Dit is de nieuwste editie. themanummer over Achterhoek 2020

1. NR. 1 2011
het ONDERNEMERS
DE GRAAFSCHAPLIEMERS
B E L A N G
Oprichting coöperatie
voor realiseren projecten
in Agenda 2020
Gezamenlijkheid Profilers helpt dromen MKH Nobuwin bv: Vrijwel geen loonstijging
is de kracht waarmaken één plus één wordt drie in 2011
••••••••••••••••
▲
WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

2. Op perfect z
ecte zichtlocatie !! D e hoge bedrijfs/opsla
Dez oge be aghal heeft uitste-
kend uitzicht op drukke doorgaande Eng gieweg en is uitermate ge-
nger ieweg
schikt voor commerciele gevel reclame Voormalig Nemaho-lokatie
ele eclame. ige
Ruim v.v omliggend geasfa teerd terrein met o.a 800 m2 overkap-
liggend geasfal
easf
ping Meerdere overhead deuren, luchtbehandeling
Eigenaar staat open voor her-ontwikkeling en/of aanbouw van kan-
toorruimte. Industriebestemming tot Cat. 5.
toorru mming
Op aa vraag
aan
aanvraag
(stadscentrum)
centrum
Inspirerende en unieke ka
kantoorunits in be jfsverzamelgebouw
bedri fs geb
“de Beuk” met uitzicht op de Oude IJssel & Catharinakerk. De ideale
mogelijkheid om u als (startende) ondernemer hoogwaardig te vestigen
in het centrum van Doetinchem!
m van
a
Het kantoorgebouw beschikt over een gezamenlijk entree met intercom,
keukens en toiletgroepen en een variëteit aan indelingsmogelijkheden.
Binnenkort zal het object in en uitpandig gemoderniseerd worden. Aan-
t den
Op A vraag
O Aanvraag
Aan
(s
stadscentrum)
Zeer centraal en op zichtlocatie gelegen ca 150 m² kantoorruimte met
g
lift en beveiligde eigen parkeervoorziening.
Gelegen op de 1e verdieping met gemeenschappelijke keuken en sani-
taire voorzieningen. De begane grond biedt een luxe publiekstoegang-
kelijke entree met invalidetoilet en biedt prima reclame mogelijkheden
aan de keppelsewegzijde. Indeling: Receptie/wachtruimte, 7 grotendeels
gestofferde kantoor en spreekkamers voorzien van airconditioning en
brandmeldinstallatie.
Op Aanvraag
Aanvraag
E
AZIN
BOD
MAG
TA A L
AAN
DIGI
OON
EREN
LAD
IJK B
HTEL
VE RZIC
ÉN O
W
APR
IL 2
010
SNEL
L
SPECIA ellness
acte w
Comp

3. oost en west binnen handbereik
Ondernemen is kansen zien
en ze grijpen. Geef uw bedrijf
en uw visie de ruimte op een
van de prachtige kavels in
BusinessPark 7Poort in Zevenaar:
• unieke ligging aan de A12 en het
nieuwe station Zevenaar Oost
• in no time naar de Randstad of
het Ruhrgebied
• 90 ha bedrijventerrein, met kavels
varierend van 0,1 tot 9 ha,
basisprijs € 124 per m2
• hoogwaardige voorzieningen als
parkmanagement, glasvezel en
centrale bluswatervoorziening
• 50.000 bedrijven en 1 miljoen
consumenten binnen een straal
van 20 kilometer
• pal naast 1.500 nieuwe woningen
in Groot Holthuizen
Kijk op www.7Poort.nl
projectbureau@zevenaar.nl | 0316 595 517
Zevenaar hand in hand met de Randstad en Duitsland

4. het ONDERNEMERS
Het Ondernemersbelang
B E L A N G
De Graafschap-Liemers verschijnt
vijf keer per jaar.
Inhoud
OPRICHTING COÖPERATIE VOOR REALISEREN
Achtste jaargang, nummer 1, 2011
PROJECTEN IN AGENDA 2020
OPLAGE
4.500 exemplaren Inspirerend en bevlogen maar ook innovatief en resultaatgericht; het zijn de in-
drukken die om voorrang strijden na een ontmoeting met de drijvende krachten
COVERFOTO achter Achterhoek Agenda 2020. Ondernemers, overheid en maatschappelijke
Achterhoek Agenda 2020
Fotografie: Gert Perdon organisaties (de drie O´s genoemd) beseffen dat ze er alleen samen voor kunnen
UITGEVER
Jelte Hut
08 zorgen dat de Achterhoek een vitale regio blijft. Een bijzondere bundeling van
krachten, die ook landelijk niet onopgemerkt blijft.
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
9860 AA Grootegast
Weegbree 1
9861 ES Grootegast GEZAMENLIJKHEID IS DE KRACHT
Telefoon 0594 - 51 03 03
Fax 0594 - 61 18 63 Samen de Achterhoek een sterker profiel bezorgen. Dat is de missie achter de
E-mail info@novema.nl
Internet www.novema.nl
campagne Echt Achterhoek. De gezamenlijkheid is de kracht en dat past goed
bij de Rabobank Graafschap Midden, die immers een coöperatie is. Coöperatie
EINDREDACTIE betekent samenwerken, verklaart directeur Ben Smeenk. “We staan midden in
Femke Hut de maatschappij en willen daar ook actief aan bijdragen.”
f.hut@novema.nl
Telefoon 0594 - 51 03 03
WEBSITE
15
www.ondernemersbelang.nl
BLADMANAGERS
Johan Kraaijinga PROFILERS HELPT DROMEN WAARMAKEN
j.kraaijinga@novema.nl
Telefoon 0594 - 51 03 03 ‘Think forward’ is de slogan van Profilers Communicatie. Vooruit kijken. Anticiperen.
of 06 - 51 14 04 76
Inspireren. Oftewel: onderscheidend en oplossingsgericht denken. Om daarmee
VORMGEVING uit te komen op sterke creatieve concepten, waarmee dromen worden gerealiseerd.
VDS Vormgeving! Als praktisch positioneringsbureau neemt Profilers opdrachtgevers hiervoor
Drachten soms letterlijk achterop. “Zie ons als een transferium. Wij nemen je mee naar het
volgende station”, zeggen directeuren Philip Nijland en Paul Eggink.
DRUK
Drukkerij Veldhuis, Raalte 19
REDACTIE
Jeroen Kuypers
Fernande Leeflang
Gerard Menting
Jelmer van Nimwegen MKH NOBUWIN BV: ÉÉN PLUS ÉÉN WORDT DRIE
Astrid Potters – Maer TexxT
Henk Roede (strip) Terwijl de laatste verhuisdozen nog worden uitgepakt, is het nieuwe
Joep Smaling MKH Nobuwin alweer volop in bedrijf. Per 2010 zijn de twee ‘oude’ bedrijven
Frieda Tax
André Vermeulen
MKH Aalten bv en Nobuwin International bv samen gegaan. Met de recente
Pam van Vliet (column) verhuizing naar twee moderne bedrijfspanden in Aalten is de nieuwe
onderneming definitief een feit. Plannen zijn er ruimschoots.
FOTOGRAFIE
Bob Bakker
Nico de Beer
Martin Droog
37
Daniel Hoitink Fotografie
Marco Magielse
Heidi Otten (All Ott's)
Gert Perdon (Ge-Pe Fotografie)
Kees van Welzenis
Ruud Voest
ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, veranderingen
van contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.
Vermeldt svp ook de editie er bij,
die vindt u bovenaan in het colofon.
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor
de inhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG

