1. LOGROS Y APRENDIZAJE
2013 - 2015
PROGRAMA DE INCORPORACION DE ACEITE
SOSTENIBLE DE PALMA EN ECUADOR
En colaboración con:
2. Jessenia Angulo
GERENTE DE SOSTENIBILIDAD DEL GRUPO
Armando Garcia
GERENTE DE SOSTENIBILIDAD ECUADOR
PROGRAMA DE INCORPORACION DE ACEITE
SOSTENIBLE DE PALMA EN ECUADOR
3. LA EMPRESA
• Natural Habitats es un grupo verticalmente
integrado con operaciones en Ecuador, Sierra
Leone, Países Bajos, and Estados Unidos.
• El grupo produce, procesa y comercializa aceite de
palma orgánico producido con prácticas ecológicas
y sostenibles; lo que nos permite asegurar la
integridad del producto en toda la cadena de
suministro desde la finca hasta la mesa del
consumidor
4. ESTRATEGIA SOCIAL, PARTICIPATIVA E INCLUSIVA
El grupo trabaja con productores pequeños y medianos, quienes forman
parte de nuestra familia organica. Todos los productores reciben el mismo
trato, beneficios y condiciones. De esta manera nos aseguramos de que el
impacto económico y social se distribuye de manera más equitativa a todas
las regiones en las que trabajamos
5. BASE DE SUMINISTRO & EXTRACTORA TRANSPORTE REFINERIA CONSUMIDOR
FINAL
Fuente imagen: http://greenpalm.org
MODELO: IDENTIDAD PRESERVADA
6. EL PROGRAMA
El programa “ Incorporación de aceite sostenible de palma en
Ecuador” es una colaboración entre Exportsustent (Natural Habitats in
Ecuador), ANCUPA y Solidaridad.
OBJECTIVOS:
Acelerar la producción sostenible de aceite de palma en el país, a
través de capacitación en practicas sostenibles de producción y los
principios de la certificación RSPO
Objetivos específicos:
• Certificación RSPO de 93 productores (evaluación, preparación, y
auditoria), por parte de Natural Habitats.
• Capacitación de 780 productores por parte de ANCUPA
7. 1. Certificación RSPO de 93 productores (evaluación, preparación, y
auditoria), por parte de Natural Habitats.
Hasta la fecha (Julio 2015):
• 98 productores certificados en 3916.13Ha.
• 21 productores en 850 ha en proceso para auditoria.
2. Capacitación de 780 productores por parte de ANCUPA
Hasta la fecha (Julio 2015):
• 1385 productores han sido capacitados en diferentes módulos.
• Capacitaciones en dos extractoras programadas.
LOGROS
8. EL PROGRAMA
• Levantamiento de leyes y
regulaciones aplicadas al sector y
creación de programas para
capacitar y apoyar en el
cumplimento de la ley nacional.
• Enfoque:
• Leyes ambientales
• Leyes laborales
• Equipo técnico dedicado a capacitar
y guiar de manera continua en la
implementación de practicas
orgánicas, y sostenibles de
producción en el campo
• Sistema integrado de control
de plagas
• Fertilización organica
• Programa de investigación
para policultivo.
9. EL PROGRAMA
• Educación ambiental
• Estudios zonales de zonas de alto
valor de conservación
• Estudios y programas para promover
el desarrollo y la protección de
animales en peligro de extinción.
• Empoderamiento y programas
de apoyo en 5 comunidades
• Educación comunitaria
• Salud preventiva
• Deportes
• Responsabilidad laboral y
educacion en salud y
seguridad industrial
10. LECCIONES APRENDIDAS
“El secreto del cambio es enfocar toda tu energía,
no en luchar contra lo viejo, sino en construir lo
nuevo”
Socrates
“El éxito de su empresa –independientemente de
conocimiento técnico – depende de la calidad de las
habilidades de su equipo”
11. LECCIONES APRENDIDAS
Equipo:
Identificar las habilidades y conocimientos únicos dentro del equipo pasión
por el conocimiento.
Empoderamiento,
• Planificación, investigación, evaluación, acción, monitoreo y medición
pragmatismo, creatividad, improvisación
Estar listo para las externalidades:
• Evaluar la situación, generar empatía, buscar alternativas de innovación, y
hacer que todo el equipo sea parte de la solución
For Natural Habitats, to become the first company certified in the country demanded a lot of effort, teamwork, and attention to details. The development of action plans to bring the standards into achievable and reachable tasks, together with highly skill professionals allowed the organization to not only achieved the objectives proposed for this project, but to go further than this. The company now counts with clear and defined action plans to comply with the 8 RSPO principles, which are monitored and evaluated to measure the positive impact in the field. At the moment the company wants to go further than the standard. Agro-forestry, biodiversity enhancement combined with organic production practices are the next step for the already RSPO certified farmers.
For Natural Habitats, this project represents a very important learning experience, and has provided us with the tools and knowledge to bring to mainstream our certification process. We are planning to add 200 new farmers into our RSPO certification in the next two years. Furthermore, we will be providing support in the certification process to two of the biggest palm oil producers in the country. (Around 200 more farmers).
For Natural Habitats, to become the first company certified in the country demanded a lot of effort, teamwork, and attention to details. The development of action plans to bring the standards into achievable and reachable tasks, together with highly skill professionals allowed the organization to not only achieved the objectives proposed for this project, but to go further than this. The company now counts with clear and defined action plans to comply with the 8 RSPO principles, which are monitored and evaluated to measure the positive impact in the field. At the moment the company wants to go further than the standard. Agro-forestry, biodiversity enhancement combined with organic production practices are the next step for the already RSPO certified farmers.
For Natural Habitats, this project represents a very important learning experience, and has provided us with the tools and knowledge to bring to mainstream our certification process. We are planning to add 200 new farmers into our RSPO certification in the next two years. Furthermore, we will be providing support in the certification process to two of the biggest palm oil producers in the country. (Around 200 more farmers).