Este ensayo trata de la discricriminacion

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DISCRIMINACIÓN HACIA LOS DISCAPACITADOS
EN LA CIUDAD DE PUEBLA
Autor: Luis Gustavo Vázquez Mirón
E-Mail: luisgustavovazquezmiron@gmail.com
CETMAR 07, Veracruz, Ver.
Resumen
En este ensayo, se trata eltema de las pruebas escritas que es una práctica que puede provocar un trato
desfavorable o de despreocupación en una determinada persona o grupo, donde se distingue el ori gen
étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica la condición de la
salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado de
diferencias pueden ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos.
Los efectos de la observación del medio en la vi da de las personas son negativos y tienen que ver con
la pérdida de derechos y la desigualdad; lo cual puede ori llar al aislamiento, a violencia e incluso, en
casos extremos, a perder la vida.
Abstract
In this essay, the subject of written tests is a practice that can provoke unfavorable treatment or carelessness in a
certain person or group, where the ethnic or national origin, sex, gender, age, disability, condition or social or
economic status, health status, pregnancy, language, religion, opinions, sexual preferences, state, and other
fervencies can be motive distinction, exclusion or restriction of rights.
The effects of observing the environment in the lives of people are negative and have to do with the loss of rights
and inequality; this can lead to the slaughter, to violence and even, in extreme cases, to lose your life...

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Palabras Claves: Discriminación, discapacitados, puebla
Key Word: Discrimination, disable, Puebla,
Introducción
En la actualidad la sociedad tiene muchos problemas en la cabe mencionar la discriminación que día a día
sufre miles de personas,es evidente que esto afecta gravemente la integración de las personas, inclusive pasan
por alto el goce y ejercicio de sus derechos, es por ello que a continuación se hablara más a fondo sobre este
tema.
Para poder identificar los factores principales que intervienen en la discriminación y la forma más correcta para
la erradicación de esta, donde nos podemos apoyarmediante diversos lineamientos legales que tratan sobre este
tema.
Donde cabe mencionar que me encuentroen contra de la discriminación cualquiera que fuese esta y a favor de la
integración plena de estos en la sociedad.
Desarrollo
(Ante todo la discriminación se considera como lo menciona la Comisión Nacional de los
Derechos Humanos (2012)”como un fenómeno socialque vulnera la dignidad, los derechos humanosy
las libertades fundamentales de las personas” esto se basa en alguna distinción injustificada
relacionada con las características de una persona o su pertenencia a algún grupo específico,
produciéndoles que pueda transformarse en la anulación o restricción del goce de sus derechos
humanos, es decir dar un trato distinto a las personas que en esencia son iguales y gozan de los
mismos derechos.
Cabe mencionar que la discriminación se origina en las distintas relaciones sociales, muchas
veces desde las familias, a través de la formación de estereotipos y prejuicios.
La discriminación puede presentarse en distintas formas de acuerdo a la Comisión Nacional
de los Derechos Humanos (2012) Discriminación de hecho, consiste en la discriminación que se da
en las prácticas sociales o ante funcionarios públicos, cuando se trata de modo distinto a algún sector,
por ejemplo a las mujeres, a las personas mayores o discapacitados; Discriminación de derecho, se

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encuentra establecida en la ley, mediante la que se da un trato distinto a algún sector, se puede dar
cuando una ley estableciera que las mujeres perderían su nacionalidad si contrajeran matrimonio con
un extranjero, pero esta no afectara a los hombres; Discriminación directa, se utiliza como un factor
de exclusión, de forma explícita,
uno de los criterios prohibidos de la discriminación; Discriminación indirecta, cuando no se
da en función del señalamiento explícito de uno de los criterios prohibidos, sino que es neutro, por
ejemplo para obtener un trabajo y entre sus requisitos es un color en particular de ojos; Discriminación
por acción, cuando se discrimina mediante la realización de un acto o conducta; Discriminación por
omisión, cuando no se realiza una acción establecida por la ley; y Discriminación sistemática, se
refiere a la magnitud de la discriminación de hecho o de derecho en contra de ciertos grupos en
particular.
Cabe resaltar que los tipos de discriminación mencionados anteriormente se pueden dar por
color, racial, etnia, orientación sexual, religión, ideología política, idioma, sexo, discapacidad, etc.
La discriminación es muy común hacia discapacitados, como se menciona Vega, J (2009)
las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales,
intelectuales o sensoriales a largo plazo, que al interactuar con diversas barreras, éstas pueden
impedir su participación plena y efectiva en la sociedad y en igualdad de condiciones con los
demás, ya que sus problemas son más notorias y la sociedad tiende a señalarlos.
Se ha documentado la existencia de individuos que vivieron con esta condición desde las
épocas más remotas de la humanidad, de lo que cabe resaltar que las casusas siguen siendo las
mismas con el objeto de separar a las personas que consideraban diferentes.
Según la Ley para las personas con discapacidad en el Estado de Puebla (2011): menciona en
el artículo 1 Las disposiciones de esta Ley son de orden público, de interés social y de observancia
general, y tienen por objeto establecer las bases que permitan lograr la completa realización personal y
la plena inclusión e integración de las personas con discapacidad, en un marco de igualdad de

