JobiJobi!-palvelun yrityskyselyn tulokset, jotka käytiin läpi arvioinnin tehneen Referenssin kanssa työpajassa 12.6.2012.

1. JOBIJOBI! –palvelun
yrityskyselyn tulokset
12.6.2012

2. TYÖTÄ MEILLE NYT JA HETI!-HANKE
• JobiJobi! on Työtä Meille Nyt ja Heti! -hankkeen
palvelu.
• Hanke on Satakunnan ELY-keskuksen rahoittama ESR-
hanke, jota koordinoi Satakunnan ammattikorkeakoulu.
• Hankkeen tavoitteina ovat lisätä nuorten
työnhakuvalmiuksia ja työnhakuosaamista verkossa ja
verkostoissa, tuottaa työvoimaviranomaisille hyviä
sosiaalisen median käytänteitä työpaikkojen ja
työnhakijoiden kohtauttamiseen sekä kehittää
yrityksille työkaluja rekrytointiin sosiaalisessa
mediassa.
• Hankkeen toimi-aika on 1.9.2010−31.12.2012.

3. HANKKEEN ARVIOINTI
• EU-hankeprosessiin kuuluu olennaisesti
ulkoinen arviointi
• Työtä Meille Nyt ja Heti!-hankkeen
arvioinnin toteuttaa Referenssi oy yhdessä
Sosiaalikehitys oy:n kanssa
• Arviointi toteutetaan 1.11.2011 – 30.9.2012
välisenä aikana

4. ARVIOINNIN 2.VAIHE
• Arvioinnin 2. vaiheeseen kuului
työnantajien kokemuksien kerääminen
JobiJobi!-palvelusta
• Verkossa täytettävää kyselyä mainostettiin
toukokuussa 2012 JobiJobi!-palvelun ja
SAMKin yhteistyökumppaneille
sähköpostitse
• Kyselyyn vastasi 7 työnantajaa ja
yhteistyökumppania

5. SOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖ REKRYTOINNISSA

6. Kuinka merkittävä rekrytointikanava sosiaalinen media on
työpaikallasi? (N=7)
erittäin tärkeä
15 %
melko tärkeä
0%
neutraali
14 %
ei lainkaan tärkeä
57 %
ei kovin tärkeä
14 %

7. JOBIJOBI!-PALVELUN TOTEUTUS, TOIMIVUUS JA
HYÖDYLLISYYS TYÖNANTAJIEN NÄKÖKULMASTA
Arvio JobiJobi-palvelun toiminnasta ja palvelusta saadusta hyödystä (N=6)
Millaiseksi arvioit JobiJobin tiedottamisen ja
markkinoinnin? 33 17 50
Kuinka hyvin toimiva palvelu JobiJobi on? 17 50 33
Millaiseksi arvioit JobiJobin antaman tiedon ja
neuvonnan? 67 33
Millaiseksi koet JobiJobin hyödyllisyyden
henkilöstön rekrytoinneissa? 50 50
Erittäin huono Huono Kohtalainen Hyvä Erittäin hyvä

8. YRITYSTEN JA YHTEISTYÖKUMPPANEIDEN
YLEINEN PALAUTE JOBIJOBI!-PALVELUSTA :
• Plussaa
• Hyvä, asiantunteva ja kiinnostava projektitiimi, joka osallistuu kehittämiseen ja osaa
kertoa toiminnasta yksinkertaisella tavalla
• Konkreettinen toiminta: ei vain projektiraportteja tuottava hanke
• Viestinnässä etenkin blogisivusto sekä kouluissa pidetyt esittelyt, kesätyökampanja ja
webinaari ovat olleet hyviä.
• Myönteistä, että yhteistyötahot ovat välittäneet tietoa JobiJobi!sta
• Palvelusta ovat hyötyneet nuoret: nuorten ja työnantajien kohtaaminen (kysyntä ja
tarjonta) pienet työnantajat, joilla kynnys osallistua sosiaaliseen mediaan sekä
viranomaiset, jotka ovat saaneet tietoa sosiaalisen median käytöstä
• Vielä kehitettävää
• Yhteistyön tiivistäminen paikallistasolla yritysten ja viranomaisten kanssa
• Resurssien ja asiantuntemuksen varmistaminen
• Viestinnän kirkastaminen (selkeys)
• Tiedottamista, markkinointia enemmän: mainostaminen, tekstiviestien käyttö, po.
yhteydenottoja JobiJobista enemmän + enemmän listoja nuorista työnhakijoista
• Sivuston toimivuuteen panostaminen
• Koulutus, osaamisen kehittäminen sekä tiedotus ja neuvonta
• Kokonaisvaltaisen ja linkittyneen ”somepolun” luominen
• Toiminnan vaikuttavuus paremmin esille

9. jobijobi.fi
facebook.com/JobiJobi
twitter.com/Jobi_Jobi
jobijobi@samk.fi