5. Column
■ En verder Problemen bestaan niet
04 Nieuws Hoewel er vorig jaar bijna 7000 faillissementen te betreuren
06 Nieuwjaarsbijeenkomst VNO-NCW Achterhoek waren, zul je nooit een bedrijf tegenkomen dat toegeeft
07 “De Achterhoek barst van de creativiteit!” in de problemen te zitten. Problemen bestaan niet in het
10 Een familiebedrijf in de maakindustrie is een pre’ bedrijfsleven. Uitdagingen des te meer. Wat men vroeger
12 KlaassenGroep wil meer zijn dan de traditionele aannemer een probleem noemde, heet nu een uitdaging. Ik inter-
13 Winterswijk kan trots zijn op theater De Storm viewde laatst een manager van een offshorebedrijf. In zijn
16 Werken aan je (bedrijfs)Toekomst project zat van alles tegen. Er vielen dingen uit kranen,
17 Hoopman Machines honderd jaar inventief, eigenzinnig en succesvol materialen werden niet op tijd geleverd zodat er vertraging
20 Nieuw A18 Bedrijvenpark: Aanpakken in de Achterhoek! optrad, er was groot tekort aan capabel personeel, het
21 Trots op eigen talent in top Cito Benelux weer was beroerd, kortom, meneer de manager kreeg te-
23 De externe huismeester heet Oldenhave Technisch Beheer genslag op tegenslag te verwerken. ‘Dat is een behoorlijke
25 ‘Wij ontzorgen onze opdrachtgevers!’ opeenstapeling van problemen’, constateerde ik, driftig
26 Groei geen doel voor Industriekring IKAD meeschrijvend. ‘Schrijf dat maar niet op in je artikel, was zijn
29 Staalmarkt; Van traditionele groothandel naar dienstverlener antwoord. ‘Ik zie het liever als uitdagingen die we het hoofd
30 Ondernemerspanel: 2011 wordt een veel beter jaar! gaan bieden.’ Een schip dat is vastgelopen op een ondiepte?
33 Creativiteit komt tot leven Een uitdaging om los te komen!
34 K+J Financieel Specialisten Moordende concurrentie en een steeds legere orderporte-
35 Ingenieursbureau Bartels: allround, zonder details uit het oog te verliezen feuille? Toch je personeel uitbetalen, dat is jouw uitdaging.
38 Scheidend bestuursvoorzitter laat bij Riwis goed fundament na Een dakloze zwerver in de winter? Zijn uitdaging is het om
40 Twee dagen netwerken in de Rijnhal warm te blijven. Gek word ik van al die uitdagingen.
Of challenges, nog erger. Als je iets nóg mooier wilt
voordoen dan het is, moet je het in het Engels doen.
■ In het hartkatern Zo zijn er nog veel meer lege clichébegrippen. Woordinflatie!
Ik noem een paar willekeurige voorbeelden.
Vrijwel geen loonstijging in 2011 Innovatie. Alles en iedereen is innovatief bezig tegenwoordig.
Andere verpakking om een toetje: pure innovatie. Een fiets
De salarissen in het bedrijfsleven zijn in 2010 ondanks de
zonder remmen: hartstikke innovatief. Een steunzeil op een
Crisis met zo’n 3 procent gestegen. Dat is meer dan in 2009.
Vooral in de horeca, de transportsector en de communicatie- tanker: innovatie. (Maar een zeilschip is ouderwets.)
dienstverlening stegen de loonkosten. Voor dit nieuwe jaar Proactief. Ander woord voor meer doen dan waar je voor
verandert deze trend in het voordeel van ondernemers: betaald wordt. In je vrije tijd nadenken over uitdagingen van
verdere loonstijging zit er niet in. “Steeds meer bedrijven
de baas, dat is waar de roep om proactiviteit vandaan komt.
halen mensen uit China en India. Dit soort ontwikkelingen
heeft natuurlijk invloed op de salarissen. Kwestie van vraag Co-creatie. Mooie omschrijving voor het verschijnsel dat je
en aanbod”, aldus Loes de Cock, managing partner van er zelf niet helemaal uitkomt en je opdrachtgever je moet
Eprom Organisatie Adviseurs in Den Haag. helpen. Noem het co-creatie en hij denkt: hé wat leuk, ik
mag meedoen. Vooral in de mode bij reclamebureaus.
- Bedrijven maken inhaalslag in training en opleiding
- Tientallen lezers reageren op artikel “Tijd voor een mkb-bank”
Dit is mijn laatste column voor dit blad. Dat geeft
- GGN is streng, maar rechtvaardig
niks, het betekent voor mij een leuke uitdaging om
elders een podium te vinden voor mijn schrijfsels.
Speechen is een kwestie
Ik ga daar op een proactieve, innovatieve manier
van taal en lichaamstaal
mee aan de slag, waarbij ik niet vies ben van een
Bijna geen ondernemer of manager ontkomt er aan: spreken in het stukje co-creatie. Iedereen hartelijk bedankt voor de
openbaar. Een personeelsfeest, een productpresentatie of een vergade-
aandacht en de vele reacties in mijn mailbox de
ring met branchegenoten, de situaties waarop u het woord zou kunnen
of moeten voeren zijn legio. Hoe vlotter de speech, hoe groter de kans afgelopen jaren. Ik heb met veel plezier voor het
dat ze het gewenste effect heeft. Veel ondernemers staan echter met het Ondernemersbelang geschreven.
zweet in de handen voor een groep en zijn meer bezig met het beheersen
van hun zenuwen dan de inhoud van hun presentatie. “Speechen is
Pam van Vliet
geen gave maar een kunde”, zegt Carl van de Velde, internationaal
keynote speaker en oprichter van het gelijknamige training instituut. www.pamvanvliet.nl
het ONDERNEMERS BELANG 03

