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E J E R C I C I O P R Á C T I C O D E L C UR S O :
MA RK ETING DE CON TEN IDOS P A R A O N G S
Y E M P R E S A S S O C I A L E S
P R E S E N T A D O P O R :
J O S É A N T O N I O B L A N C O O C H A N D O
ESTUDIO DE CASO
BUENAS PRÁCTICAS EN
COMUNICACIÓN
Tutora del curso
María Mercedes García Díaz
http://www.captacionfondosongs.com/
I N S T I T U T O WE M - „ A N D A E N T R A . . . “
PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD
QUE SE VA A ANALIZAR
INSTITUTO WEM - QUIÉN SOY?
Nombre:
Instituto Costarricense de Masculinidad, Pareja y Sexualidad
Lugar y Fecha de nacimiento:
San José (COSTA RICA) a finales del 1999
Rasgos propios de mí:
Trabajo la temática de género principalmente
con población masculina,
Experiencia en temática :
• Violencia
• Equidad de género
• Promoción de nuevas masculinidades
• Nuevas paternidades
• Sexualidad integral
ALGO DE HISTORIA
Surgí como un grupo de voluntariado para trabajar
los temas de género, masculinidad, sexualidad y pareja y
ahora soy una organización consolidada.
1. MISIÓN Y VISIÓN
C O H E R E N C I A D E L A M I S I Ó N Y V I S I Ó N C O N L O S C O N T E N I D O S
R E P U T A C I Ó N D E L A E N T I D A D
QUÉ ME PROPONGO?
“La educación, la acción, la intervención
psicosocial, la prevención y la investigación
acerca de problemáticas que se derivan de
una vivencia y socialización patriarcales y
fragmentadas de la masculinidad, la pareja y
la sexualidad.“
Misión
QUÉ QUIERO EN DEFINITIVA?
La finalidad es: “propiciar alternativas de asumir,
entender, educar y vivir la masculinidad, la
sexualidad y las relaciones conyugales-familiares en
la población general y, especialmente, en
comunidades y grupos socialmente vulnerables del
país y la región.”
Y CÓMO LO HAGO?
El accionar del Instituto WEM se enmarca en los
siguientes programas:
I. Promoción de nuevas masculinidades y equidad
de género
II. Prevención de la violencia y promoción de los
derechos humanos
III. Incidencia social
CONCRETO Y ATERRIZANDO EN...
• Talleres y cursos
• Línea telefónica de apoyo para hombres
• Actividades de sensibilización
• Facilitación de grupos de crecimiento personal
• Creación de Redes de Hombres
• Apoyo a campañas afines a la visión y misión
VÍAS DE „COMUNICACIÓN“
• Linea de apoyo a hombres (contacto directo)
• Página web institucional (indirecto a través de
eMail)
• Facebook (contacto directo)
• Vinculo a campañas propia „Lazo Blanco“ (Blog ) y
„Nuevas Paternidades“ (facebook) (contacto
directo)
Y RELACIONES ESTABLECIDAS
2. ANÁLISIS DE LOS
CONTENIDOS
„LAS 4C“
GENERAL
El contenido encontrado en los canales de comunicación
del Instituto WEM es:
 Inovador „Hombres trabajando con hombres“
 Relevante y pertinente
 Crea interés y solidaridad
 Crea audiencia
 Crea expectativa
Y QUÉ HAY DE LAS 4C ?
Contenido: „es valios por que educa y es
auténtico“ y enfoca „cambio social“
Contexto: „presencia en diferentes canales y con
estratégia muy distinta“ (página web,
Facebook)
Conexión: „Interacción a través de Facebbok“
Comunidad: „Facebook“ crea imagen y audición
Ojo! Hasta el momento WEM no ha pedido más que
„solidaridad“ con la causa.
A MI PROPIO JUICIO ...
... El Instituto WEM tiende a ser una buena práctica
en materia de contenido.
 Es confiable y auténtico!
 Crea un ambiente emocional positivo que cumple con
su labor de „solidarizar“ la causa.
 Facebook es el elemento fundamental del Instituto
para darse a conocer – le da „vida“.
 La página web institucional está llena de informaciones
que le dan „seriedad“ al asunto.
 No hay mucho de atractivos en la página, pero sí está
en coherencia de lo que se quiere y se hace.