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oportunidades, en todos los ámbitos de la vida. De manera enunciativa y no limitativa, esta Ley
reconoce a las personas con discapacidad sus derechos humanos y ordena el establecimiento de las
políticas públicas necesarias para su ejercicio. En mi opinión el anterior artículo en marca
específicamente que las personas con alguna discapacidad tendrán las bases necesarias para su integración
plena, con igualdad de los demás y reconociendo sus derechos respectivos,asíque esto ampara a toda persona
del goce y ejercicio de sus derechos, por lo cual no debe existir lo contrario, pero lamentablemente todo esto
pasa por alto.
Dentro del rubro legal se encuentran las sanciones respecto a este problema en el artículo 72 de
acuerdo a Ley para las personas con discapacidad en el Estado de Puebla (2011): Los Ayuntamientos de los
Municipios del Estado, proveerán en la esfera administrativa las sanciones que correspondan a quienes no
respeten las áreas reservadas para las personas con discapacidad,en lugares públicos o privados, o transgredan
sus derechos previstos en esta Ley.
Lamentablemente en la actualidad se nota que a pesar de que existe sanción las personas siguen sin
respetar las áreas indicadas solo para personas discapacidades, demostrando con esto la falta de interés sobre
el apoyo a la convivencia Sana entre todos.
Es por ello que considero importante la erradicación o disminución de la presente discriminación hacia
los discapacitados principalmente tomando en cuenta que se tiene que cambiar el pensamiento de las personas
específicamente sus valores para lograr una igualdad Como menciona Vega, J (2014) “el hombre debería ser
abrazado por todas las civilizaciones y entonces terminarían las discriminaciones”
También sería de gran ayuda si se crearan las adecuadas condiciones para que todas las personas
tengan las mismas oportunidades de desarrollar su potencial y aporten sus ideales a la sociedad de manera
exitosa.

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Conclusión
Finalmente la discriminación siempre será la exclusión que se haga a una persona o a un
grupo de personas con alguna diferencia que ellos consideren, lo cualafectara a la integración plena en
la sociedad, cabe mencionar que ellos cuentan con derecho que los protejan por lo cualdebe asegurarse
el goce y ejercicio de estos y para evitar la discriminación de las personas que tienen alguna
discriminación y crear conciencia entre la población de que estas personas tienen los mismos
derechos que cualquiera y acabar con la resistencia que existe para incorporarlos plenamente a la
sociedad, y así lograr éxito total.

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Referencias Bibliográficas
(Comisión Nacional de los Derechos Humanos. (2012). La discriminación y el derecho a la no
discriminación. Puebla.Recuperado el 1 marzo 2015, De:
http://www.cndh.org.mx/sites/all/fuentes/documentos/cartillas/2%20carti lla%
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Ley para las personas con discapacidad en el Estado de Puebla. (2011). Gobierno del Estado de Puebla
Orden Jurídico Poblano. Puebla. Recuperado el 1 marzo 2015, De:
file:///Users/admin7/Downloads/sep_ley_para_las_personas_con_discapaci dad_del_estado_de_puebla.pdf
Vera, J. (2014). La discriminación, obstáculo para niños diferentes.STATUS.Puebla.
Recuperado el 4 marzo del 2015.De:http://statuspuebla.com.mx/index.php?
option=com_content&view=article& id=1535&catid=52:buapenstatus&Itemid=58)