6. Nieuws
Ondernemers...... gebruik Social Media!!
De ontwikkelingen in Social Media te kunnen pikken van het succes
gaan erg snel, dat bewijst het sterk dat Social Media heet, echter kan de
groeiend aantal gebruikers en het hausse rondom Social Media mislei- website welke gelijk viraal worden
aantal ondernemingen dat hierop dend zijn. Organisaties beginnen met verspreid richting YouTube, Linkedin,
XCELLENCE@WORK® inspeelt. Wie niet snel op de Social het gebruik van Social Media zonder Twitter, Facebook en overige media-
Media trein stapt mist de kans om op vooraf een helder doel en marktbereik kanalen. Video’s van adverteerders zijn
2011 is begonnen met positieve geluiden uit een professionele wijze het imago te te bepalen, vandaar dat Het Onderne- dan ook te bekijken op ondernemers-
ondernemersland. We zouden de crisis achter versterken en klantgerichtheid uit te mersbelang is gestart met een belang- belang.nl >> kader Bedrijfsvideo’s
ons hebben gelaten. Tijd voor een voorzichtige stralen. Natuurlijk is het interessant rijk deel binnen de social media; het of op YouTube via youtube.com/
zonnige toekomst. Ik ervaar deze geluiden als voor bedrijven om een graantje mee tonen van videopresentaties op de hetondernemersbelang
een verademing. Als ondernemer wil je toch
het liefste vooruit denken, innovatief zijn en
bezig zijn met nieuwe kansen in de markt. I-Real is verhuisd van Doetinchem naar Terborg Studio All Ott’s geopend
Voor mij zijn dat wel de bronnen die mij De nieuwe studio van All Ott’s Crea-
energie geven. Zorgen voor het succes in tieve Communicatie is sinds januari
mijn advieswerk en coaching. 2011 gevestigd aan de Kapoenie-
Ik hoop dat wij werkelijk geleerd hebben straat 41-2.2 in Doetinchem. Een in-
van de crisis. Volgens mij dringt bij steeds meer spirerende ruimte met een fantastisch
ondernemers het besef door dat het tijd is voor uitzicht. U bent er altijd van harte wel-
een echte paradigmawisseling van shareholder kom om uw communicatieplannen
value naar stakeholder value. Van alleen maar te bespreken (bij mooi weer op het
korte termijn winstmaximalisatie naar een dakterras!). Heidi Otten, eigenaar van
duurzame langdurige ontwikkeling, zodat All Ott’s, ontwerpt en fotografeert
tot in lengte van jaren een goed rendement Per 10 januari heeft I-Real een prachtig, is bijzonder prettig en we hebben de voor een variëteit aan opdrachtgevers
wordt gerealiseerd voor het bedrijf. eigen pand betrokken in Terborg. Deze inrichting helemaal naar onze wensen in toepassingen zo verschillend als
nieuwe vestiging biedt ruimte aan de en eisen aangepast. In het voorjaar folders, tijdschriften, huisstijlen,
XCELLENCE@WORK® is daarbij een visie circa 30 medewerkers van I-Real die volgen nog het schilderwerk aan de jaarverslagen, campagnes, interieurs
voor excellente organisaties, waar door webgebaseerde software- en telemetrie- buitenkant, de verbouwing van het en websites. All Ott's is een bedrijf
passie gedreven mensen aan hun organisatie systemen ontwikkelen. Daarnaast naastgelegen pand, de bestrating met een ondernemend, commercieel-
deelnemen. Wij zijn in 2010 een samenwerking beschikt het pand over uitgebreide en de tuin." en creatief karakter, onderstreept met
aangegaan met Alumni Adviesgroep om trainings- en presentatieruimten voor Het nieuwe bezoekadres is: een flinke dosis marketing- & multi-
de stakeholder value gestalte te geven in klanten. Eric Heersink, directeur I-Real: I-Real BV media kennis en -ervaring. In het
XCELLENCE@WORK®. “Verhuizen doe je normaal gesproken Stationsweg 30 laatste weekend van mei organiseert
Het is onze drive om in 2011 de paradigma- niet zo vaak. Toch is dit inmiddels ons 7061 CT TERBORG All Ott’s voor de tweede keer Design
wisseling echt vorm te geven bij organisaties. vierde pand in de acht jaar dat I-Real Overige gegevens blijven gelijk & Kunst in het winkelcentrum van
Meewerken aan organisaties, aan de ontwikke- nu bestaat. Onverwachte groei zorgde (telefoonnummer, postbusnummer, etc.). Doetinchem. Op donderdagavond
ling van medewerkers naar een excellent telkens weer voor de noodzaak om te advertentie worden er in de nieuwe studio lessen
niveau. Vorm geven aan Leiderschap 2.0, verhuizen. Met dit pand kan I-Real door- gegeven van de cursus Les in het
waarbij leiderschap, cultuur, processen en groeien naar 50 medewerkers. Doordat atelier van de kunstenaar. Kortom
werkinhoud op maat voor de organisatie zijn we hier ook de beschikking hebben over het bruist in de nieuwe studio.
ontwikkeld. Het is geen nieuws als ik zeg dat een separate werkplaats en assemblage- www.allotts.nl / t. (0314) 752011
excellent functionerende medewerkers de ruimte, ontstaat ook de mogelijkheid om
grote krachtbron zijn van een organisatie. het zusterbedrijf REALSENSE (dat nu nog
Helaas staan theorie en praktijk daarin bij veel gevestigd is in Westendorp) binnenkort
bedrijven nog ver uit elkaar. Je mensen daar in het naastgelegen pand te huisvesten.
krijgen en houden is echter een kunst die te Dit voormalige pand van een woning-
leren is. XCELLENCE@WORK® biedt als doel een bouwcorporatie ligt op een mooie loca-
langdurig goed rendement voor de organisa- tie dichtbij het station, het werkklimaat
tie en alle stakeholders van deze organisatie,
zodat zij altijd excellent en veerkrachtig kun- THEATER Nieuwe locatie voor
nen anticiperen op de ontwikkelingen om ons CompUniversity
FILM
heen. Ook als anderen vinden dat het econo- CompUniversity voor Microsoft Office
misch (even) tegen zit. computeropleidingen gaat per 1 fe-
CURSUSSEN
Wilt u ook een permanente voorsprong op bruari 2011 na 3,5 jaar gezeteld te zijn
uw concurrenten? Medewerkers met passie EN JIJ ..? aan de Stenograaf 3 in Duiven verhui-
voor uw bedrijf zijn de sleutel tot dat succes! zen naar OC de Pelikaan aan de Ring-
baan Zuid 8, 6905 DB Zevenaar. Het
telefoonnummer blijft (0316) 241893.
René Wingelaar
adviseur/personal coach WWW.GRUITPOORT.NL
ook graag
WaterWerk Training, Wij organiseren jfsuitje,
uw ve rgadering, bedri
ntatie,
Coaching & Consultancy bra instorm, prese
l.
renewingelaar@waterwerk.nu training of borre
0314 340943
www.waterwerk.nu
rt.nl
www.gruitpoo
(0314) 34 09 43
cd Doetinchem,
Hofstraat 2, 7001
04 het ONDERNEMERS BELANG

