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LEHRGANGFÜR BETRIEBSRÄTiNNEN
RECHT UND WIRTSCHAFT
NÄHERE INFORMATIONEN
VÖGB: Barbara Krcal
AK Wien: Friederike Harmuth
Kontaktdaten Seite 80
www.voegb.at/seminare
1 Spezialseminar – mindestens 2 Tage
wahlweise
¬ ArbeitnehmerInnenschutz für BetriebsrätInnen – 3 Tage
Spezialseminar Sicherheit und Gesundheit im Betrieb
¬ Umstrukturierung, Ausgliederung, Fusion – 2 Tage
IFAM Wahlmodul
¬ Kontrollmaßnahmen am Beispiel SAP – 3 Tage
Datenschutz in der betrieblichen Praxis
¬ Die Glut erhalten – 2 Tage
Wege zur Burnout-Prävention
¬ Top Infos aus Sozialpolitik und Arbeitsrecht – 2 Tage
Spezialseminar Sozialpolitik
S. 33 ¬ ArbeitnehmerInnenschutz
für BetriebsrätInnen
¬ Umstrukturierung,
Ausgliederung, Fusion
¬ Kontrollmaßnahmen am
Beispiel SAP
¬ Die Glut erhalten
¬ Top Infos aus Sozialpolitik
und Arbeitsrecht
¬ Wirtschaftl. Zusammen-
hänge leicht erkennen
¬ ABC der Betriebswirtschaft
oder
Betriebswirtschaft –
Der Jahresabschluss
¬ Beendigung des Arbeits-
verhältnisses
¬ Aufrechtes Dienst-
verhältnis
¬ Beginn des Arbeitsver-
hältnisses
¬ Rechte und Pflichten des/
der BetriebsrätIn
S. 42
S. 59
S. 32
S. 32
S. 31
S. 31
S. 33
S. 31
S. 31
S. 30
Grundmodule
¬ Wirtschaftliche Zusammenhänge leicht erkennen – 2 Tage
Modul 6
¬ ABC der Betriebswirtschaft – 3 Tage
oder
Betriebswirtschaft – Der Jahresabschluss – eLearning 2.0
Modul 5
¬ Beendigung des Arbeitsverhältnisses – 3 Tage
Modul 4
¬ Aufrechtes Dienstverhältnis – 3 Tage
Modul 3
¬ Beginn des Arbeitsverhältnisses – 3 Tage
Modul 2
¬ Rechte und Pflichten des/der BetriebsrätIn – 3 Tage
Modul 1
Zertifikatslehrgang Recht und Wirtschaft für ArbeitnehmervertreterInnen
Mit dem Zertifikatslehrgang bieten VÖGB und AK ArbeitnehmervertreterInnen die Möglichkeit, sich fundiertes Basiswis-
sen im Bereich Recht und Wirtschaft anzueignen. Im Mittelpunkt der Ausbildung steht das Thema Mitbestimmung. Die
einzelnen Module und Spezialseminare sind methodisch und didaktisch so konzipiert, dass genau jene Inhalte vermittelt
werden, die für das Alltagsgeschäft von BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen relevant sind. Alle Module und Work-
shops können auch unabhängig vom Zertifikatslehrgang besucht werden.
Voraussetzung für die Teilnahme am Lehrgang sind die Grundkurse der Gewerkschaften.

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Lg recht&wirtschaft seminarprogramm2011

  • 1. LEHRGANGFÜR BETRIEBSRÄTiNNEN RECHT UND WIRTSCHAFT NÄHERE INFORMATIONEN VÖGB: Barbara Krcal AK Wien: Friederike Harmuth Kontaktdaten Seite 80 www.voegb.at/seminare 1 Spezialseminar – mindestens 2 Tage wahlweise ¬ ArbeitnehmerInnenschutz für BetriebsrätInnen – 3 Tage Spezialseminar Sicherheit und Gesundheit im Betrieb ¬ Umstrukturierung, Ausgliederung, Fusion – 2 Tage IFAM Wahlmodul ¬ Kontrollmaßnahmen am Beispiel SAP – 3 Tage Datenschutz in der betrieblichen Praxis ¬ Die Glut erhalten – 2 Tage Wege zur Burnout-Prävention ¬ Top Infos aus Sozialpolitik und Arbeitsrecht – 2 Tage Spezialseminar Sozialpolitik S. 33 ¬ ArbeitnehmerInnenschutz für BetriebsrätInnen ¬ Umstrukturierung, Ausgliederung, Fusion ¬ Kontrollmaßnahmen am Beispiel SAP ¬ Die Glut erhalten ¬ Top Infos aus Sozialpolitik und Arbeitsrecht ¬ Wirtschaftl. Zusammen- hänge leicht erkennen ¬ ABC der Betriebswirtschaft oder Betriebswirtschaft – Der Jahresabschluss ¬ Beendigung des Arbeits- verhältnisses ¬ Aufrechtes Dienst- verhältnis ¬ Beginn des Arbeitsver- hältnisses ¬ Rechte und Pflichten des/ der BetriebsrätIn S. 42 S. 59 S. 32 S. 32 S. 31 S. 31 S. 33 S. 31 S. 31 S. 30 Grundmodule ¬ Wirtschaftliche Zusammenhänge leicht erkennen – 2 Tage Modul 6 ¬ ABC der Betriebswirtschaft – 3 Tage oder Betriebswirtschaft – Der Jahresabschluss – eLearning 2.0 Modul 5 ¬ Beendigung des Arbeitsverhältnisses – 3 Tage Modul 4 ¬ Aufrechtes Dienstverhältnis – 3 Tage Modul 3 ¬ Beginn des Arbeitsverhältnisses – 3 Tage Modul 2 ¬ Rechte und Pflichten des/der BetriebsrätIn – 3 Tage Modul 1 Zertifikatslehrgang Recht und Wirtschaft für ArbeitnehmervertreterInnen Mit dem Zertifikatslehrgang bieten VÖGB und AK ArbeitnehmervertreterInnen die Möglichkeit, sich fundiertes Basiswis- sen im Bereich Recht und Wirtschaft anzueignen. Im Mittelpunkt der Ausbildung steht das Thema Mitbestimmung. Die einzelnen Module und Spezialseminare sind methodisch und didaktisch so konzipiert, dass genau jene Inhalte vermittelt werden, die für das Alltagsgeschäft von BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen relevant sind. Alle Module und Work- shops können auch unabhängig vom Zertifikatslehrgang besucht werden. Voraussetzung für die Teilnahme am Lehrgang sind die Grundkurse der Gewerkschaften.