1. Budaya 5 R di tempat Kerja
Safety Talk, 22 July 2016
Haryo Agung

2. Mengenal 5 R
5R merupakan budaya tentang bagaimana seseorang
memperlakukan tempat kerjanya secara benar. Bila
tempat kerja tertata rapi, bersih, dan tertib, maka
kemudahan bekerja perorangan dapat diciptakan, dan
dengan demikian 4 bidang sasaran pokok industri, yaitu
efisiensi, produktivitas, kualitas, dan keselamatan kerja
dapat lebih mudah dicapai

3. 1. Ringkas
 Ringkas merupakan Prinsip dasar dari 5 R
 Prinsip Kerja ini merupakan prinsip kerja pemilahan
barang,dokument dan arsip sering kali kita jumpai
lingkungan kerja dengan kondisi yang tidak tertata
dan terkesan semrawut, dalam fase ini kita harus
memilah antara barang yang reject dan siap pakai

4. Langkah Identifikasi

5. KeuntunganRingkas
Area Kerja Menjadi Luas/Lega dan banyak Space yang bisa
dimanfaatkan
Mencegah dis-fungsional dari barang yang ada.Barang yang sudah
tidak digunakan/rusak dapat diketahui
Mengurangi Jumlah pengunaan Media, misalnya: barang yang
tadinya letaknya jauh,karena sudah diringkas menjadi lebih dekat.

6. 2. Rapi
 Fase ini kerlanjutan dari fase pertama setelah barang barang
diringkas, selanjutnya barang tersebut dirapikan sesuai dengan
tempat penyimpanan berdasarkan jenis matrial atau dokumennya
Prinsip RAPI adalah menyimpan barang sesuai dengan tempatnya. Kerapian
adalah hal mengenai bagaimana cepat kita meletakkan barang dan
mendapatkannya kembali pada saat diperlukan dengan mudah.

7. Keuntungan Fase Rapi
 Mempermudah pencarian barang karena barang sudah terletak
pada tempatnya
 Kondisi kerja akan terlihat rapi dan nyaman

8. 3. Resik
 Resik adalah fase ketiga sesuai dengan namanya resik berarti
membersihkan.Baik barang maupun lingkungan
Prinsip RESIK adalah membersihkan tempat/lingkungan
kerja, mesin/peralatan dan barang-barang agar tidak
terdapat debu dan kotoran. Kebersihan harus dilaksanakan
dan dibiasakan oleh setiap orang dari CEO hingga pada
tingkat office boy.

9. Keuntungan Resik
 Lingkungan kerja jauh lebih bersih
 Miningkatkan Mood untuk bekerja dilingkungan yang bersih
 Kualitas barang menjadi lebih bagus
 Meningkatkan kenyamanan perusahan

10. 4. Rawat
 Fase rawat ditujukan agar masing-masing karyawan menerapan
ketiga prinsip sebelumnya secara terus menerus
 Dalam Fases rawat ini akan membuat lingkungan selalu terjaga
dalam kondisi 3 R(Ringkas,rapi&Resik) secara terus menerus.

11. 5. Rajin
 Fase ini mengarahkan kepada setiap pekerja untuk membangun
kesadaran pekerja untuk menjalankan prinsip 4 R sebelumnya
secara disiplin meskipun tanpa diawasi
Prinsip RAJIN adalah terciptanya kebiasaan pribadi karyawan untuk
menjaga dan meningkatkan apa yang sudah dicapai. RAJIN di tempat
kerja berarti pengembangan kebiasaan positif di tempat kerja. Apa yang
sudah baik harus selalu dalam keadaan prima setiap saat. Prinsip RAJIN
di tempat kerja adalah “LAKUKAN APA YANG HARUS DILAKUKAN
DAN JANGAN MELAKUKAN APA YANG TIDAK BOLEH
DILAKUKAN”

12. Kesimpulannya
 Budaya 5 R akan jauh lebih baik jika budaya tersebut muncul dalam diri
masing-masing karyawan tanpa ada paksaan atau iming-iming hadiah
atau imbalan
 Jadi mari kita lakukakan bersama :Kalo tidak dilakukan sekarang kapan lagi,
kalo bukan kita Siapa lagi.

13. LAKUKAN APA YANG HARUS DILAKUKAN
DAN JANGAN MELAKUKAN APA YANG TIDAK
BOLEH DILAKUKAN”
Terima Kasih