7. Novema Uitgevers
neemt zakenblad
‘OF’ over
Novema Uitgevers uit Grootegast neemt
het regionale zakenmagazine Onder-
nemend Friesland (OF) over van de
huidige eigenaren Ard Alderts en Ying
De Balans
Mellema. Met de overname versterkt Twitter, Linkedin, sociale media.
Novema, tevens uitgever van het suc- Pracht-items om mensen te bereiken
cesvolle regionale businessmagazine en ze op de hoogte te houden van je
‘Het Ondernemersbelang’, haar positie activiteiten. Open moet je staan voor
“MVO Projecten bestaat 15 jaar, dat werd gevierd met champagne en gebak.” (fotografie: fotomakerij Roefo) op de Friese markt voor zakenbladen. deze manier van communiceren; heel
direct en ook zeer efficiënt. Ook nog
15 jaar MVO Projecten
Ard Alderts, die het blad samen met eens vrienden op Facebook en je hebt
Vastgoedontwikkelaar MVO Projec- Projecten bestaat uit 14 medewerkers compagnon Ying Mellema meer dan de communicatievormen behoorlijk
ten uit Doetinchem bestaat 15 jaar. en werkt vanuit haar kantoor aan de vijftien jaar leidde, verklaart: “We hebben op een rij. Last but not least hebben
In 1995 is het bedrijf gestart met als Havenstraat te Doetinchem. er wel even over na moeten denken, we de basis van het contact: het di-
doel het ontwikkelen, financieren, Naar aanleiding van het jubileum is er want OF voelt echt als ons kindje. Het was recte, de emotie, zien, ruiken, tastbaar,
beheren en verkopen van vastgoed een glossy magazine uitgegeven welke echter een goed moment; wij willen ons face to face. Mogelijkheden te over:
in Oost-Nederland. MVO Projecten onder relaties verspreidt zal worden. verder concentreren op reclamebureau wat spreekt je aan, wat voelt goed?
maakt deel uit van de Ten Brinke Tevens is deze op de website Media Collectief in Sneek en met de direc- Wat past het best bij jou? Waardoor
Groep in Varsseveld. www.mvoprojecten.nl te lezen. tie van Novema Uitgevers hebben we wordt dit versterkt? Misschien het
In de afgelopen 15 jaar zijn circa 380 De medewerkers hebben directeur bovendien een goede klik. Onze studio moment van de dag, tijdsdruk of een
woningen, 350 appartementen en Edwin ten Brinke een aandenken ge- zal OF de komende jaren blijven opmaken, knellende agenda. Wat nu als je jezelf
60.000 m² commercieel vastgoed ont- geven in de vorm van een fotocollage wat we heel belangrijk vinden als onder- even weg wilt cijferen?
wikkeld en gerealiseerd in Gelderland welke bestaat uit afbeeldingen uit het deel van de overname. Wij zien OF nog
en de regio’s Salland en Twente. MVO archief van 15 jaar MVO Projecten. altijd als een belangrijk communicatie- Als je even de energie niet hebt:
middel naar de Friese markt, ook bij de prima toch, een mailtje is zo verstuurd.
promotie van netwerkevenementen die Het persoonlijke contact blijft echter
Accoya-certificaat voor EBU wij steeds meer organiseren.” van essentieel belang, is de basis voor
Zeer duurzame houten kozijnen uit Achterhoekse timmerfabriek een betere samenwerking. Fysieke
De formule van OF zal volgens directeur afspraken? Natuurlijk kost dit tijd,
In navolging van het verkregen het gebied van maatschappelijk ver- Jelte Hut in eerste instantie niet veel maar dat mag toch? Mijn relatie
FSC-certificaat presenteren de broers antwoord ondernemen gezien. Wilt u gewijzigd worden. “Logisch dat we die is dat dubbel en dwars waard.
Wilbert en Maarten Ebbers en Herbert nader geïnformeerd worden over onze intact houden, want daar geloven we in. Je leert mensen toch anders kennen.
Reerink van Bouwbedrijf EBU het on- Accoya®-producten, dan kunt u bellen Het bureau Narvic communicatie van Misschien heb je toevallig dezelfde
langs behaalde Accoya-certificaat. met (0314) 382819 en vragen naar Menno Bakker, die de formule mede interesses, in hobby of in sport.
Accoya® staat voor een 'nieuw hout- Herbert Reerink. EBU Houtproducten ontwikkelde en tevens de hoofdredactie
soort', afkomstig uit duurzaam beheerde (www.ebu.nl) is gevestigd aan de voert, zal het blad voor ons blijven Probleem met een debiteur, even de
bossen en plantages. Het hout heeft Ampèrestraat 8 in Doetinchem. maken. Wel verwachten we allerlei klik kwijt of zit je toch op een ander
een korte groeitijd, de gemiddelde synergievoordelen met de tientallen spoor? Zorg voor een open mind.
groeitijd van Accoya® is 25-30 jaar andere zakenbladen die wij maken. Je Maak een afspraak, ga bij elkaar zitten.
versus zeker 100 jaar van Merantihout. kunt van elkaar leren, kopij delen, Schud elkaar de hand, kijk elkaar in
Doordat het hout een ecologisch nieuwtjes uitwisselen en doordat je de ogen en luister. Komt een klant on-
verantwoord acetyleerproces heeft volume hebt kun je voor adverteerders verwacht binnen, dan ben je er toch.
ondergaan neemt het minder vocht leukere aanbiedingen doen.” ‘Zin in een kopje koffie?’ vraag ik dan.
op waardoor het zeer duurzame en ‘Of ik wel tijd heb?’ Natuurlijk, geen
onderhoudsarme eigenschappen Ondernemend Friesland (OF) is een probleem, even bijpraten. Hoeft niet
verkrijgt. Het produceren van FSC- succesvol Fries zakenmagazine. Het blad altijd zakelijk, kan over allerlei dingen.
en/of Accoya® kozijnen wordt door bestaat volgend jaar twintig jaar en
EBU als een logische vervolgstap op komt maandelijks uit in een oplage van Je merkt dat mensen dit waarderen.
5.500 stuks. Ook exploiteert het Gewoon tijd voor maken. Natuurlijk,
magazine met www.of.nl een voor het grote bereik, voor jouw
internetportaal voor ondernemers. specifieke doelgroep of om je trouwe
Novema Uitgevers is een professionele, lezers te voorzien van goede en
marktgedreven uitgever van met name zorgvuldig geselecteerde informatie
zakenbladen en magazines op het hebben we Het Ondernemersbelang.
gebied van sport, recreatie en theater. Daarom wens ik u via die weg een goed,
gezond en vooral persoonlijk 2011 toe.
Daarnaast exploiteert Novema een
narrowcasting TV-kanaal voor met name Varkensmarkt 1
sportverenigingen. Het paradepaardje 7131 DH Lichtenvoorde
van Novema, het zakenblad T 0544 - 37 54 61
‘Het Ondernemersbelang’ ,verschijnt F 0847 - 10 24 31
landelijk vijf keer per jaar in bijna vijftig www.ebbersmedia.nl
verschillende regionale edities.
het ONDERNEMERS BELANG 05

8. Nieuwjaarsbijeenkomst
VNO-NCW Achterhoek
2011 begon spetterend met de traditionele nieuwjaarsbijeenkomst van VNO-
NCW Achterhoek i.s.m. Jong Management Achterhoek. Naast leden van
beide verenigingen waren ook diverse wethouders en burgemeesters aan-
wezig tijdens deze bijeenkomst die werd gehouden op donderdagavond
6 januari.
De avond werd geopend door regiomana- De laatste spreker was de directeur/
ger Toin de Ruiter die als presentator de secretaris van de Regio Achterhoek,
programma-onderdelen aan elkaar praatte. Jan Bart Wilschut, hij vertelde over de
Daarna vroeg hij applaus voor Sandra toekomstvisie Achterhoek 2020, dit
Vanreijs, een Aaltense topzangeres die werd ondersteund door twee positieve
na elke speech een nummer speelde en aansprekende filmpjes.
zowaar bijval kreeg van de zaal met 200 Uiteraard werden de vier sponsoren van
aanwezigen. deze bijeenkomst danig in het zonnetje
De nieuwjaarsspeeches kwamen van Gerrit gezet. Hartelijk dank aan Westerveld &
Pillen (voorzitter VNO-NCW Achterhoek) Vossers.
en Pieter-Jan Helmink (de kersverse voorzit-
ter van Jong Management Achterhoek). Ook werd de sponsor van de nieuwsbrief
A
ls locatie werd bewust gekozen Ook aanwezig was de nieuwe voorzitter Achterhoekse Zaken, Bonsen & Reuling
voor een mooie zaal in de van Jong Management Nederland, Achter- Lichtenvoorde Eibergen, nog bedankt.
gemeente Berkelland. Dit werd hoeker Oscar Kuhl, hij nam het applaus
theaterzaal 't Spieker aan de Kerkstraat 30 in ontvangst. Vervolgens presenteerde Na het officiële programma was er volop
in Eibergen. De vrijwilligers van 't Spieker de nieuwe voorzitter van de stichting gelegenheid om elkaar gelukkig nieuwjaar
hadden meer dan hun best gedaan om 't Spieker, Ad van Heumen, de verschillende te wensen, te proosten en bij te praten.
geluid en licht professioneel neer te zetten. mogelijkheden van theaterzaal 't Spieker.
06 het ONDERNEMERS BELANG

