE CUMPLE HASTA QUE LOS NUEVOS GPCI
TAMBIÉN SE REPRODUZCAN. UN GPCI NUEVO
SOLO PUEDE SER VIABLE SI AL FINAL DA
NACIMIENTO A OTRO GPCI.
77. EL TEMA DE LA MULTIPLICACIÓN DE CÉLULAS DEBE
GUIAR EL MINISTERIO CELULAR. EL FIN DESEADO
ES QUE CADA GPCI CREZCA Y SE MULTIPLIQUE.
CUANDO USTED VE ESTE PUNTO CON UNA
CLARIDAD MERIDIANA, ENTONCES SE ENFOCA EN
EL ENTRENAMIENTO PARA LC. DE REPENTE USTED
NO CREE EN LA MULTIPLICACIÓN DEL GPCI COMO
LA ESTRELLA QUE GUIABA EL MINISTERIO
CELULAR, A MÍ TAMBIÉN ME PASABA ESO.
78. TRATE DE VISUALIZAR EL CUADRO MAYOR QUE LE PRESENTA
LA MULTIPLICACIÓN CELULAR. PARA MULTIPLICAR UN GPCI,
UN LÍDER DEBE ORAR DIARIAMENTE POR LOS MIEMBROS
DEL GPCI, PREPARARSE ESPIRITUALMENTE ANTE DIOS,
VISITAR A LOS MIEMBROS REGULARMENTE, HACER
NUMEROSAS LLAMADAS TELEFÓNICAS PARA INVITAR A LAS
PERSONAS NUEVAS, PREPARARSE PARA FACILITAR LA
CLASE, Y ANTE TODO ENTRENAR A LOS NUEVOS LC PARA
DIRIGIR A NUEVOS GPCI.
79. LOS LC EFICACES TIENEN CLARO
EL OBJETIVO PARA EL GRUPO Y
SUAVEMENTE DIRIGEN EL GRUPO
HACIA EL CUMPLIMIENTO DE LA
META DE LA MULTIPLICACIÓN.
80. EL LC DEBE DELEGAR SUS
RESPONSABILIDADES TANTO COMO SEA
POSIBLE. EL DEBE ESTIMULAR A LOS OTROS
EN EL GRUPO A VISITAR, A HACER LLAMADAS
TELEFÓNICAS, Y A PARTICIPAR DEL EL GPCI.
EL LC SIMPLEMENTE SE ASEGURA DE QUE
ESTO OCURRA.
82. VARIAS DISCIPLINAS CELULARES CONTRIBUYEN A LA
MULTIPLICACIÓN DEL GPCI, PERO CREO QUE LA
PRINCIPAL ES EL DESARROLLO DEL LC. LAS IGLESIAS
CELULARES EXITOSAS ENTIENDEN QUE SIN NUEVOS LC,
LA MULTIPLICACIÓN NO SUCEDERÁ. EL TRABAJO
PRINCIPAL DEL LC ES ENTRENAR AL PRÓXIMO LC. SU
OBJETIVO PRIMARIO EN EL GPCI NO ES EL DE EDIFICAR
GRUPOS. RECUERDE ESTO, UN GPCI NUNCA ES UN FIN
EN SÍ MISMO. CAPACITAR Y SOLTAR A LAS PERSONAS
PARA DIRIGIR ES LA META.
83. LOS QUE NO SON CRISTIANOS DEBEN CONVERTIRSE EN
MIEMBROS Y LUEGO DEBEMOS DESARROLLARLOS EN LC.
GEORGE DICE:”PERO LOS GPCI NO SON LA SOLUCIÓN A
LO QUE LA IGLESIA NECESITA CON MAYOR URGENCIA.
MAS BIEN, LAS IGLESIAS CRECEN O CIERRAN SEGÚN
TENGAN LOS LC TALENTOSOS Y CON LOS DONES DEL
ESPÍRITU SANTO. Y EL MEJOR CONTEXTO POSIBLE QUE
ALGUIEN HAYA DESCUBIERTO ALGUNA VEZ PARA
DESARROLLAR LC OCURRE EN UN GPCI