SUGERENCIAS
Actualizar la web en lo que se refiere a contenidos
Usar el Facebook para la captación de fondos
Desarrollar más contenido propios en Facebook
Facilitar intercambio y discusiones en Facebook
Fortalecer la interacción con respecto a las
campañas
Crear un blog con testimonios y artículos
relevantes – abriendo así un nuevo espacio
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Facebook
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  • 1. E J E R C I C I O P R Á C T I C O D E L C UR S O : MA RK ETING DE CON TEN IDOS P A R A O N G S Y E M P R E S A S S O C I A L E S P R E S E N T A D O P O R : J O S É A N T O N I O B L A N C O O C H A N D O ESTUDIO DE CASO BUENAS PRÁCTICAS EN COMUNICACIÓN Tutora del curso María Mercedes García Díaz http://www.captacionfondosongs.com/
  • 2. I N S T I T U T O WE M - „ A N D A E N T R A . . . “ PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD QUE SE VA A ANALIZAR
  • 3. INSTITUTO WEM - QUIÉN SOY? Nombre: Instituto Costarricense de Masculinidad, Pareja y Sexualidad Lugar y Fecha de nacimiento: San José (COSTA RICA) a finales del 1999 Rasgos propios de mí: Trabajo la temática de género principalmente con población masculina, Experiencia en temática : • Violencia • Equidad de género • Promoción de nuevas masculinidades • Nuevas paternidades • Sexualidad integral
  • 4. ALGO DE HISTORIA Surgí como un grupo de voluntariado para trabajar los temas de género, masculinidad, sexualidad y pareja y ahora soy una organización consolidada.
  • 5. 1. MISIÓN Y VISIÓN C O H E R E N C I A D E L A M I S I Ó N Y V I S I Ó N C O N L O S C O N T E N I D O S R E P U T A C I Ó N D E L A E N T I D A D
  • 6. QUÉ ME PROPONGO? “La educación, la acción, la intervención psicosocial, la prevención y la investigación acerca de problemáticas que se derivan de una vivencia y socialización patriarcales y fragmentadas de la masculinidad, la pareja y la sexualidad.“ Misión
  • 7. QUÉ QUIERO EN DEFINITIVA? La finalidad es: “propiciar alternativas de asumir, entender, educar y vivir la masculinidad, la sexualidad y las relaciones conyugales-familiares en la población general y, especialmente, en comunidades y grupos socialmente vulnerables del país y la región.”
  • 8. Y CÓMO LO HAGO? El accionar del Instituto WEM se enmarca en los siguientes programas: I. Promoción de nuevas masculinidades y equidad de género II. Prevención de la violencia y promoción de los derechos humanos III. Incidencia social
  • 9. CONCRETO Y ATERRIZANDO EN... • Talleres y cursos • Línea telefónica de apoyo para hombres • Actividades de sensibilización • Facilitación de grupos de crecimiento personal • Creación de Redes de Hombres • Apoyo a campañas afines a la visión y misión
  • 10.
  • 11. VÍAS DE „COMUNICACIÓN“ • Linea de apoyo a hombres (contacto directo) • Página web institucional (indirecto a través de eMail) • Facebook (contacto directo) • Vinculo a campañas propia „Lazo Blanco“ (Blog ) y „Nuevas Paternidades“ (facebook) (contacto directo)
  • 13. 2. ANÁLISIS DE LOS CONTENIDOS „LAS 4C“
  • 14.
  • 15. GENERAL El contenido encontrado en los canales de comunicación del Instituto WEM es:  Inovador „Hombres trabajando con hombres“  Relevante y pertinente  Crea interés y solidaridad  Crea audiencia  Crea expectativa
  • 16. Y QUÉ HAY DE LAS 4C ? Contenido: „es valios por que educa y es auténtico“ y enfoca „cambio social“ Contexto: „presencia en diferentes canales y con estratégia muy distinta“ (página web, Facebook) Conexión: „Interacción a través de Facebbok“ Comunidad: „Facebook“ crea imagen y audición Ojo! Hasta el momento WEM no ha pedido más que „solidaridad“ con la causa.
  • 17. A MI PROPIO JUICIO ... ... El Instituto WEM tiende a ser una buena práctica en materia de contenido.  Es confiable y auténtico!  Crea un ambiente emocional positivo que cumple con su labor de „solidarizar“ la causa.  Facebook es el elemento fundamental del Instituto para darse a conocer – le da „vida“.  La página web institucional está llena de informaciones que le dan „seriedad“ al asunto.  No hay mucho de atractivos en la página, pero sí está en coherencia de lo que se quiere y se hace.
  • 18. SUGERENCIAS Actualizar la web en lo que se refiere a contenidos Usar el Facebook para la captación de fondos Desarrollar más contenido propios en Facebook Facilitar intercambio y discusiones en Facebook Fortalecer la interacción con respecto a las campañas Crear un blog con testimonios y artículos relevantes – abriendo así un nuevo espacio de intercambio y discusión diferente a Facebook