9. Bedrijfsreportage
Dennis Hoftijzer (32) is trots op zijn roots en die van
zijn communicatiebureau, Frappant. De Aaltense
ondernemer zit sinds 1999 ‘in de reclame’ en stelt
dat ondernemend Nederland wel wat Achter-
hoekse creativiteit en energie kan gebruiken. “De
Achterhoeker staat bekend om zijn nuchtere kijk op
zaken, maar ook om zijn betrouwbaarheid en
daadkracht. En dat zijn precies de eigenschappen
die ook ons tot een fijne club maken om mee
samen te werken.”
Dennis Hoftijzer van communicatiebureau Frappant:
“De Achterhoek barst
van de creativiteit!”
F
rappant heeft inmiddels een De gemiddelde Achterhoeker mag trouwens Merk- en online specialisten
grote hoeveelheid bedrijven in wel wat meer naar buiten treden en zijn “Frappant bestaat al meer dan 36 jaar...”, vertelt
haar portfolio. Dit zijn regionale trots laten zien, volgens Dennis. “Er worden Dennis. “...en in die tijd is er in communicatie-land
opdrachtgevers zoals Dusseldorp, Theater prachtige producten gemaakt, er komen veel gebeurd. De komst van internet was een grote
de Storm, Svedex Binnendeuren, Estinea dagelijks nieuwe samenwerkingen tot ontwikkeling, waar Frappant snel op heeft
en Regio Achterhoek, maar ook landelijke stand die vaak tot innovatieve oplossingen ingespeeld. We hebben er al snel voor gekozen
en internationale merken, zoals Tefal, Watts leiden. Kortom, de Achterhoek barst van de om hiervoor specialisten in huis te halen, zodat
Industries Europe, Moulinex en Wila. Voor creativiteit! Er is dus genoeg om heel trots we de ideale vertaling van concept naar design
veel van deze bedrijven verzorgt Frappant op te zijn. Dat mogen we met z’n allen best naar techniek krijgen, zónder ruis. We bouwen
de totale communicatie, van positionering meer laten zien aan Nederland en de rest voor onze opdrachtgevers websites, webshops,
en communicatieadvies tot en met van de wereld.” applicaties, noem maar op.
concept, ontwerp en uitvoering. We bedenken het, ontwerpen het, leveren het
ECHT Achterhoek kant-en-klaar op en ondersteunen in onderhoud.
Merkdenken en -doen Dat blijkt ook precies de insteek van ECHT Die oplossingsgerichte aanpak, daar zitten
Dennis heeft het overigens liever over Achterhoek, het beeldmerk en de cam- Achterhoekse ondernemers op te wachten!”
merken dan bedrijven: “er verandert zó veel pagne die Frappant ruim een jaar geleden
in je manier van communiceren als je jezelf met Regio Achterhoek ontwikkelde. Dennis besluit: “Nieuwe ontwikkelingen zijn al
en je bedrijf als een merk behandelt. Als je Dennis lacht: “ECHT Achterhoek is misschien weer in volle gang, neem social media. De specia-
je producten en diensten serieus neemt, wel het meest besproken beeldmerk dat listen op dit gebied schieten als paddestoelen uit
draag dit dan ook uit in je communicatie. we ooit gemaakt hebben. Het heeft veel de grond, terwijl veel MKB’ers geen idee hebben
Zorg ervoor dat je een identiteit ontwikkelt tongen losgemaakt, wat betekent dat het wat ze er precies mee moeten. Ook dit is communi-
en uitbouwt die herkenbaar en consistent onderwerp wel wat doet met de Achter- catie, dus daarin adviseren en ondersteunen we
is. Kies een positionering in de markt hoeker. In dat opzicht is er al direct wat onze opdrachtgevers. En juist vanwege deze steeds
waarbij je niet alles voor iedereen wilt zijn, bereikt. weer uitdagende ontwikkelingen hebben wij het
maar scherpe keuzes maakt in wat je voor Maar we gaan de komende tijd door met leukste vak van de wereld. In de Achterhoek!”
welke doelgroep betekent. Merkdenken het uitdragen van de boodschap.
is niet alleen weggelegd voor de grote Als Achterhoekers hebben we namelijk
organisaties, maar ook voor de eenpitters. verbindende factoren: onze authentieke Frappant, bureau voor spetterende communicatie
Pak het pragmatisch aan; een creatieve sessie manier van zakendoen, ideeën met elkaar Bredevoortsestraatweg 56, 7121 BJ Aalten
van een dagdeel kan daarin al heel verhelde- delen, onze eerlijkheid... Die saamhorigheid Postbus 44, 7120 AA Aalten
rend werken. We streven naar een uitkomst kunnen we inzetten om krachten te T 0543 - 49 44 44
waarmee je vrijwel direct aan de slag kunt. bundelen en samen een sterke regio post@frappant.com
Dan begint immers het merkdóen!” te bouwen.” www.frappant.com
het ONDERNEMERS BELANG 07

10. Interview Tekst: Gerard Menting • Fotografie: Gert Perdon
Oprichting coöperatie voor realiseren projecten in Agenda 2020
Opmerkelijk verbond voor vitale
toekomst Achterhoek
Inspirerend en bevlogen maar ook innovatief en resultaatgericht; het zijn de indrukken die Niet voor niets, vindt Henk Aalderink.
“Het is een voorzitter die ons bindt,
om voorrang strijden na een ontmoeting met de drijvende krachten achter Achterhoek onze gemeenschappelijke factor.” Op de
Agenda 2020. Ondernemers, overheid en maatschappelijke organisaties (de drie O´s ge- beste bestuurderslijst van 2010 staan de
wethouders André Baars (Bronckhorst) en
noemd) beseffen dat ze er alleen samen voor kunnen zorgen dat de Achterhoek een vitale Peter Drenth (Doetinchem) bij de eerste
tien. De manier waarop in de Achterhoek
regio blijft. Een bijzondere bundeling van krachten, die ook landelijk niet onopgemerkt blijft. alert wordt gereageerd op economische
en demografische ontwikkelingen krijgt
I
n het fraaie nieuwe onderkomen van bedreigingen omzet in kansen om de daarmee landelijke erkenning.
het Graafschap College in Doetinchem Achterhoek vitaal te houden. Het typeert het nieuwe elan waarmee het
is Sarien Shkolnik, bestuurslid van Ook Henk Aalderink, voorzitter van het bedrijfsleven, overheid en maatschappelijke
de school, gastvrouw van een kleine Programmateam Regiomarketing van Regio organisaties in de Achterhoek samen ten
Agenda2020-conferentie. Samen met Achterhoek en net als Herman Kaiser strijde trekken. Uit nood geboren, want de
Herman Kaiser, voorzitter van Regio Achter- tevens burgemeester van een Achterhoekse opkomende economische crisis fungeerde
hoek (het samenwerkingsverband van de gemeente, (Aalderink van Bronckhorst, als katalysator, vertelt Herman Kaiser.
Achterhoekse gemeenten) en Gerrit Pillen, Kaiser van Doetinchem) schuift aan.
voorzitter van VNO-NCW Achterhoek en de Urgentie
Samenwerkende Industriële Kringen Ach- Beste bestuurders “Er was een gevoel van urgentie. Op de
terhoek (SIKA) vertelt ze over de vernieu- In 2009 was Herman Kaiser tweede op de werkconferentie in de DRU Cultuurfabriek
wende manier waarop de Achterhoek lijst van beste bestuurders van ons land. in Ulft is iets gebeurd, daar groeide het
08 het ONDERNEMERS BELANG

