Recommandé
Contenu connexe
En vedette
En vedette (20)
Similaire à Konsernpresentasjon 2005 01
Similaire à Konsernpresentasjon 2005 01 (20)
Konsernpresentasjon 2005 01
- 2. Effektiv personalforvaltning Metoder og verktøy for effektiv HRM (Human Resources Management)
- 3. Hvem er Bluegarden? • Bluegarden-konsernet er en fremtidsrettet leverandør av komplette tjenester og løsninger innenfor HRM • Cirka 400 HRM-spesialister lokalisert flere steder i Norge, Sverige og Danmark • Eiet av det svenske børsnoterte investeringsselskapet Ratos Over en million skandinaviske arbeidstakere mottar i dag lønn via Bluegardens tjenester og løsninger
- 4. Hva tror vi på? • Vi tror det er et stort potensial for å effektivisere lønns- og personaladministrative prosesser i de fleste virksomheter • Vi tror at menneskene er den mest verdifulle, mest kostnadskrevende og mest utfordrende ressurs å håndtere i moderne virksomheter
- 5. Noen trender innen HRM i Norge • HR-strategien dokumenteres og integreres med virksomhetsstrategien • Økt fokus på å måle HR-funksjonen og arbeidet • Det brukes mindre tid på administrative oppgaver mer tid på utviklingsarbeid • Økt fokus på å automatisere administrative oppgaver • Økning i bruk av selvbetjeningsløsninger og portaler • Økning i bruk av shared services og outsourcing Kilde: HR-undersøkelsen 2003 – HR Norge – undersøkelse med 375 respondenter i ulike bransjer i Norge
- 6. HR - fra kostnadspost til forretningsstøtte • Vi hjelper våre kunder med å automatisere og effektivisere lønns- og personalprosessene gjennom bruk av elektroniske løsninger for HRM • Ledere og HR-staber kan dermed ha fokus på forretning og utviklingsarbeid heller enn å bruke tid, fokus og krefter på administrative oppgaver og manuelle transaksjoner
- 7. Forretningsdefinerte behov og To Forretningsdefinerte behov og selvbetjente webløsninger selvbetjente webløsninger hovedtrender Fremtidsrettet samarbeid? ”Selvberging” ”Nettverk” ”Nettverk” (alle støtte- (støttefunksjoner (støttefunksjoner funksjoner fast fleksibelt organisert fleksibelt organisert organisert internt) og skalert etter og skalert etter behov) behov) Tradisjonell HR-funksjon Stabsdefinerte behov og sentrale spesialist- systemer
- 8. Hva tilbyr vi? • Verktøy og konsepter for automatisering og effektivisering av lønns- og personaladministrative prosesser • En løsning som dekker alle HRM- behov i virksomheten • Praktisk erfaring og metoder for gevinstrealisering • Tilgang til skalafordeler gjennom delt drift og lønnsproduksjon • Bluegarden Web World – komplett selvbetjeningsløsning for ledere og medarbeidere • Fag- og utviklingsfellesskap med fremtidsrettede virksomheter
- 9. Fleksibilitet med Bluegarden Web World Medarbeiderens verktøy Bluegarden WebWorld Fravær/nærvær Reiseregninger Oversikt over ansattgoder? Rekruttering Kompetanse Arbeidsplan Linjelederens verktøy Elektronisk Refusjon Analyse saksgang og beslutningstøtte Ekspertens verktøy Bluegarden Lønn og personal Bluegarden tilbyr backoffice tjenester på: •Drift, Lønn, Reiseregninger, Rekruttering, Refusjoner
- 10. Et samarbeid med Bluegarden gir: Tilgang til: • Moderne HRM-løsninger • Effektiv lønns- og personaladministrasjon • Skalafordeler • Økt fleksibilitet • 400 HRM-spesialister • Fremtidsrettet samarbeid Tilbud om: • Halvårlige workshoper • Beste Praksis • Fag- og utviklingsfellesskap Noen kunder som har valgt å samarbeide med Bluegarden per januar 2005: DnB NOR, Posten Norge, TINE, SykehusPartner (Helse Sør), Sonofon, Lindorff, Mesta, Polimoon, Elkem, Avis, Helse Vest …