11. ing
g ev
lee le
fom
a
Inn
Vit
ova Alle partijen hebben daar belang bij.
eco tiev Achterhoekers snappen dat ze elkaar nodig
nom e hebben. Als we het zelf niet oppakken
ie gebeurt er niets. We staan niet op de
prioriteitenlijst van Den Haag.”
da
agen Wél ambitie houden
0
202
Henk Aalderink: “Dit is uniek, een breed
kader. Gemeenten in de Achterhoek
Na worden geconfronteerd met bezuinigingen
t
lan uur & en demografische ontwikkelingen. Maar
dsc we willen wél ambitie houden als het gaat
hap om wonen, werken, recreëren. Gemeenten
bin el
vragen zich af: wat voor soort gemeente
den
ver & sn
moeten we zijn? De kansen die de Agenda
Achterhoek 2020 biedt als het gaat om
bijvoorbeeld duurzaamheid en mobiliteit,
Slim
die moeten we verzilveren.”
De Achterhoekse aanpak past naadloos
in de aanpak die provincie, rijk en EU voor
verbindingen en natuur en landschap. ogen staan. Daar zijn ook de demografische
Daaronder vallen ca tien doelstellingen, ontwikkelingen, duurzaamheid en innovatie
die de komende tien jaar in Werkplaatsen de belangrijke thema's. Dat betekent
van een coöperatief samenwerkingsmodel dat een beroep kan worden gedaan op
besef dat we iets moesten doen om er worden opgepakt. financieringsmogelijkheden.
voor te zorgen dat we er als Achterhoek De bereidheid om over de eigen kerktoren
zo sterk mogelijk uitkomen.” Aanpak is uniek heen te kijken blijkt onder meer uit maat-
Dat viel samen met de nieuwe stijl van Atema’s opvolger Gerrit Pillen is enthousiast regelen die zijn genomen tegen armoedeval.
de Regio Achterhoek, het samenwerkings- over de betrokkenheid en de brede "Het zal hier niet gebeuren dat een gezin, dat
verband van gemeenten: mean en lean. samenwerking. “Onlangs konden we al er het hele leven hard voor heeft gewerkt,
Maar dat was niet voldoende, vonden een complete agenda presenteren. hun woning niet verkocht krijgt en ze bij
zowel de onderwijswereld als VNO-NCW. De ondernemers in de Achterhoek hebben veiling van het huis er maar 19.000 euro
"Het moet twee spaden dieper", zei toen- daar baat bij. Van belang is ook om jonge voor krijgen”, verwoordt Aalderink. “Dat
malig VNO-NCW-voorzitter Atema. ondernemers te bereiken, daar moeten we mag niet. Daarom hebben hier de banken
Tijdens een 'diner-pensant' werd duidelijk: veel energie in steken. Dit biedt veel kansen samen met de provincie en de gemeenten
we moeten nu doorpakken. Daar kreeg de voor de regio. Onze aanpak is uniek in een fonds opgezet om dat te voorkomen.”
krachtenbundeling van de drie O's gestalte Nederland, we zijn de eersten die zich
en werd de Agenda 2020 geboren. gezamenlijk wapenen tegen komende Vernieuwingsproces aanjagen
De kerngedachte is dat, als iedereen binnen ontwikkelingen.” Aalderink is naast zijn burgemeesterschap
de eigen sector blijft werken, dit uiteindelijk Op de vraag of zich geen tegengestelde in Bronckhorst actief in tal van organisaties,
ten koste gaat van de leefbaarheid in belangen voordoen reageert Herman Kaiser zoals die van de tien grote plattelands-
dorpen en wijken. Daarom is een urgentielijst geprikkeld. “Dat is de oude manier van gemeenten maar ook de Regieraad Bouw,
opgesteld op basis van vier hoofddoelen denken! Wij richten ons op duurzaamheid. ingesteld na de bouwenquête, om het ver-
die alle sectoren raken: vitale leefomgeving, Dat past ook bij de tradities, de mentaliteit nieuwingsproces in de bouw aan te jagen.
innovatieve economie, slimme en snelle en het vakmanschap van de Achterhoek. Volgens hem zijn de tijden dat gemeenten
over een mooi grondbedrijf beschikten
definitief voorbij. “Er is een klein grond-
bedrijf over. Dat betekent dat in Nederland
miljarden moet worden afgeboekt.
Dat geldt ook voor aannemers die al
grond hebben gekocht voor locaties waar
bouwplannen zijn gestreept.”
Het bedrijfsleven moet zich aanpassen,
anders is het ten dode opgeschreven, stelt
Gerrit Pillen. Nu nieuwbouw voor een be-
langrijk deel wegvalt, moet de bouwsector
zich volgens Aalderink richten op renovatie
met duurzaamheid als uitgangspunt.
(vervolg op pagina 11)
het ONDERNEMERS BELANG 09

12. Bedrijfsreportage Tekst: Frieda Tax • Fotografie: Gert Perdon
Pillen BV uit Lichtenvoorde:
‘Een familiebedrijf
in de maakindustrie
is een pre’
De 24/7 cnc-machines zijn continu in bedrijf. Pillen BV
investeert bewust in automatisering. “In de Achterhoek
moet je duidelijk rekening houden met de demografische
ontwikkelingen, maar ook met de uitdagingen van de
economische crisis. Dus meer en slim automatiseren, maar
ook zorgen dat je kwalitatief goed opgeleide medewerkers
houdt”, aldus Gerrit Pillen van Pillen BV.
Een dynamisch bedrijf, dat toekomstgericht werkt. Met een modern machinepark en Dat betekent bijvoorbeeld dat we ernaar
streven onze medewerkers en -sters en ons
met visie. Dit zijn volgens mededirecteur Gerrit Pillen dé kernelementen van het familie- machinepark zo efficiënt mogelijk in te zetten.”
bedrijf Pillen BV. Al ruim vijftig jaar levert het Achterhoekse bedrijf oplossingen voor Productinnovatie
Het doorvoeren van meer productinnovatie
productietechnische vraagstukken, in binnen- én buitenland. is het andere plan voor 2011, net zoals in
2009. “Toen hebben we een ergonomische
pinhouder ontwikkeld, waarmee bejaarden
H
et geschiedverhaal van het fami- familie altijd een duidelijke keuze geweest. heel discreet kunnen pinnen.”
liebedrijf staat Gerrit Pillen helder Als wij in het bedrijf zouden komen, moesten Pillen is trots op het familiebedrijf:
voor de geest. “Want zonder onze we iets toevoegen. Met elkaar en onze “Een familiebedrijf in de maakindustrie
ouders, zouden wij hier nu niet zitten”, zegt ouders hebben we op een gegeven ogenblik heeft een pre. Er is een extra drive om iets
hij met veel respect voor het verleden. een beleid voor de toekomst vastgesteld. goeds ervan te maken. Dat straalt ook uit
Zo begon het bedrijf Pillen BV in 1956 in Ieder van ons kreeg hierin een plek.” naar je medewerkers: samen iets willen
Winterswijk. Als toeleverancier van vooral klaren.” Wat blijkt als Gerrit Pillen door de
aardklemmen en benodigdheden voor het Van LEAN tot ISO werkplaats loopt. De medewerkers groeten
elektriciteitsnet. In de jaren zestig volgde de De overname van het bedrijf door de hem, stellen vragen en maken een praatje.
verhuizing naar Lichtenvoorde en breidde kinderen betekende het begin van grote Andersom toont ook Pillen interesse in
het bedrijf gaandeweg uit met tv-bevesti- groei. “Van de komst van cnc-gestuurde zijn mensen. “Geen ivoren torens, maar
gingsmaterialen, zoals antennemasten machines, van logistieke en administratieve korte lijnen”, besluit hij resoluut.
en muurbeugels. Later kwamen daar ook automatisering”, somt Pillen op. “En we zijn
verspaningswerk en plaatbewerking bij. onze horizon gaan verbreden. In Duitsland
Het werden de specialiteiten van het bedrijf. hebben we nu een derde vestiging, ons
Inmiddels zijn het niet meer de ouders verkoopkantoor. Ook hebben we met de Pillen BV
Pillen die aan het roer staan, maar de drie kassameubelen een duidelijke plek op Postbus 75
zoons en dochter van het gezin. Ook is het de Duitse markt veroverd.” 7130 AB Lichtenvoorde
bedrijf intussen uitgegroeid tot drie werk- Pillen BV biedt de klant tegenwoordig een T 0544 - 39 00 00
maatschappijen en een productgroep: totaalproces, van ontwerp tot assemblage. F 0544 - 37 48 53
Pillen Presicion (verspaning), Pillen Sheet- Daarnaast is Pillen BV een ISO gecertificeerd info@pillen.eu
metal (plaatbewerking), Pillen Checkouts bedrijf geworden. Ook in 2011 blijft het vi- www.pillen.eu
(kassameubelen) en Pillen Industries zier gericht op nieuwe kansen en innovatie.
(voor maatwerk, oftewel specials). “Anderhalf jaar geleden zijn we gestart met Adressen per business unit (goederen, bezoeken):
LEAN productie. Dat is een logistieke tool Pillen Precision b.v.
24/7 cnc-machines om het proces zo in te richten, dat er lever- Dieselstraat 16, 7131 PC Lichtenvoorde
Terwijl Gerrit Pillen door de verschillende tijdreductie mogelijk is”, gaat Pillen verder.
hallen van het bedrijf loopt, wijst hij naar Via het zogenaamde Quick Response Manu- Pillen Sheet Metal b.v.
de machines. “We hebben hier verschillende facturing (QRM) wordt zoveel mogelijk ruis, Dieselstraat 20, 7131 PC Lichtenvoorde
24/7 cnc-machines staan, zowel voor de zoals wachttijden, uit het productieproces
verspaning als plaatbewerking. Die werken gehaald. Dit jaar hoopt Pillen hierin opnieuw Pillen Checkout Systems b.v.
dag en nacht onbemand. In dit soort auto- stappen te zetten. “Wij bekijken voortdu- Nijverheidsstraat 9, 7131 PA Lichtenvoorde
matisering investeren wij bewust”, vertelt de rend hoe wij kosten kunnen verminderen,
directeur die jarenlang buiten het familie- plus de kwaliteit en de leverperformance Pillen Industries b.v.
bedrijf heeft gewerkt. “Dat is binnen de kunnen verbeteren. Dieselstraat 20, 7131 PC Lichtenvoorde
10 het ONDERNEMERS BELANG

13. Interview
i ng
(vervolg van pagina 9)
gev
l ee l e
fom
”Dat is voor de aannemer de nieuwe markt.
a
Inn
V it
Kijk naar de nulwoningen in Ulft, daar
hebben bedrijven ook de handen ineen ova
geslagen om het samen te doen.” eco tiev
Het zijn veranderingen die van de arbeids- nom e
markt vraagt de juiste mensen beschikbaar ie
en opgeleid te hebben. “Samenwerking van
da
agen
de drie O's biedt alle mogelijkheden voor
om- her- en bijscholing van mensen om te
0
zorgen dat we als Achterhoek zijn opgeleid
voor de nieuwe economie.” 202 Na
t
Dezelfde richting lan uur &
dsc
Sarien Shkolnik: “En we sluiten aan bij wat er
hap
bin el
is. We moeten het alleen in dezelfde richting
den
ver & sn
buigen en dat is de Agenda 2020. In het
onderwijs is subsidie voor voortijdige
Slim
schooluitval. Dat geld kun je gebruiken
voor het Masterplan Meesterschap. Op die
manier moeten we ons allemaal inzetten.”
Aalderink: “Het uiteindelijke doel is voor het
wonen, werken en recreëren de dynamiek Achterhoek Agenda 2020
in dit gebied te behouden. De komende
jaren komen een paar duizend boerderijen Het Achterhoeks Centrum voor Technologie is een voorbeeld
leeg te staan, minder mensen zal betekenen van een succesvolle gezamenlijke aanpak. “Een succes dat
dat voor voorzieningen verder gereisd moet inventiviteit en andere perspectieven zijn weerga niet kent”, vindt Herman Kaiser zelfs. Het ACT,
worden. De infrastructuur zal daarom in moeten de kans krijgen. Je moet creativiteit mede gefinancierd door provincie en EU, ondersteunt de
orde moeten zijn, de wegen maar ook de niet kapotslaan door nu met een definitieve Achterhoekse maakindustrie bij alle soorten vragen op
beschikbaarheid van breedbandinternet.” agenda te komen. We gaan niet nu een technologisch en bedrijfskundig gebied. Het ACT brengt met
Gerrit Pillen benadrukt dat de bereikbaar- oorlog voeren maar in de toekomst de veel succes vraag en aanbod met elkaar in contact en is vooral
heid ook voor de economie van groot strijd winnen.” snel en praktisch: niet praten maar doen. “Het legt bloot
belang is. Er is nog heel wat te verbeteren We hebben bewezen dat de gezamenlijke waar de kracht van de Achterhoek ligt”, vindt Kaiser.
aan de treinverbindingen en het wegennet. aanpak werkt, stelt Aalderink. De maak- “Er zit iets nobels in dit gebied.”
industrie, belangrijke poot in de Achter- De Achterhoek Agenda 2020, zoals die in december 2010
Creativiteit niet kapotslaan hoekse economie, is door de crisis gesleept. is vastgelegd, heeft vier hoofdthema’s: vitale leefomgeving,
De ideeën zijn er, sluit Kaiser aan, die “Daar nemen ze weer mensen aan. innovatieve economie, slimme & snelle verbindingen en
worden nu in werkplaatsen uitgewerkt in We moeten nu aan de bal blijven, deze natuur & landschap. Daaronder een urgentielijst met circa
projecten. “Het is niet zo dat we alles al lijn vasthouden, zorgen dat er geld komt tien concrete doelstellingen, die in Werkplaatsen uitgewerkt
zo concreet hebben dat het alleen een en de projecten gaan uitvoeren. worden in zo’n 25 projecten.
kwestie van uitvoeren is, we willen ook Wij beschikken over de deksels die passen Enkele voorbeelden zijn Broedplaats Achterhoek
dat er nagedacht wordt over de invulling, op die subsidiepotjes die er zijn.” (innovatieplatform), Masterplan Meesterschap (‘leven lang
leren’, samenwerking met universiteiten), hoogwaardig vervoer,
Atlas Achterhoek (een integraal plan voor voorzieningen,
investeren in bestaande bouw), realisatie van een ecologische
hoofdstructuur. Kijk voor het complete overzicht op
www.regio-achterhoek.nl/achterhoek-2020.
De ambitie van Agenda 2020 is vastgelegd in een volzin:
‘een vitale Achterhoek is dé innovatieve broedplaats voor
maakindustrie en zorg, gelegen in het groen van landsdeel
Oost, waar inwoners met elkaar verbonden zijn in een
ruime en gezonde leefomgeving, in staat hun talenten te
ontplooien en in te zetten.’
Regio Achterhoek:
www.regio-achterhoek.nl
Achterhoek Agenda 2020:
www.regio-achterhoek.nl/achterhoek-2020
@Achterhoek2020
Echt Achterhoek:
www.echtachterhoek.nl
@ditvindikecht
het ONDERNEMERS BELANG 11

14. Bedrijfsreportage
De KlaassenGroep is meer dan
een traditionele aannemer
De huidige (woning) markt vraagt om creatieve en passende oplossingen. De KlaassenGroep,
een familiebedrijf met een lange traditie, speelt hier op in door produkten en diensten aan te
bieden. Ook een bedrijf dat wil innoveren en vernieuwen. Daardoor is de KlaassenGroep een
ontwikkelende bouwer die uitstekend in staat is de opdrachtgever meer te bieden. Met twee
uitvoerende bedrijven en een Ontwikkeling B.V. zijn we actief in een gebied van circa 80 km
rond Arnhem, met vestigingen in Dinxperlo en Arnhem en Klaassen Particuliere Woning-
bouw in Doetinchem. We zijn in alle geledingen van de markt actief en in staat om een
compleet product aan te bieden, aldus Leo te Bogt, directeur van de KlaassenGroep.
De praktijk heeft bewezen dat met deze te ontwerpen en uit te werken. Hierdoor
concepten we nog beter in staat zijn om de zijn alle onderdelen veel beter op elkaar
totale kosten van een ontwikkeling of een afgestemd en worden fouten verder voor-
project te reduceren. Zeker in het huidige komen. De kosten kunnen we hiermee
tijdgewricht een toegevoegde waarde. reduceren. Iets waar iedere opdrachtgever
Verder kunnen we hiermee de opdracht- voordelen van heeft.
gever ontzorgen. Naar onze mening zullen meer opdracht-
gevers ervoor kiezen om op deze wijze te
Dat is ook wat de KlaassenGroep haar gaan werken. Wij stellen graag onze kennis
opdrachtgevers wil bieden: meer zijn dan en ervaring ter beschikking.
de traditionele aannemer. Dat is vertaald
in onze slogan: “Meerbouwwaarde”. Door deze wijze van werken en om onze
V
anuit de locaties en het product Een voorbeeld waarbij dit zeer goed is opdrachtgevers dit te kunnen bieden,
opereren we dan ook in alle seg- gelukt, is de volledige Design- en Construct vragen we veel van de medewerkers,
menten van de markt. Dit vraagt Tender voor 85 woningen in Borculo voor maar doordat ze een grote betrokkenheid
een organisatievorm die hierop is afge- ProWonen. Op basis van een Programma krijgen bij de projecten, neemt ook het
stemd qua omvang en aanpak maar ook van Eisen (PVE), stedenbouwkundig plan en enthousiasme toe. Dit vertaalt zich naar
ten aanzien van kennis. De KlaassenGroep beeldkwaliteit hebben we het plan volledig lagere kosten en een kwalitatief beter
zet al geruime tijd in op het verbreden van uitgewerkt. Hierbij is een intensief traject product.
de kennis die nodig is om het complete gevolgd tussen onze bouwmaatschappij,
proces voor de opdrachtgevers te kunnen vastgoedontwikkeling, architecten en Klaassen Bouwmaatschappij Dinxperlo B.V.
verzorgen. Dit kan een volledige ontwikke- adviseur. Het resultaat is een prima uitge- Postbus 39
ling of project zijn in de woning- en utili- werkt plan dat als beste is beoordeeld. 7090 AA Dinxperlo
teitsbouw, maar ook in planmatig Een uitstekend voorbeeld waarbij we het Bezoekadres:
onderhoud en particulier opdrachtgever- volledige traject van ontwerp tot realisatie Helmkamp 25, Dinxperlo
schap. Daarnaast zijn we al geruime tijd verzorgen binnen het vooraf vastgestelde T 0315 - 65 72 00
bezig om in het kader van de ketenintegra- eisen en budget. Een groot voordeel hierbij F 0315 - 65 72 99
tie en de ‘lean’-werkmethode, concepten te is dat in een vroegtijdig stadium de uitwer- www.klaassen.com
ontwikkelen en in de markt aan te bieden. king en de kosten in afstemming zijn met
De basisuitgangspunten van deze de gestelde eisen vanuit het PVE en een
concepten zijn Duurzaam, Flexibel, vooraf vastgesteld budget van de op-
Energiezuinig en Betaalbaar. drachtgever.
Deze uitgangspunten zijn doorgezet in
concepten voor: Andere voorbeelden zijn de woningen
- Grondgebonden sociale koop- en in Stokkum, Beek, Zeddam en Gaanderen,
huurwoningen voor starters waarin we volledige uitgewerkte woningen
- Nultreden-/seniorenwoningen in het starters- en nultreden woningenseg-
- Nul Energiewoningen ment hebben uitgewerkt.
- Startersappartementen Doordat we zelf beschikken over tekenaars
- Renovatieconcepten en een constructeur, zijn we in staat zelf
12 het ONDERNEMERS BELANG

15. Tekst: Frieda Tax • Fotografie: Gert Perdon en Daniel Hoitink Fotografie Bedrijfsreportage
Van Guido Weijers tot een zakelijk congres,
van 20 tot 1500 personen; De Storm geeft u de
ruimte. Ineke van Empel: “Wij zijn een stijlvolle
theaterlocatie in het hart van de Achterhoekse
samenleving.”
Winterswijk kan trots zijn
op Theater De Storm
D
e laatste bouwmaterialen staan Als je mij vraagt waar ik trots op ben? Al bij het intakegesprek denken wij met
klaar om opgeruimd te worden. Ik ben trots op mijn team en de verbouwing, onze klanten mee. Wij kunnen nagenoeg
Hier en daar ruikt het nog naar want door die twee belangrijke facetten ieder evenement op maat invullen.”
verse verf. Het zijn de laatste loodjes van hebben we De Storm weer op de kaart Van Empel noemt nog andere voordelen
een uitgebreide verbouwing. “We zijn kunnen zetten als energieke en stijlvolle van het theater als evenementenlocatie:
2011 ingegaan met een nieuwe look”, zegt theaterlocatie. Bekend en onbekend talent de parkeerplaatsen voor de deur, het trein-
Ineke van Empel, directeur van het theater evenals amateurverenigingen bieden we station op slechts tien minuten lopen en
in hartje Winterswijk. “Sinds juni vorig jaar een prachtig podium. Voor veel bedrijven in de regio zijn er genoeg accommodaties
is het hele achtergebied vernieuwd. zijn wij de perfecte locatie. We merken voor een eventuele overnachting.
Nieuwe kleedkamers, nieuw sanitair. Alles dan ook een explosieve groei in het aantal
is gestript. Dat was geen overbodige luxe. aanvragen naar commerciële activiteiten. Uitbouwen
Het theater straalt nu weer uit wie wij zijn; De lijntjes zijn bij ons kort en we hebben Vanaf 2011 wil Van Empel de activiteiten
namelijk een bruisende theaterlocatie in een open mind. Iedereen is bij ons welkom van het theater verder uitbouwen.
het hart van de Achterhoekse samenleving om te kijken naar de mogelijkheden. De zakelijke markt is een belangrijk
waar iedereen welkom is. speerpunt. “Maar ook wil ik goede en
Zalen te huur diverse voorstellingen houden. Ik ben
Midden in de samenleving Zo’n 35.000 bezoekers trekt Theater er trots op dat we nog steeds de grote
Theater De Storm is een middelgroot De Storm jaarlijks naar de verschillende namen hier krijgen. Veel artiesten vinden
theater, vertelt Van Empel terwijl ze een professionele voorstellingen en daarnaast het heerlijk om een paar dagen de
rondleiding geeft. Er zijn twee theaterzalen, nog ongeveer 25.000 bezoekers voor de Achterhoek aan te doen; dan maken
een grote zaal met 600 en een kleine zaal amateurvoorstellingen, festivals en com- ze er meteen een weekendje weg van.
met 220 stoelen. De kleine zaal kan door de merciële verhuringen. “Want”, zegt Van Je kunt dus zo Paul van Vliet in de stad
inschuifbare tribune meerdere doelen die- Empel, “ons theater is er ook voor andere tegenkomen.” De programmering voor
nen. Daarnaast beschikt De Storm over een activiteiten. In dit hele theater kunnen het seizoen 2011-2012 heeft Van Empel
feestzaal die flexibel kan worden ingericht, we 1.500 mensen tegelijk verwelkomen. al bijna rond. “Met een paar heel mooie
evenals een ruim en warm theatercafé. Het pand leent zich ook uitstekend voor voorstellingen!”, zegt ze geheimzinnig.
Jaarlijks staan er meer dan 100 professionele congressen, symposia en bijvoorbeeld Een tipje van de sluier: “Door je oor
voorstellingen op het programma en productpresentaties. Het is hier kant-en- te luister te leggen bij het publiek en
ongeveer 30 amateurproducties. klaar. Ik zeg wel eens: ‘Wij kunnen het licht door ook zelf vaak aanwezig te zijn bij
Ook opent De Storm regelmatig de deuren indraaien, zoals u dat wilt’. In de basis is voorstellingen, komt een goede
voor festivals en andere events. alles aanwezig voor iedere activiteit. programma haast als vanzelf tot stand.”
Grote theaterzaal Gezellige theatercafé
Theater De Storm
Haitsma Mulierweg 11
7101 BX Winterswijk
T 0543 - 51 92 85
www.theaterdestorm.nl
het ONDERNEMERS BELANG 13